UNIVERSIDAD NACIONAL DE

INGENIERA
Facultad de Ingeniera Civil

AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

Lima, 21 de abril del 2017

INFORME N 02-2017

Seor:
ING. ARMANDO BALTAZAR FRANCO

Asunto: Proyecto de Cdigo de tica de la UNI

Con respecto al documento de la referencia, es grato dirigirme a usted e informar lo

siguiente:

1. INTRODUCCIN

El informe tiene como propsito desarrollar de manera completa y proporcionar

conclusiones pertinentes sobre sobre los Artculos 10, 11, 12 y 13; y las apreciaciones
complementarias del proyecto de Cdigo de tica de la UNI. En dicho cdigo se
redacta el comportamiento que toda miembro perteneciente a la universidad debe
adoptar y mejorar para el bien de su entorno y la comunidad donde se desenvuelve.

Este es un trabajo grupal donde se explicar: Cada artculo presente en el proyecto de

cdigo de tica. Luego de esto cada integrante aportar con ideas que finalmente
podremos aunar y llegar a un acuerdo para as llegar a un anlisis ms profundo y ms
completo sobre el tema. Adems como se trata de un proyecto de cdigo de tica,
tambin podramos aportar con nuevas ideas o corregir algunos artculos que no
consideramos a fin y as, con la aquiescencia de las autoridades, mejorar el cdigo de
tica de nuestra universidad.

El informe cuenta con una introduccin, antecedentes, el anlisis del Cdigo donde se
encontrar la esencia, propsito y fin del presente cdice. El trabajo tambin contar
con sus respectivas recomendaciones y conclusiones para un mejor entendimiento del
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tema expuesto. Pero todo esto quedar en vano sino se insta a toda la comunidad
universitaria a poner en prctica dicho cdigo.
2. ANTECEDENTES

La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o

deseado respecto a una accin o una decisin, puede definirse tambin a la tica como
la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cmo deben actuar
los integrantes de una sociedad.

Un cdigo de tica, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las
personas dentro de una empresa, comunidad u organizacin. Aunque la tica no es
coactiva (no impone castigos legales), el cdigo de tica supone una normativa interna
de cumplimiento obligatorio.

3. ANLISIS

ART. 10: En relacin a la propia institucin, los miembros tienen la obligacin de

guardarle respeto y lealtad, servirla y no servirse de ella para propsitos particulares y
subalternos; de cumplir y hacer cumplir su estatuto, reglamentos y acuerdos
debidamente tomados; de esforzarse en cumplir diligentemente su encargos y tareas
confiados y libremente aceptados; de darle puntual y oportuna cuenta de las
responsabilidades libremente asumidas; as como de ventilar internamente y de buena
fe, cualquier protesta, reclamo o queja que se suscite por su conducta respecto a ella.

ART. 11: En relacin a los dems miembros de la Universidad, los miembros tienen la
obligacin de guardarles reconocimiento, respeto y lealtad, de colaborar con ellos
diligente y generosamente en su accionar institucional, de reconocerles sus logros y
mritos, de preservar su honra y buena fama personal; y de ventilar internamente y de
buena fe, a travs de sus rganos deontolgicos y sometindose a sus fallos,
cualquier queja o denuncia que suscite su conducta.

ART. 12: En relacin a s mismos y su conducta personal, los miembros de la

Universidad tienen la obligacin de ser honestos consigo mismos y con los dems,
respetarse a s mismos y a los dems, cuidar su salud, su higiene, decoro y prestancia
personal, honrar la puntualidad y los compromisos adquiridos, aceptar la
responsabilidad de sus actos, ser laboriosos, no apropiarse de logros ni plagiar, no
mentir ni difamar.

ART. 13: Las transgresiones al presente Cdigo de tica sern ventiladas por los
rganos deontolgicos de la Universidad y sancionadas por la Universidad con
amonestacin verbal o escrita, suspensin o separacin, de conformidad a las normas
establecidas en su Estatuto y su Reglamento de Procedimientos y Medidas
Disciplinarias.
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4. CONCLUSIONES

1. Como miembros de la universidad debemos guardarle respeto a esta y trabajar por

llevarla a cumplir sus objetivos.

2. Entre miembros de la universidad se tiene la obligacin de guardar reconocimiento

y respeto, apoyndonos unos a otros con el fin de lograr los objetivos que cada uno
de los miembros se propone.

3. Debemos ser honestos y respetarnos, mantener siempre una buena presencia,

cuidar de nuestra higiene y salud y hacer crecer y sembrar nuevas virtudes.

4. Cada uno de los trminos de este cdigo de tica deben cumplirse, sin embargo, si
tenemos la forma de agregar nuevos puntos que favorezcan una mejor actitud y
convivencia no debemos dudar en hacerlo saber y llevarlo a cabo.

5. RECOMENDACIONES

1. Cuando notemos alguna accin irregular o no eficiente de algn miembro de la UNI

debemos proceder a hacerlo saber, y luego corregirlo de manera interna a travs de
rganos deontolgicos si es que hace falta.

2. Todo reclamo que tengamos contra la institucin debemos de manejarlo de manera

cuidadosa, sin manchar la imagen de esta, ya que todo debe ser discutido y tratar
de solucionarse antes de ser ventilado.

3. Debemos priorizar el ser personas sociables y solidarias, ayudando a los dems a

crecer profesionalmente.
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Es cuanto tengo que informar a usted para las acciones que estime conveniente disponer.

Atentamente,

JORGE MANUEL HUAMAN CCARHUAS

20142006C

SECCIN H

JH/mh