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CODELCO - CHILE
Con el propsito de proteger la vida e integridad de las personas, la continuidad de marcha de sus procesos y el
cuidado de los recursos confiados a su administracin, se declara la siguiente poltica que se materializa a travs de
un Sistema de Gestin para la Seguridad, Salud en el Trabajo y los Riesgos Operacionales, cuya finalidad es
proporcionar informacin proactiva para alinear la toma de decisiones de los mandos directivos, ejecutivos,
supervisin, trabajadoras y trabajadores, en la generacin de un ambiente de trabajo seguro y saludable. Con la
meta de dar cumplimiento a los programas de produccin y rentabilidad, bajo condiciones de riesgo aceptable.
Esta poltica aplica a todos los Centros de Trabajo de Codelco, sus empresas contratistas, subcontratistas y
proveedores.
ENUNCIADO
Codelco Chile, empresa minera del Estado, lder en la produccin de sustancias minerales, declara:
1
CUMPLIR LAS LEYES Y REGLAMENTACIN
aplicables a nuestras faenas, en materias de Seguridad y Salud Ocupacional, de acuerdo al ordenamiento jurdico vigente
y dems acuerdos y compromisos suscritos.
2
FOMENTAR CONDUCTAS PREVENTIVAS
en las trabajadoras y trabajadores propios y terceros, mediante actividades sistemticas de liderazgo efectivo en terreno,
asumiendo tal rol como una responsabilidad indelegable de toda nuestra lnea de mando.
3
IDENTIFICAR Y EVALUAR LOS RIESGOS
como un requerimiento insoslayable en la planificacin y ejecucin de nuestras operaciones e implementar las medidas
de control que aseguren una operacin bajo condiciones de riesgo aceptable.
5 LOGRAR EL APRENDIZAJE
analizando las causas races de todo evento no deseado para evitar su repeticin.
6 INCENTIVAR LA ABSTENCIN
de realizar una tarea cuando existan riesgos de accidentes
7 CAPACITAR Y MOTIVAR
el autocuidado y las conductas responsables en las actividades cotidianas.
8
ASPIRAR AL LOGRO DE UN DESEMPEO DE EXCELENCIA
a travs de la innovacin y el mejoramiento continuo del sistema de gestin, aplicando los mejores estndares de
operacin existentes en la industria minera.
9
INCENTIVAR Y RECONOCER LA PARTICIPACIN RESPONSABLE
de los comits paritarios, trabajadoras y trabajadores y dirigentes sindicales, en actividades preventivas que apuntan a la
generacin de condiciones de trabajo seguras y saludables, en un clima laboral constructivo.
10
ESTABLECER RELACIONES DE COLABORACIN Y RESPETO
con las comunidades de influencia, sus autoridades y otras partes interesadas, transparentando la informacin relativa a
los logros y resultados en estas materias.
Abril 2015