PROCESO ORDINARIO

LABORAL SEGUN LA
NLPT

CURSO: DERECHO INTEGRANTES

J

DOCENTE :

2017
A NUESTROS PADRES, ILUMINACION DE

NUESTRO SER. POR SU ESFUERZO,

DEDICACION, PACIENCIA Y AMOR

INFINITO.

A LA COMUNIDAD ESTUDIANTIL,

NUESTRO APORTE DESINTERESADO.

INTRODUCCION

El presente trabajo versa sobre el proceso ordinario en la Nueva Ley Procesal

del Trabajo (en adelante NLPT), la misma que ha suplido a la antigua Ley
Procesal de Trabajo Ley N 26636, promulgada el 21 de junio de 1996; aunque
esta ltima an est vigente en ciertos distritos judiciales del pas. En este orden
se debe tener presente que la nueva ley ha tenido como virtudes principales
haber sido estructurada en un proceso coherente con la Constitucin de 1993 y
el Cdigo Procesal Civil vigente a partir del 24 de abril de1993; adems de las
virtudes que entraa debido a los principios de oralidad, celeridad, inmediacin
y concentracin.

Siendo as, el 15 de Diciembre del 2009 el Congreso de la Repblica aprob la

Nueva Ley Procesal del Trabajo que tiene como objetivo reducir la duracin de
los procesos laborales a un promedio de seis meses; exactamente un mes
despus, la Presidencia de la Repblica ha publicado en el Diario Oficial El
Peruano la mencionada norma como Ley N 29497.

Esta ley constituye un cambio favorable al sistema judicial del pas, en efecto
los empleadores y trabajadores se ven beneficiados porque el proceso ser
corto, rpido, simple, y primando la oralidad. Como nota caracterstica del
proceso regulado en la NLPT es la rapidez, concrecin y simplicidad del proceso.

El presente trabajo tiene como finalidad desarrollar el Proceso Ordinario Laboral

regulado en la Ley N 29497 de manera didctica para una mejor comprensin
del presente tema.
INDICE
I. BREVE RENCUENTO ENTRE LA ADOPCION DE NLPT Y EL PROCESO
ORDINARIO LABORAL .................................................................................... 5

II. EL PROCESO ORDINARIO EN LA NLPT .................................................... 5

2.1 CUESTIONES PRELIMINARES SOBRE EL PROCESO ORDINARIO .. 5

2.2 CONCEPTO E IMPORTANCIAS DEL NUEVO PROCESAL ................. 6
ORDINARIO ................................................................................................... 6
2.2.1 CONCEPTO ...................................................................................... 6

2.2.2 IMPORTANCIA ................................................................................. 6

2.3 DESARROLLO DEL PROCESO ORDINARIO........................................ 7

2.3.1 ACTOS PROCESALES PARA SU INICIO ....................................... 7

2.3.2 AUDIENCIA DE CONCILIACION ...................................................... 8

2.3.3 AUDIENCA DE JUZGAMIENTO .....................................................15

I. BREVE RENCUENTO ENTRE LA ADOPCION DE NLPT Y EL

PROCESO ORDINARIO LABORAL

La NLPT pretende ser una herramienta eficaz para resolver conflictos

jurdicos originados por la por la prestacin de servicios de carcter personal, la
nueva ley profundiza la oralidad y el rol protagnico del juez en el proceso,
impidiendo una actuacin pasiva y ms bien motivndola a tomar riendas del
proceso, evitando dilaciones y sobre todo creando un espacio necesario para
conocer la verdad.

II. EL PROCESO ORDINARIO EN LA NLPT

2.1 CUESTIONES PRELIMINARES SOBRE EL

PROCESO ORDINARIO

Este es el proceso de mayor capacidad y complejidad en

materia laboral y digamos el ms moldeable y elstico. Es
tambin de uso exclusivo de los jueces especializados de trabajo,
el segundo nivel de la jerarqua judicial, pues los jueces de paz no
manejan este proceso. La Nueva Ley Procesal del Trabajo (NLPT) ha
incorporado como una de sus novedades al Proceso Ordinario
Laboral, el cual se encuentra estructurado por dos audiencias:
una de conciliacin y la otra de juzgamiento.

Cuando hablamos del proceso ordinario laboral nos remitimos a

los Juzgados Especializados de Trabajo quienes conocen, a travs
de dicho proceso, las pretensiones detalladas en el inciso 1 del artculo
2 de la Ley N 29497, materias que por su naturaleza o complejidad
o cuanta tienen que ser sometidas a un proceso que se constituye a
nivel de audiencias, una de conciliacin y otra de juzgamiento.

Este proceso ordinario tiene la propensin de concentrar la

audiencia de conciliacin en un tem al que el legislador le ha dotado
de todas las facilidades, facultades y tiempo suficiente para
desarrollarla, animado en que por la oralidad establecida represente una
 herramienta de solucin eficaz del proceso. Si esta etapa es infructuosa,
entonces, vendr la audiencia de juzgamiento, verdadera audiencia
nica, que concentra un segundo tem, dividido en la etapa de
confrontacin de posiciones jurdicas de los abogados de las partes,
la de actuacin probatoria y, finalmente, el de la sentencia. En
cierta medida, dos seran los pasos procesales que tendra la litis:
la de la conciliacin y la del juzgamiento confrontacin de
posiciones (actuacin probatoriasentencia).

As, dentro del Proceso Ordinario Laboral, los Juzgados

Especializados de Trabajo conocen todas las pretensiones relativas a la
proteccin de derechos individuales, plurales o colectivos, originadas
con ocasin de la prestacin personal de servicios de naturaleza
laboral, formativa o cooperativista, referidas a aspectos sustanciales o
conexos, incluso previos o posteriores a la prestacin efectiva de
los servicios.

2.2 CONCEPTO E IMPORTANCIAS DEL NUEVO PROCESAL

ORDINARIO
2.2.1 CONCEPTO
Es ordinario porque es tpico y bsico para el desarrollo de las
actuaciones procesales1.
2.2.2 IMPORTANCIA
Es importante y varios doctrinarios que en la opcin de la NLPT el
modelo procedimental adoptado para este proceso es la oralidad 2.
Demanda
Emplazamiento con citacin a audiencia de conciliacin
Audiencia de conciliacin
Audiencia de juzgamiento, confrontacin, actuacin
probatoria, alegatos, sentencia.

1 2
Blancas Bustamante Carlos (2006) el despido en el derecho laboral peruano. Segunda edicin.
Comentarios a la Nueva Ley Procesal del Trabajo Giovanni F Priori Posada p229
 En funcin del esquema anteriormente establecido, podemos
identificar las siguientes etapas en el proceso ordinario laboral
en concordancia con los artculos 42 y siguientes de la NLPT.

2.3 DESARROLLO DEL PROCESO ORDINARIO

2.3.1 ACTOS PROCESALES PARA SU INICIO
El trmite de los procesos ordinarios no se asemeja ni por asomo
a aquellos que con el mismo nombre fueron los procesos
tramitados con las derogadas normas procesales de trabajo. La
estructuracin del proceso definitivamente otro y habr que
habituarse a l, ya que sus tcnicas utilizadas son definitivamente
otras.2
La demanda tiene que estar sustanciada adecuadamente
conforme a ley a los requisitos de admisibilidad y procedibilidad
establecidos por el art. 16 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.

De otro lado, la demanda tiene sus patrones y exigencias formales

y sustanciales que el demandante tendr necesariamente que
respetar por ser estas las reglas de juego procesal impuestas por
el legislador, bajo pena de inadmisibilidad o de nulidad de la
accin si a despecho de ellas ha sido tramitada la accin. Desde
esta prospectiva, la demanda deber cumplir tres funciones para
su xito progresivo: ser hecha para que el juez la califique
positivamente; para que esa calificacin permita tener una pronta
solucin a nivel conciliacin; en fin, si estas dos premisas se
incumplen, propender al xito de sus pretensiones al dictarse la
sentencia.

En caso de incumplimiento de algunos de los requisitos antes

mencionados, se concede al demandante cinco (05) das hbiles
para que subsane la omisin o defecto, bajo apercibimiento de

2
Comentarios a la Nueva Ley Procesal del Trabajo Giovanni F Priori Posada p230.
 declararse la conclusin del proceso y el archivo del expediente.
La resolucin que determina la conclusin del proceso puede ser
apelada dentro de los cinco (05) das hbiles siguientes de
notificada. Dicha resolucin solo determina que la demanda no
pueda iniciar el proceso judicial ms no un rechazo de la
demanda, por lo que nada impide que se pueda plantear
nuevamente segn el artculo 17 de la NLPT.

La calificacin de una demanda es un anlisis en profundidad que

realiza el juez de la demanda en su conjunto y en especial de su
parte sustantiva, probatoria y procesal que determina:
a. Que el actor ha cumplido con la formalidad para presentar
sus acciones
b. Que le permita tener luego los elementos de juicio
necesarios para salir airosos de la solicitada intervencin
conciliadora que se le avecina, ya que de no ser as
estaramos volviendo a las etapas ya superadas en la que
el juez era un simple convidado de la accin y no su
`promotor, que es lo que el legislador le est exigiendo ahora
con la nueva textura legal de la norma. Desde esta
prospectiva, teniendo en cuanta que es misin del juez
concluirlos conflictos para retornar la paz social (art. III de
TP del C.P.C) la tarea clasificar la demanda permite inducir
que el juez tiene elementos suficientes para, a posteriori
auspiciar y arribar a la conciliacin dispuesta por la ley, y de
ser el caso, concluir sin tropiezos la litis3.

2.3.2 AUDIENCIA DE CONCILIACION

2.3.2.1 Cuestiones Preliminares
La etimologa de la palabra conciliacin: proviene del verbo
conciliar; del latn concilio, are, derivado de concilium, "asamblea
o reunin". El verbo conciliare que originalmente significaba

3
Nueva Ley Procesal del Trabajo- Francisco Gmez Glvez p570
 "asistir al concilio" tomo las diversas acepciones correspondientes
a estas actividades. El derivado popular de concilium es consejo.

Rafael de Pina define en su diccionario Jurdico a la conciliacin

como "Acuerdos celebrados entre quienes se encuentran ante un
conflicto de intereses, con objeto de evitar un juicio o poner rpido
fin a uno ya iniciado (sin correr todos los trmites que, en otro caso
seran precisos para concluirlo)4. En nuestro proceso del trabajo
la conciliacin constituye un trmite previo al arbitraje".

El concepto que nos da el maestro Eduardo J. Couture sobre la

conciliacin es un "acuerdo o advertencia de parte que, mediante
renuncia allanamiento o transaccin, hace innecesario el litigio
pendiente o evita el litigio eventual"6.

En este proceso ordinario se tiene la propensin de concentrar la

audiencia de conciliacin en un tem al que el legislador le ha
dotado de todas las facilidades, facultades y tiempo suficiente
para desarrollarla, animando en que por la oralidad establecida
represente una herramienta de solucin eficaz en el proceso.
Calificada positivamente la demanda, una tratativa primera de
solucin conciliadora se presentar cuando el juez que ya analizo
suficientemente la demanda, as como los medios probatorios que
el actor ha avanzado, recibe a las partes para hacerles ver las
bondades de conciliar. El juez a este nivel tiene una libertad
absoluta para colocarse en un lugar que corresponde para hacer
ver a las partes que ms vale un arreglo que llevar adelante el
litigio del que se sabe cul es su porvenir.

As, los objetivos de la audiencia de conciliacin son:

La extincin del proceso a travs de la conciliacin entre las
partes.

4 6
Pina Vara, Rafael de. Diccionario de Derecho. Editorial Pomia. Mxico D. F. Ao 1994. Pg. 111.
Couture , J. Eduardo . Vocabulario Jurdico. Pg. 159.
 El saneamiento del proceso.
La delimitacin de las pretensiones.
La recepcin y admisin de los medios probatorios.

2.3.2.2 Anlisis de la Audiencia de Conciliacion propiamente

dicha

Artculo 43.- La audiencia de conciliacin se lleva a cabo del

siguiente modo:
1. La audiencia, inicia con la acreditacin de las partes o
apoderados y sus abogados.
Si el demandante no asiste, el demandado puede contestar la
demanda, continuando la audiencia. Si el demandado no
asiste incurre automticamente en rebelda, sin necesidad de
declaracin expresa, aun cuando la pretensin se sustente en
un derecho indisponible. Tambin incurre en rebelda
automtica si, asistiendo a la audiencia, no contesta la
demanda o el representante o apoderado no tiene poderes
suficientes para conciliar. El rebelde se incorpora al proceso
en el estado en que se encuentre, sin posibilidad de renovar
los actos previos.
Si ambas partes insisten, el juez declara la conclusin del
proceso si, dentro de los treinta (30) das naturales siguientes,
ninguna de las partes hubiese solicitado fecha para nueva
audiencia.
2. El juez invita a las partes a conciliar sus posiciones y participa
activamente a fin de que solucionen sus diferencias total o
parcialmente.
Por decisin de las partes la conciliacin puede prolongarse
lo necesario hasta que se d por agotada, pudiendo incluso
continuar los das hbiles siguientes, cuantas veces sea
necesario, en un lapso no mayor de un (1) mes. Si las partes
acuerdan la solucin parcial o total de su conflicto el juez, en
el acto, aprueba lo acordado con efecto de cosa juzgada;
 asimismo, ordena el cumplimiento de las prestaciones
acordadas en el plazo establecido por las partes o, en su
defecto, en el plazo de cinco (5) das hbiles siguientes. Del
mismo modo, si algn extremo no es controvertido, el juez
emite resolucin con calidad de cosa juzgada ordenando su
pago en igual plazo.
3. En caso de haberse solucionado parcialmente el conflicto, o
no haberse solucionado, el juez precisa las pretensiones que
son materia de juicio; requiere al demandado para que
presente, en el acto, el escrito de contestacin y sus anexos;
entrega una copia al demandante; y fija da y hora para la
audiencia de juzgamiento, la cual debe programarse dentro
de los treinta (30) das hbiles siguientes, quedando las partes
notificadas en el acto.
Si el juez advierte, haya habido o no contestacin, que la
cuestin debatida es solo de derecho, o que siendo tambin
de hecho no hay necesidad de actuar medio probatorio
alguno, solicita a los abogados presentes exponer sus
alegatos, a cuyo trmino, o en un lapso no mayor de sesenta
(60) minutos, dicta el fallo de su sentencia. La notificacin de
la sentencia se realiza de igual modo a lo regulado para el
caso de la sentencia dictada en la audiencia de juzgamiento5

De este modo, verificados los requisitos de la demanda, el Juez

emite resolucin disponiendo:
a) La admisin de la demanda

b) La citacin a las partes a audiencia de conciliacin, la cual

debe ser fijada en da y hora entre los veinte y treinta das hbiles
siguientes a la fecha de calificacin de la demanda.

5
Nueva Ley Procesal Del Trabajo 29497.
c) El emplazamiento al demandado para que concurra a la
audiencia de conciliacin con el escrito de contestacin y sus
anexos.

El Proceso Ordinario Laboral se inicia con la Audiencia de

Conciliacin, en la cual el Juez tiene la labor de estimular
a las partes para que lleguen a la conciliacin, evitndose
de esa manera pasar a la fase de juzgamiento. Ello, permite la
obtencin de la justicia de manera eficiente y el
descongestionamiento de la carga procesal en pro de los
trabajadores como usuarios y destinatarios de la garanta a la tutela
jurisdiccional efectiva.

La Audiencia de Conciliacin se caracteriza por la oralidad entre el

juez y las partes a fin de lograr la solucin del conflicto. Gua esta
etapa, el principio de inmediacin, pues es el Juez quien
directamente preside el debate entre las partes. A diferencia de lo
que sucede en la Audiencia de Juzgamiento (como veremos ms
adelante), el debate en la audiencia de conciliacin se da de forma
privada, es decir, en esta etapa las actuaciones y debates no se
registran en audio y video, lo cual permite que las partes y el Juez
acten con plena libertad ya que esta fase sometida a la limitacin
que impide a los jueces a pronunciarse fuera de la sentencia.

En esta Audiencia el juez adquiere un rol protagnico a diferencia

del proceso actual (en nuestro distrito judicial de Amazonas) en el
cual su papel es de simple espectador. La participacin activa se
denota porque invitar a las partes a conciliar sus pretensiones.
Para mayor comprensin, permtanos dilucidar los siguientes
puntos principales durante la audiencia de conciliacin

A. Acreditacin de las partes: La audiencia de conciliacin

programada, se dar inicio con la acreditacin de las partes o
apoderados intervinientes en el proceso ordinario o apoderados
legales y sus abogados. Con el fin de acreditar su capacidad
para compadecer en el proceso, que cuenten con la capacidad
 de disponer de los derechos que en el proceso se hacen valer
y tendrn que estar legitimados para ejercerla.

El juez aqu deber demostrar que existe un clima de

confianza e igualdad capaz de lograr el objetivo propuesto.
Ser su imparcialidad, su confianza y seguridad, lo que
permitir la sinergia requerida por las partes para hallar en este
tercero la confianza deseada para que en ese clima se pueda
resolver el conflicto6.

B. Inasistencia de las partes: La inasistencia de las partes, son

ms perjudiciales para las partes. Ello, debido a la
concentracin de etapas dentro del proceso, lo cual permite
que en una sola audiencia se puedan efectuar una serie de
actos procesales, e incluso, hasta la resolucin misma de la
controversia, mediante la conciliacin entre las partes o la
emisin de la sentencia. Por tal motivo, se han regulado
consecuencias particulares segn se trate de la inasistencia de
la parte demandante o demandada:

B.1 Inasistencia del demandante, en este caso, el

demandado podr contestarla demanda, observando los
requisitos para tal fin, continuando la audiencia. El proceso
laboral peruano, el legislador peruano ha optado por no
sancionar la inasistencia del demandante con la contumacia,
dando por desistido el procedimiento y extinguida la instancia.

B.2 Inasistencia del demandado, en este caso el

demandado incurrir automticamente en rebelda, sin
necesidad de declaracin expresa, aun cuando la pretensin

6
Vinatea Recoba, L. Anlisis Y Comentarios De La Nueva Ley Procesal Del Trabajo.Pag. 324.
 se sustente en un derecho indisponible como percepcin de
beneficios laborales.

La consecuencia de la declaracin de rebelda del demandado,

adicionalmente a la sancin econmica, equivalente a dos
URP, es su incorporacin al proceso en el estado en el que se
encuentre, sin posibilidad de renovar los actos previos, y la
presuncin relativa de verdad de los hechos afirmados, salvo
que existan demandados solidarios.

B.3 Inasistencia de ambas partes, en este caso, el juez

declara la conclusin del proceso si, dentro de los treinta das
naturales siguientes, ninguna de las partes hubiese solicitado
fecha para nueva audiencia. En el caso de que alguna, o ambas
partes, hubiesen solicitado fecha para una nueva audiencia y
nuevamente se produzca la asistencia de ambas partes,
concluir el proceso.

C. Desarrollo y duracin de la conciliacin: Acreditadas las

partes, el juez las invitar a conciliar sus posiciones, debate. Al
ser el objetivo de esta Audiencia el que las partes lleguen a un
acuerdo sobre sus diferencias se incorpora la posibilidad de
que las partes sean quienes decidan la duracin de esta
audiencia en un lapso no mayor de un mes.

Si las partes lograran ponerse de acuerdo sobre alguna materia

controvertida, el juez slo fijar como puntos controvertidos del
proceso las materias discordantes, dictando una resolucin con
carcter de cosa juzgada respecto a lo acordado. Ordenando
el cumplimiento de las prestaciones acordadas por las partes
en el plazo establecido por ellos o en su defecto en el plazo de
cinco (5) das hbiles siguientes.
 En esta audiencia se requiere al demandado la presentacin de
su escrito de demanda, cuya copia ser entregada al
demandante.

Con la presente modificatoria se evita la demora de las

notificaciones que tiene la norma actual. En esta Audiencia el
juez fijar da y hora para la audiencia de juzgamiento, la que
deber reprogramarse dentro de los 30 das hbiles siguientes.
Esta nueva audiencia no se llevar acabo si el juez advierte
que la controversia es slo de derecho, o que siendo de hecho
no hay necesidad de actuar medio probatorio alguno,
requiriendo a las partes que expongan sus alegatos, luego de
cual en el lapso mximo de 1 hora, dictar la sentencia.

2.3.3 AUDIENCA DE JUZGAMIENTO

Artculo 44.- Audiencia de juzgamiento

La audiencia de juzgamiento se realiza en acto nico y concentra

las etapas de confrontacin de posiciones, actuacin probatoria,
alegatos y sentencia.

La audiencia de juzgamiento se inicia con la acreditacin de las

partes o apoderados y sus abogados. Si ambas partes inasisten,
el juez declara la conclusin del proceso si, dentro de los treinta
(30) das naturales siguientes, ninguna de las partes hubiese
solicitado fecha para nueva audiencia7.

En esta audiencia las partes o apoderados y sus abogados se

acreditan. Si ambas partes inasisten, el juez declara la
conclusin del proceso si, dentro de los treinta (30) das
naturales siguientes, ninguna de las partes hubiese solicitado
fecha para nueva audiencia.

7
Nueva Ley Procesal Del Trabajo 29497.
 En este nuevo esquema del proceso laboral, en el que prima la
oralidad, la habilidad de oratoria de los abogados ser
fundamental para la explicacin clara y ordenada de los
argumentos de las partes, lo cual coadyuvar a la ptima
defensa de su patrocinado.

A diferencia de lo que sucede en la audiencia de conciliacin, la

audiencia de juzgamiento ser grabada en audio y video. En el
caso de que no se cuente con los medios de grabacin
electrnicos, el registro de las exposiciones orales delas partes
se har constar en un acta que contendr las ideas centrales
expuestas. Ambas partes, podrn solicitar copias de los
registros, bajo su costo.

Durante la audiencia de juzgamiento, el juez goza de todas las

facultades disciplinarias y de orden para asegurar la mejor
celebracin de la audiencia, lo cual garantiza que el indebido
comportamiento de las partes no retrase o impida el normal
devenir del proceso.

Encontramos, en caso de la inasistencia de ambas partes a la

audiencia de juzgamiento, el juez resolver ordenando la
conclusin del proceso si dentro de los treinta das naturales
siguientes, alguna de ellas no solicita una nueva fecha para la
realizacin de la audiencia. Dicha decisin es inimpugnable por
tratarse de un hecho propio.

2.3.3.1 CONFRONTACIN DE PARTES

Se inicia con una breve exposicin oral de las pretensiones
demandadas y de los fundamentos de hecho que las sustentan.
Luego, el demandado hace una breve exposicin oral de los
hechos que, por razones procesales o de fondo, contradicen la
demanda.

Artculo 45.- Etapa de confrontacin de posiciones

 La etapa de confrontacin de posiciones se inicia con una breve
exposicin oral de las pretensiones demandadas y de los
fundamentos de hecho que las sustentan.
Luego, el demandado hace una breve exposicin oral de los
hechos que, por razones procesales o de fondo, contradicen la
demanda8.

Una vez, instalada la audiencia, el juez conceder la palabra a

cada una de las partes dela siguiente manera:

A. Uso de la palabra del demandante: En primer orden, el juez

conceder la palabra a la parte demandante a fi n de que
realice una breve exposicin oral de las pretensiones
demandadas, as como sus fundamentos contenidos en la
demanda escrita. El juez verificar que la exposicin de los
hechos sea efectuada de forma clara, ordenada y breve,
evitando dilaciones y el uso de calificativos agraviantes en
contra de la parte demandada, hecho que podr ser
sancionado a su criterio.

B. Uso de la palabra del demandado: En segundo orden, el

juez conceder la palabra a la parte demandada a fin de que
exponga oralmente los hechos que, por razones de forma o
fondo contradicen la demanda. En este caso, igualmente, la
exposicin debe versar sobre hechos objetivos evitando el
uso de calificativos y agraviantes contra la parte demandante.
En cuanto a las razones de forma, la parte demandada
expondr los fundamentos de las excepciones y defensas
previas que haya invocado en su contestacin.

No existe un criterio uniforme respecto al momento en el que

se llevar a cabo la fundamentacin de las excepciones,

8
Nueva Ley Procesal Del Trabajo 29497.
 pues hemos observado que los jueces vienen procediendo
de las siguientes formas en el marco de la NLPT:
B.1 Antes de que se lleve a cabo la confrontacin de
posiciones, el juez solicita al demandado que fundamente
sus excepciones, corre traslado delas mismas al
demandante para que las absuelva y las resuelve en ese
momento.
B.2 Antes de que se lleve a cabo la confrontacin de
posiciones, el juez corre traslado de la excepcin al
demandante a fi n de que absuelva lo pertinente, sin
conceder a la parte demandada la posibilidad de expresar los
argumentos de esta defensa de forma.
B.3 La sustentacin oral de las excepciones se lleva a
cabo en la confrontacin de posiciones. En realidad, la NLPT
no realiza ningn tipo de precisin respecto a este tema,
motivo por el cual cada juez viene decidiendo en funcin de
las caractersticas del caso concreto o su prctica habitual
el momento pertinente para que las partes puedan expresar
oralmente sus argumentos respecto a las excepciones.

Ahora bien, cabe hacer notar que en la etapa de confrontacin

de posiciones no es posible que las partes hagan referencia a
sus medios probatorios, pues ello nicamente podr realizarse
en los alegatos finales, despus de que se hayan admitido y
actuado las pruebas, por ello las exposiciones de las partes solo
deben ceirse a relatar su posicin en el proceso y cules son
los hechos que le sirven de sustento.

Aunque la ley no ha establecido el derecho de rplica, el juez en

miras a indagar la verdad de los hechos podr conceder a las
partes derechos de rplica y contrarrplica, siempre verificando
que se realice en iguales circunstancias de tiempo y modo a fi n
de garantizar la igualdad de trato en el proceso.
 El nuevo proceso oral laboral se centra en los hechos, estos son
la materia prima en una audiencia de juzgamiento, porque es
sobre los hechos que las partes buscarn: acreditar su existencia
(actuacin de medios probatorios), atribuirles determinadas
consecuencias jurdicas que la Ley establece (alegatos); y el juez
tendr que pronunciarse respecto a la existencia o no de los
mismos, con base en el nivel de convencimiento que las partes
le causen en la audiencia (acreditacin de hechos) y resolver la
controversia en un sentido determinado, declarando si el hecho
lesivo denunciado produce o no los efectos que la Ley establece
(sentencia).

La oralidad permite a las partes dotar de un carcter prctico y

gil a la audiencia de juzgamiento, porque el debate jurdico se
realizar sobre la base de una plataforma de hechos propuesta
por las partes y finalmente validada por el juez, concentrando en
un solo acto la confrontacin de posiciones y el proceso interno
por el cual el juez se convence de que solo determinados hechos
requieren ser probados.

2.3.3.2 ACTUACION PROBATORIA

2.3.3.2.1 Cuestiones Preliminares sobre Actuacin Probatoria
Generalidades

A palabras de Llus Muoz refiere que Desde una

perspectiva eminentemente judicial entiendo por actividad
probtica el proceso operativo, fsico o mental, que
desarrolla cualquier sujeto, generalmente institucionalizado
(abogado, fiscal, detective, perito, polica, etc.) con la
finalidad de investigar y/o probar un hecho de inters para
 un proceso judicial en reparacin o ya activado.9. Aun ms,
el referido autor manifiesta que la funcin probatorista debe
ser coadyuvada por una serie de dotes o habilidades, a
saber: observacin, capacidad de hacer inferencias,
conocimiento de las cosas y coherencia narrativa.12

En tal sentido, concebimos a la actividad probatoria

como aquel proceso realizado por cualquier persona, de
forma interna o externa, con el objeto de investigar y/o
probar la veracidad de un hecho acontecido en la
realidad, ello dentro de un proceso judicial (en
actuaciones determinadas o a lo largo del mismo) o en
uno extrajudicial.

Ahora bien, respecto a prueba, Ossorio manifiesta que es el

conjunto de actuaciones que dentro de un juicio, cualquiera
que sea su ndole, se encaminan a demostrar la verdad o
falsedad de los hechos aducidos por cada una de las partes,
en defensa de sus respectivas pretensiones litigiosas.
Agregando que () prueba es toda razn o argumento para
demostrar la verdad o falsedad en cualquier esfera o
asunto 10 . Por su parte, Michele Taruffo refiere que La
prueba es el instrumento que utilizan las partes desde hace
siglos para demostrar la veracidad de sus afirmaciones, y del
cual se sirve el juez para decidir respecto a la verdad o
falsedad de los enunciados fcticos. En trminos muy
generales, se entiende como prueba cualquier instrumento,
mtodo, persona, cosa o circunstancia que pueda
proporcionar informacin til para resolver dicha
incertidumbre.11.

9
MUOZ S, L (2012). Curso Superior de Probtica Judicial. La Ley. Espaa. Pg. 32 12
Ibdem.
10
OSSORIO, M (2012). Diccionario de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Vigsimo sexta edicin.
Heliasta. Buenos Aires. Pg. 817
11
TARUFFO, M. La Prueba, Articulo y Conferencias. Editorial Metropolitana. Mxico. Pg. 59
 Jorge Arvalo, seala que () la prueba es la demostracin
de la veracidad de los hechos discutidos en el proceso, a
travs de la valoracin que hace el juez de los elementos de
prueba, originados en las fuentes de prueba que han sido
incorporadas al proceso utilizando los medios de prueba.12

En consecuencia, de lo expuesto se colige que se

entender por prueba a todo instrumento del que se
valen las partes para que, extrayendo la informacin
necesaria de aquel, puedan demostrar la veracidad de
los hechos y alegaciones que realizan, constriendo de
esta manera la voluntad del juzgador a favor de su teora
del caso.

Ahora bien, para mejor comprensin de lo que es prueba,

debemos precisar y diferenciar que es fuente de prueba,
elemento de prueba y rgano de prueba. Siendo as, se
entender:

A. Fuente de Prueba: Son aquellos elementos

pertenecientes a la realidad y anteriores al proceso.
Brindan una serie de informacin til para la teora del
caso de cada sujeto procesal.

B. Elemento de Prueba: Es el dato legalmente

incorporado al proceso, capaz de producir conviccin
sobre la verdad o falsedad de un hecho afirmado por las
partes en el juicio.13

12
AREVALO V, J (2016). La Actividad probatoria en el Nuevo Proceso Laboral Primera Parte.
Soluciones Laborales para el Sector Privado N 97. Lima. Pg. 47
13
AREVALO V, J (2016). Op. Cit. Pg. 49
 C. rgano de Prueba: Sujeto que porta informacin
relevante para dilucidar una controversia o que
simplemente es de inters para alguien que ha planteado
una teora del caso. La adquisicin de dicha informacin
por parte del sujeto puede ser de manera directa (cuando
la ha percibido a travs de sus sentidos) o indirecta
(cuando otra persona le ha transmitido la informacin).

2.3.3.2.2 La Actuacin Probatoria en los procesos judiciales en

nuestro pas.

Respecto a la actuacin probatoria dentro de los procesos

judiciales en nuestro pas, es menester hacer revisin de
cuestiones particulares del Proceso Procesal Civil.

As, tenemos que el derecho fundamental a probar desglosa

sus efectos en diversos momentos, siendo estos: a.
Ofrecimiento o proposicin de medios probatorios;
b. Admisin y procedencia de medios probatorios;
c. Practica o actuacin de los medios probatorios;
d. Valoracin de los medios probatorios; y
e. Conservacin de los medios probatorios14.

Ahora bien, la actividad procesal civil en nuestro pas es

mayoritariamente escritural, por lo que ostenta una serie de
caractersticas que incluso no son compartidas por el
proceso en la NLPT, estas son:

Rigen su actuacin una serie de formalismos

rigurosos.

14
La moderna doctrina ha demostrado que la conservacin de los medios probatorios a razn de evitar su
deterioro, perdida o afectacin es una consecuencia lgica de su inclusin dentro de un proceso; y es debido
a la informacin que brindan u ostentan.
 Los fundamentos sustentatorios se basan
principalmente en los escritos formulados por las
partes.
Existe una serie de pliegos de preguntas que se
deben presentar antes de la actuacin de testigos,
peritos, etc.
Son procesos prolongados en el tiempo y lentos en su
avance.
Permite una libertad de presentacin de pruebas
(sean o no pertinentes).
Las cuestiones probatorias (tacha u oposiciones) son
presentadas dependiendo del proceso incoado.

2.3.3.2.3 La Actuacin Probatoria dentro del Proceso Ordinario en

la NLPT

Concluida la exposicin de las partes, se iniciar la etapa de

actuacin probatoria con la enunciacin por parte del juez,
de los hechos que no necesitan actuacin probatoria ya sea
porque se traten de:

A. Hechos admitidos: Se entender por ellos a aquellos

hechos que las partes reconozcan como ciertos, ya sea
porque fueron afirmados por una de las partes y
admitidos por la otra, reconocidos por ambas partes a la
vez o en el supuesto que el demandante al momento de
contestarla demanda, no niegue de manera expresa los
hechos expuestos por el demandante o lo haga de
manera ambigua, oscura o general. Dicha situacin
podr verificarse del escrito de contestacin de la
demanda y de la confrontacin de posiciones.

Ahora bien, es interesante el planteamiento de Luis

Vanatea y Jorge Tomaya, quienes refiere que no
 obstante lo sealado, el juez podr ordenar la actuacin
de determinados medios probatorios, a pesar de que
versen sobre hechos admitidos, cuando se trate de
derechos indisponibles o presuma dolo o fraude
procesal.15
B. Hechos presumidos por ley, aquellos que la ley
establezca como ciertos sin admitir prueba en contrario
(presuncin iure et de iure).

C. Hechos recogidos en resolucin judicial con calidad

de cosa juzgada o notorios, ya sea porque provengan
de un proceso judicial precedente o de la resolucin
emitida en la audiencia de conciliacin.

D. Medios probatorios dejados de lado por estar

dirigidos a la acreditacin de hechos impertinentes o
irrelevantes para la causa, es decir hechos que no
forman parte de la controversia o que siendo
controvertidos no coadyuvan a la resolucin de la misma.

Los medios probatorios tienen por finalidad acreditar los

hechos expuestos por las partes a fin de producir certeza en
el juez de los puntos controvertidos y fundamentar sus
decisiones. Es decir, deben estar directamente relacionados
con las pretensiones demandadas. En tal sentido, es
importante que las partes ofrezcan medios probatorios
pertinentes y relevantes para la resolucin de la
controversia, de lo contrario el juez podr declararlos
improcedentes.

15
VANATEA, L; TOMAYA M, J (2012). Anlisis y Comentarios de la Nueva Ley Procesal del Trabajo.
Gaceta Jurdica. Lima Per. Pg. 252
Descartados los hechos que no necesitan actuacin
probatoria, el juez enunciar las pruebas admitidas respecto
de los hechos que s la requieren.

Acto seguido, las partes podrn proponer cuestiones

probatorias solo respecto de las pruebas admitidas. En ese
caso, el juez dispondr la admisin de las cuestiones
probatorias nicamente si las pruebas que las sustentan
pueden ser actuadas en esta etapa. Consideramos que el
juez debe resolver las cuestiones probatorias antes de pasar
a la etapa de alegatos y no diferir esta decisin hasta la
emisin de la sentencia, como ha venido producindose en
varios juzgados que conocen los procesos con la NLPT,
pues es necesario que antes de realizar esta exposicin final
las partes tengan plena certeza de los medios probatorios
que el juez podr tomar en cuenta al momento de sentenciar.

Ahora bien, las cuestiones probatorias que se pueden

presentar son:

Oposicin, que procede contra las declaraciones de

parte, las exhibiciones, pericias o inspecciones
judiciales. Tiene por finalidad solicitar que no se acte
determinado medio probatorio ofrecido por la
contraparte, por existir algn impedimento legal, y
debe ser formulada ofreciendo o acompaando las
pruebas sustentatorias que sern objeto de actuacin
en la audiencia de juzgamiento.

Tacha, que procede contra los testigos y los

documentos. Tiene por finalidad cuestionar la validez
y eficacia de determinados medios probatorios,
alegando su nulidad o falsedad, a fin de que sea
excluida de la actuacin o valoracin probatoria.
 La NLPT ha establecido que es improcedente la tacha
de la informacin que contengan las planillas
electrnicas remitidas por los funcionarios del
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,
responsables de brindar dicha informacin. Ello sin
perjuicio de la responsabilidad penal o funcional que
las partes puedan hacer valer en la va
correspondiente ante la falsedad de dicha
informacin.

Luego de la proposicin de las cuestiones probatorias, el

juez tomar juramento conjunto a todos los que vayan a
participar en esta etapa. El juramento es un acto solemne
que tiene por finalidad comprometer a las partes a actuar con
veracidad durante todo el proceso. Normalmente, se hace
mediante juramento a la religin que profesan las partes,
usualmente, la religin catlica. No obstante ello, el
juramento tambin puede ser efectuado como una promesa
de veracidad. Luego de haber efectuado el juramento
conjunto, se actuarn todos los medios probatorios
admitidos, incluidos los vinculados a las cuestiones
probatorias, empezando por los ofrecidos por el
demandante, en el orden siguiente:

A) Declaracin de parte, que en el caso de

persona natural debe ser personal, no
pudiendo ser reemplazada por un tercero aun
cuando se le haya otorgado un poder expreso
para dicha finalidad. En el caso de personas
jurdicas, la declaracin se brinda a travs de
cualquiera de sus representantes quienes
deben contar con un poder expreso para
declarar en el proceso a favor de su
representada y deben acudir debidamente
informados sobre los hechos que motivan el
 proceso, lo cual implica el deber de actuar con
diligencia y probidad dentro del proceso
procurando aportar los elementos necesarios
para la solucin de la controversia.

B) Declaracin de testigos, los cuales no

presenciarn el desarrollo de la audiencia,
pues solo ingresarn en el momento en que les
corresponda brindar su declaracin.

Las personas que acten como testigos en un proceso

judicial obtendrn de parte del secretario una constancia
de asistencia a fi n de acreditar el cumplimiento de su
deber de ciudadano. Dicha constancia, en el caso de que
el testigo sea un trabajador dependiente, le servir para
sustentar ante su empleador la inasistencia y, por tanto,
tendr derecho a percibir la remuneracin
correspondiente por el tiempo de ausencia.

C) Pericia, al igual que los testigos, los peritos no

presencian el desarrollo de la audiencia,
pudiendo ingresar solo en el momento en que
les corresponde efectuar su exposicin.

D) Reconocimiento y exhibicin de
documentos, se actuarn los documentos
presentados a fin de contrastarlos con las
afirmaciones vertidas por las partes, testigos y
la informacin brindada por los peritos. La
actuacin de los medios probatorios se
produce en presencia del juez, el cual tiene la
facultad de realizar los interrogatorios a las
partes, testigos, peritos y otros, de manera
libre, concreta y clara, sin seguir ningn
 ritualismo o frmula preconstituida. As, no se
requerir de la presentacin de pliegos de
preguntas ni se permitir leer respuestas
previamente preparadas. No obstante ello, se
ha previsto la posibilidad de que el sujeto
interrogado pueda consultar documentos de
apoyo. Como conclusin, podemos afirmar
que solo el buen uso de la oralidad durante la
actuacin de los medios probatorios permitir
a las partes llegar al segundo objetivo de su
teora del caso: acreditar los hechos ante el
juez. Solo cuando el juez tenga conviccin
sobre la existencia o no de determinados
hechos, es que podr analizar sus
consecuencias desde una ptica normativa.

2.3.3.3 ALEGATOS Y SETENCIA

Actuados los medios probatorios, en una o sucesivas sesiones,

los abogados de las partes debern presentar oralmente sus
alegatos, luego de lo cual el juez, en forma inmediata o en un
lapso no mayor de sesenta minutos, deber dar a conocer a las
partes el fallo de su sentencia.

En el mismo acto, sealar el da y la hora, dentro de los cinco

das hbiles siguientes, para la notificacin de la sentencia
Durante los referidos sesenta minutos, las partes debern
permanecer en la sala de juicio pues en cualquier momento el
juez podr restablecer la sesin a fin de pronunciar su fallo en
forma oral.

El pronunciamiento del fallo no exige mayor formalidad, salvo

que por razones de complejidad del asunto el juez opte por el
diferimiento del fallo dentro de los cinco das hbiles posteriores.
Dicha situacin deber ser informada en el acto a las partes
debiendo ser citadas para que comparezcan al juzgado para la
notificacin de la sentencia. La notificacin de la sentencia debe
producirse en el da y hora indicados, bajo responsabilidad.

Si bien no se ha exigido mayor formalidad para el

pronunciamiento oral de la sentencia, la resolucin escrita debe
contener la siguiente informacin, a fin de no vulnerar el derecho
de defensa de las partes:
La indicacin del lugar y fecha en que se expiden.
El nmero de orden que les corresponde dentro del
expediente o del cuaderno en que se expiden.
La mencin sucesiva de los puntos sobre los que versa la
resolucin con las consideraciones, en orden numrico
correlativo, de los fundamentos de hecho que sustentan
la decisin, y los respectivos de derecho con la cita de la
norma o normas aplicables en cada punto, segn el
mrito de lo actuado.
La expresin clara y precisa de lo que se decide u ordena,
respecto de todos los puntos controvertidos. Si el juez
denegase una peticin por falta de algn requisito o por
una cita errnea de la norma aplicable a su criterio,
deber en forma expresa indicar el requisito faltante y la
norma correspondiente.
El plazo para su cumplimiento, si fuera el caso.
La condena en costas y costos y, si procediera, de multas;
o la exoneracin de su pago.
La suscripcin del juez y del auxiliar jurisdiccional
respectivo.

La sentencia que no cumpliera con los requisitos antes

sealados ser nula.
La sentencia exigir en su redaccin la separacin de sus partes
expositiva, considerativa y resolutiva.

En la prctica, no son todos los jueces que conocen la NLPT que

llegan a emitir sentencia en la misma audiencia de juzgamiento,
en tanto se difiere el fallo dentro del plazo de cinco das. Ello
puede deberse a diversos factores, como sera, por ejemplo, la
excesiva carga procesal que impide a los jueces realizar un
estudio minucioso del expediente antes de que se lleve a cabo
la audiencia de juzgamiento o la real complejidad que presenta
el caso en razn a los medios probatorios ofrecidos por las
partes. Como hemos venido sosteniendo las etapas de
confrontacin de posiciones, as como la actuacin de pruebas
resultan ser medulares en el nuevo proceso laboral, siendo
incluso la base de una sentencia que garantice un debido
proceso. Sin embargo, no menos importante es la etapa de
alegatos, la cual es el producto de las etapas previas antes
mencionadas y responden al desarrollo de una teora del caso
dentro de una audiencia de juzgamiento.

Los alegatos es la etapa donde las partes exponen los

argumentos finales por los cuales consideran que la demanda
debera ser declarada fundada o infundada segn sea el caso.
Si bien es cierto, la NLPT no tiene un desarrollo en razn a dicha
figura, consideramos necesario tener en cuenta una serie de
situaciones que hemos constatado al momento en que los
justiciables exponen sus alegatos ante los jueces. Sin embargo,
antes de analizar ello, debemos tener presente que se entiende
por la figura del alegato.

Desde el punto de vista gramatical, segn la Real Academia

Espaola (RAE):Proviene del latn allegtus, y se define como
argumento, discurso, etc., a favor o en contra de alguien o algo.
Escrito en el cual expone el abogado las razones que sirven de
 fundamento al derecho de su cliente e impugna las del
adversario16.

Para Priori los alegatos suponen dos cosas: () la oportunidad

en la que las partes ejercen su derecho a ser odos por el juez,
esta vez respecto a lo acontecido en el proceso. Ya no es una
presentacin de los hechos controvertidos cuya dilucidacin se
propone al juez, sino ms bien la explicacin de las razones por
las cuales debe dilucidar favorablemente o no aquellos hechos
que fueron probados o no en juicio. En ese sentido, los alegatos
a diferencia de la confrontacin de posiciones, s son una
exposicin de la posicin de los hechos y derechos, con base en
los medios de prueba que ya fueron actuados17.

Finalmente, la NLPT no seala formalidad o hace referencia

alguna sobre la presentacin de los alegatos, solo destaca que
estos deben de efectuarse de manera oral.

Sin perjuicio de lo mencionado, si bien resulta claro que los

alegatos suponen la exposicin de hechos y derechos, los
cuales deben tener como base exclusivamente los hechos
acreditados en la actuacin de los medios de prueba, lo cierto es
que en varias cortes del pas existe un gran nmero de procesos
en los que las partes contrariamente a lo que debera ser un
alegato, hacen recuentos innecesarios de hechos sobre los
cuales jams existi discusin alguna (hecho que no requiere de
prueba ni servir para la resolucin del caso) o realizan una
lectura del petitorio y de los hechos sealados en la demanda, lo
cual no coadyuva a la celeridad y dinamismo del proceso.

Sin embargo, existen algunas sedes judiciales en las que se les

otorga a las partes un espacio de cinco minutos para ordenar sus

16
REAL ACADEMIA ESPAOLA. Diccionario de la lengua espaola. Vase:
<http://lema.rae.es/drae/?val=alegato>.
17
PRIORI POSADA, Giovanni y otros, Ob. cit., pp. 246-247. CITADO POR: VANATEA, L; TOMAYA
M, J (2012). Ob. Cit. Pg. 261
 conclusiones y presentar sus alegatos, hecho que consideramos
coadyuva al proceso y a la correcta oralizacin de alegatos
centrados en lo probado y demostrado en la audiencia de
juzgamiento.

En sntesis, los alegatos resultan ser la ltima oportunidad que

tienen las partes de convencer al juez de su posicin y para ello
este debe cerrar el esquema de la teora del caso que las partes
desarrollen en la audiencia, acercando al juez a la decisin fi nal
que este tomar, por lo que es vital presentar conclusiones
slidas con un razonamiento lgico en su construccin, tomando
siempre como base los hechos probados en el proceso.

BIBLIOGRAFA

Pina Vara, Rafael de. Diccionario de Derecho. Editorial Pomia. Mxico D.

F. Ao 1994.
Couture, J. Eduardo . Vocabulario Jurdico.
TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge y VINATEA RECOBA, Luis. Gua
Laboral. Primera Edicin. Lima: Editorial Gaceta Jurdica.
ARVALO VELA, Javier. Derecho Colectivo de Trabajo. Primera
Edicin. Lima: Editorial Jurdica Grijley.
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE. Compendio Individual de
Derecho de Trabajo. Edicin 2007.
 FALTA AGREGAR ENTRE 10 A 15 CITAS