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    I ; Una teoria de los grupos y las organizaciones ~H. Olson (1468), Le tigi oe lef Fecion Cleetivn, hinvs4- Novicge, ' Leyico Mp Lp maupan vsca onaastzacton May oy Puesto que la mayor parte (aunque de ninguna mancra i otlidad) de la weeigy i S¢ emprende en favor de grupos de personas tiene lugar a trac } Lop orkanizaciones, es dil considera estas dias de modo general o ionug, Et punto de paride logico para comenzarci estudio de tas ony, nclasg ESS Su finalidad: ahora bien, tas hay de tado tipo, forma y tamato, incluso ene! casode las organizaciones econémicas. Porto tanto es diffog he haya alguna finalidad Unica como aractersica de las organizaciones imponante, es proteger los intereses d resultar mae organinano’ desde la perspectiva sel economists, Desde luego, agus fa orBanizaciones pueden, por ignorancia, no tavorecer los iniereses ac S48 miembros, mienires que otras pueden sentir le temtacign de servic dee cnavera dels sonemists no han Jsarlado wien de at orgizacio Jar Do cnisten algunos abyjossobrecliema desde punude vnaccononteg Vin Froakamble Wt aeaon de Jacob Marsch “Elen ft « Theo of Tevee cueetemenScance, I eneto de 1988), 12.137, “Towrtas ua Eeooors Then gh Pitieton nd information”. en Decision Procetses od BM. Thole Hee ee. YR: L. Davis (Nueva York: Jha Wiley, 1958) pgs 189.02 “Efficient and Viable Halce (Nueva York fone ey. 1959). gs 307320; estaba ee R edna “apeicaoon ot ne TEN g ARE e Tei Decision Problema”, Nonogenen Seince’Y leon oe saa Q CRERG,o 196D, 857-881: ao CB. McGuire, “Some Team Mackinac © | (cane, Team Decision Problems", Anas of Matkeraiccl Sunince XOX, j preieain Managemen Scene, Vi earoie961) 101 130reeOrba peas Peace di 734 I951% de lanes G. Mach y Herter A. Simon, Orpen ieee | (aaaty Yo John Witey 1984; de Kenneth Boling, The Orgamnrong ec (acre York, Husper, 1953) . 1s rs Una tara de grupo lat arganiacanes Snicamenue a os fines que los Ideres persiguen.? Pero, a menudo ls oF {ganlaaciones perecen so hacen nad para favorocer ios interests de sus ricmbros, y ese fcior debe limitarseveramente el aimero de aquelas ue no sven a e308 interes, ‘aides de que as urganizaciones asocacionesexisien para proweger Jos intereses de sus milertbrosno es nueva ni exclusiva dela economia, Se femonta por lo menos hasiaAristles, quien eseribié: "Los hombres {emprenden junios una empresa en pos de una veniaja en panctlary voi clin de obtener algo que es necsario para ls fnalidades uel vida, la asoclacién poles, andlogumente parece maborse originado, y seguit exisiendo, por las ventas generales que tae consigo" * Mas teclente, Srnec tania go elegans de la membrestadegrupo no esti ent solo hecho degypncco, sino més Bienen ogrralgo fen xa menbresta st) tae avid La Genuco de pli dat por sea que “as sciaines Site para satisfaverlos popdsitosque un grupo de personas tienen en com Louesecsperuie lactase de organizationos objeto deesteestudioesque favorezcan los inveresex de sus miembros *Se espera que fs sindieatos de trabajadoresluchen por slarios ms alos y mejores condiciones de wabsjo ara sus miembros; se espera que iss organizaciones agricola luchen por 2 Max Weert a ateni hase caso en gue un organ sigue exe endo aga enpo deposed usa pri bjs por agin fron ssh sporecano, Ves ob Theory of Sil and Economie Ortanittan un. Pale ‘cM Henson (bes Yo Onlrd Univer Des. 1947) 3h i 160 4 “Len Fetingse"Gtoup Avactvn and Membuship" en Group Dyan, e Dorwia Cawrighy Alin Zener (Evanston, ks Row, Peers 1989) pg 99, 3A Grammar of Pos 4 (Loner: Gorge Allon & Una 999, p67 No 4 expraneesamenie qu ns ongenzaionesfuaugpcue} ehtnes suena eum Ec na wesc cutsderan mis imporenis,poraicho uses mnt Santa hss Spencer tae teen mune car ar ere Pas eee bind decsesogoicasines sa estad cn dal ys gece Corccrruteniasorganizasoncrguctcnnunasptoceiaice opsnans Sone incaplé de manera que ene algo on comin colo ue Man Weber lum “props socio”. Para un grapoestociiv sie ranasién delunclén soot evel fans fonda on in conreio miata rasanalmene™ Weber umpaé yuo ssociaive”conel gro emma” fondalo en cl fete pone as eaiona ets tescome uo ein, por senplo(Vease Weber, pope, 19613945 de One {Cape Social Procesin Organized Grea, Nuara York Richard Smith ioe, 199, igs 79). La lipes dele tors expuents wt go puede ample de movers ue sarge Is crgenizaincs, smsnaen, rcligises y ianopca pore no oe Baticuaements wil pts sou oe een pajon a Le fasted bets orgenicacén n Uns lesislaci6n favorable para sus miembros: se espera qu tos vatles lschen por precios ws alos para las empresas que panticipan, seen gle empresa favorezea los increses Ue sus ascionisias,"y ae espers que ¢1 Estado fomente los intereses comuncs de sus ciudedanos (i bien en cota grt nacionalisia el Esta tene menudo incresesy ambiciones distinias e los de sus ciudadanos), Advierase que losiniereses que se espera que tadosesosdiversostipos Sc organizaciones favorezcan sonensamayoriainteresescomunes:elinte, rs comin de los miembros det sindicatoesporlossalarios mis altos, el de {os agricultores es una legislacin favorable, e de los miembros cel cael $e centra en Jos precios ms alts, el de os accuaista en dividendos y Drecios de 1a aegjongs mas clevados y el de los vivdadanod'n dn due ¥obiemo. No por castalidad se supone que los diverse ipos de o-guniau, clones mencionadas deben trabajar primotdiiments por ls Intevesos comunes de sus miembros. Los inereses puramente personales 0 indivi, uales pueden see favorecidos, nonnalmentecn fonna por deméscficlente, Por lt aecién individual no organizada Es abvio que no tiene objeto tener {na organizacién cuando la aceién individual no organizada puede serir 10s intereses dela persona igual o mejor que la opanizacidn, No tendvia $380. por ejemplo, formar una organizacin simplemente para jugar so, {arios, Pero cuando cierto mdimerd de personas lenen un interés comin Solectivo (Cuando comparten un profdsito u objetivo nico), la accion ‘dividual no organivads, como ueg 2 cor GR zb501wo ese interés comin ono podrsfavorecerio adocuacamente Las orginizaciones pueden por lo tanto, dasempefiar un funcién cusido hay insreses comunes ode grupo, y aunque con frecuciciasirven también ain lereses puramente persondles€ indiviuales, su faucin caractetstica y Primordial es fomentsr fs intereses comunes de yrupos de personas Et supuesto de que upicamente las organizaciones existen para favo- Fecer los intereses comunes de grupos de personas va implicit en Is ‘mayorfade as obras que habian de las organtzaciones.y dos dels autores Yacitadoshacen explicto ese supuesio: Harold Lash ecalcd que las orga ‘latciones exist para lograr las fnaidadesylavorecer los interes cas “un grupo de personas tienen cn comin”, y wparentemente Adsi6ises rr tlt us miembros En ete eto nas enple leiologtdely* \eicos dels orgeniansi que desribenulonenipleadon come “milemioes’ de cc sieizacicn para a cual rabajan, Agu es mésconvenieneempleu a lengua cove une, distinguit por ejemplo, sos miembros de un sindcato de los enplerdos da ry Una earl dels grupo ts orgnteaciones ‘Pensaba en forma similar cuando sostenfa que las asociaciones polfticas son creadas y sostenidas por las “ventajas generales” que traen consigo, ‘También R, M, Maclver senté explicitamente este Punto cuando dijo que “cada organizacién presupone un inerés que todos sus miembros com. Parten”. Incluso cuando sc estudian los grupos no organizados, por lo menos cuando se trata de los “grupos de presién” y la “teorla del, grupo", a palabra “grupo” se emplea en forma tal que significa “un niimero de personas con uninuerés comin”, Sera razonable por sipuestolamarle grupo" aun nl, ‘mero de personas selecclonadas al azar (y por lo tanto sin ningun interés comin al caracterstica unificador}, pero la mayortade los estudios del omportamiento de grupo parecenreferireprincipaligectea grupos ques tsnenintereses conte} Como o express ihe BeNG Te “conf de grupo” dela ciencia politica modema, “no hay grupo que no tenga su interés".’ El psicdlogo social Raymond Cattell fue igualmente explicto y declaré que “cada grupo tiene su interés" Esa es tambien la forma en que se emplearéaqut la palabra “grupo” ‘Ast comose puede suponer que quienes peenecen sunaorganizacion © grupo tienen un interés comin," obviamente tienen también inereses uramienteIndividates diferentes a los de ottosmieinbros, Todos los aoe Pertenecen a un sindieato de trabajadores, por ejemplo, tieacn un inters comin ¢n los salarios més altos; pero al mismo. tiempo cada trabajador ‘York: Macmillan, 1932) 147, 9, hur Bendy, The Process of Government (Evarston ll: Principia Press, 1949), fg. 211, David B. Truman recure aun énfoque similar; éase su The Covernmentot Proce (Nueva York: Alfred A. Koop, 1958), pg. 33-35, late ambien de Sidney Verba Small Groups and Political Behavior (Pinceton,N.: Princeton Univesity Poss. 1961), 10. Raymond Cal, "Concepis and Methods inthe Measurement of Group Syality", fn Small Groups, ed. A. Paul Hae, Bdyted F. Borgtia y Robert F. Bales (Nueva York, Allied A. Knopf, 1955), pig. 115, 11, Desde lego, cunlquior organizasin o grupo esacd divide por lo general en fubsrupose facciones opucsios ene sf. Ese hocho no debiliteelsupucsio dopo net que las organizacionesexisen para servir lot itereses comunes deus terns, ‘orgee el supiesto no implica que se pase por aio el conflict imemo del grape, De ‘xdinsio, os gropos que se oponen denise de una organizacén nen alpén nteech on ami (sino fuer ast, para qué sstendran la organizacin’)y también ios mieaores CiV,_ ' Porque si Fo ow, vp ch, entonces v>c. ASf pues, si F> CV. el beneficio para una petsona por ver que se Proporcioncel bien colecslvoexcederd.al ‘Cost0. Quiere decir que se supone SR Gibien colectivo serdproporcionado si su cosioes, nel punto ine de cualquier miembro del grupo, tan pequetio en relaciénconcl sone eS Datla haces Ie misma observacion concentando ia aencin en las fone Tpapern neil de person dncamency pean por ae lorbenetoee ae erage earache sence a naldaapincipa elennngews oe fe esl ee euro dl gps a abel deg elegance en clectivo, Grape rogues ea ficio del grapo en conjunto provenicnte de ese bien colectivo, que el beneficto total excede al costo total en cantigad igual o mayor squella en que el beneficio del grupo excede al beneficio dela persona Resumiendo, la regla es que te supone que un bien colectivo serd pro- Porcionado si, cvando los benefcios que el grupo obtiene del bien cole. Livo estén aumentando a razén de IF, veces la tasa de aumento cel costo total de proporcionar ese bien (es decir, cuando dV iT WF. (ACIaz), eh beneficio total parael grupo es unmiltiplo del costo tcese Dies mayor due 1a proporcién en que los beneficios det grupo lo son con respecte a los beneficios dela persona en cuestién (es deci, V/C > VJV), £1 amd de genealided del dca bsics def models gus gptegece se uede luster apif@4ndoto aun grupo de empresas en un mere, Consi, (érese una industria que produce un producto homoge y supéngase que {as empresas que forman pane de se indusitia atin tndependientemens fe de maximizar las wilidades. Para simplificar, supondremos también ue los costos marginales de produccidn son de cero, ParaevitarlaadiciGn de nuevos stmbolos y para lograr a aplicabilidad del andlisisanterios, so, ondremos que T representa ahora precio, que S, representa el volumen fisico de las ventas det grupo o industria y que S, representa el tamatioo volumen fisico de las venias de la empresa F, sigue indicando la “Trac, ida” del total que corresponde a la empresa O miembro indivigual del rupo. Indies ahora la fraccin de las ventas tolles del dus gue lecoresponde ala empresa en un momento dado: F= 5/5, Elprecio, 7; afectard@ la cantidad vendida porla industria en una media dada por laclastcidad del demanda,£. La elastcidad &» ~DS,(d8 127), yde ecto Se deriva una expresin convenient: para Is pendiedte de la curva de demande dS /a7: dS, /aT = -ES,(T. Sin costes de produtcién, la produc, ign éptima'para und empresa chard dada cuando AMdT = dS TyaT S,+T1aS sd) = 0 FS, 41S a0) = 0. Agut, cuando se supone que inempresd acta independienlemente,o sea ‘ue no espera reaclén alguna Ge as cas empress = apoio tanto FS, + TidS Ja) =0 ae Y puesto que dS Ja = -ES/7. FS, -MES/T) =0 Sir -efeo, » Unaware de fo rapes ya orgenliniones Esto unicamente puede suceder cuando F, = £, Solo cuando ta elasi- idad de la demanda para la industria sea menor o igual que la FracciOn de 1a produccién dela industria aportada por una empresa en particular ten drd.esa empresa algin incenivo para restringir su producciGn, Una empre ‘88 que esté decidiendo si restringird no su produccién con el fin de dar lugar a un precio més alto medi el costo ola pérdida de la producelén a que renuncia comparéndotos con los beneficios que obtiene del “bien olectivo” (et precio més alo). La elasticidad de la demanda es una medi- dade eso. Si Fes igual a&, significa que la elasticidad de 1a demanda de Ja industria es igual que proporcidn dela produccidnde laindustriaque ‘corresponde a la empresa en cuestiGn. Sila elastcidad de la demands es, que los miembros individuates aporartan actwando independientemente alcanzard el 6ptimo del grupo. Parecarfa también que cada miembro del s7upo sopomariaentonces una fraccién, F, dela carga 0 costo tote, de manera que la carga de proporcionar el bien pdblico serfa companida en fonna “correcia” en el sentido de que €l cosio serd compartido en ‘ey proporcidn Que los beneficigs.° bn Pero no es ast. Nonmalmenie, i provisién del bien colectivo serd ‘otablemente subopuma y la disiibucién de la carga serd altamente ar- bittara, Es9 se debe a que la cantidad de bien colectivo que la persona ob- tlene para sf mlsma le tocard tamb{éa automdticamente alas demés, De man oe Bo Une iota de lt grape ya orgentcion [i efinicion del bien colectivo se desprende que una persona no puede ¢x- cluira as otras del grupo de los benefic ‘hupo tendréindependieniemente de esa camtided del bien pablico Guulgolers de bien colecivo una vex que estédisponibie la cantidad que seela comprada por el miembro del grupo que tenga la Fas grande. Keto ‘uslere que, asf como los grandes grupos tienen iendencia.ano procuranse ningin bien colectivo, en los grupos pequefos hay una tendencia a la rovislén menos que Optima de bienes colectivos. La suboplimalidad seed pag Sravemicaras més poqueta seals Fe laporsona "mayor" del grupo, uss que miniras mis grande sea el nimero de miembros del grap, ‘slendo todo lo demds igual, mds pequefaseré ai Fp mientrasmds personas Sean mds grave sera} timalidad. Evid fentonces, los ‘2740S con un gran nur} de miembros actuardn por layeneral con mes ‘NOS eficiencia que los merios numerosos, ‘Sin embargo, no basta con considerar dnicamente el niimero de Personas 0 unidades de un grupo, porque la F, de cualquiera de os miems ipso s6lo dependeré de cudnt son sino también del “tamafo"(S,) del lembro individual es decir, de a medida en que saldrl beneficlad9 por ‘un nivel dado de provisién del bien colectivo. El propiciario de grandes Bosoflones ahorrard md con una cients reduccidn de los impuesios que quel que sélo posee una modesta {endréuna F mas grande.Un grupo compuesto. desiguales, y que ienen por lo tamio F. design Mencia & la suboptimalidad (y tondrén imds probabilidades de procurarse 45. Las tenis de tao poedn eer untide ‘kine de mens, La np mis grnce sana une Peete ane free taa drvade don pai ms ak, quota enpene ee ‘sna iene as ting een Eagan ee epee aus pos empress grandes cel mechs pequchan oor oe ‘lgunos, uode dar logar a una mala egnacign pve oo vista diferente esto reapoci, véase Willard D. Aran, lenda y, siendo todo lo demds igual, de miembros cuyasS,sean sigan imporancia ents i ee resunes, Popa “The Competitor the Few’? eg he May" Query Jona of Ean, XK ogosee ae a PAT 48 see Grapes pyartos » alguna cantidad de bien colectivo) que otro grupo por lo demés idéntico compuesto de miembros de tamafo igual. ‘Como ninguno tiene un incentive para procurarse mds del blen colec- tivo, una vez que el miembro con iF ms grande a obtenido la candas quedesca, es cierto ambign que la disiibucign de a carge de proporcionar el bien pblico en un grupo pequetio no estard en proporcién con tos be- 1eficios conferidos pore! bien colectvo, El mlembro que tenga ia F,més Brande soportaré una parte desproporclonada de la carga.“ Por lo que se refiere 210s grupos pequetios con intreses comunes, hay una tendencia sistemdtica ata “explotacton"* de as grandes por los pequefos. El comportamiento de los grupos pequefis Interesados en los blenes Colectivos puede seqg veces muy complejo, mucho mds de lo quasugieren tos pifos que antolien Hay canoe regs wate) a uestos conductusles que no siempre darin lugar la subopuimalided y utc algunos sigur elon caso mis comes, Ene ue poubloneie eves ‘Riscomin owen enquedbencoecitonocrunyuge ate ee sen rp go te cde te puede vende po rnin don sopra el coxo atonal dex unad de ten clsivo con nlc” nclonl 22 oben de una nid ms oon Ne pov, come a tpone cal compar simplemente un costo en dinero cos un fendiiona en date por lose ‘aris que war bin en clans ls ceva de indferencie. Le use agin do susttuién no s6loresaaiaalecuda por ol bho de gue el puto po as adades tumbin polos efecio en lings. Exton Smee educa sun mlenbne dl aps ot hacia snrficado un cued daopronrlonaa du fgtns Pu ots bie pica valor sings mds dors loka bec de uber obenoc! an selective, sn como, dls demis alenbres gro, En cambio, quencr no biees ‘eporad cage algun ore obtaniin del leg elaative de qu oan enconins ‘aque sus ingrtor rade tntadselavaon arm gu sen olasvones bien Infra geaneten linge rea forulocatcenuadaporelbleacolacva East slecios en el ingreao endrenw imped qu el lambros importante Sl grape sepa toda cars del bien colesvo (cane abate ne uso macho mis ene onsidrado nel ena). Agrdeaco Richard Zeckbauoer que hayellunadarl eis cies imporusca delon lato ne igre event font 47, Lar insisuciongs mares da patric on deafornsds, Den setlis puramentigio no se pooden scat Conclusions marae gence Sie eve, come I puta expoucicn” amploncombaane pu errs hs siuacinet en lt coales hay desroperlon ste ie bvticany Tos cic oe ‘Mterens parsons, resthari pedeieenplnaa! a pas dc pie ba a npermerremur ya mie nyse npr indepenieaay pasa pa ala ntracedn etal onagecacdn que oc pstle los grupos pogton, Cone se did msn en ate supe, i nein ezine re aicto mens inp cnn repo anceo gee Suscan bine cooctives que ence fs grupo de emprcis en ol mercado Bintae ™ ° Una eet de lt srapu ys argoizcion desproporidn desorits on los péerafos anteriores, Cuslguier andiss fdecuaco de la tendenca «la provision menos que Spl de blenes cas leeivos y hacia la parcpscién desproportonad fy las tango ie oy chiencia resulta demasiado largo para incorpra comodanere see C/V, El argumento se puede exporeren fommatodaviamds simple diciendo que, si aun nivel cualquiera de compra del bien colectivo el beneficio para el grupo excede al costo total en mds de lo que excede al beneficio de una persona cualquiera, se puede suponer que elbien colectivo serd proporclonado, porque entonces el beneficio de lapersonaexcede al costo total de proporclonarle el bien coleciivoal grus po. Esio se ilustra en la figura anteriot, donde una persona estaré supucs- {amente en mejor situacign por haber proporcionado el bien colectivo, sea ue haya aponado Ia cantidad V. laccantidad W o cualquier otra imer- ‘redia, Si se obtiene una cantidad cusiqulera del bien colectivo enure Vy W, aunque no sea la cantidad éptima para la persona, F,excederd a C1 ‘siera pice Resulenucesante el qu John Head (Finantarchi XX, 433453) ‘eit Johansen (Inernational Economic Review, 1V, 353), aunque parieron de poste. ferenues del mio ysiguieron el enfoque de Linda, hayen legado en ete reepoto eochasions quenodilren completamente delasmiss,Puraconoeerlgusos gumnton lauesesantes que indicanfuerzas que podsian daz lugar aniveles wpradpdmoe Ge des. ‘exbolto gubernamenal, véanse ovos doa tabejosen elndmerodelaAmerican Bconande ‘Review ado antesioment, que son Fiscal Ison and Efficiency in Collecive Oulay” (pgs. 227-285) por James M. Buchanan, y “Divergences between Individual snd Tota Cont within Government” por Roland N. McKean, i Resumen no téenico de la seceldn D ‘os poeden conven eo desaguat wo prada, uopoteeaexcoma,prgua le Yes ed [eke ite rsa ou cad no daby praia 6 un, fal In conserves Innere beds oynte vate ay ak enmalinoineeee ’bros del grupo no proporcionarén de ese bien tanto como les convendria de ‘Suinierés comin. SOlo ciertos arreglos institucionales espe- “ Una eon deo repos ya orgenunlonee 10 menos uno de ellos, encontrarén que su beneficio personal al tener el bien colectivo excede al costo total de proporclonér alguna cantidad realizado por ol accionistatpico para desttuir ala adminisravign no ten Ard éxito probablemente, y aunyue 10 tuviera, ta mayor pare de las gt nancias en forma de mayores ividandos y precios mAs atosdelasacciones Serin pura el resto de los acionistas, puesto que el accionista tipi s610 pPosce un porcentaj insignificunte dels acviones vigentes. Las uilidades de empresa sonua bien colectivoparalos acvionistas, el sccionisia que Slo posce un porcentaje muy pequeto del capital propio total al igual {Que un miembro cualquierade un grip latente,noticne incentive para tax bajar por os intereses del grupo. Expectficamente, no iene incentive paga Fecusar alos administradores de lacompafifa, por muy ineptos o corr" 6 8 gumeno us aniscede no 4 ne que api woe wocadoe Que supe ‘mene son “sci pasion” osx que ade oprtan apa Vasnpov tes en creme st hecho de que, en muchos casos, cals uno Sela asetes peter expanse de lids Geode i scien, “ Temi ycomportamieno del grupo tos que puedan ser. (Este argumento, sin embargo, no es enterumente aplicable al accionista que quiere para sf mismo el puesto del administes, Gory el dinero porque no est trabajando por un bien colecive, Es muy significativo que la mayorfa de los intentos de desttur al gerente de una ‘empresa sean iniciados por quienes desean tomar en sus manos la adm nistracién.) Las empresas que tienen un pequerionumerode accionistas, on cambio, estén controladasno Solo de jure, sino también de facto, por los Seclonistas, porque en esos casos son aplicables los conceptos ds grupos Privilegiados o intermedios.” Hay también evidencia hisiric en favor de a teorfa preseniada aqu George C. Homans, en una de las obras més conocidas sobre la ciercis Social nontamericana.tha senalado que, lo largo de la historia, el propo Peaveno hams mis duraied qe gro grand Alive e grip paste cr, nivel de ne unided soil (como quira que ‘sella, cada uno de cuyos miembros puede ene gin conccimsieaiode privers nsec Ge cade uno des ems, la sosiodad humana, duranie muchos milenion ms que Yous sbasca historia escrita, ha sid capar de unite... Hatendide « produce oxeroatte de los bienes que haces quel organizacén lenge Gxt, Esiplo y Mesopouumis fuer civilizaciones. Lo fueron la India y lu China ltsicas; lo fue a civlizacion grecrramana y loos nuesra propia civilizaién siden ‘acide de ia critindad medisval . Ethecho asmboso es ve, derputs de orecerduraniuniempo, cada civiliccién, con excepci de una se ha derrmbado,.. as orpanzaciones formes que uticelabon gonjunio han hecho podates... gran parte dela ecnologtu ha sido incluso olvieds ot fla del cooperaciinen yan cwsla que puto ponte on prkciceWivliznete 4 ha undid lentamentccn una edad det obseucanixmo,stuacionen ia que, en orm ‘muy parceide 4 aquSls « pani de by cual inchs su camino ascendente le hows ‘sciyroce ds los propos pequeios cs la condiisn pare la coesign incr de eade ene 4s sociedad puede cnr haat abt, pro aparentemente no mis ald. Es poste lng i {este historia costae clocuenemente por los hisoriadores dela cviieecon, dade Spengler basta Toynbee. Li dnicecvilizacign que no se ha despdazade islnene en ‘nussus civizacién cecidental, y semtinios una grandisima inquiciud al respect. (Pero) A nivel de a ribu vt grupo, Ia sociedad he 7. Yes Adolph A. Bene Ir. y Gunner C. Means, The Modern Corporation and Brieate Property (Nueva York: Macmillan, 1932), VA. Livingston, The aver, ezibaier dre. Nueva York: Colier Rooks, 163): P. Sargent Florence Oenecp, § Gore C: Homans The Ituan Group (Nueva York: Harcout, Brac, 1950). 9 Led Pigs 54-486: Ver tumbidn Neil W.Chambulin, CeneralThearyofecoree Process (Nueva Yorks Harper, 1988), cap. Ins pgs. 347-348, y Shotman Rope La afirmacién de Homans de qus los grupos més pequetios sontos més duraderos es sumamente persuasive y apoyaciertmente ala eorta que se freee aut; pero su deduecisn sacala de esos hechos histéricos noe del {odo consecuente con el enfoque de este estudio. Su libro se csuira en ia idea siguiente: “Expongamos nuestro c330 por ultima ver: A nivel del §rupo pequeto, la sociedad he sido siempre capaz de unirseInferimos por Jotanio que, sla civilizacién ha de cuar, tended que conservar algunas de las caracteristicas del grupo pequefio”.°La conclusién de Homans de Pende del supuesto de quedas técnicas 0 métodos del grupo pequefis son mds eficaces; pero eso no es necesariamente cierto. El grupo pequefio 0 ‘<“priviTegiattos se encuentra en situacidn mas ventajosa Siecle, Porque gUNOs oodos sus miembrostendrénunineenine arever que no fracase. No se pUddeldecir io mismc del grapo grande. En este ne sucede aulomaticamente que los incentivos que aliemtan al grupo estimutan tam. bign a quienes 1 componen en to individual; de manera que no se puede decir que, como hisiéricamente el grpo pequetio ha sido mas eficiene, e g1vpo muy grande puede evitar el fracaso copiando sus méiodos. Ocurre simplemente que el grupo “privilegisdo”, lo ‘mismo que él grupo “interme- dio”, se encuentran en situacién més ventajosa,"* 'B, PRODLEMAS De LAS THORIAS MHADICIONALS La creencia de Homans de que iss tu fos ensenirel yr BequeRo SE TEBE EpTicara TOs grandes grupos tiene macho en comdn con

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