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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTO UAPA

Presentado Por:

Vctor Alfonso Seplveda Morel

Matricula:

13-2286

Asignatura:

Derecho Administrativo

Tema:

Tarea II

Facilitador:

Lucrecia Jimnez

Santiago, Repblica Dominicana 16-03-2017


Distinguido participante:
Consulte la bibliografa bsica de la asignatura y dems fuentes complementarias del curso; luego realice la actividad que
se describe a continuacin:
1-Elabore un reporte de lectura acerca de:
a) El principio de legalidad y la responsabilidad civil y penal de los funcionarios pblicos, tomando en cuenta el anlisis de
los Artculos 4 y 6 de la Constitucin Dominicana.
Enviar a este espacio en el plazo indicado.
El principio de la legalidad es el arranque constitucional de este principio est en el
Art. 9.2 de la constituciones y se concreta para la administracin pblica en el Art.
103. El reglamento tiene un carcter subordinado a la ley y en ningn caso pueden ir
contra la ley ser nulo de pleno derecho.

La consecuencia extrema de este principio es la inderogabilidad singular de los


reglamento Art. 5.2 de la ley 30/92 significa que nunca un acto puede ir contra un
reglamento. Incluso en el caso del mismo nivel o inferior que el que ha adoptado
electo se lleva a tal extremo que prima sobre la jerarqua administrativa. Principio de
legalidad entendiendo un sentido negativo: lo mnimo que hay que exigirle a la
administracin a la hora de respetar sus normas. Nunca un acto podr ir contra el
dispuesto en la norma

Artculo 4

El gobierno de la Nacin es esencialmente civil, republicano, democrtico y


representativo. Se divide en Poder Legislativo, Poder Ejecutivo y Poder Judicial. Estos
tres poderes son independientes en el ejercicio de sus respectivas funciones. Sus
encargados son responsables y no pueden delegar sus atribuciones, las cuales son
nicamente las determinadas por esta Constitucin y las leyes.

Articulo 6

Todas las personas y los rganos que ejercen potestades pblicas estn sujetos a la
Constitucin, norma suprema y fundamento del ordenamiento jurdico del Estado. Son
nulos de pleno derecho toda ley, decreto, resolucin, reglamento o acto contrarios a
esta Constitucin.

El principio de legalidad es El arranque constitucional de este principio est en el


artculo 9.2 de la Constitucin y se concreta, para la Administracin Pblica, en el
artculo 103.

En cuanto a los Reglamentos, tienen un carcter subordinado a la ley, y en ningn caso


pueden ir contra la ley (ser nulo de pleno derecho).

La consecuencia extrema de este principio es la inderogabilidad singular de los


Reglamentos (artculo 5.2 de la ley 30/92) Significa que nunca un acto puede ir contra
un reglamento, incluso en el caso de que este Reglamento proceda de un rgano del
mismo nivel o inferior que el que ha adoptado el acto. Se lleva a tal extremo que prima
sobre la jerarqua administrativa.

Principio de legalidad entendido en un sentido negativo: Lo mnimo que hay que


exigirle a la Administracin a la hora de respetar sus normas. Nunca un acto podr ir
contra lo dispuesto en la norma;
Principio de legalidad entendido en un sentido positivo: La Administracin slo puede
dictar criterios en los trminos exactos que la ley autoriza.

Todo acto del Poder Pblico que viole o menoscabe los derechos garantizados por la
Constitucin es nulo, y los funcionarios y empleados pblicos que lo ordenen o
ejecuten incurren en responsabilidad penal, civil y administrativa, segn los casos, sin
que les sirvan de excusa rdenes superiores manifiestamente contrarias a la
Constitucin y a las leyes.

Es evidente que la Administracin tiene su existencia fsica en los agentes o


funcionarios pblicos. Es cuando el agente ha concurrido en una falta que puede
comprometer la responsabilidad de la Administracin, y se les llama faltas de
individuos. Todos los servicios tienen sus reglas de funcionamiento y todos los
servidores pblicos estn obligados a cumplirlos y respetarlos, de no ser as
cometeran una falta disciplinaria y por ello, recibir una pena disciplinaria. El
Reglamento No. 4013, de 1946, considera como faltas disciplinaria, No estar
trabajando en la oficina, sin justo motivo, y a las horas fijadas, por ausentarse de su
oficina, sin el consentimiento de sus jefes; por ausentarse durante las horas de oficina
en asuntos que no sean del servicio pblico.

Falta de los servidores pblicos: Es la que se tipifica en cualquier falta a las


obligaciones del servicio y entraa la responsabilidad del Poder Pblico. La falta
puede consistir tanto en una accin como en una abstencin, por una actuacin
voluntaria como en una imprudencia o una torpeza. Puede estar constituida tanto por
decisin ejecutoria como por una simple operacin material, en un defecto de
organizacin del servicio como en un fallo de su funcionamiento. Ejemplo: Podemos
citar algunos servicios que en nuestro pas estn funcionando manga por hombro es
decir de manera desastrosa "el servicio de la luz, el de el agua, el de la recogida de
basura, el de la salud pblica". La Administracin compromete su responsabilidad por
"promesas incumplidas y por incompetencia. La Administracin contratante puede
rescindir el contrato si el co-contratante desiste del fin pblico a que estaba destinado,
trtese de obras pblicas o de suministro de cosas, al cesar la razn jurdica de la
persistencia del contrato para la prosecucin de aqul.

La responsabilidad civil Evoca las de obligacin y de garanta se plantea en todas las


materias que conciernen a la actividad humana. En lo moral, poltico correlaciones
internacionales, relaciones civiles, comerciales. La responsabilidad civil est
reglamentada, como por ejemplo: La Constitucin es la que reglamenta y dice como
debe regirse la responsabilidad.

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