En materia de contratos es menester hacer una definicin de lo que son los

contratos, para ello he de mencionar que nuestro Cdigo Civil en su Art 1133,
establece de manera muy puntual su definicin El contrato es una convencin
entre dos o ms personas, para constituir, reglar, transmitir, o extinguir entre
ellas un vinculo jurdico. Por tanto, un contrato viene siendo un acuerdo de
voluntades que crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que lo
suscriben, siendo ste un acto tipo jurdico en el que intervienen dos o ms
personas y est destinado a crear derechos y generar obligaciones. Se rige por
el principio de autonoma de la voluntad, segn el cual, puede contratarse
sobre cualquier materia no prohibida. Los contratos se perfeccionan por el
mero consentimiento y las obligaciones que nacen del contrato tienen fuerza de
ley entre las partes contratantes. El contrato es la principal herramienta que
utilizamos en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan
un trabajo.

Los contratos se dividen en varios tipos, entre ellos se puede mencionar los
laborales y no laborales, los cuales se subdividen en contratos por tiempo
indeterminado, en esta clase de contrato tanto el contratante como contratado
desconocen cunto tiempo durar la relacin laboral, por lo que acuerdan que
sus prestaciones dispongan de una duracin ilimitada. Contrato de trabajo a
plazo fijo es aquel en donde el empleo se extender hasta que se cumpla el
vencimiento del plazo previamente convenido. El contrato de trabajo a prueba,
trata del acuerdo celebrado entre ambas partes, realizado con el propsito de
poner a prueba las condiciones empricas del contratado, tanto contratantes
como contratadas pueden dar por finalizada la relacin que los vincula, se
encuentra tambin el contrato de trabajo por temporada, que se lleva a cabo
cuando la relacin entre ambas partes se establece en perodos de tiempo
especifico y se repiten en la misma poca cclicamente, en base a la naturaleza
del empleo a realizar, en cuanto al contrato de trabajo eventual es donde se
busca que un trabajador preste sus servicios en determinadas ocasiones por
una necesidad especfica del contratante.

Finalmente, el contrato de trabajo a tiempo parcial, el cual viene siendo

donde se estipula la prestacin del servicio por una cantidad de horas
determinadas, siendo dicho nmero menor a la jornada de trabajo de tiempo
completo.

En cuanto a los elementos que conforman los contratos de trabajo, cuando

la relacin laboral con el trabajador sea superior a cuatro semanas, el
contratante deber informarle sobre los elementos esenciales del contrato de
trabajo y las principales condiciones de ejecucin de la prestacin laboral, de
forma escrita y en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de comienzo
de la relacin laboral. Tener claridad sobre los elementos que conforman un
contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el
conocimiento suficiente para evitar ser vctima de cualquier abuso por parte del
empleador. Es tambin de gran importancia para el empleador tener conciencia
clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, porque eso le evitar
posteriores litigios con sus empleados que por lo general pierde, debiendo
pagar importantes sumas de dinero. No siempre el empleador acta
conscientemente cuando utilizan figuras de contratacin diferentes al contrato
de trabajo, pues algunos por desconocimiento, de buena fe contratan a un
empleado sin recurrir para ello al contrato laboral, sufriendo despus las
consecuencias de tal decisin.

El contrato de trabajo presenta dos clases de elementos, los comunes a

toda clase de contratos y los privativos de su naturaleza especial. A la primera
categora pertenecen los elementos generales, y a la segunda los elementos
esenciales y tpicos. Por consiguiente, los elementos generales son aquellos
que deben estar presentes en todo tipo de contrato cualquiera que sea su
naturaleza, pues, su ausencia origina la invalidez del mismo. Segn la doctrina
estos elementos son: el vnculo, el objeto y la forma. En cuanto al vnculo se
puede decir que es la relacin que une al trabajador y al empleador para
alcanzar el objeto del contrato, est constituido por la capacidad y el
consentimiento. Por ende, la capacidad se refiere al atributo de la personalidad
consistente en la aptitud para ser sujeto de derechos y obligaciones. En la
celebracin del contrato de trabajo, el consentimiento est dado por la oferta de
trabajo que hace el empleador y por la aceptacin de la misma que efecta el
trabajador, es la manifestacin expresa o tcita de la voluntad de obligarse
asumida por las partes

Por otro lado, se encuentra el tema de la venta que de acuerdo al cdigo

civil la venta que es un contrato por el cual una persona, llamada vendedor, se
obliga a transferir y garantizar la propiedad u otro derecho a una persona,
llamada comprador, la cual se obliga a pagar el precio en dinero; o una parte
en dinero y otra en especie. (1.474 C.C.V.). Asimismo, como todo contrato la
venta tiene una serie de caractersticas que la diferencian de otros contratos,
as como otras que les son comunes a stos: El contrato de venta es
consensual: esto es que deriva de la manifestacin de voluntad libre de las
partes que hacen el negocio jurdico, el dominio se transfiere con el slo
consentimiento de las partes.

En cuanto a la formacin de la venta, sta se encuentra tipificada en el los

artculos 1.143 al 1.145 C.C.V., asimismo, cabe mencionar que dentro de las
limitaciones para la venta se tienen los procedimientos conservatorios
preventivos, que tienen como finalidad, ante una situacin jurdica litigiosa que
debe dirimirse, dictar stas medidas para evitar el traslado del dominio de la
cosa en tanto no se resuelva la situacin de conflicto. Entre estas se tiene:
Prohibiciones de enajenar y gravar bienes inmuebles.
Embargo de bienes muebles
Secuestro de bienes determinados
Otras medidas cautelares innominadas.
En toda venta se debe estipular el precio; en principio la venta debe
determinarse y especificarse por las partes (Art. 1.479 CC). No es necesario
que stas fijen una cantidad exacta de dinero; basta que la misma pueda ser
determinada en relacin directa a los elementos objetivos independientes de la
voluntad de las partes o de la apreciacin ms o menos discrecional de ellas.

Finalmente, se encuentran los efectos y modalidades de la venta, las

cuales se refieren a lo siguiente: la venta sujeta a peso, cuenta y medida: se
perfecciona luego que las cosas son contadas, medidas o pesas. Venta en
alzada o en globo: se perfecciona de inmediato y la venta Ad Gustum: est
sujeta a que el producto en venta sea probado, toda vez que el comprador lo
pruebe y de su aprobacin se habr perfeccionado la venta. Venta sujeto a
ensayo previo: el perfeccionamiento de la venta est sujeto a ensayo y se
perfeccionar si y slo si se demuestra que el producto es apto para el uso a
que est destinado. (Arts. 1.475 al 1.479 C.C.V.)

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Cdigo Civil

Material de Apoyo Yacambu

https://derechovenezolano.wordpress.com/2012/09/10/734/