CHIFFRES CLS DU SECTEUR DU PAYSAGE

Des entreprises engages

SOMMAIRE DITO
Dans ldito des chiffres cls 2009 du
secteur du paysage, je constatais lentre
de notre secteur dans la crise qui frap-
pait lensemble de lconomie mondiale.
LE PAYSAGE Cette nouvelle dition de notre enqute
Un secteur solide . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.2 confirme les craintes et nous appelle
la vigilance pour les prochaines annes
Impact par la crise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.3
eu gard aux vnements financiers de
Pour un monde plus vert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.4 lt 2011.
Nos entreprises, ancres dans ce tissu
LES ENTREPRISES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.5 fragile dconomies locales, rgionales
Les caractristiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.6-7 et nationales sengagent quotidienne-
Le chiffre daffaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.8-9 ment pour prserver les emplois quelles crent, pour satisfaire leurs clients et mettre
La clientle . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.10-11 en uvre des pratiques respectueuses de lenvironnement. Elles doivent faire face une
concurrence dloyale qui ralise, bas prix, des projets ne respectant ni la loi, ni lenvi-
01
Les investissements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.12
ronnement, ni les rgles professionnelles.

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
LES ACTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.13 En 2009 et 2010, la diminution des investissements publics sur les projets paysagers
Les effectifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.14-15 et une baisse, heureusement plus relative, du pouvoir dachat des particuliers, ont stopp
la croissance de notre secteur. Paralllement, nous avons la surprise de constater
Les salaris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.16-19
que le nombre dentreprises sans salari a continu de crotre et que les crations
Les recrutements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.20
demplois sont toujours en lger solde positif. Ces deux paramtres, sans hausse de
La formation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.21 chiffre daffaires, sont un signe de la pauprisation de notre secteur. Une analyse plus
Les charges et la masse salariale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.22 optimiste consisterait penser quil sagit de structures srieuses de services la
Les chefs dentreprises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.23 personne dont le nombre stoffe chaque jour pour rpondre de nouveaux clients
dsireux de faire entretenir leurs jardins par des professionnels. Mais sinon, doit-on
LUnep . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.24 parler de professionnels pour qualifier des entrepreneurs qui simprovisent jardiniers, sans
Les partenaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p.25 diplme, ni exprience alors que nos mtiers ncessitent toujours plus de savoir-faire ?
Quoi quil en soit, les entreprises du paysage restent au cur dun secteur et dune
filire dont le dynamisme doit tre encourag. Elles crent des emplois verts,
embellissent nos villes, prservent et dveloppent la biodiversit dans les jardins,
sources de bien-tre et de sant publique.

Emmanuel Mony, Prsident de lUnep.

 Un secteur solide

5M 85000 26000 ds
LE PAYSAGE

de chiffre daffaires actifs entreprises

02
Le nombre dacteurs a augment significativement entre
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

2008 et 2010, passant de 20 000 26500 entreprises.

Avec 85000 actifs et 5 milliards deuros de chiffre daffaires, le
secteur du paysage est aujourdhui un acteur important de lco-
nomie franaise qui contribue a un environnement meilleur et gnre (notamment
travers les espaces publics) du lien social.
Signe de la maturit du secteur, les entreprises, malgr la crise, nont pas licenci
et ont continu investir.
En matire demploi, le secteur est toujours crateur en solde net. Rappelons que
les emplois du paysage ne sont pas dlocalisables, quils concernent des profils varis
(du CAP lingnieur) et quils sont 86 % constitus de CDI g
 impact par la crise

0% 7 6

LE PAYSAGE
- % - %
de croissance de chiffre daffaires de commandes publiques
en 2009 et 2010 par actif par rapport 2008
par rapport 2008

03
La crise a largement touch le secteur du paysage, aprs des annes de

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DU SECTEUR DU PAYSAGE
croissance et de dveloppement.
Si le nombre dacteurs a fortement augment, on peut nanmoins parler de situation
en trompe-lil. Certes, lon est pass de 20000 26500 entreprises du paysage
en 2 ans, mais le chiffre daffaires de la profession na pas progress sur la mme priode.
On assiste donc une relle pauprisation du secteur.
La croissance du nombre dentreprises est probablement relier aux incitations
gouvernementales la cration dentreprises sous des statuts divers et parfois
prcaires puisque le nombre dentreprises ne comptant aucun salari a augment de 5600,
reprsentant aujourdhui 61 % des entreprises du secteur.
Cest le march des particuliers qui a le mieux rsist ces deux dernires annes
puisquil atteint dsormais 2 Mds de chiffre daffaires. Paralllement, les entreprises
de services la personne se sont dveloppes et reprsentent dsormais 25 % des
entreprises du secteur g
 Pour un monde plus vert

7 /10 1 /3 3 x plus
LE PAYSAGE

Franais Franais
choisissent leur lieu de vie considre que les budgets demplois
en fonction de la prsence consacrs aux parcs et jardins gnrs par les chantiers
despaces verts proximit de sont insuffisants* despaces verts que par
leur habitation* les chantiers du btiment
budget gal

04
Les entreprises du paysage contribuent non seulement
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

au dveloppement conomique et sont aujourdhui une com-

posante essentielle du monde agricole, mais elles constituent
en outre un acteur essentiel du dveloppement durable.
Dans une socit o le cadre de vie et le bien-tre sont des objectifs forts pour
une majorit de Franais, les entreprises du paysage jouent pleinement leur rle.
Les entreprises du paysage ont parfaitement ngoci le virage environnemental
(notamment sur la question des produits phytosanitaires) et sattachent dvelopper la
formation et lexpertise de leurs salaris.
Parce que les espaces verts sont gnrateurs de lien social et constituent un lment
important de sant publique, leur dveloppement (tant dans les espaces publics que
dans les entreprises et chez les particuliers ) est ncessaire g

* Enqutes Unep/Ipsos.
 LES ENTREPRISES

En deux ans, le nombre dentreprise augment de 31%

26 500 entreprises du paysage en 2010
Cette augmentation est essentiellement de
au boom des services la personne
6 700 entreprises de services la personne en 2010
La profession est principalement constitue de structures de petite taille
94 % des entreprises ont moins de 10 salaris
Un fort impact de la crise conomique 05
0 % de croissance du chiffre daffaires des entreprises LES CARACTRISTIQUES p.6-7

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
entre 2008 et 2010
5 milliards de chiffre daffaires en 2010 LE CHIFFRE DAFFAIRES p.8-9
LA CLIENTLE p.10-11
Les particuliers sont la principale clientle
42 % du chiffre daffaires est ralis avec les particuliers LES INVESTISSEMENTS p.12
 CARACTRISTIQUES
RPARTITION DES ENTREPRISES VOLUTION DU NOMBRE + 31%
Nord-Pas de Calais
selon les rgions en 2010 DENTREPRISES 12 %
860 3100
3%
LES ENTREPRISES

Haute
Picardie + de 5 salaris
Normandie
560 1 5 salaris
Basse Normandie 750 2% 27 %
800 3 % le-de-France
Champagne Lorraine
0 salari 15 % 7050
510
Ardennes

Bretagne 3% 2200 330 2%

Alsace

530 3000
8,5 %
1 770 Pays de la Loire
1,5 % 2%
21 %
6,5 %
1 570 Centre 2850 32 %
6%
1140 Bourgogne
Franche-Comt
20 % 6400
4% 770 380 2900
3% 1,5 % 44 %
Poitou- 5850
Charentes 40 % 61 %
+ de 2 500 entrepreneurs 880 Limousin
Auvergne
5800 16250
3,5 %
39O 560
1 500 2 500 entrep. 1,5 % 2%
Rhne-Alpes

2900 53 %
11 % 35 % 10650
800 1 500 entrep.
Aquitaine 40 % 7950
400 800 entrep. 2 000 5700
06
Provence
7,5 % Midi-Pyrnes Languedoc- Alpes /
- de 400 entrep.
1340 Roussillon Cte dazur

5% 1200 4650 2004 2006 2008 2010

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

4,5 % 17,5 %
14 400 16 700 20 100 26 500*
entreprises entreprises entreprises entreprises

Une France verte Encore plus dentreprises du paysage

Corse

240
1%

Prs de 30 % des entreprises du paysage franaises sont concen- Plus de 6000 entreprises du paysage ont t cres entre 2008 et
tres sur 2 rgions : Rhne-Alpes et Provence-Alpes / Cte dAzur. 2010. Cette forte volution (plus de 30 % ) sexplique largement par
Cette concentration est particulirement importante en PACA : la rgion la cration dentreprises de services la personne.
totalise 17,5 % des entreprises alors quelle ne runit que 8 % de la le de La Runion Une trs large majorit de ces crations (5600) sont des entreprises
population franaise. 200 ne comptant aucun salari.
noter, une progression sensible du nombre dentreprises en 0,5 % A noter qu lautre bout du prisme, une cinquantaine dentreprises
Lorraine, Picardie et Nord-Pas de Calais par rapport 2008. sont passes de la tranche 20 49 salaris la tranche 50 sala-
ris et plus entre 2008 et 2010.
* Lle de la Runion (200 entreprises) est prise en compte partir de 2010.
 CARACTRISTIQUES
RPARTITION DES 26 500 ENTREPRISES EN 2010 RPARTITION DES 26500 ENTREPRISES EN 2010
SELON LEUR EFFECTIF SALARI selon lanne de cration ou de reprise
y compris les apprentis

26000

LES ENTREPRISES
2006-2010 43 %
11400 entrep.

4 % 220% 49 salaris <50 1salaris

%
et + 2001-2005 21 %
5600 entrep.
10 19 salaris
1000 entrep.
500 entrep. 100 entrep.
1996-2000 12 % entreprises du paysage
6% 3200 entrep.
6 9 salaris
1600 entrep. 1991-1995 8%
2200 entrep.
95 % des entreprises
7% sont affilies la Mutualit sociale agricole
1986-1990 1900 entrep.
61 %
0 salari
1981-1985 5%
27% 16 250 entrep. 1200 entrep.
1 5 salaris
3%
7050 entrep. 1976-1980 07
700 entrep.

1%
Le boom du service

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

Une profession trs atomise
Plus de 60 % des entreprises du paysage sont des
entreprises nemployant aucun salari. En 2006, ce
chiffre ntait que de 35 %.
Le secteur du paysage est constitu dune large majo-
rit de petites entreprises puisque 94 % dentre elles
comptent moins de 10 salaris.
57% des structures de la branche ont un statut den-
treprises en nom personnel, ce qui correspond aux
entreprises sans salari trs majoritaires dans la pro-
fession. 29 % sont en SA ou SARL.
Avant 1976 300 entrep.
Des entreprises rcentes
Consquence de lexplosion de la cration dentre-
prises du paysage sur les dernires annes, 43 % des
entreprises ont t cres il y a moins de 5 ans et 64 %
il y a moins de 10 ans.
Ces jeunes entreprises sont notamment des entre-
prises nemployant aucun salari en fin danne : 75 %
ont moins de 10 ans.
A contrario, une majorit (52 % ) dentreprises ayant
plus de 20 salaris ont t cres avant 1990.
DU SECTEUR DU PAYSAGE
la personne
Les entreprises de services la personne de
petits travaux de jardinage ont t massive-
ment cres depuis les 2 dernires annes.
6700 en 2010 (2700 en 2008)
25 % de lensemble des entreprises
du secteur
13 % du total des quivalents temps plein
du secteur
450 M de C.A.
(22 % du C.A. entretien du secteur)
10 600 actifs
0 salari pour les 2/3 des entreprises
 LE CHIFFRE DAFFAIRES
RPARTITION DU CHIFFRE DAFFAIRES VOLUTION DU CHIFFRE DAFFAIRES
Nord-Pas de Calais
EN MILLIONS DEUROS entre 2004 et 2010
250
selon les rgions en 2010 5%
LES ENTREPRISES

Picardie
Haute
140 0%
Normandie

140
+ 12%
Basse Normandie 3%
Champagne Lorraine
+12%
155 3% le-de-France

710
Ardennes
95 Alsace
6 % par an
0 % par an
Bretagne 3%
14,5 %
70 2% 135 6 % par an
305 Pays de la Loire
1,5 % 2,5 %
6%
335 Centre

215
Franche-Comt
6,5 % Bourgogne

4,5 % 130 75
2,5 % 1,5 %
Poitou-
Charentes
4 4,4 4,97 4,97
+ de 600 M de CA 110 Limousin
Auvergne
2%
40 70 Rhne-Alpes Mds Mds Mds Mds
250 600 M de CA 1,5 %
1% 625
150 250 M de CA 12,5 %
Aquitaine
100 150 M de CA 245
08
Provence
5% Midi-Pyrnes Languedoc- Alpes /
- de 100 M de CA
190 Roussillon Cte dazur

4% 140 730 2004 2006 2008 2010

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

3% 14,5 %

Une concentration Une stagnation du chiffre daffaires

Corse

30
0,5 %
sur trois rgions Le chiffre daffaires hors taxe de la profession en 2010 slve
4,97 milliards deuros. Ce montant est identique celui de 2008.
Trois rgions (PACA, le-de-France et Rhne-Alpes) gnrent plus Le secteur a donc connu, en 2009 et 2010, une croissance de 0 % alors
de 40 % du chiffre daffaires total. le de La Runion mme que le nombre dentreprises a cr de plus de 30 %.
Le pourcentage de chiffre daffaires ralis dans une rgion nest pas 35 La stabilisation globale du chiffre daffaires entre 2008 et 2010 masque
directement corrl au nombre dentreprises implantes dans la rgion. 0,5 % les difficults quont rencontres les entreprises de manire indivi-
Ainsi, lle-de-France, qui reprsente 8,5 % des entreprises, ralise duelle sur cette priode : primtre constant (hors cration ou
14,5 % du chiffre daffaires du secteur. Alors que PACA qui regroupe 17 % disparition dentreprises), le chiffre daffaires saffiche en baisse de 2,5 %.
des entreprises, gnre 14,5 % du chiffre daffaires.
 LE CHIFFRE DAFFAIRES
RPARTITION DES 5 MILLIARDS DEUROS HT RPARTITION DU CHIFFRE DAFFAIRES
selon leffectif salari des entreprises SUR LACTIVIT PAYSAGE (4,7 Mds)
selon le type de travaux

LES ENTREPRISES
11%
50 salaris et +
590 M
72000 / actif en e.t.p.
9%
0 salari
550 M
31 200 / actif en e.t.p.
Entretien de jardins et despaces verts
Cration de jardins et despaces verts
5M ds
de chiffre daffaires
18 %

29 %
1 5 salaris
865 M
44 %
1,8 Mds
42 %
2 Mds
43,5 %
2,05 Mds
0 % de croissance en 2009 et 2010
47 500 / actif en e.t.p.
20 49 salaris
1365 M 13 %
91000 / actif en e.t.p.
6 9 salaris
650 M 56 % 58 % 56,5 %
55 100 / actif en e.t.p. 2,3 Mds 2,7 Mds 2,65 Mds
20 % 09
10 19 salaris
950 M
Baisse du chiffre

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
74200 / actif en e.t.p. 2006 2008 2010 daffaires moyen / actif en e.t.p.

59 400/actif (63600n en 2008)

Une majorit de TPE, qui La cration en baisse Moyenne pour lensemble des entreprises

ralisent un faible C.A.

La part de chiffre daffaires provenant de la cration
a baiss pour passer de 58 % 56,5 % entre 2008 et
6 % des entreprises (celles qui comptent plus de 10 2010.
salaris soit 1 600 au total) ralisent 60 % du chiffre En liaison avec la cration dun nombre important de
daffaires du secteur. socits de services la personne durant cette p-
En revanche, les entits sans salari psent pour 61 % riode, la part de lentretien des jardins et espaces verts
en termes de nombre dentreprises mais pour seu- sest renforce pour atteindre 43,5 % en 2010.
lement 9 % en termes de chiffre daffaires. Lactivit entretien apparait prdominante pour les
Les entreprises sans salari ont un chiffre daffaires structures de moins de 6 salaris. Pour les structures
par actif de seulement 31 200 euros en moyenne. de plus grande taille, le chiffre daffaires provient ma-
joritairement de la cration.
68000/actif en cration (83000 n en 2008)
47000/actif en entretien (56000n en 2008)
Des disparits selon la taille des entreprises :
31 200 /actif
pour les 16250 entreprises sans salari
91 000 /actif
pour les entreprises de 20 49 salaris
Les grosses structures davantage orientes
vers les activits de cration despaces verts
sont plus gnratrices de valeur ajoute.
 LA CLIENTLE
RPARTITION DU CHIFFRE DAFFAIRES GNR PAR LACTIVIT PAYSAGE
selon le commanditaire des travaux (en milliards deuros H.T.)
<1 % 1%
LES ENTREPRISES

<0,05 M d
0,05 Md
27 % 27 %
1,25 M
d 1,25 Md
28 %
32 % 1,15 Md
1,2 Md
32 % 30 %
30 % 1,5 Md
1,4 Md
28 % 1,25 M d Autres
1,05 Md
Entreprises prives
(dont immobilier)

40 % 42 % 40 % 42 % Marchs publics
(tat, Collectivits territoriales
1,5 Md 1,7 Md 1,9 Md 2 Mds + SEM, EPA, EPIC)

10 Particuliers

2004 2006 2008 2010

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

3,75 M 4,1 M
ds ds
4,7 Mds 4,7 Mds

Une lgre hausse de la clientle

de particuliers
Les particuliers saffirment comme la premire clientle des entreprises et repr-
sentent en 2010, 42 % du chiffre daffaires du paysage. Le dveloppement rcent des
services la personne peut expliquer cette progression de lactivit ralise auprs des
particuliers.
Dans un contexte de restrictions budgtaires, la part de lEtat et des collectivits locales
baisse lgrement de 2 points.
La part du march des entreprises prives se stabilise quant elle 27 % du chiffre
daffaires.
 LA CLIENTLE
DTAIL DE LA RPARTITION DU CHIFFRE DAFFAIRES PAYSAGE
selon les commanditaires et selon la taille des entreprises en 2010

LES ENTREPRISES
42 % du C.A.
1% 1% 1%
16 % 23 % 25 %
77 % 65 % 54 %
6%
11 % 20 %
ralis auprs
0 salari 1 5 salaris 6 9 salaris Particuliers des particuliers en 2010
Entreprises prives
1% (dont immobilier)

27 % 31 % 34 % Marchs publics
42 % 21 % 12 % (tat, Collectivits territoriales
+ SEM, EPA, EPIC)

48 % 54 % Autres 11
30 %
Des chefs dentreprises

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

10 19 salaris
Des clientles diffrentes
DU SECTEUR DU PAYSAGE
20 49 salaris 50 salaris et + plutt optimistes
47 % des chefs dentreprises anticipent
une stabilit de leur chiffre daffaires
42 % anticipent une hausse

selon la taille de lentreprise 11 % anticipent une baisse

Malgr une conjoncture peu favorable, les

Les plus petites entits travaillent essentiellement avec des particuliers alors que leurs consurs de plus grande
entrepreneurs du paysage restent globale-
taille ralisent prs de la moiti de leur chiffre daffaires auprs des marchs publics.
ment optimistes quant lvolution venir de
Ainsi, les entreprises de plus de 50 salaris ralisent 54 % de leur chiffre daffaires auprs des acteurs publics alors que
leur activit.
77 % de lactivit des structures sans salari dpend des particuliers.
Les plus grandes structures sont plus nom-
breuses envisager une baisse (44 %) que
leurs consurs.
 LES INVESTISSEMENTS
VOLUTION DU NOMBRE DENTREPRISES AYANT INVESTI VOLUTION DE LA RPARTITION DES INVESTISSEMENTS selon le type dachat

1% 1% 1% 1%
LES ENTREPRISES

2,4 M 2 M 1,9 M 1,8 M

6% 3% 2% 2%
14,7 M 9,2 M 5,4 M 6,1 M
7% 7% 10 % 6%
17,2 M 19,2 M 29,5 M 17,6 M
33 % 40 % 39 % 45 %
80,8 M 112 M 117,6 M 120,3 M

70 % 71 % 65 % 50 %
53 % 49 % 48 % 46 %
129,9 M 137,2 M 145,6 M 124,2 M

12
2004 2006 2008 2010 2004 2006 2008 10 % 2010
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

-
10100 11800 13100 13200 245 M 280 M 300 M 270 M
entreprises entreprises entreprises entreprises

Ralentissement des investissements Autres

Matriel informatique
Compte tenu des difficults conjoncturelles r encontres en 2010, les entrepreneurs Travaux et biens immobiliers
du paysage ont t moins enclins investir quen 2008.
Vhicules
Ce ralentissement est double : moins dentreprises ont investi (50 % des entreprises
en 2010 contre 65 % en 2008) et le montant total des investissements a baiss (270 Matriel de chantier et outillage
millions deuros en 2010 contre 300 millions en 2008).
Ces investissements concernent essentiellement lacquisition de matriels de
chantiers, doutillages et de vhicules.
 LES ACTIFS
Les entrepreneurs du paysage emploient 85 050 personnes
Dont 61 500 salaris ( 72 % ) et 23 550 non salaris ( 28 % )
Une forte hausse des non salaris
+ 20 % entre 2008 et 2010
lie la cration de nombreuses entreprises individuelles
88 % des salaris sont des hommes et 12 % des femmes
Lge moyen de la profession est de 35 ans
Une majorit demploi de chantiers
86 % des salaris sont affects des postes de chantier
Des emplois durables 13
83 % de CDI 90 % de temps complet LES EFFECTIFS p.14-15

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
Des entreprises qui continuent recruter LES SALARIS p.16-19
Malgr la crise, 28 100 personnes ont t embauches en 2010
LES RECRUTEMENTS p.20
Le solde net de cration demploi en 2010 est de + 300
LA FORMATION p.21
Masse salariale et charges patronales en augmentation
La masse salariale brute a cr de 6 % entre 2008 et 2010 LES CHARGES
alors que les effectifs salaris nont augment que de 3,5 % sur la mme priode
ET LA MASSE SALARIALE p.22
Le montant des charges patronales a augment de 12 %
entre 2008 et 2010 LES CHEFS DENTREPRISES p.23
 LES EFFECTIFS
RPARTITION DES ACTIFS RPARTITION DES 85 050 ACTIFS
Nord-Pas de Calais
selon les rgions selon leffectif salari des entreprises
3950
5%
Picardie
Haute
Normandie
2200
2700 2,5 %
8200 actifs
LES ACTIFS

Basse Normandie
Champagne Lorraine
2 350 3% le-de-France

11550
Ardennes
1800 Alsace entrep. de
Bretagne 3% 1200 2% 2200 50 salaris et +
16800 actifs
13,5
5 100 1,5 % entrep. de
%
Pays de la Loire 2,5 %
0 salari
6%
5 650 Centre
6,5 %
3650 Bourgogne
Franche-Comt
15300 actifs 9,5 %
4,5 % 2250 1250 entrep. de
20 %
1,5 %
Poitou-
2,5 %
20 49 salaris 18 %
Charentes

2450 Auvergne 19350 actifs

+ de 9 000 actifs
3%
Limousin

800 1450 Rhne-Alpes 15,5 % 23 % entrep. de

4 000 9 000 actifs 1,5 1 5 salaris
9800
%
1%
11,5 %
13300 actifs 14 %
2 000 4 000 actifs entrep. de
Aquitaine
1 000 2 000 actifs 4 850 10 19 salaris
14 5,5 % Midi-Pyrnes Languedoc-
Provence
Alpes / 12100 actifs
- de 1000 actifs
3350 Roussillon Cte dazur

12350
entrep. de
4% 2950 6 9 salaris
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

3,5 % 14,5 %

Des emplois sur tout le territoire Une rpartition relativement homogne

Corse

500
0,5 %
et non dlocalisables des actifs
Les 85 050 actifs au sein du secteur du paysage reprsentent 83650 43 % des actifs du secteur travaillent au sein dune structure de moins
quivalents temps pleins. le de La Runion de 6 salaris, prs de 30 % se retrouvent dans la tranche 6 19 salaris
La rpartition rgionale des actifs reflte globalement le poids 700 et plus dun quart appartiennent des entits de plus de 20 salaris.
conomique et dmographique des diffrentes rgions. 1% Les entreprises de plus de 6 salaris, qui ne reprsentent que 13 %
Prs de 40 % des actifs sont localiss dans 3 rgions : PACA, le-de- des entreprises du secteur, emploient 57 % des actifs.
France et Rhne-Alpes.
 LES EFFECTIFS
VOLUTION DU NOMBRE DACTIFS* non salaris
selon le statut salaris

+ 10,5 % + 10,5 % + 5,5 %

85000

LES ACTIFS
5 % par an 5 % par an 3 % par an
28 %
+ 8,5 % 22 %
+ 23 % 24 %
19600
+ 20 % 23550 femmes et hommes
22 %
14700
15950
au travail
+11 % 78 %
+ % 7
76 %
+ %2
72 % + 3 % dactifs par an depuis 2008
78 % 56400 60500 61500
50700

15
2004 2006 2008 2010 Les non salaris

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
65400 72350 80100 85050 28 % des actifs du secteur
actifs actifs actifs actifs
sont des non salaris
+ 10 % daugmentation par an
Un secteur qui attire entre 2008 et 2010

En deux ans, la profession a encore gagn 5000 actifs. Lensemble

23 550 non salaris en 2010
des entreprises du paysage emploient 85050 actifs au 31 dcembre qui se rpartissent en:
2010, soit 5,5 % de plus quen 2008. 22 050 chefs dentreprises
Toutefois, la part des salaris ne cesse de baisser depuis quatre ans 1 500 conjoints non salaris et bnvoles
et, paralllement, la cration de nombreuses entreprises individuelles
engendre une augmentation progressive de la part des non salaris au Cette tendance sexplique par la cration de
sein de la profession depuis 2006. nombreuses entreprises individuelles sur
cette priode.
* Prsents au 31/12/2010.
 LES SALARIS
RPARTITION DES 61500 SALARIS* VOLUTION DU NOMBRE DACTIFS* RPARTITION DES 61 500 SALARIS*
selon leur ge selon lanciennet selon la nature des contrats

0,5 % 0,5 %
contrat de professionnalisation autres contrats en alternance
LES ACTIFS

(qualification) (adaptation, orientation)

3,5 % 200 salaris 300 salaris
56 62 ans 0,5 % 12 % 13 % 2% 1%
2 200 salaris 63 ans et + >15 ans <1 an autres CDD (surcrot dactivit) contrats saisonniers
7% 300 salaris 7 600 salaris 8 100 salaris 1000 salaris 700 salaris
51 55 ans
4100 salaris 8% 13 %
contrat dapprentissage
28 % 11 15 ans 8000 salaris
-26 ans 4 900 salaris
17 300 salaris

33 %
28 % 12 % 1 4 ans 83 %
36 50 ans 8 10 ans 20 300 salaris
7 300 salaris CDI
17200 salaris
33 % 51300 salaris
16 26 35 ans 22 %
20 400 salaris 5 7 ans
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

13 300 salaris

* Prsents au 31.12.2010, y compris les apprentis.

Une profession jeune 5,5 ans danciennet 83% de CDI

et plutt masculine
La profession reste majoritairement masculine : prs
de 9 salaris sur 10 sont des hommes (88 % prcis-
ment) et demeure jeune : 61 % des salaris ont moins
de 36 ans.
Lge moyen des salaris a augment dun an entre
2008 et 2010 et stablit dsormais 35 ans.
Lge moyen varie fortement selon la taille des entre-
prises, passant de prs de 30 ans au sein des pe-
tites structures 42 ans pour celles de plus grande
dimension.
Lanciennet moyenne varie la marge depuis dix
ans. Proche de 5 ans jusquen 2006, elle a trs lg-
rement grimp (une demi-anne) en 2008 et avoi-
sine toujours 5,5 ans en 2010.
Lanciennet moyenne savre fonction croissante
de la taille des entreprises puisquelle schelonne
de 4 ans pour les socits employant moins de 6 sala-
ris 7,5 ans pour celles de la plus grande strate.
Ce qui entre en corrlation galement avec lge de
lentreprise.
83 % des salaris sont employs en CDI.
Les emplois en CDD constituent une infime minorit et
ces contrats sont relativement longs, puisquils durent
en moyenne 120 jours.
17 % de CDD dont 13 % en contrat dapprentissage.
Les entreprises de la profession emploient 8000
apprentis au 31 dcembre 2010. Ce qui reprsente pas
moins de 13 % des salaris, avec une diffrence forte
selon la taille de lentreprise : 18 % dans les entreprises
de 1 5 salaris et 7 % dans les entreprises de plus de
50 salaris.
 LES SALARIS
NIVEAU DE FORMATION DES SALARIS RPARTITION DES SALARIS*
selon la dure du travail
AUTRES
1% 8%
13 %
2% AUTRES
3%
35 ans

LES ACTIFS
>BAC+3 et LICENCE PRO >BAC+3 et LICENCE PRO
12 % BAC+2 (BTS, DUT)

ge moyen des salaris

BAC+2 (BTS, DUT)

15 % 21 % 10 %
BP-BAC PRO Temps partiel

18%
BP-BAC PRO
83 % de CDI
BEP A 21 % 90 % de temps plein
BEP A 15 % de techniciens agents de matrise et cadres
17% 12 % de femmes
CAP A 17 %
CAP A
90 %
29 %
SANS FORMATION /
23 %
SANS FORMATION /
Temps plein
17
AUTODIDACTES AUTODIDACTES

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
2001 2010

Des salaris de plus en plus 90% de temps complet

diplms
En 10 ans, on note une forte progression de la quali-
fication des salaris.
Prs de 60% de salaris dtiennent aujourdhui un CAP A,
un BEP A ou un Bac pro. La part des salaris autodi-
dactes sest sensiblement restreinte depuis 2001 (-6 %).
Les salaris dun niveau suprieur ou gal Bac+2
runissent 16 % des effectifs, soit 3 points de plus quen
2001.
Au 31 dcembre 2010, 90 % des salaris sont temps
complet.
Le pourcentage des salaris temps partiel progresse
d1 point entre 2008 et 2010 mais reste limit (10 % ).
La part de temps partiel savre li la taille des en-
treprises passant de 20 % au sein des socits les plus
petites seulement 3 % dans celles employant plus de
50 salaris.
 LES SALARIS
RPARTITION DES SALARIS
selon la classification
embauches* en 2010
2 8 1 0 0
LES ACTIFS

salaris
8%
employs
5 100 salaris 7% dparts* en 2010
cadres
4 000 salaris 2 7 8 0 0
8% salaris
techniciens
agents de
matrise
5 100 salaris solde net de cration demploi
77 % 3 0 0
18 ouvriers
47300 salaris
salaris
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

Plus de cadres Des entreprises

et de techniciens
La cration de la classification TAM (technicien agent
de matrise) au sein de la nouvelle convention collec-
tive nationale (CCN) a eu pour consquence une dimi-
nution de la proportion douvriers. Les cadres sont en
proportion rduite (3 %) dans les entreprises de moins
de 10 salaris, mais atteignent 11% dans celles de 50
salaris et plus. TAM et cadres reprsentent ainsi 15 %
de lensemble des salaris.
qui continuent recruter
Malgr une conjoncture dfavorable, les entre-
prises de la profession ont t cratrices nettes
demplois entre 2009 et 2010 : 300 salaris de plus
sur cette priode.
Sur lensemble de lanne 2010, 28100 salaris ont
t embauchs. Paralllement aux embauches,
27800 dparts ont t enregistrs sur lanne.
* de faon nouvelle en 2010, ces chiffres comptabilisent les em-
bauches de 8000 salaris en CDD au cours de lanne par les entre-
prises nayant pas de salari au 31.12.2010.
 LES SALARIS
VOLUTION DES EFFECTIFS SALARIS selon la fonction
Autres
Administratif
Chantier 2 ,5% 1650 2 % 1200
2 % 1200

LES ACTIFS
11,5% 12 % 7400
3 % 1500 7100
13 % 7300
14 % 7100

86 % 86 %
85 % 52900
83 % 47900
51750
42100

19
2004 2006 2008 2010

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
50700 56 400 60 500 61 500
salaris salaris salaris salaris

86% des salaris sur le terrain

Lessentiel (86 %) des salaris sont affects des postes de chantier, proportion
presque inchange quatre ans dintervalle.
La part des administratifs est lie la taille des entreprises puisquils reprsentent
par exemple 16 % des effectifs dans les entreprises du plus de 50 salaris.
 LES RECRUTEMENTS
POURCENTAGE DENTREPRISES PROPORTION DENTREPRISES
Nord-Pas de Calaisis
RENCONTRANT DES DIFFICULTS DE RENCONTRANT DES DIFFICULTS DE RECRUTEMENT
40 %
RECRUTEMENT 30 % par les entreprises ayant recrut
selon les rgions en 2010 Haute
Picardie

et comparaison 2008
Normandie
40 %
40 % 15 %
LES ACTIFS

Basse Normandie

40 % 30 % le-de-France
Champagne Lorraine 21 % 38 %
30 %
Ardennes

Bretagne 15 % 50 % 30 % 35 %
Alsace

50 %
45 %
30 % Pays de la Loire
20 % 50 %
35 %
30 % Centre

45 %
Franche-Comt
30 % Bourgogne

15 % 35 % 35 %
20 % 40 %
Poitou-
Charentes
Parmi lensemble Parmi les entreprises
40 % et plus 40 % Limousin
Auvergne des entreprises ayant recrut
30 %
15 % 35 % Rhne-Alpes
30 40 % 15 %
25 % 40 %
20 30 % 20 %
Aquitaine
moins de 20 % 35 %
20 TYPES DE DIFFICULTS RENCONTRES par les entreprises ayant recrut
Provence
20 % Midi-Pyrnes Languedoc- Alpes /

35 % Roussillon Cte dazur

40 %
10 % 55%
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

30 % 50 %

Des difficults de recrutement

Corse

25 %
25 %

Comme en 2008, 38 % des entreprises concernes ont prouv des

difficults recruter du personnel motiv et comptent au cours de
lanne 2010.
Parmi les difficults rencontres, le manque de motivation des candi- le de
La Runion
dats est voqu pour 63 % des cas, pourcentage en trs forte hausse.
Le niveau de qualification des postulants arrive en seconde position
45 %
avec 55 %, mais en nette baisse par rapport 2008 (77 %).

63 % 55 % 31 % 13 % 5%
Manque Problme Absence Complexit Autres
de motivation de qualification de candidature du recrutement
des candidats des postulants
 LA FORMATION
NOMBRE DE SALARIS AYANT BNFICI POURCENTAGE DENTREPRISES AYANT PROCD
DUNE FORMATION DES INVESTISSEMENTS EN FORMATION
AU-DEL DE LOBLIGATION LGALE

LES ACTIFS
16100
15000
11900 11800

21
2004 2006 2008 2010 2004 2006 2008 2010

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

DU SECTEUR DU PAYSAGE
23 % 21 % 25 % 26 % 21 % 15 % 22 % 19 %
des salaris des salaris des salaris des salaris dentreprises dentreprises dentreprises dentreprises

Former les salaris... au del de lobligation lgale

La proportion de salaris forms continue de pro-
gresser pour atteindre 26 % en 2010.
La part de salaris forms est directement corrle
la taille des entreprises, schelonnant de 15 % pour
les petites structures 52 % pour les entreprises em-
ployant plus de 50 salaris. Les cadres et plus encore
les techniciens et agents de matrise ont davantage
accs aux formations que les ouvriers et les employs.
Mais, si le nombre de salaris forms augmente en
2010, la dure moyenne des formations se rduit
dans le mme temps passant de 7 jours en 2008 4
jours en 2010.
La part des entreprises ayant procd des investis-
sements en formation au-del de lobligation lgale
baisse entre 2008 et 2010 pour stablir 19 %.
Cette proportion demeure corrle la taille des entre-
prises, passant de 10 % pour les entreprises de moins de 6
salaris 61% pour celles employant plus de 20 salaris.
En 2010, les dpenses de formation (au-del de lobli-
gation lgale) reprsentent 0,2 % du chiffre daffaires du
secteur.
 LES CHARGES ET LA MASSE SALARIALE
VOLUTION DE LA MASSE SALARIALE BRUTE (HORS CHARGES SOCIALES PATRONALES)
ET DES CHARGES SOCIALES PATRONALES en Mds H.T.

+ 13 % 6
+ % + %6
1,04 1,1 1,17
LES ACTIFS

0,92 6,5 %
par an
3%
par an
3%
par an Masse salariale brute
hors charges patronales
2004 2006 2008 2010
+ %8 5
+ % + 12 % Charges sociales
patronales
0,36 4%
par an
0,39 2,5 %
par an
0,41 6%
par an
0,46

COMPARAISON ENTRE LVOLUTION DE LA MASSE SALARIALE BRUTE (Y COMPRIS LES CHARGES

SOCIALES PATRONALES) ET LVOLUTION DU CHIFFRE DAFFAIRES en Mds H.T.

+ 10 % + 12 % 0%
22 4,5 % 6% 0%
par an par an par an
4,3 4,76 4,76
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE

3,9

+ 12 % + 5,5 % + %8
1,28 5,5 % 1,43 3% 1,51 4%
1,63 Chiffre daffaires paysage
par an par an par an Masse salariale brute
+ charges patronales
2004 2006 2008 2010

Masse salariale et charges sociales en hausse

La masse salariale brute a progress de 6 % entre 2008 et 2010, alors que les salaris en
quivalent temps plein nont progress que de 3,5 % sur cette priode.
Paralllement, la part de la masse salariale consacre aux charges sociales patronales se
renforce entre 2008 et 2010. Cette hausse traduit laugmentation du personnel dencadre-
ment dans les entreprises (TAM et cadres).
 LES CHEFS DENTREPRISES
VOLUTION DES EFFECTIFS SALARIS FORMATION INITIALE DU CHEF DENTREPRISE
dans les douze prochains mois
AUTRES**

43 ans
10 % 8% >BAC+3
AUTRES**
6% 1 % LICENCE PRO (BAC+3)
15 %

LES ACTIFS
>BAC+3
68 % 71 % 24,5 %
BAC+2
26 % 6 % 26 % 3 %
30 %
(BTS, DUT)
ge moyen des
2004 2006 BAC+2
(BTS, DUT)
19,5 %
BP-BAC PRO*
entrepreneurs du paysage
BP-BAC PRO*
15 %
17 % 94 % dhommes (seulement 6 de femmes)
%

BEP A / BP A* 7% BEP A / BP A*
80 % 74 % CAP A* 8% 12 % CAP A*

16 % 4 % 23 % 3 % SANS DIPLME 15 % 12 % SANS DIPLME

DE LA FILIRE DE LA FILIRE 23
2008 2010 2004 2010 La transmission

UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011

Maintenir les effectifs Accrotre Rduire
Des perspectives
dembauches
Si les trois quarts des entrepreneurs envisagent de
maintenir leurs effectifs stables pour lanne venir,
ils sont nettement plus nombreux prvoir daccrotre
leurs effectifs (23 %) qu les rduire (3 %).
Les chefs dentreprises tmoignent donc dun cer-
tain optimisme malgr la crise car ils ntaient que
16 % en 2008 envisager un accroissement de leur
effectif.
DU SECTEUR DU PAYSAGE
dentreprises
Plus de diplms 4 500 entreprises du paysage
sont transmettre dans les 10
Les chefs dentreprises du secteur sont jeunes
prochaines annes
dont 1000 dici fin 2012.
(43 ans en moyenne) et forms aux diplmes de la
filire 80 %. Mais ils sinstallent de plus en plus avec 20 % des chefs dentreprise de 20 salaris
seulement un CAP A ou BEP A (29 % en 2010 contre 15 % et plus envisagent une transmission dans les
en 2004) ou un simple bac pro (prs de 20 % en 2010 cinq ans venir.
contre 15% en 2004). Ils ne sont que 30 % avoir un
diplme du suprieur (BTS, licence pro ou ingnieur)
contre 45 % en 2004.
* Diplmes Travaux paysagers.
** Autre type de diplmes que Travaux paysagers (comptabilit,
lectronique).
 LES ENTREPRISES DU PAYSAGE
LUNEP
24 Les entreprises du paysage font partie des entreprises agricoles. Elles cotisent la MSA (Mutualit sociale agricole) Leur code NAF est le 8130Z. Leurs salaris, ouvriers,
techniciens, agents de matrise et cadres bnficient dune convention collective nationale. Les formations aux mtiers du paysage sont organises par lenseignement agricole.
UNEP / LES CHIFFRES CLS 2011
DU SECTEUR DU PAYSAGE
TRE ENTREPRENEUR DU PAYSAGE, CEST PRATIQUER UN BEAU MTIER
RIG EN ART DES JARDINS. CEST AUSSI :
Raliser des amnagements qualitatifs avec au cur des projets, le vgtal.
Faire en sorte que dans les entreprises, lindividu tienne une place centrale :
la qualit des projets repose sur les hommes et femmes qui les ralisent.
ravailler des amnagements qui donnent de la valeur au cadre de vie, crent du
T rfrentiel QualiOP spcifique aux organisations pro-
lien social et contribuent positivement la biodiversit.
tre acteurs de lembellissement des espaces urbains, priurbains et ruraux.
Adopter de bonnes pratiques environnementales : tri slectif, dveloppement de
techniques alternatives lusage des produits phytosanitaires, conomie deau,
choix des vgtaux, etc.
LES ENTREPRISES DU PAYSAGE, DES EXPERTS JARDINS POUR CRER
ET ENTRETENIR LES PLUS BEAUX EFFETS DE NATURE
Cration, amnagement et entretien de parcs et jardins, terrains de sports
et de loisirs, toitures vgtalises, milieux aquatiques, systmes darrosage
et dclairage, vgtalisation, gnie vgtal et gnie cologique, paysagisme
dintrieur avec la conception et lentretien de dcors, lagage, reboisement.
Cre en 1963, lUnep est la seule organisation professionnelle reprsenta-
tive du secteur. Elle a pour mission de valoriser la profession et ses acteurs,
agir pour lenvironnement et dvelopper le march pour crer de lemploi.
Le plan dactions 2011-2013 de lUnep a pour objectifs :
daffirmer lidentit des entreprises,
daffirmer leur professionnalisme,
daffirmer leur engagement pour lenvironnement et leurs clients.
ENGAGEMENT, PROXIMIT, CONVIVIALIT, INNOVATION ET SOLIDARIT :
telles sont les valeurs qui guident laction des entrepreneurs du paysage
au sein de lUnep
LUnep a, depuis 2006, ses engagements de service
certifis par lAFAQ AFNOR Certification, selon le
fessionnelles. Ceci est un vritable gage de confiance
pour ses adhrents et ses interlocuteurs.
www.entreprisesdupaysage.org
LES PARTENAIRES Ce rapport Les chiffres cls 2011 du secteur du paysage a t ralis avec les chiffres
fournis par linterprofession Valhor et grce au soutien de Provea et du Groupe Agrica.

Depuis 1998, VALHOR est reconnue par les
pouvoirs publics comme linterprofession
nationale de la filire horticole.
Elle runit 50 000 entreprises, ralisant plus
de 9 milliards deuros de chiffre daffaires et
reprsentant 150 000 emplois. Elle rassemble
PROVEA
PROVEA est lAssociation Prospectives, Le Groupe AGRICA et les salaris du paysage.
Recherches, Orientation et Valorisation de la
AGRICA
gestion prvisionnelle de lEmploi en Agriculture. g gre les assurances collectives de tous les
Elle a t cre par un accord sign en 2002 salaris du paysage en cas darrt de travail,
entre les organisations professionnelles et dinvalidit et de dcs,
les organisations syndicales sappliquant g complte les remboursements de frais de sant

les organisations professionnelles des secteurs lensemble des entreprises du paysage. des salaris et de leur famille,
de la production, de la distribution et du commerce Laccord permet entre autres aux employeurs g propose des solutions pour amliorer les

horticole, ainsi que du paysage et du jardin.
VALHOR sest donn pour mission de rpondre
aux nouveaux enjeux de lhorticulture
ornementale franaise travers 3 objectifs
clairement dfinis : Dvelopper les marchs
en renouvelant limage du vgtal auprs des
diffrents publics ; Prenniser les entreprises
en assurant la promotion des mtiers de lhor-
ticulture ; Anticiper les besoins en investissant
dans la recherche-dveloppement.
VALHOR
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Les chiffres cls du paysage : mthodologie

Les chiffres cls du secteur du paysage est une enqute mene en 2010 par lInstitut I+C auprs de 1280
entreprises reprsentatives de la profession (adhrente ou non lUnep) interroges par questionnaire. CONTACTS PRESSE UNEP
Les taux de reprsentativit sont de 5 % des entreprises et 17 % des salaris du secteur. Elodie Brillaud
Il sagit de la cinquime dition des chiffres cls du secteur du paysage. Tl. : 01 58 65 00 68 - ebrillaud@hopscotch.fr
Yann Daujeard
Tl. : 01 58 65 00 10 - ydaujeard@hopscotch.fr
Pierre-Emmanuel Bois
Crdits photo : Unep, Vronique Lelivre Terra Botanica Chantiers adhrents Unep Tl. : 01 42 33 18 82 - fax : 01 42 33 56 86 - pebois@unep-fr.org
 2011

85000 26000 5 M
actifs entreprises du paysage
ds
de chiffre daffaires
dont 83 % en CDI dont 61 % nont pas de salari avec 0 % de croissance entre 2009 et 2010

35 ans 31
+ % 59400
ge moyen des salaris dentreprises cres de chiffre daffaires annuel
entre 2008 et 2010 par actif
4% 2%

Conception / ralisation : agence ZZB - aot 2011

10 19 salaris 20 49 salaris
Clientle Clientle
< 1% dentreprises prives de particuliers
6% 50 salaris et + 1,25 Md 2 Mds
6 9 salaris 27 %
42 %
27% 61 %
1 5 salaris 0 salari 30 %
Clientle
de marchs publics
1,4 Md
RPARTITION DES ENTREPRISES SELON LEFFECTIF SALARI LA CLIENTLE

Unep, Les entreprises du paysage - 10, rue Saint-Marc - 75002 PARIS - Tl. : 01 42 33 18 82 - Fax : 01 42 33 56 86 - secretariat@unep-fr.org - www.entreprisesdupaysage.org