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Curso: Septimo C
Materia: Derecho Laboral
Jubilacin Patronal y la Jubilacin del Seguro Social
del IESS
Cul es la conceptualizacin de la jubilacin patronal que trae el Cdigo del
Trabajo?
Cules son las diferencias sustanciales entre la jubilacin patronal del Cdigo del
Trabajo y la jubilacin del IESS?
Las diferencias fundamentales entre la jubilacin patronal y la del IESS, est en los
requisitos de esta ltima:
Puede coexistir la doble jubilacin, es decir, puedo recibir la jubilacin del seguro
social y la jubilacin patronal del Cdigo del Trabajo?
Existen criterios divergentes o divididos sobre el tema, varios juristas consideran que la
doble jubilacin es un absurdo, otras corrientes expresan que la jubilacin patronal solo
debe concederse a falta de la jubilacin del seguro social, o hasta que esta sea
concedida.
De igual forma el Art. 1 de la Ley que Reforma el Art. 219 del Cdigo del Trabajo ,
publicado en el R.O 359 del 2 de julio del 2001 en cuanto a la doble jubilacin
introduce la siguiente modificacin:
2da_ En ningn caso la pensin mensual de jubilacin patronal, ser mayor que el
salario bsico unificado medio del ltimo ao, ni inferior a 30 dlares americanos, si
solamente tiene derecho a la jubilacin a cargo del empleador , y de 20 dlares
americanos , si es beneficiario de doble jubilacin. Actualmente se tramita en el
Congreso Nacional un incremento a la jubilacin patronal.
Sin 480 o ms 40 o ms
lmite
de
edad
60 360 o ms 30 o ms
aos o
ms
65 180 o ms 15 o ms
aos o
ms
70 120 o ms 10 o ms
aos o
ms
Se concede la jubilacin por vejez desde el mes siguiente al que el afiliado/a con
relacin de dependencia, cesa en el o los empleos, o concluye la prestacin de
servicios del afiliado sin relacin de dependencia.
5 0.4375 23 0.6625
6 0.4500 24 0.6750
7 0.4625 25 0.6875
8 0.4750 26 0.7000
9 0.4875 27 0.7125
10 0.5000 28 0.7250
11 0.5125 29 0.7375
12 0.5250 30 0.7500
13 0.5375 31 0.7625
14 0.5500 32 0.7750
15 0.5625 33 0.7875
16 0.5750 34 0.8000
17 0.5875 35 0.8125
18 0.6000 36 0.8325
19 0.6125 37 0.8605
20 0.6250 38 0.8970
21 0.6375 39 0.9430
22 0.6500 40 1.0000
*De los 41 aos de aportes en adelante, se incrementa el cero punto cero ciento
veinticinco (0.0125) por cada ao de imposiciones adicionales.
Tambin recibe la dcima cuarta pensin, en el mes de septiembre de cada ao, para
los pensionistas de las regiones Sierra y Amazona; y en el mes de abril, para los de la
Nombre: Stephania Moncayo DLorenzo
Curso: Septimo C
Materia: Derecho Laboral
costa y regin Insular. El monto es igual a un salario mnimo unificado, vigente en el
ao de pago.
D. Solicitud de jubilacin
El afiliado/a solicita su jubilacin en la pgina web del IESS, en la
seccin PENSIONISTAS servicios en lnea jubilacin por vejez, a cualquier hora y
lugar. Necesita el nmero de cdula de ciudadana y su clave o contrasea
proporcionada por el IESS. La aprobacin de la solicitud es de dos (2) minutos.
E. Mejora de pensin
Al pensionista jubilado que vuelve a trabajar, despus de un ao mnimo de aportes al
IESS y que demuestra el cese en su trabajo, se le concede una mejora a su pensin.
G. Perodo de proteccin
Es el tiempo que mantiene proteccin el afiliado que deja de cotizar al IESS y que no
tiene la edad requerida para jubilarse. Durante este tiempo, el afiliado conserva la
calidad de asegurado hasta cumplir la edad necesaria para jubilarse.
PROHIBICIN:
Los afiliados que obtengan la jubilacin por vejez estn prohibidos, durante el ao
inmediatamente posterior al cese, de reingresar a trabajar con el empleador que
certific su cesanta para acogerse a la jubilacin.
PENSIONES MNIMAS
PENSIONES MXIMAS
PENSIN PENSIN PENSIN PENSIN PENSIN PENSIN
TIEMPO MXIMA MXIMA MXIMA MXIMA MXIMA MXIMA
APORTADO MENSUAL EN GENERAL GENERAL GENERAL GENERAL GENERAL
EN AOS PORCENTAJE
DEL SBUM AO AO AO AO AO
DEL
TRABAJADOR 2013 2014 2015 2016 2017
EN GENERAL
Tiene derecho a este beneficio el trabajador que ha laborado veinte y cinco aos
o ms en la misma empresa de manera continua o interrumpidamente.
Tambin tiene derecho el trabajador que ha sido despedido intempestivamente y
que hubiere laborado de veinte a menos de veinte y cinco aos de servicio en la
misma empresa de manera continua o interrumpidamente.
Estar cesante en su trabajo.
Procedimiento
Documentacin que debe ser presentada en la Unidad de Documentacin y Archivo
5to.piso del MDT o en las Direcciones Regionales o Inspectoras de Trabajo
provinciales.