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Extrados del libro: Burin, Mabel; Jimenez; Lucero y Meler, Irene (Comp.) (s/d)
Precariedad laboral y crisis de la masculinidad. Impacto sobre las relaciones de
gnero. Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales UCES, Buenos
Aires. Pgs. 121 a 147.
Introduccin
En el contexto de un estudio conjunto concertado entre el Centro
Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM) de la Universidad
Nacional Autnoma de Mxico (UNAM) y el Programa de Estudios de Gnero y
Subjetividad de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES),
exploramos la experiencia de diez varones adultos con responsabilidades
familiares que padecen o han padecido situaciones de precariedad laboral o
falta completa de ocupacin. Con ese propsito tomamos entrevistas en
profundidad, semi dirigidas, de las que disponemos un registro literal. Al
finalizar cada entrevista aplicamos el test proyectivo grfico de Persona bajo
la lluvia cuyo objetivo es captar los recursos del entrevistado ante situaciones
de riesgo o desamparo.
Cuando se emprende este tipo de estudios, se tiende a registrar el
impacto que ejerce el contexto macro social en la subjetividad de los varones.
Ante la inestabilidad del mercado de trabajo, al estar socializados como
proveedores econmicos, ven fragilizada no slo su insercin social y su
subsistencia material, sino que tambin padecen una corrosin de su
sentimiento ntimo de masculinidad, un eje organizador la subjetividad
masculina.
En la produccin de la precariedad de la oferta laboral concurren
diversos factores, tales como los cambios tecnolgicos relacionados con el
desarrollo de la informtica, la microelectrnica y la robtica, y una modalidad
contempornea de expansin capitalista, que consiste en una tendencia a
optimizar las ganancias a travs de fusionar las empresas, ahorrando al
mximo posible el gasto en salarios. La globalizacin y la consiguiente
internacionalizacin de los capitales, coadyuvan en este proceso, que
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El sentido que cada persona le da al gnero es una creacin individual, de modo tal
que hay muchas masculinidades y muchas femineidades. La identidad de gnero de
cada persona es un entramado inextricable, virtualmente una fusin de la significacin
personal y cultural
recordar que tienen slo un valor estadstico, y que de ningn modo autorizan a
considerar que los sujetos que no se han construido de modo acorde con los
criterios predominantes, padecen alguna clase de patologa. De esto se deduce
que la generalizacin de muchos estudios psicoanalticos ha tenido un notable
efecto normalizador, evaluando las particularidades personales a la luz de las
tendencias estadsticas.
Una vez establecido el valor y el enfoque con que emprendemos los
estudios de caso, que permiten analizar la diversidad de estilos de construccin
del gnero que existe entre los sujetos investigados, podemos recordar que la
dominacin como actitud subjetiva, constituye un componente central de las
representaciones colectivas sobre la masculinidad. Robert Connell (1996) ha
expresado con claridad que, siendo la masculinidad un estatuto social
relacionado con el dominio, existen en su interior jerarquas que permiten
ubicar a los varones en un estilo de masculinidad hegemnica o dominante, o
en estamentos subordinados. David Gilmore (1990) en su estudio comparativo
entre diversas culturas, ilustra con vivacidad el modo en que distintos grupos
humanos hacen objeto de denigracin a aquellos de entre sus hombres que no
logran el nivel al que se supone deben aspirar todos los varones. En un estudio
anterior, sobre Gnero, trabajo y familia, realizado en conjunto con Mabel
Burin en el contexto del Programa de Estudios de Gnero y Subjetividad de
UCES, realic aportes acerca de las tendencias subjetivas de algunos varones
hacia el desempeo laboral inestable o deficitario (Meler, 2004). En el estudio
que est en curso, acerca de la precariedad laboral y su efecto en la
masculinidad, he tenido ocasin de entrevistar a varones que presentan con
claridad estas caractersticas que promueven la precariedad laboral y
econmica. Es apreciable la diferencia que existe entre estos sujetos y los que
han estudiado, por ejemplo, Lucero Jimnez Guzmn y Olivia Tena, cuyo
trabajo integra este mismo volumen. Ellas han entrevistado a varones que
tenan una insercin slida en empresas, que haban desarrollado un estilo de
masculinidad hegemnica y que debieron enfrentar de modo sorpresivo y
traumtico la prdida de una posicin social preparada con coherencia y
tenacidad. Las observaciones que expondr a continuacin han sido, en
cambio, obtenidas de varones cuya insercin laboral ha sido dbil de modo
habitual. Si bien existen matices que los diferencian entre s, ninguno de ellos
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Ariel: Por ah la crisis, ms en lo personal tiene que ver con eso, con no haber
previsto, no haberme preparado para hacer otras cosas.
(Cuando se refiere a la crisis, cundo y cmo fue?) Ariel: Yo creo que hubo una crisis
global y adems me parece que hay que hay cosas que son de unoestee.una
cosa ms personal, digamos.
Ariel: En ese momento yo estaba muy metido en el partido, bueno, decido viajar y
viajo. Bueno, volv y quera trabajar, me decan, No; te vamos a dar un sueldo pero yo
deca, me gustara, me gustara trabajar, consganme un laburo 1. (El partido lo quera
rentar?) Ariel: Claro, consganme un trabajo, no quera ser funcionario, un poco
porque vea como vena la mano y otro poco porque no me senta un poltico
profesional. No era un tericocomo yo veadeca yo qu voy a hacer! (No se
senta cmodo en ese rol) Ariel: Entonces ah fue que bueno, trabaj unos meses en
la Autopista en el peaje, trabaj como cajero en S. a la noche tambin, o sea estuve
saltando (O sea que usted ha tomado lo que encontraba, por decir as) Ariel: Se
re. (Me refiero a que nunca tuvo un proyecto de ascenso). Ariel: Es verdad, es ms,
yo despreciaba eso. Yo me acuerdo que un compaero de trabajo deca: Yo quiero
trabajar en una multinacional. Yo creo que las crisis personales tienen que ver con
eso, o sea, si yo hubiera tenido otra profesin, otra cosa hubiera sido, digamos. Pero
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Laburo es una expresin del lunfardo porteo que significa trabajo. Deriva del italiano,
lavoro, y constituye una expresin modificada de ese trmino.
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todo lo que me pas, me doy cuenta que tiene que ver con como, con comouno
encara. Ms all de la crisis, la globalizacin, la crisis del 2001 existi efectivamente,
ms all de que yo sea o no un desastre, pero, hay factores individuales.
Carlos: Siempre la parte de ventas fue algo que a m me gust mucho. Un poco por
herencia, porque mi padre siempre fue vendedor y yo cuando era pequeo era algo
que yo lo acompaaba a l y que a m me gustaba. Yo me relaciono bien con la gente.
Carlos: Una ancdota para ver porqu yo me enoj y porqu empec con esto.
Estaba faltando una tarjeta de memoria que son las que usan las camaritas adentro.
Entonces le digo al hijo del dueo, que vendra a ser como el que compra, vendra a
ser como el gerentede compra y de venta. Me estn pidiendo esta tarjeta, cundo
vamos a tener? A m me pregunts? Y a quin quers que le pregunte?, si vos sos
el dueo le voy a preguntar al polica que pasa por la esquina? Me dice, ven
maana que te contesto. Voy al otro da y no est. Se fue a Brasil. Se fue de
urgencia? No! si ya tena el pasaje en la mano ayer! Entonces dije: Ah, no, no slo
me est perjudicando econmicamente, porque yo estoy a comisin, sino que aparte
de eso me est destratando! Entonces, estee, eso me dio tanta bronca que fue la
excusa como para decir: comienzo a hacer algo en eso .
An as, anhela que sean los dueos de la empresa para la cual trabaja,
quienes tomen a su cargo ese aspecto de su actividad o sea que en lugar de
aspirar a acrecentar sus actividades independientes, desea volver a resignarlas
para contar con el apoyo de una organizacin ms poderosa que l mismo.
Fernando: Me parece que fue un error, en el sentido de que yo no saba lo que iba a
pasar, pero lo peor de la crisis del 2001, me la com en Entre Ros, que fue una
provincia super castigada. Me la com en una provincia castigada, yo con un trabajo
que no era el mo habitual, me largu a cambiar de trabajo en el momento en que se
vino la crisis, y a empezar de cero en un contexto que no eraen ese sentido, puedo
evaluarlo como un error. En realidad lo que fui a buscar lo encontr. Fui a cambiar a
renovarme la cabeza, a cambiar mi vida, a tratar de tener un encuentro distinto con los
chicos y con mi pareja.
Fernando: S, claro, llegaba la noche y no tena para darles de comer a los chicos. Y
ya les haba pedido a todos los que tena para pedirle, mi viejo ya me haba girado
dinero, ya me lo haba gastado. Nada! Hubo semanas enteras que no entraba un
peso a casa. Y adems en un contexto donde no me conocan. Iba y golpeaba a los
que ms o menos conoca y les deca Loco, estoy cagado de hambre te pinto la
casa! Y me decan Tengo 3 o 4 parientes que estn cagados de hambre. Si tengo la
plata para pintar la casa, tengo a mi hermano antes que a vos. No me conocan a m,
por qu me lo iban a dar? Yo era un conocido, no eraesteno estaba en mi
contexto, as que era una cosa muy, muy fuerte! Si no sal a afanar 2 fue porque me
asust, porque no era lo mo, porque pens: La embarro ms, pero, llegu a
pensarlo.
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Expresin del lunfardo porteo; significa robar.
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Por hijo parentalizado, se entiende el que es convocado para desempear el rol paterno
faltante.
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II) Relacin con los padres. La tensin entre las demandas pasivas y la
aceptacin del imperativo del trabajo
La relacin de los varones con su padre, o con algn otro hombre que
desempee un rol paternal, ha sido destacada por numerosos/as autor/as
(Benjamin, 1996; Meler, 2000), como una situacin necesaria para la
construccin de una subjetividad masculina de modo acorde con lo esperado
para un hombre por parte del entorno social. El hecho de que esas
expectativas han merecido objeciones crticas por parte de los estudios con
orientacin en gnero, no implica desconocer su enorme influencia en el
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Para el anlisis de las motivaciones de los sujetos estudiados, he recurrido al Enfoque
modular-transformacional creado por Hugo Bleichmar. Este autor considera que la preservacin
del propio ser, o auto conservacin, es en algunos casos la motivacin que prevalece, an por
sobre la sexualidad, cuyo valor psquico ha sido destacado por el psicoanlisis tradicional.
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Pedro: Nunca gan demasiado dinero yo. En el hospital tena un sueldo que nos
alcanzaba hasta ah, eh pero nunca tuve nosotros estbamos acostumbrados a
cierto nivel de dinero tampoco ambicionbamos demasiado, por supuesto nos
gustara algo ms, pero no trae crisis. Siempre estuvimos muy ayudados por la familia
de mi mujer cuando nos faltaba. (La casa de dnde vino?) P: Re. Es un regalo.
Digamos, antes de que fallezca mi suegro, hubo una herencia anterior y nos, le
compraron esta casa a mi mujer. Un PH 5 y un coche tambin y eso tambin nos da
cierta tranquilidad siempre, consciente e inconsciente, pero un ciertopiso de
estabilidad, por eso podemos apostar a esta forma, si no, no hubiramos podido.
Tenemos suerte de que sea nuestro. Nunca alquilamos. (La familia de ella est
bien?) P: Est bien, siempre estuvo bien, los hermanos estn muy bien, la madre est
bien, econmicamente, as que son muy generosos, muy desprendidos con ella y con
nosotros, siempre estn ocupados en ayudarnos. Son parte tambin de la apuesta en
esta decisin. La apuesta a la independencia. Si no, no podramos hacerlo.
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PH es una expresin argentina que se refiere a una vivienda ubicada en el piso superior de lo
que originariamente fue una gran vivienda unitaria, subdividida y reciclada de ese modo.
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Carlos: No, la cuestin fue, cuando los chicos empezaron a tener ms o menos una
edad que podan tener cierta independencia, estamos hablando de 10, 11 aos,
esteemi mujer me plante de comenzar a trabajar, hacer unas cosas, comenz a
hacer algo con su hermana, vender en el departamento, ropa, artculos de cuero. Y un
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Como se ve, una vez que tuvo acceso al dinero y al prestigio, la esposa
de Carlos fue dejando de desearlo. Comenz a tomar decisiones unilaterales,
sin darle participacin, que lo hacan sentir excluido y desvalorizado.
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Comisiones no legales
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Carrito donde se llevan las provisiones
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Ningunear es una expresin coloquial que significa disminuir, ignorar a alguien.
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Se refiere a que le reprochaba esa conducta
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Estupideces
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Pedro: S, yo estaba harto de m, de la vida que llevaba del hospital, y creo que se
traduca mucho tambin en casa esa historia. Como te digo, puse en juego todo, el
trabajo, la pareja, todo, no? El hecho de poder imaginarme yndome de casa, dejar a
los chicos, que era desgarrador, as que fue, a todo nivel. La fantasa era esto que te
deca de muy baja autoestima, la imposibilidad de yo poder sostener todo no?, senta
que no poda. De todo, senta que estaba oprimido, entonces no poda y no iba a
poder desarrollarme como quera entonces, s, tena que ver con todo esto. Muy
inseguro, muy insatisfecho, s.
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Debi soportar, afrontar. Morfar significa en el lunfardo porteo comer, pero se utiliza
tambin como soportar, aguantar.
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Carlos: Yo ayudaba, yo cortaba el pasto, cuidaba el parque, haca los asados. Los
domingos generalmente cocinaba yo, ya sea los asados o comida elaborada. () Y
empez a tener cada vez ms compromisos, y yo le deca, mir que los chicos son
grandecitos, pero yo no quiero que estn con la seora todo el tiempo. Ella me dijo,
yo gano US 3000, s y qu tiene que ver, yo gano 5000 US. Ganamos 8 y nuestros
hijos estn todo el tiempo con la seora que se come las eses 12, no, par. Van a un
colegio privado y resulta que tiene una incongruencia.
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La falta de pronunciacin de la letra s al final de las palabras es frecuente entre los sectores
populares y es considerada como una carencia de distincin.
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masculina. Sus hijos ya son adultos, y cultiva la relacin con ellos con
independencia del vnculo conyugal, ya disuelto.
Ariel, present dificultades para concertar el horario de la entrevista, que
estaban relacionadas con los horarios de clase de su hija. Como su trabajo
actoral no le demanda jornadas prolongadas, l es quien se ocupa de llevarla y
retirarla del colegio. Se refiere a esas obligaciones con un cierto orgullo,
destacando su valor, en un estilo que ha sido ms frecuente observar entre las
mujeres amas de casa, que buscaban reconocimiento para tareas que, aunque
son indispensables, resultan desvalorizadas (Largua y Dumoulin, 1988).
Pedro relata que ha sido totalmente capaz de hacerse cargo del hogar
durante un viaje que realiz su mujer. En la vida cotidiana, comparte de modo
casi paritario las tareas domsticas y la crianza. Ella retiene para s un rol
gerencial del hogar, y es quien tiene en mente la dinmica cotidiana. Tambin
es ms experta en el lavado y planchado de la ropa, de modo que cuando
viaj, la empleada domstica concurri una vez ms en la semana para lograr
que la casa funcionara como es habitual. De modo que la paridad en la relacin
de pareja, aunque no es total, se acerca bastante a ese modelo, situacin que
se entiende en funcin de la escasez de los aportes econmicos de Pedro,
tanto en lo que hace a la vida cotidiana como a la infraestructura que sostiene
la vida familiar. Se ocupa de los dos hijos en un estilo diferente del que
desarrolla la madre, aspecto en el que coincide con Ariel, quien se describe
como algo ms bruto, o sea con un ejercicio ms franco del poder.
Fernando sostiene un sistema de crianza compartida de su hija Roco,
quien pasa en su casa cuatro das una semana y tres das la siguiente.
Recordemos que cuando la familia estaba unida, en los ltimos tiempos su
esposa haba desertado de todos sus roles. l regresaba tarde de trabajar y no
solo no haba comida preparada sino que tampoco estaba comprada ni se
haba decidido qu cocinar. En esas ocasiones, l sala a comprar y luego
cocinaba para todos. Se entiende que se sintiera sobrecargado si el contrato
conyugal funcionaba en las condiciones que describe.
En sntesis, es posible observar una relacin estrecha entre el
desempeo en el trabajo extra domstico y la asuncin de las tareas
domsticas y parentales. Estos varones, cuya insercin laboral remunerada ha
sido dbil y fluctuante, son democrticos al interior del hogar. Es posible que
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consideren que deben realizar aportes en trabajo no pago, ya que sus logros
econmicos son escasos e inestables. Las manifestaciones ideolgicas
parecen concebidas para dar racionalidad a posteriori a esos arreglos
establecidos.
BIBLIOGRAFA