CASO DE ESTUDIO

ORGANIGRAMA
Considerando la expansin de la empresa y con el afn de plasmar una estructura efectiva
debemos considerar los niveles jerrquicos, cada departamento deber integrarse por las personas
segn las actividades que realizan y sus lneas de mando directo interactuando con los canales
oportunos de comunicacin.

Propuesta de Estructura Organizacional:

Tipo de Organigrama:
Por su alcance; es un organigrama general ya que describe toda la organizacin.
Por su contenido; es un organigrama Integral y
Por su presentacin; es un organigrama vertical.

Principios de la organizacin considerados en la nueva propuesta de organigrama:

Departamentalizacin: Se tom en cuenta para agrupar de acorde a la similitud de actividades que

realizan.
Jerarquizacin: Se tom en cuenta para colocar los departamentos y las secciones para que haya
una buena fluidez de la autoridad ms alta a la ms baja.
Lneas de mando: Porque la responsabilidad esta delegada por departamentos para un mejor
funcionamiento.
Comunicacin: Porque es importante dejar establecida la comunicacin adecuada entre los
diferentes departamentos.
 PRODUCTIVIDAD

Formas de incrementar la productividad, la mejor opcin y su justificacin:

La productividad se puede incrementar de 3 formas, subiendo las unidades producidas, reduciendo

costos de materiales y/o reduciendo costos de mano de obra, para el presente caso se considera
oportuno reducir los costos de materiales, ya que segn lo planteado lo planificado a producir es dentro
de un perodo de una semana y considerando la solidez de la empresa y que ya que lleva en el mercado
varios aos y que est teniendo un gran crecimiento comercial, se puede planificar a un mes y no a una
semana, para lograr obtener mejores precios al comprar mayor cantidad de materiales.

Para el Departamento de Recursos Humanos que tipos de sistemas de informacin, propone para que estos
coadyuven a elevar la productividad de la fbrica de muebles.

Propongo los siguientes:

Business Intelligence
Administracin de documentos
CRM- Software para la administracin de la relacin con los clientes

Elabore un anlisis y una propuesta de los componentes de equipamiento, que usted propondra para la
implementacin de sistemas de informacin en el Departamento de Recursos Humanos. (hardware, software,
redes, etc., puede esquematizar su propuesta)

Propongo implementar los productos de software existentes, as como tambin los diseos de grficos y
publicaciones para facilitar la diagramacin y edicin de los documentos. Para un mejor control se puede
llevar a cabo los software de administracin para ayudar el control de inventarios, cuentas por pagar y
llevar un mejor orden de la contabilidad.