CONTRATO DE TRABAJO DE POR INICIO O INCREMENTO DE NUEVA ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de
Contrato por inicio o incremento de actividad que celebran al amparo del Art. 57 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR y normas
complementarias, de una parte .., con y domicilio fiscal en av. San Martin N 884, a
quien en adelante se le denominar simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte doa
.; con D.N.I. N .., domiciliada en en la ciudad de Tacna a quien en
adelante se le denominar simplemente LA TRABAJADORA; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR tiene como actividad principal el servicio ..y

est iniciando sus actividades econmicas para lo requiere cubrir las necesidades de atencin a
los clientes.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad ya
indicada y a Tiempo Parcial, los servicios de LA TRABAJADORAquien desempear el cargo de
mesera, en relacin con las causas objetivas sealadas en la clusula anterior.

TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de 6 meses, y rige desde el 17de
agostodel 2017, fecha en que debe empezar sus labores LA TRABAJADORAhasta el 31 de
enerodel 2018, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: LA TRABAJADORAestar sujeto a un perodo de prueba de tres meses, la misma que

inicia el 17 de julio del 2017 y concluye el 18 de octubre del 2017.

QUINTO: LA TRABAJADORAcumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a sbado de 10:00

hrs. hasta las 13:30 hrs. respetndose para estos efectos lo dispuesto por las normas laborales
vigentes sobre jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo de lo establecido para este tipo
de contrato.

SEXTO: LA TRABAJADORAdeber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las
facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N 003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar aLA TRABAJADORAla cantidad de S/.400.00 soles como

remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten de aplicacin.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional
referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento
conforme la clusula tercera,oportunidad en la cual se abonara a LA TRABAJADORAlos beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728
aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas
legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Como muestra de
conformidad con todas las clusulas del presente contrato firman las partes, por triplicado a los 27
das del mes de Julio del ao 2017.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR