LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

I. MARCO CONCEPTUAL

1. LAS FUENTES PARTICULARES

Son aquellas propias del derecho laboral, se originan en las relaciones
entre empleadores y trabajadores, estn constituciones por: el convenio
colectivo, los laudos arbitrales de trabajo, los usos laborales, el contrato
individual y los reglamentos internos de trabajo.

Convenio colectivo
Acuerdo relativo a
remuneraciones, condiciones de
trabajo, aspectos relativos al
empleo, celebrado entre el
sindicato o representantes de los
trabajadores y por un empleador
o un grupo de empleadores.

El reglamento interno de
trabajo
Los laudos arbitrales
El empleador establec e
un conjunto de normas El laudo es la resolucin
destinadas a regular las que emiten los rbitros
obligaciones y derechos dentro de un
de los trabajadores al procedimiento arbitral
interior de la empresa. poniendo fin a la
controversia .

El contrato individual de
trabajo
Es un acuerdo entre el
trabajador y el empleador, el
primero presta sus servicios
personales en relacin de
subordinacin y el segundo se
compromete al pago de
remuneracion.
Los usos laborales
Prcticas que se presentan
en forma repetitiva durante la
actividad laboral . Establecen
condiciones mas beneficiosas
para el trabajador.
2. LAS FUENTES INTERNACIONALES

Constituidos por todos aquellos tratados internacionales con

contenido relativo a Derecho laboral que hayan sido aprobados por
el congreso y ratificados por el poder ejecutivo.

Los tratados son expresiones de voluntad que adopta el Estado con

organismos extra nacionales y se rigen por las normas, costumbres y
fundamentos del Derecho Internacional.

Se considera como fuente de Derecho a los tratados sobre:

Derechos humanos por contener normas de orden laboral.
Tratados bilaterales o multilaterales con contenido laboral.
Convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo.

Los Convenios de la OIT son tratados internacionales en materia de

trabajo y seguridad social que cada Estado miembro puede firmar y
ratificar, quedando a partir de ese momento obligado a su
cumplimiento.

3. LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL

PROYECTO DE LEY GENERAL DEL TRABAJO

La comisin de trabajo del Congreso de la Repblica, durante el

periodo legislativo2006-2007 aprob el dictamen del Proyecto de
Ley general del Trabajo, el cual en el artculo XIIde su ttulo
preliminar reconoce como fuentes reguladoras de las relaciones
individuales y colectivas de trabajo las siguientes:

La constitucin
Los tratados aprobados y ratificados
Las leyes y los derechos legislativos
Los reglamentos
Los convenios colectivos
Los reglamentos internos del trabajo
Las costumbres
La jurisprudencia
Los contratos de trabajo
 4. LAS FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO DEL SISTEMA
PERUANO

NIVEL NORMAS

CONSTITUCIONAL Constitucin
Tratado de derechos humanos

Tratado
Ley
Decreto legislativo
PRIMARIO Decreto de urgencia
Ley regional
Ordenanza municipal
Sentencia anulatoria del tribunal
constitucional

SECUNDARIO Reglamento
Decreto regional
Edicto municipal
Sentencia anulatoria del poder
judicial

TERCIARIO Convenio colectivo

Reglamento interno del trabajo
Costumbre

II. BIBLIOGRAFIA
Introduccin al Derecho del Trabajo, Javier Arvalo Vela. Editora
Jurdica Grijley. Edicin: Julio 2008. Lima-Per.
Introduccin al Derecho Laboral, Javier Neves Mujica. Fondo Editorial
PUCP. Segunda Edicin: Febrero 2012. Lima-Per.