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Num. 7781 / 13.05.

2016 11415

Conselleria de Transparncia, Conselleria de Transparencia,


Responsabilitat Social, Participaci i Cooperaci Responsabilidad Social, Participacin y Cooperacin
DECRET 56/2016, del Consell, de 6 de maig, pel DECRETO 56/2016, del Consell, de 6 de mayo, por el que
qual aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat. se aprueba el Cdigo de Buen Gobierno de la Generalitat.
[2016/3365] [2016/3365]

NDEX NDICE

Prembul Prembulo
Ttol I. Disposicions preliminars Ttulo I. Disposiciones preliminares
Article 1. Objecte Artculo 1. Objeto
Article 2. mbit daplicaci Artculo 2. mbito de aplicacin
Ttol II. Codi de Bon Govern de la Generalitat Ttulo II. Cdigo de Buen Gobierno de la Generalitat
Captol I. Principis generals Captulo I. Principios generales
Article 3. Naturalesa Artculo 3. Naturaleza
Article 4. Principis generals Artculo 4. Principios generales
Captol II. Normes de conducta Captulo II. Normas de conducta
Secci primera. Comproms amb els valors democrtics i socials Seccin primera. Compromiso con los valores democrticos y
sociales
Article 5. Subjecci als principis constitucionals Artculo 5. Sujecin a los principios constitucionales
Article 6. Respecte als drets humans Artculo 6. Respeto a los derechos humanos
Article 7. Comproms contra la violncia Artculo 7. Compromiso contra la violencia
Article 8. No discriminaci i respecte a la diversitat Artculo 8. No discriminacin y respeto a la diversidad
Article 9. Igualtat de dones i homes Artculo 9. Igualdad de mujeres y hombres
Article 10. Respecte a la intimitat, a lhonor i a la imatge prpia Artculo 10. Respeto a la intimidad, al honor y a la propia imagen
Article 11. Aconfessionalitat Artculo 11. Aconfesionalidad
Article 12. Comproms amb la llengua prpia Artculo 12. Compromiso con la lengua propia
Article 13. Sostenibilitat integral i responsabilitat social Artculo 13. Sostenibilidad integral y responsabilidad social
Article 14. Motivaci i capacitat cientificotcnica Artculo 14. Motivacin y capacidad cientfico-tcnica
Secci segona. Integritat i exemplaritat Seccin segunda. Integridad y ejemplaridad
Article 15. Exemplaritat i dignitat institucional Artculo 15. Ejemplaridad y dignidad institucional
Article 16. Dedicaci i incompatibilitats Artculo 16. Dedicacin e incompatibilidades
Article 17. Inters general i imparcialitat Artculo 17. Inters general e imparcialidad
Article 18. Respecte a la confidencialitat Artculo 18. Respeto a la confidencialidad
Article 19. Prohibici de comptes en paradisos fiscals Artculo 19. Prohibicin de cuentas en parasos fiscales
Article 20. Interessos partidistes Artculo 20. Intereses partidistas
Article 21. Publicitat institucional Artculo 21. Publicidad institucional
Article 22. Reconeixements honorfics Artculo 22. Reconocimientos honorficos
Article 23. Responsabilitat i collaboraci Artculo 23. Responsabilidad y colaboracin
Article 24. Rendici de comptes Artculo 24. Rendicin de cuentas
Article 25. Relaci amb els mitjans de comunicaci Artculo 25. Relacin con los medios de comunicacin
Article 26. Presncia a internet Artculo 26. Presencia en internet
Secci tercera. Sobrietat Seccin tercera. Sobriedad
Article 27. s adequat dels recursos pblics Artculo 27. Uso adecuado de los recursos pblicos
Article 28. Desplaaments Artculo 28. Desplazamientos
Article 29. Despeses en actes derivats de lexercici del crrec Artculo 29. Gastos en actos derivados del ejercicio del cargo
Article 30. Productes utilitzats en actes en lexercici del crrec Artculo 30. Productos utilizados en actos en el ejercicio del cargo
Article 31. Relacions comercials i financeres Artculo 31. Relaciones comerciales y financieras
Article 32. Obsequis i regals Artculo 32. Obsequios y regalos
Article 33. Targetes de crdit o dbit Artculo 33. Tarjetas de crdito o dbito
Article 34. Acreditaci i tractament Artculo 34. Acreditacin y tratamiento
Secci quarta. Impuls del govern obert i la bona administraci Seccin cuarta. Impulso del gobierno abierto y la buena adminis-
tracin
Article 35. Dret de bona administraci Artculo 35. Derecho de buena administracin
Article 36. Transparncia en lactivitat pblica Artculo 36. Transparencia en la actividad pblica
Article 37. Enfocament centrat en la ciutadania Artculo 37. Enfoque centrado en la ciudadana
Article 38. Administraci relacional Artculo 38. Administracin relacional
Article 39. Relaci amb el personal de la instituci Artculo 39. Relacin con el personal de la institucin
Article 40. Facilitaci dinformaci a les Corts Artculo 40. Facilitacin de informacin a Les Corts
Captol III. Compliment del Codi Captulo III. Cumplimiento del Cdigo
Article 41. Adhesi individual Artculo 41. Adhesin individual
Article 42. Rgim sancionador en matria de bon govern Artculo 42. Rgimen sancionador en materia de buen gobierno
Article 43. Consell de Transparncia, Accs a la Informaci Pblica Artculo 43. Consejo de Transparencia, Acceso a la Informacin
i Bon Govern Pblica y Buen Gobierno
Article 44. Responsabilitat poltica davant de les Corts Artculo 44. Responsabilidad poltica ante Les Corts
Ttol III. Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Ttulo III. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patri-
Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic moniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su
Instrumental Sector Pblico Instrumental
Article 45. Declaracions dactivitats, de bns i interessos i de rendes Artculo 45. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y
percebudes de rentas percibidas
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Article 46. Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials Artculo 46. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patri-
dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector moniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su
Pblic Instrumental Sector Pblico Instrumental
Article 47. Collaboraci amb el Registre dActivitats i de Bns i Artculo 47. Colaboracin con el Registro de Actividades y de Bie-
Drets Patrimonials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat nes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de
i del seu Sector Pblic Instrumental la Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental
Article 48. Publicitat del Registre dActivitats i de Bns i Drets Artculo 48. Publicidad del Registro de Actividades y de Bienes
Patrimonials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la
seu Sector Pblic Instrumental Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental
Article 49. Cancellaci de les inscripcions Artculo 49. Cancelacin de las inscripciones
Article 50. Informaci a les Corts sobre la informaci registral Artculo 50. Informacin a Les Corts sobre la informacin registral
Disposici addicional primera. Substituci dels registres regulats en Disposicin adicional primera. Sustitucin de los registros regula-
el Decret 247/1995, de 24 de juliol, del Govern Valenci dos en el Decreto 247/1995, de 24 de julio, del Gobierno Valenciano.
Disposici addicional segona. Incidncia econmica en la dotaci Disposicin adicional segunda. Incidencia econmica en la dotacin
de la despesa de gasto
Disposici transitria primera. Adhesi al Codi de Bon Govern dels Disposicin transitoria primera. Adhesin al Cdigo de Buen
crrecs ja nomenats en la data dentrada en vigor Gobierno de los cargos ya nombrados en la fecha de entrada en vigor
Disposici transitria segona. Presentaci de declaracions obligat- Disposicin transitoria segunda. Presentacin de declaraciones obli-
ries per als crrecs ja nomenats a lentrada en vigor gatorias para los cargos ya nombrados a la entrada en vigor
Disposici derogatria nica. Derogaci normativa Disposicin derogatoria nica. Derogacin normativa
Disposici final primera. Habilitaci normativa Disposicin final primera. Habilitacin normativa
Disposici final segona. Entrada en vigor Disposicin final segunda. Entrada en vigor
Annex I. Declaraci dadhesi obligatria al Codi de Bon Govern Anexo I. Declaracin de Adhesin Obligatoria al Cdigo de Buen
de la Generalitat Gobierno de la Generalitat
Annex II. Declaraci dadhesi voluntria al Codi de Bon Govern Anexo II. Declaracin de Adhesin Voluntaria al Cdigo de Buen
de la Generalitat Gobierno de la Generalitat
Annex III. Declaracions dactivitats, de bns i interessos i de rendes Anexo III. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de
percebudes rentas percibidas.
I. Dades de la persona interessada I. Datos de la persona interesada
II. Declaracions dactivitats II. Declaraciones de actividades
III. Declaraci de bns i interessos III. Declaracin de bienes e intereses
IV. Declaraci anual de rendes percebudes IV. Declaracin anual de rentas percibidas

PREMBUL PREMBULO

La Llei 2/2015, de 2 dabril, de la Generalitat, de Transparncia, La Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia,
Bon Govern i Participaci Ciutadana de la Comunitat Valenciana, esta- Buen Gobierno y Participacin Ciudadana de la Comunitat Valencia-
bleix en el seu ttol II una srie de principis dactuaci que han de regir na, establece en su ttulo II una serie de principios de actuacin que
la labor de les persones que ocupen els alts crrecs de la Generalitat i del deben regir la labor de las personas que ocupan los altos cargos de la
personal assimilat. Larticle 27 daquesta llei estableix laprovaci pel Generalitat y del personal asimilado. El artculo 27 de esta ley prev la
Consell dun Codi de Bon Govern basat en aquests principis, i el present aprobacin por el Consell de un Cdigo de Buen Gobierno basado en
decret dna compliment a aquest mandat. dichos principios, y el presente decreto da cumplimiento a este mandato.
Les nocions dtica pblica i bon govern estan presents de dife- Las nociones de tica pblica y buen gobierno estn presentes de
rents maneres des del pensament poltic clssic i es relacionen amb la diferentes maneras desde el pensamiento poltico clsico y se relacionan
qualitat institucional i la rendici de comptes. Aix, lestabliment de con la calidad institucional y la rendicin de cuentas. As, el estableci-
mecanismes eficaos de control del poder i dtica pblica sevidencien miento de mecanismos eficaces de control del poder y de tica pblica
com a elements clau per a la prevenci de la corrupci i la generaci se evidencian como elementos clave para la prevencin de la corrup-
de vincles de confiana entre la ciutadania i les institucions. Tot i que cin y la generacin de vnculos de confianza entre la ciudadana y las
les normes tiques i de bon govern tenen una llarga tradici en el mn instituciones. Aunque las normas ticas y de buen gobierno tienen una
anglosax, en els ltims anys la convenincia daquest tipus de codi ha larga tradicin en el mundo anglosajn, en los ltimos aos la conve-
sigut assumida en diferents pasos amb alta qualitat democrtica i per niencia de este tipo de cdigo ha sido asumida en diferentes pases con
organitzacions internacionals com les Nacions Unides, lOrganitzaci alta calidad democrtica y por organizaciones internacionales como las
per a la Cooperaci i el Desenvolupament Econmic, el Consell dEu- Naciones Unidas, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo
ropa o la Uni Europea. Aquests codis es conceben com a instruments Econmico, el Consejo de Europa o la Unin Europea. Estos cdigos se
ms orientats a la prevenci i persuasi que a la dissuasi dels seus des- conciben como instrumentos ms orientados a la prevencin y persua-
tinataris i destinatries i, seguint aquesta tendncia, en el nostre entorn sin que a la disuasin de sus destinatarios y destinatarias y, siguiendo
ha sigut en els ltims anys quan ha proliferat lelaboraci daquest tipus esta tendencia, en nuestro entorno ha sido en los ltimos aos cuando
de normes, tendncia que sha expressat tamb en altres lleis en matria ha proliferado la elaboracin de este tipo de normas, tendencia que se ha
de transparncia, de bon govern i de lexercici de lalt crrec. expresado tambin en otras leyes en materia de transparencia, de buen
gobierno y del ejercicio del alto cargo.
El Codi de Bon Govern parteix del dret a una bona administra- El Cdigo de Buen Gobierno parte del derecho a una buena admi-
ci reconegut en larticle 41 de la Carta dels Drets Fonamentals de la nistracin reconocido en el artculo 41 de la Carta de los Derechos Fun-
Uni Europea i en larticle 9 de lEstatut dAutonomia de la Comunitat damentales de la Unin Europea y en el artculo 9 del Estatuto de Auto-
Valenciana, i es basa en els principis inclosos tant en la Llei 19/2013, noma de la Comunitat Valenciana, y se basa en los principios incluidos
de 9 de desembre, de Transparncia, Accs a la Informaci Pblica i tanto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a
Bon Govern, com, principalment, en la Llei 2/2015, de 2 dabril. No la Informacin Pblica y Buen Gobierno, como, principalmente, en la
obstant aix, en el text es perceben tamb influncies derivades de la Ley 2/2015, de 2 de abril. No obstante, en el texto se perciben tambin
normativa en matria de transparncia, de bon govern, dincompati- influencias derivadas de la normativa en materia de transparencia, de
bilitats i del rgim jurdic aplicable a les persones que ocupen els alts buen gobierno, de incompatibilidades y del rgimen jurdico aplicable
crrecs. Tamb, entre aquestes referncies, cal assenyalar la normativa a las personas que ocupan los altos cargos. Tambin, entre estas refe-
en matria de funci pblica, tenint en compte que la inclusi de prin- rencias, hay que sealar la normativa en materia de funcin pblica,
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cipis tics i de conducta adreats als empleats i empleades pblics s un teniendo en cuenta que la inclusin de principios ticos y de conducta
fet consolidat tant en la normativa estatal com en lautonmica i ha de dirigidos a los empleados y empleadas pblicos es un hecho consolida-
servir de referncia, tamb, per a tot el sector pblic. do tanto en la normativa estatal como en la autonmica y debe servir de
referencia, tambin, para todo el sector pblico.
El Codi pretn ser un instrument que guie les actuacions dels mem- El Cdigo pretende ser un instrumento que gue las actuaciones de
bres del Consell i de les persones que ocupen alts crrecs per afavorir los miembros del Consell y de las personas que ocupan los altos car-
el desenvolupament dunes administracions pbliques ms ntegres. gos para favorecer el desarrollo de unas administraciones pblicas ms
Amb aix, a ms de complir el que disposa la Llei 2/2015, de 2 dabril, ntegras. Con eso, adems de cumplir lo que dispone la Ley 2/2015, de
es pretn promoure la millora de la qualitat democrtica i la genera- 2 de abril, se pretende promover la mejora de la calidad democrtica
ci de vincles de confiana entre les institucions i la ciutadania. Amb y la generacin de vnculos de confianza entre las instituciones y la
aquest fi, partint de lobligaci de respectar la Constituci Espanyola, ciudadana. Con este fin, partiendo de la obligacin de respetar la Cons-
lEstatut dAutonomia i la resta de lordenament jurdic, per mitj del titucin Espaola, el Estatuto de Autonoma y el resto del ordenamiento
present Codi es busca que els subjectes a qu afecta es regisquen per jurdico, mediante el presente Cdigo se busca que los sujetos a los que
lexemplaritat de comportament. Gran part dels principis de bon govern afecta se rijan por la ejemplaridad de comportamiento. Gran parte de
i normes dactuaci contingudes en el Codi que saprova sindueixen de los principios de buen gobierno y normas de actuacin contenidas en el
principis generals del dret i de normes vigents en lordenament jurdic, Cdigo que se aprueba se inducen de principios generales del derecho
que al seu torn estableixen la conseqncia jurdica de lincompliment y de normas vigentes en el ordenamiento jurdico, que a su vez estable-
o del compliment defectus. En altres casos, les normes incloses en el cen la consecuencia jurdica del incumplimiento o del cumplimiento
Codi incideixen en ltica i lexemplaritat necessries que ha de guiar defectuoso. En otros casos, las normas incluidas en el Cdigo inciden
lactuaci de les persones subjectes a aquest. Aix mateix, entre les nor- en la necesaria tica y ejemplaridad que debe guiar la actuacin de las
mes de conducta contingudes en el Codi de Bon Govern sinclouen al personas sujetas a este. Asimismo, entre las normas de conducta con-
mateix temps valors generals, principis tics i normes emmarcades en tenidas en el Cdigo de Buen Gobierno se incluyen al mismo tiempo
la gesti eficient i responsable, tenint en compte que gran part de les valores generales, principios ticos y normas enmarcadas en la gestin
persones incloses en lmbit daplicaci exerceixen crrecs pblics de eficiente y responsable, teniendo en cuenta que gran parte de las per-
naturalesa executiva. sonas incluidas en el mbito de aplicacin ejercen cargos pblicos de
naturaleza ejecutiva.
El decret sestructura en tres ttols. El ttol I inclou lobjecte del El decreto se estructura en tres ttulos. El ttulo I incluye el objeto
decret i lmbit daplicaci. Seguint el que disposa la Llei 2/2015, de 2 del decreto y el mbito de aplicacin. Siguiendo lo que dispone la Ley
dabril, lmbit subjectiu daplicaci del Codi de Bon Govern incls en 2/2015, de 2 de abril, el mbito subjetivo de aplicacin del Cdigo de
el ttol II daquest decret s lestablert en larticle 25 de lesmentada llei. Buen Gobierno incluido en el ttulo II de este decreto es el establecido
No obstant aix, dacord amb larticle 27 de la Llei 2/2015, de 2 dabril, en el artculo 25 de dicha ley. No obstante, de acuerdo con el artculo 27
el Codi de Bon Govern tamb saplicar als membres de les corpora- de la Ley 2/2015, de 2 de abril, el Cdigo de Buen Gobierno tambin
cions locals que voluntriament ladopten per mitj de ladhesi indi- se aplicar a los miembros de las corporaciones locales que voluntaria-
vidual en els termes establerts en el model incls com a annex II. Aix mente lo adopten mediante la adhesin individual en los trminos esta-
mateix, tamb ser aplicable de manera voluntria per mitj de ladhesi blecidos en el modelo incluido como anexo II. Asimismo, tambin ser
corresponent als membres de les institucions de rellevncia estatutria i aplicable de manera voluntaria mediante la adhesin correspondiente a
als membres dels consells de direcci de les universitats pbliques. Per los miembros de las instituciones de relevancia estatutaria y a los miem-
la seua banda, el ttol III, relatiu a les declaracions que han de presentar bros de los consejos de direccin de las universidades pblicas. Por
davant del Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts su parte, el ttulo III, relativo a las declaraciones que deben presentar
Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic ante el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales
Instrumental, saplicar nicament a les persones que exerceixen els alts de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector
crrecs i el personal assimilat de la Generalitat. Pblico Instrumental, se aplicar nicamente a las personas que osten-
tan los altos cargos y el personal asimilado de la Generalitat.
El ttol II cont el Codi de Bon Govern, que es divideix en tres El ttulo II contiene el Cdigo de Buen Gobierno, que se divide
captols. El captol I inclou la naturalesa i els principis generals del en tres captulos. El captulo I incluye la naturaleza y los principios
Codi. El captol II, normes de conducta, sestructura en quatre seccions, generales del Cdigo. El captulo II, normas de conducta, se estructura
dedicades a diferents principis i normes que es destaquen en larticle 4. en cuatro secciones, dedicadas a diferentes principios y normas que
Aquests principis sn el comproms amb els valors democrtics i soci- se destacan en el artculo 4. Estos principios son el compromiso con
als, la integritat i exemplaritat, la sobrietat, i el comproms amb limpuls los valores democrticos y sociales, la integridad y ejemplaridad, la
del govern obert i la bona administraci. El captol III es refereix als sobriedad, y el compromiso con el impulso del gobierno abierto y la
mecanismes de compliment del Codi. En primer lloc, cal destacar el buena administracin. El captulo III se refiere a los mecanismos de
mecanisme dadhesi individual que han de formular totes les persones cumplimiento del Cdigo. En primer lugar, hay que destacar el meca-
subjectes al Codi en el moment daccedir al crrec, i que suposa un nismo de adhesin individual que deben formular todas las personas
comproms individual dobservar les disposicions que cont. Daltra sujetas al Cdigo en el momento de acceder al cargo, y que supone un
banda, es fa referncia al rgim sancionador en matria de bon govern compromiso individual de observar las disposiciones que contiene. Por
establert en la normativa bsica i en la Llei 2/2015, de 2 dabril. Aix otro lado, se hace referencia al rgimen sancionador en materia de buen
mateix, com a mecanismes per al compliment del Codi, es fa esment gobierno establecido en la normativa bsica y en la Ley 2/2015, de 2 de
tamb al seguiment que podr realitzar el Consell de Transparncia, abril. Asimismo, como mecanismos para el cumplimiento del Cdigo,
Accs a la Informaci Pblica i Bon Govern i de les mesures de res- se hace mencin tambin al seguimiento que podr realizar el Consejo
ponsabilitat poltica que, si ho consideren convenient, poden adoptar de Transparencia, Acceso a la Informacin Pblica y Buen Gobierno y
les Corts en relaci amb les persones que exerceixen els alts crrecs en de las medidas de responsabilidad poltica que, si lo consideran con-
lAdministraci de la Generalitat. veniente, pueden adoptar Les Corts en relacin con las personas que
ostenten los altos cargos en la Administracin de la Generalitat.
Daltra banda, el ttol III del present decret regula el Registre dAc- Por otro lado, el ttulo III del presente decreto, regula el Registro de
tivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Crrecs de lAdminis- Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la
traci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Instrumental i de les Administracin de la Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental y
declaracions que davant daquest registre han de presentar les persones de las declaraciones que ante este registro deben presentar las personas
que exerceixen els alts crrecs de la Generalitat i el personal assimilat que ostenten los altos cargos de la Generalitat y el personal asimilado
que, com a novetat introduda, haur de presentar-se exclusivament per que, como novedad introducida, deber presentarse exclusivamente por
mitjans electrnics. El Decret 247/1995, de 24 de juliol, del Govern medios electrnicos. El Decreto 247/1995, de 24 de julio, del Gobier-
Valenci, pel qual es van crear els registres dActivitats i de Bns i no Valenciano, por el que se crearon los registros de Actividades y de
Drets Patrimonials dAlts Crrecs de la Generalitat, sha mostrat, ms Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat, se
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de 20 anys desprs de la seua aprovaci, insuficient i poc adaptat a les ha mostrado, ms de 20 aos despus de su aprobacin, insuficiente y
exigncies de transparncia i rendici de comptes actuals. s per aix poco adaptado a las exigencias de transparencia y rendicin de cuentas
que es deroga per mitj daquest decret a fi destablir una regulaci ms actuales. Es por eso que se deroga mediante este decreto para establecer
simple, moderna i exigent, que al mateix temps siga coherent amb la una regulacin ms simple, moderna y exigente, que al mismo tiempo
Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, dHisenda Pblica, del sea coherente con la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat,
Sector Pblic Instrumental i de Subvencions, amb la Llei 2/2015, de de Hacienda Pblica, del Sector Pblico Instrumental y de Subvencio-
2 dabril, i amb el mateix Codi de Bon Govern que saprova per mitj nes, con la Ley 2/2015, de 2 de abril, y con el mismo Cdigo de Buen
daquest decret. Es pretn, aix, agrupar en un mateix text normatiu Gobierno que se aprueba mediante este decreto. Se pretende, as, agru-
obligacions que van referides a un mateix collectiu, el que formen els par en un mismo texto normativo obligaciones que van referidas a un
alts crrecs de lAdministraci de la Generalitat i els crrecs directius mismo colectivo, el que forman los altos cargos de la Administracin
del sector pblic instrumental. de la Generalitat y los cargos directivos del sector pblico instrumental.
El Codi cont dues disposicions addicionals, dues transitries, una El Cdigo contiene dos disposiciones adicionales, dos transitorias,
derogatria i dos finals. Es destaca que, tal com expressa la disposi- una derogatoria y dos finales. Se destaca que, tal y como expresa la
ci addicional primera, el nou registre regulat en el ttol III substitueix disposicin adicional primera, el nuevo registro regulado en el ttulo III
els registres creats en el Decret 247/1995, de 24 de juliol, del Govern sustituye a los registros creados en el Decreto 247/1995, de 24 de julio,
Valenci, que queda derogat per aquesta norma. del Gobierno Valenciano, que queda derogado por esta norma.
s important destacar que, davant la complexitat de migrar les Es importante destacar que, ante la complejidad de migrar los datos
dades que figuren en els registres actuals i per a adequar-se al nou con- obrantes en los registros actuales y para adecuarse al nuevo contenido
tingut obligacional regulat en el ttol III daquest decret, sestableix obligacional regulado en el ttulo III de este decreto, se establece para
per als crrecs ja nomenats a lentrada en vigor del Codi lobligaci de los cargos ya nombrados a la entrada en vigor del Cdigo, la obligacin
realitzar una nova declaraci. de realizar una nueva declaracin,
Quant a la disposici final segona daquesta norma, el ttol III, regu- En cuanto a la disposicin final segunda de esta norma, el ttulo III,
lador del Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts regulador del Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patri-
Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic moniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de
Instrumental, entrar en vigor als dos mesos de la seua publicaci en el su sector pblico instrumental, entrar en vigor a los dos meses de su
Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Aquesta demora s necessria publicacin en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Esta demo-
per a adequar el nou registre regulat en el ttol III. La resta de larticulat ra es necesaria para adecuar el nuevo registro regulado en el ttulo III. El
entrar en vigor lendem de la seua publicaci. resto del articulado entrar en vigor al da siguiente de su publicacin.
Finalment, shi inclouen tres annexos. Com a annex I sinclou el Finalmente, se incluyen tres anexos. Como anexo I se incluye el
model dadhesi individual, que s obligatria per a les persones que modelo de adhesin individual, que es obligatoria para las personas que
exerceixen els alts crrecs i el personal assimilat de lAdministraci ostentan los altos cargos y el personal asimilado de la Administracin
de la Generalitat i del seu sector pblic instrumental. Com a annex de la Generalitat y de su sector pblico instrumental. Como anexo II se
II sinclou el model dadhesi que podran formular les persones que incluye el modelo de adhesin que podrn formular las personas que
voluntriament poden adherir-se al Codi, que sn els membres de les voluntariamente pueden adherirse al Cdigo, que son los miembros de
corporacions locals i el personal directiu del seu sector pblic vincu- las corporaciones locales y el personal directivo de su sector pblico
lat i/o depenent, i determinades persones en lmbit de les universitats vinculado y/o dependiente y determinadas personas en el mbito de
pbliques i les institucions estatutries. Com a annex III sincorporen las universidades pblicas y las instituciones estatutarias. Como anexo
els models perqu els alts crrecs de lAdministraci de la Generalitat III se incorporan los modelos para que los altos cargos de la Admi-
i el personal directiu del sector pblic instrumental complisca amb les nistracin de la Generalitat y el personal directivo del sector pblico
obligacions de presentar les declaracions dactivitats, de bns i interes- instrumental cumpla con las obligaciones de presentar las declaraciones
sos i de rendes percebudes establides en el ttol III. de actividades, de bienes e intereses y de rentas percibidas establecidas
en el ttulo III.
El Codi que saprova amb aquest decret s un complement de la El Cdigo que se aprueba con este decreto desarrolla la legislacin
legislaci sobre la matria, que s part duna acci ms mplia dirigida sobre la materia, que es parte de una accin ms amplia dirigida a desa-
a desplegar la normativa sobre transparncia, rgim dincompatibilitats, rrollar la normativa sobre transparencia, rgimen de incompatibilidades,
conflictes dinteressos i bon govern per a una major integritat en les conflictos de intereses y buen gobierno para una mayor integridad en
nostres institucions. nuestras instituciones.
Per tot aix, dacord amb el que estableixen els articles 18.f i 28.c Por todo ello, de acuerdo con lo que establecen los artculos 18.f y
de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a 28.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Conse-
proposta del conseller de Transparncia, Responsabilitat Social, Par- ll, a propuesta del conseller de Transparencia, Responsabilidad Social,
ticipaci i Cooperaci, conforme amb el Consell Jurdic Consultiu de Participacin y Cooperacin, conforme con el Consell Jurdic Consultiu
la Comunitat Valenciana i amb la deliberaci prvia del Consell en la de la Comunitat Valenciana y con la deliberacin previa del Consell en
reuni del dia 6 de maig de 2016, la reunin del da 6 de mayo de 2016,

DECRETE DECRETO

TTOL I TTULO I
Disposicions preliminars Disposiciones preliminares

Article 1. Objecte Artculo 1. Objeto


El present decret t com a objecte: El presente decreto tiene como objeto:
1. Establir per mitj dun Codi de Bon Govern els criteris i les nor- 1. Establecer mediante un Cdigo de Buen Gobierno los criterios y
mes de conducta que hauran dobservar en les seues actuacions pbli- las normas de conducta que debern observar en sus actuaciones pbli-
ques les persones incloses en el seu mbit daplicaci, a fi dafavorir cas las personas incluidas en su mbito de aplicacin, con el fin de
el desenvolupament dunes institucions i administracions pbliques favorecer el desarrollo de unas instituciones y administraciones pblicas
ntegres, transparents, eficaces i eficients. ntegras, transparentes, eficaces y eficientes.
2. Promoure la millora de la qualitat democrtica i generar confian- 2. Promover la mejora de la calidad democrtica y generar con-
a en les institucions per mitj de lexemplaritat, la integritat i la trans- fianza en las instituciones mediante la ejemplaridad, la integridad y
parncia en les actuacions de les persones que ocupen crrecs directius. la transparencia en las actuaciones de las personas que ocupan cargos
directivos.
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3. Reforar, en lactuaci de les persones incloses en lmbit sub- 3. Reforzar, en la actuacin de las personas incluidas en el mbito
jectiu del Codi de Bon Govern, el respecte als principis i els valors de subjetivo del Cdigo de Buen Gobierno, el respeto a los principios y
la Constituci Espanyola i de lEstatut dAutonomia de la Comunitat valores de la Constitucin Espaola y del Estatuto de Autonoma de la
Valenciana, de manera que el compliment de la normativa vigent sefec- Comunitat Valenciana, de manera que el cumplimiento de la normativa
tue atenent als principis i els objectius que inspiren el Codi. vigente se efecte atendiendo a los principios y los objetivos que ins-
piran el Cdigo.
4. Regular el Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials 4. Regular el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patri-
dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector moniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su
Pblic Instrumental, aix com les declaracions dactivitats, de bns i Sector Pblico Instrumental, as como las declaraciones de actividades,
interessos i de rendes percebudes que han de presentar els alts crrecs de de bienes e intereses y de rentas percibidas que han de presentar los
lAdministraci de la Generalitat i el personal directiu del sector pblic altos cargos de la Administracin de la Generalitat y el personal direc-
instrumental de la Generalitat. tivo del sector pblico instrumental de la Generalitat.

Article 2. mbit daplicaci Artculo 2. mbito de aplicacin


1. El compliment del present decret s exigible en la seua totalitat 1. El cumplimiento del presente decreto es exigible en su totalidad
per a: para:
a) Les persones integrants del Consell. a) Las personas integrantes del Consell.
b) Les persones titulars de les secretaries autonmiques, subsecreta- b) Las personas titulares de las secretaras autonmicas, subsecre-
ries, direccions generals i rgans o centres directius el nomenament de taras, direcciones generales y rganos o centros directivos cuyo nom-
les quals competisca al Consell. bramiento competa al Consell.
c) Les persones que ocupen crrecs directius com la presidncia, la c) Las personas que ocupan cargos directivos como la presiden-
direcci general, la gerncia, el crrec de conseller o consellera dele- cia, la direccin general, la gerencia, el cargo de consejero o consejera
gada i altres crrecs directius i funcions executives assimilables en les delegada y otros cargos directivos y funciones ejecutivas asimilables
organitzacions del sector pblic instrumental de la Generalitat establer- en las organizaciones del sector pblico instrumental de la Generalitat
tes en larticle 2.3 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, establecidas en el artculo 2.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la
dHisenda Pblica, del Sector Pblic Instrumental i de Subvencions. Generalitat, de Hacienda Pblica, del Sector Pblico Instrumental y de
Subvenciones.
Tindran aquesta consideraci les persones que ocupen la presi- Tendrn esta consideracin las personas que ocupan la presidencia,
dncia, les direccions generals o la gerncia i els consellers delegats las direcciones generales o la gerencia y los consejeros delegados y
i conselleres delegades, aix com les persones titulars daltres llocs consejeras delegadas, as como las personas titulares de otros puestos de
de treball o crrecs assimilats que exercisquen la funci executiva de trabajo o cargos asimilados que ejerzan la funcin ejecutiva de mximo
mxim nivell amb subjecci directa a lrgan de govern de les entitats nivel con sujecin directa al rgano de gobierno de las entidades que
que integren el sector pblic instrumental de la Generalitat. integran el sector pblico instrumental de la Generalitat.
d) Qualsevol persona que haja subscrit un contracte laboral especial d) Cualquier persona que haya suscrito un contrato laboral especial
dalta direcci, en el qual constar expressament ladhesi individual al de alta direccin, en el que constar expresamente la adhesin indivi-
Codi sense perjudici del rgim jurdic que li siga aplicable en virtut del dual al Cdigo sin perjuicio del rgimen jurdico que le sea aplicable en
seu contracte laboral. virtud de su contrato laboral.
2. El Codi de Bon Govern, contingut en el ttol II daquest decret, 2. El Cdigo de Buen Gobierno, contenido en el ttulo II de este
tamb ser aplicable, de manera voluntria i per mitj de ladhesi decreto, tambin ser aplicable, de manera voluntaria y mediante la
individual formulada en els termes fixats en lannex II, a les persones adhesin individual formulada en los trminos fijados en el anexo II, a
segents: las siguientes personas:
a) Els membres de les Corts, el Sndic de Greuges, la Sindicatura a) Los miembros de Les Corts, el Sndic de Greuges, la Sindicatura
de Comptes, el Consell Valenci de Cultura, lAcadmia Valenciana de de Comptes, el Consell Valenci de Cultura, la Acadmia Valenciana de
la Llengua, el Comit Econmic i Social, el Consell Jurdic Consultiu la Llengua, el Comit Econmic i Social, el Consell Jurdic Consultiu
i qualsevol altra instituci estatutria anloga que es puga crear en el y cualquier otra institucin estatutaria anloga que se pueda crear en el
futur. futuro.
b) Els membres de les corporacions locals i el personal directiu del b) Los miembros de las corporaciones locales y el personal directivo
seu sector pblic vinculat o dependent. de su sector pblico vinculado o dependiente.
c) Els membres dels consells de direcci de les universitats pbli- c) Los miembros de los consejos de direccin de las universidades
ques valencianes i les persones que exercisquen crrecs directius com pblicas valencianas y las personas que ejerzan cargos directivos como
la presidncia, les direccions generals, les gerncies, els consellers dele- la presidencia, las direcciones generales, las gerencias, los consejeros y
gats i conselleres delegades i funcions executives assimilables en les consejeras delegados y funciones ejecutivas asimilables en las entidades
entitats del seu sector pblic vinculades o dependents. de su sector pblico vinculadas o dependientes.

TTOL II TTULO II
Codi de Bon Govern de la Generalitat Cdigo de Buen Gobierno de la Generalitat

CAPTOL I CAPTULO I
Principis generals Principios generales

Article 3. Naturalesa Artculo 3. Naturaleza


1. El Codi de Bon Govern contingut en aquest ttol estableix unes 1. El Cdigo de Buen Gobierno contenido en este ttulo establece
normes de conducta que les persones incloses en el seu mbit daplica- unas normas de conducta que las personas incluidas en su mbito de
ci hauran de respectar. Aquestes normes tenen la consideraci destn- aplicacin debern respetar. Estas normas tienen la consideracin de
dards mnims i poden ser completades en els seus nivells dexigncia estndares mnimos y pueden ser completadas en sus niveles de exigen-
pels codis especfics o sectorials que es puguen aprovar, si s el cas, en cia por los cdigos especficos o sectoriales que se puedan aprobar, en
els diferents mbits o entitats. su caso, en los diferentes mbitos o entidades.
2. Els valors, principis i comportaments establerts en aquest ttol 2. Los valores, principios y comportamientos establecidos en este
informaran la interpretaci i aplicaci dels tipus dinfraccions adminis- ttulo informarn la interpretacin y aplicacin de los tipos de infraccio-
tratives i del rgim sancionador que, per a les accions o omissions en nes administrativas y del rgimen sancionador que, para las acciones u
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qu puguen incrrer les persones incloses en el seu mbit daplicaci, omisiones en que puedan incurrir las personas incluidas en su mbito de
establisca la legislaci. aplicacin, establezca la legislacin aplicable.

Article 4. Principis generals Artculo 4. Principios generales


Les persones subjectes a aquest Codi exerciran les seues funcions Las personas sujetas a este Cdigo ejercern sus funciones de acuer-
dacord amb els principis fixats en la Constituci espanyola, lEstatut do con los principios fijados en la Constitucin espaola, el Estatuto de
dAutonomia de la Comunitat Valenciana i la resta de lordenament jur- Autonoma de la Comunitat Valenciana y el resto del ordenamiento jur-
dic. Aix mateix, en les seues actuacions es guiaran pels valors demo- dico. Asimismo, en sus actuaciones se guiarn por los valores democr-
crtics i socials, els principis dintegritat i exemplaritat, la sobrietat en ticos y sociales, los principios de integridad y ejemplaridad, la sobriedad
les seues actuacions i el comproms amb limpuls del govern obert i la en sus actuaciones y el compromiso con el impulso del gobierno abierto
bona administraci. y la buena administracin.

CAPTOL II CAPTULO II
Normes de conducta Normas de conducta

Secci primera Seccin primera


Comproms amb els valors democrtics i socials Compromiso con los valores democrticos y sociales

Article 5. Subjecci als principis constitucionals Artculo 5. Sujecin a los principios constitucionales
Les persones subjectes a aquest Codi, a ms de complir el que dis- Las personas sujetas a este Cdigo, adems de cumplir lo que dis-
posa el marc constitucional i estatutari, aplicaran en la seua activitat pone el marco constitucional y estatutario, aplicarn en su actividad los
els valors democrtics que contenen i els principis de lestat social i valores democrticos que contienen y los principios del estado social y
democrtic de dret. En les seues actuacions es regiran pels principis democrtico de derecho. En sus actuaciones se regirn por los princi-
digualtat, llibertat, justcia i pluralisme poltic, aix com pel respecte a pios de igualdad, libertad, justicia y pluralismo poltico, as como por el
la dignitat humana. respeto a la dignidad humana.

Article 6. Respecte als drets humans Artculo 6. Respeto a los derechos humanos
La conducta de les persones subjectes a aquest Codi es basar en el La conducta de las personas sujetas a este Cdigo se basar en el
ple respecte dels drets, deures i llibertats reconeguts en la Constituci pleno respeto de los derechos, deberes y libertades reconocidos en la
Espanyola, la Carta dels Drets Fonamentals de la Uni Europea i la resta Constitucin Espaola, la Carta de los Derechos Fundamentales de la
de lordenament de la Uni Europea, en els instruments internacionals Unin Europea y el resto del ordenamiento de la Unin Europea, en los
de protecci dels drets humans, individuals i collectius, en particular, instrumentos internacionales de proteccin de los derechos humanos,
la Declaraci Universal de Drets Humans; els pactes internacionals de individuales y colectivos, en particular, la Declaracin Universal de
drets civils i poltics i de drets econmics, socials i culturals; la Con- Derechos Humanos; los pactos internacionales de derechos civiles y
venci Europea de Drets de lHome i Llibertats Fonamentals, la Carta polticos y de derechos econmicos, sociales y culturales; la Conven-
Social Europea, aix com els drets dels valencians i valencianes recone- cin Europea de Derechos del Hombre y Libertades Fundamentales, la
guts en lEstatut dAutonomia de la Comunitat Valenciana i en la Carta Carta Social Europea, as como los derechos de los valencianos y valen-
de Drets Socials de la Comunitat Valenciana. cianas reconocidos en el Estatuto de Autonoma de la Comunitat Valen-
ciana y en la Carta de Derechos Sociales de la Comunitat Valenciana.

Article 7. Comproms contra la violncia Artculo 7. Compromiso contra la violencia


Les persones subjectes a aquest Codi no legitimaran, en les seues Las personas sujetas a este Cdigo no legitimarn, en sus actuacio-
actuacions i declaracions pbliques, el terrorisme o qualsevol classe nes y declaraciones pblicas, el terrorismo o cualquier clase de violen-
de violncia, ni atemptaran o ofendran la memria de les vctimes de cia, ni atentarn u ofendern la memoria de las vctimas de cualquier
qualsevol violncia poltica o social i, en particular, les de violncia violencia poltica o social y, en particular, de las de violencia machista
masclista o de gnere i la que hagen pogut patir histricament els defen- o de gnero y la que hayan podido sufrir histricamente los defensores
sors i les defensores de la democrcia. y las defensoras de la democracia.

Article 8. No discriminaci i respecte a la diversitat Artculo 8. No discriminacin y respeto a la diversidad


1. Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi impe- 1. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
diran qualsevol actuaci que puga produir discriminaci per ra de nai- impedirn cualquier actuacin que pueda producir discriminacin por
xement, raa, tnia, sexe, religi, llengua, opini, orientaci sexual o razn de nacimiento, raza, etnia, sexo, religin, lengua, opinin, orien-
identitat de gnere o per qualsevol altra circumstncia personal, poltica tacin sexual o identidad de gnero o por cualquier otra circunstancia
o social. personal, poltica o social.
2. Les actuacions de les persones subjectes a aquest Codi es carac- 2. Las actuaciones de las personas sujetas a este Cdigo se caracte-
teritzaran pel respecte i la protecci de la diversitat. Aix implicar el rizarn por el respeto y la proteccin de la diversidad. Ello implicar el
respecte a la diversitat sexual, de gnere, funcional, familiar, tnica i respeto a la diversidad sexual, de gnero, funcional, familiar, tnica y
religiosa, aix com tota manifestaci cultural, poltica i social sempre religiosa, as como toda manifestacin cultural, poltica y social siempre
que siga respectuosa amb els drets humans i no sutilitzen mitjans vio- que sea respetuosa con los derechos humanos y no se utilicen medios
lents. violentos.

Article 9. Igualtat de dones i homes Artculo 9. Igualdad de mujeres y hombres


Les persones subjectes a aquest Codi promouran la igualtat efectiva Las personas sujetas a este Cdigo promovern la igualdad efectiva
de dones i homes, i remouran en lmbit de les seues competncies de mujeres y hombres, y removern en el mbito de sus competencias
qualsevol obstacle que puga dificultar la consecuci daquest objectiu. cualquier obstculo que pueda dificultar la consecucin de este objetivo.
En les seues actuacions i declaracions pbliques fomentaran aquesta En sus actuaciones y declaraciones pblicas fomentarn la mencionada
igualtat i, en aquest sentit, propiciaran en la seua gesti lexercici de igualdad y, en este sentido, propiciarn en su gestin el desarrollo de
prctiques de democrcia paritria i ls del llenguatge inclusiu. prcticas de democracia paritaria y el uso del lenguaje inclusivo.
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Article 10. Respecte a la intimitat, a lhonor i a la imatge prpia Artculo 10. Respeto a la intimidad, al honor y a la propia imagen
1. Les persones subjectes a aquest Codi respectaran en tot cas els 1. Las personas sujetas a este Cdigo respetarn en todo caso los
drets a la intimitat personal i familiar, a lhonor, a la imatge prpia, i el derechos a la intimidad personal y familiar, al honor, a la propia imagen,
dret a la protecci de dades personals. y el derecho a la proteccin de datos personales.
2. En lexercici del crrec, les persones incloses en lmbit dapli- 2. En el ejercicio del cargo, las personas incluidas en el mbito de
caci del Codi evitaran la intromissi en els assumptes que afecten la aplicacin de este Cdigo, evitarn la intromisin en los asuntos que
intimitat dels adversaris i adversries poltics quan es tracte dinforma- afecten a la intimidad de los adversarios y adversarias polticos cuando
ci que no tinga rellevncia pblica o quan shi haja accedit de manera se trate de informacin que no tenga relevancia pblica o cuando se
illegtima. haya accedido a ella de manera ilegtima.

Article 11. Aconfessionalitat Artculo 11. Aconfesionalidad


1. Les persones subjectes al present Codi no estaran obligades en 1. Las personas sujetas al presente Cdigo no estarn obligadas en
cap cas a participar en actes religiosos en la condici del seu crrec. La ningn caso a participar en actos religiosos en la condicin de su cargo.
seua assistncia a aquests ser a ttol individual, en exercici del dret de Su asistencia a estos ser a ttulo individual, en ejercicio del derecho de
llibertat religiosa. libertad religiosa.
2. Les persones subjectes al Codi procuraran que les institucions o 2. Las personas sujetas al Cdigo procurarn que las instituciones o
corporacions a qu pertanyen sabstinguen, corporativament, de parti- corporaciones a las que pertenecen se abstengan, corporativamente, de
cipar en les presidncies dactes religiosos. Noms podran participar participar en las presidencias de actos religiosos. Slo podrn participar
en aquests actes en el cas que, per raons histricament consolidades, en estos actos en caso de que, por razones histricamente consolidadas,
tinguen un valor cultural assumit comunitriament que transcendisca tengan un valor cultural asumido comunitariamente que trascienda a su
al seu origen religis. origen religioso.

Article 12. Comproms amb la llengua prpia Artculo 12. Compromiso con la lengua propia
1. Les persones incloses en lmbit daplicaci del Codi assumeixen 1. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin del Cdigo
el seu comproms social amb el procs de normalitzaci del valenci, asumen su compromiso social con el proceso de normalizacin del
amb lobjectiu destendre el seu s i el seu coneixement, i la finalitat valenciano, con el objetivo de extender su uso y su conocimiento, y la
ms mplia de contribuir a la presa de conscincia collectiva sobre la finalidad ms amplia de contribuir a la toma de conciencia colectiva
promoci del valenci en tots els mbits socials i nivells dintervenci sobre la promocin del valenciano en todos los mbitos sociales y nive-
ciutadana. les de intervencin ciudadana.
2. En les seues comunicacions, les persones subjectes a aquest Codi 2. En sus comunicaciones, las personas sujetas a este Cdigo
fomentaran el valenci i respectaran la normativa lingstica de lAca- fomentarn el valenciano y respetarn la normativa lingstica de la
dmia Valenciana de la Llengua. Acadmia Valenciana de la Llengua.

Article 13. Sostenibilitat integral i responsabilitat social Artculo 13. Sostenibilidad integral y responsabilidad social
Les persones a les quals afecta aquest Codi promouran, en el seu Las personas a las que afecta este Cdigo promovern, en su mbito
mbit dactuaci i en la presa de decisions, poltiques que contribus- de actuacin y en la toma de decisiones, polticas que contribuyan a la
quen a la lluita contra el canvi climtic, a la protecci del medi ambient lucha contra el cambio climtico, a la proteccin del medio ambiente
i a lordenaci racional i sostenible del territori, del paisatge i del patri- y a la ordenacin racional y sostenible del territorio, del paisaje y del
moni natural, histric i cultural, aix com al foment de la responsabilitat patrimonio natural, histrico y cultural, as como al fomento de la res-
social. ponsabilidad social.

Article 14. Motivaci i capacitat cientificotcnica Artculo 14. Motivacin y capacidad cientfico-tcnica
Les persones subjectes al present Codi adoptaran les decisions de Las personas sujetas al presente Cdigo adoptarn las decisiones
manera raonada, conscient i informada, evitant sempre larbitrarietat. de manera razonada, consciente e informada, evitando siempre la arbi-
Sempre que siga necessari recolzaran les seues decisions i declaracions trariedad. Siempre que sea necesario apoyarn sus decisiones y decla-
en el coneixement expert proporcionat des de lmbit cientfic i tcnic raciones en el conocimiento experto proporcionado desde el mbito
competent. En lexercici de responsabilitats pbliques sabstindran de cientfico y tcnico competente. En el ejercicio de responsabilidades
defensar opinions subjectives contrries al coneixement cientfic. pblicas se abstendrn de defender opiniones subjetivas contrarias al
conocimiento cientfico.

Secci segona Seccin segunda


Integritat i exemplaritat Integridad y ejemplaridad

Article 15. Exemplaritat i dignitat institucional Artculo 15. Ejemplaridad y dignidad institucional
Les persones subjectes al Codi guardaran lleialtat a la instituci a Las personas sujetas al Cdigo guardarn lealtad a la institucin a
qu serveixen, vigilant sempre el compliment dels objectius daquesta. la que sirven, vigilando siempre el cumplimiento de los objetivos de la
En lexercici de les seues funcions i competncies hauran de contri- misma. En el ejercicio de sus funciones y competencias debern contri-
buir, en tot cas, al prestigi, la dignitat i la imatge de la instituci que buir, en todo caso, al prestigio, la dignidad y la imagen de la institucin
representen o de lentitat a qu pertanguen, procurant per mitj de la a la que representan o de la entidad a la que pertenezcan, procurando
seua conducta ser una referncia per al personal de lorganitzaci que mediante su conducta ser una referencia para el personal de la organiza-
representen. Per a aix, hauran dactuar de forma exemplar i en cap cas cin a la que representan. Para ello, debern actuar de forma ejemplar y
adoptaran conductes o actituds que puguen perjudicar aquesta imatge. en ningn caso adoptarn conductas o actitudes que puedan perjudicar
dicha imagen.

Article 16. Dedicaci i incompatibilitats Artculo 16. Dedicacin e incompatibilidades


1. Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi exer- 1. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
ciran el seu mandat amb plena dedicaci, en rgim dexclusivitat o de ejercern su mandato con plena dedicacin, en rgimen de exclusividad
compatibilitat legal i complint estrictament i en tot moment el rgim o de compatibilidad legal y cumpliendo estrictamente y en todo momen-
dincompatibilitats vigent. Formularan, el dia de la presa de possessi, to el rgimen de incompatibilidades vigente. Formularn, el da de la
una declaraci responsable de no incrrer en causa dincompatibilitat. toma de posesin, una declaracin responsable de no incurrir en causa
La mateixa declaraci es far en el termini dun mes si es produeixen de incompatibilidad. La misma declaracin se har en el plazo de un
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circumstncies personals o laborals que, desprs de la presa de posses- mes si se producen circunstancias personales o laborales que, despus
si, puguen afectar la situaci de compatibilitat. de la toma de posesin, puedan afectar a la situacin de compatibilidad.
2. El compliment del rgim dincompatibilitats ser exigible, per a 2. El cumplimiento del rgimen de incompatibilidades, para las per-
les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi, tant durant sonas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo, ser exigible
lexercici del crrec pblic com desprs del cessament en el crrec, en tanto durante el ejercicio del cargo pblico como despus del cese del
els termes que la normativa reguladora de les incompatibilitats esta- cargo, en los trminos que la normativa reguladora de las incompatibi-
blisca. En cap moment realitzaran conductes o prendran decisions que lidades establezca. En ningn momento realizarn conductas o tomarn
puguen comportar incrrer en conflicte dinteressos. decisiones que puedan suponer la incurrencia en conflicto de intereses.

Article 17. Inters general i imparcialitat Artculo 17. Inters general e imparcialidad
1. Les persones subjectes al Codi evitaran ls o abs del crrec per 1. Las personas sujetas al Cdigo evitarn el uso o abuso del cargo
a obtenir cap avantatge o benefici, en especial els privilegis informatius, para obtener ninguna ventaja o beneficio, en especial los privilegios
reguladors i/o aquells que puguen generar-se com a conseqncia de informativos, reguladores y/o aquellos que puedan generarse como
lexercici del seu mandat o que estiguen associats a aquest. consecuencia del ejercicio de su mandato o que estn asociados a este.
2. Les decisions preses per les persones subjectes a aquest Codi 2. Las decisiones tomadas por las personas sujetas a este Cdigo
sadoptaran atenent a linters general, amb objectivitat cap a les per- se adoptarn atendiendo al inters general, con objetividad hacia las
sones i imparcialitat i neutralitat respecte als interessos privats afectats, personas e imparcialidad y neutralidad respecto a los intereses privados
motivant les seues decisions en el cas dactuacions discrecionals. No afectados, motivando sus decisiones en el caso de actuaciones discre-
podran afectar aquest principi consideracions personals, familiars, par- cionales. No podrn afectar a este principio consideraciones personales,
tidistes, corporatives, clientelars, damistat o qualssevol altres de natu- familiares, partidistas, corporativas, clientelares, de amistad o cuales-
ralesa privada, personal o aliena al recte exercici de les seues funcions. quiera otras de naturaleza privada, personal o ajena al recto ejercicio
de sus funciones.
3. No influiran en lagilitzaci o resoluci de trmits administratius 3. No influirn en la agilizacin o resolucin de trmites administra-
que impliquen tracte de favor a qualsevol persona i, en particular, a ells tivos que impliquen trato de favor a cualquier persona y, en particular, a
mateixos o al seu entorn familiar, social o partidari. s mismos o a su entorno familiar, social o partidario.
4. Sabstindran, quan estiguen obligades a fer-ho, en els termes que 4. Se abstendrn, cuando estn obligadas a hacerlo, en los trminos
estableix la normativa estatal o autonmica aplicable. Labstenci es que establece la normativa estatal o autonmica aplicable. La absten-
manifestar per escrit i es notificar a lrgan superior immediat o al cin se manifestar por escrito y se notificar al rgano superior inme-
que el va efectuar el seu nomenament. diato o al que lo nombr.

Article 18. Respecte a la confidencialitat Artculo 18. Respeto a la confidencialidad


1. Es guardar escrupolosament el deure de confidencialitat res- 1. Se guardar escrupulosamente el deber de confidencialidad res-
pecte a tots aquells assumptes que aix ho requerisquen. Mantindran la pecto a todos aquellos asuntos que as lo requieran. Mantendrn la con-
confidencialitat, fins i tot desprs del cessament en el crrec, respecte fidencialidad, an despus del cese del cargo, respecto a los datos e
a les dades i informacions a qu tinguen accs en virtut de les seues informaciones a que tengan acceso en virtud de sus competencias, y
competncies, i no podran utilitzar o transmetre, en profit propi o en el no podrn utilizar o transmitir, en provecho propio o en el de terceros,
de tercers, aquestes dades o informacions. dichos datos o informaciones.
2. En el maneig de qualsevol informaci confidencial, en qualsevol 2. En el manejo de cualquier informacin confidencial, en cual-
suport, es compliran escrupolosament les especificacions de la normati- quier soporte, se cumplirn escrupulosamente las especificaciones de
va de seguretat adoptada per la Generalitat a lempara de les previsions la normativa de seguridad adoptada por la Generalitat al amparo de las
de lEsquema Nacional de Seguretat previst en la normativa vigent. previsiones del Esquema Nacional de Seguridad previsto en la norma-
tiva vigente.

Article 19. Prohibici de comptes en paradisos fiscals Artculo 19. Prohibicin de cuentas en parasos fiscales
Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi no Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
podran ser titulars, cotitulars, usufructuries o beneficiries de comptes no podrn ser titulares, cotitulares, usufructuarias o beneficiarias de
en pasos o territoris que, segons la normativa estatal o les organitzaci- cuentas en pases o territorios que, segn la normativa estatal o las orga-
ons internacionals, tinguen la qualificaci de paradisos fiscals. nizaciones internacionales, tengan la calificacin de parasos fiscales.

Article 20. Interessos partidistes Artculo 20. Intereses partidistas


Lexercici de crrecs en rgans executius i de direcci dels partits El ejercicio de cargos en rganos ejecutivos y de direccin de los
poltics o daltres crrecs electius de carcter representatiu no menys- partidos polticos o de otros cargos electivos de carcter representati-
cabar o comprometr les responsabilitats que tinguen com a crrecs vo no menoscabar o comprometer las responsabilidades que tengan
afectats per aquest Codi. como cargos afectados por este Cdigo.

Article 21. Publicitat institucional Artculo 21. Publicidad institucional


1. Les persones subjectes a aquest Codi sabstindran dutilitzar la 1. Las personas sujetas a este Cdigo se abstendrn de utilizar la
comunicaci publicitria institucional per a fins partidistes o com a ele- comunicacin publicitaria institucional para fines partidistas o como
ment de propaganda personal. La publicitat institucional que realitzen elemento de propaganda personal. La publicidad institucional que rea-
les organitzacions i institucions pbliques sajustar sempre als princi- lizan las organizaciones e instituciones pblicas se ajustar siempre a
pis dinters ciutad, veracitat i lleialtat institucional. los principios de inters ciudadano, veracidad y lealtad institucional.
2. Les persones subjectes a aquest Codi procuraran que la publicitat 2. Las personas sujetas a este Cdigo procurarn que la publicidad
institucional en lmbit de la instituci o entitat a qu pertanguen estiga institucional en el mbito de la institucin o entidad a la que perte-
lliure de qualsevol identificaci partidista o de qualsevol similitud amb nezcan est libre de cualquier identificacin partidista o de cualquier
la publicitat que duga a terme qualsevol partit poltic per a la imatge similitud con la publicidad que lleve a cabo cualquier partido poltico
prpia o captaci dafiliaci. para la propia imagen o captacin de afiliacin.
3. Les persones subjectes al present Codi no promouran en cap cas 3. Las personas sujetas al presente Cdigo no promovern en nin-
la installaci de plaques commemoratives o semblants que facen refe- gn caso la instalacin de placas conmemorativas o similares que hagan
rncia a les persones que, exercint crrecs pblics, hagen participat en la referencia a las personas que, ejerciendo cargos pblicos, hayan parti-
decisi de la construcci o de la posada en marxa del servei o semblant. cipado en la decisin de la construccin o de la puesta en marcha del
servicio o semejante.
Num. 7781 / 13.05.2016 11423

4. Les persones subjectes al Codi sabstindran de participar en 4. Las personas sujetas al Cdigo se abstendrn de participar en
actes dinauguraci dobres no finalitzades, dinauguraci de serveis actos de inauguracin de obras no finalizadas, de inauguracin de ser-
que no estiguen en funcionament o de collocaci de primeres pedres o vicios que no estn en funcionamiento o de colocacin de primeras
semblants. Noms podran estar presents en la posada en funcionament piedras o similares. Solamente podrn estar presentes en la puesta en
de serveis finanats amb fons pblics ja actius amb lnica finalitat de funcionamiento de servicios financiados con fondos pblicos ya activos
comprovar el funcionament del servei i dinformar en millors condici- con la nica finalidad de comprobar el funcionamiento del servicio y
ons la ciutadania sobre el servei corresponent. de informar en mejores condiciones a los ciudadanos sobre el servicio
correspondiente.
5. Sabstindran de promoure que lassistncia de ciutadans o ciu- 5. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
tadanes a actes pblics siga un requisit per a ser beneficiaris i benefi- se abstendrn de promover que la asistencia de ciudadanos o ciudada-
ciries de qualsevol lliurament de bns finanats amb fons pblics o nas a actos pblicos sea un requisito para ser beneficiarios y beneficia-
qualsevol tipus de contracte, nomenament, subvenci o beca. No sen- rias de cualquiera entrega de bienes financiados con fondos pblicos
tendr com a tals el lliurament de diplomes, certificats o semblants. o cualquier tipo de contrato, nombramiento, subvencin o beca. No se
Sabstindran tamb dorganitzar actes pblics de lliurament de claus de entender como tales la entrega de diplomas, certificados o similares.
bns immobles o semblants per part delles mateixes, sin que aquests Se abstendrn tambin de organizar actos pblicos de entrega de llaves
lliuraments seran realitzats pels empleats pblics i per les empleades de bienes inmuebles o similares por parte de ellos mismos, debiendo
pbliques competents i sense escenificacions pbliques. ser estas entregas realizadas por los empleados y empleadas pblicos
competentes y sin escenificaciones pblicas.

Article 22. Reconeixements honorfics Artculo 22. Reconocimientos honorficos


Les persones subjectes a aquest Codi garantiran que els reconeixe- Las personas sujetas a este Cdigo garantizarn que los reconoci-
ments honorfics o commemoratius que depenguen de les seues orga- mientos honorficos o conmemorativos que dependan de sus organi-
nitzacions o administracions recaiguen en persones dun comproms zaciones o administraciones recaigan en personas de un compromiso
pblic rellevant. Igualment procediran a la retirada dels reconeixements pblico relevante. Igualmente, procedern a la retirada de los recono-
atorgats a persones que siguen condemnades penalment per sentncia cimientos otorgados a personas que sean condenadas penalmente por
ferma. sentencia firme.

Article 23. Responsabilitat i collaboraci Artculo 23. Responsabilidad y colaboracin


1. Les persones subjectes a aquest Codi assumiran la responsabilitat 1. Las personas sujetas a este Cdigo asumirn la responsabilidad
de les seues actuacions, sense derivar-ne cap al seu personal subordinat de sus actuaciones, sin derivarla hacia su personal subordinado sin
sense causa objectiva, ni tampoc cap a les administracions pbliques. causa objetiva, ni tampoco hacia las administraciones pblicas. Debe-
Hauran de sotmetres als controls que resulten pertinents en virtut del rn someterse a los controles que resultan pertinentes en virtud de su
seu crrec, i assumir les conseqncies que pogueren derivar-se del que cargo, y asumir las consecuencias que pudieran derivarse de lo que se ha
sha realitzat, o dall no realitzat, en lexercici daquell. realizado, o de aquello no realizado, en el ejercicio de aquel.
2. Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi infor- 2. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
maran les autoritats i institucions competents, especialment la Sindica- informarn a las autoridades e instituciones competentes, especialmente
tura de Comptes i els serveis i organismes fiscalitzadors existents, de a la Sindicatura de Comptes y a los servicios y organismos fiscalizado-
qualsevol actuaci irregular de qu tingueren coneixement, i collabo- res existentes, de cualquier actuacin irregular de que tuvieran conoci-
raran amb aquestes en tot el que siga necessari. miento, y colaborarn con estas en todo lo que sea necesario.
3. Aix mateix, en lmbit de les seues funcions collaboraran acti- 3. Asimismo, en el mbito de sus funciones colaborarn activamente
vament amb les institucions de rellevncia estatutria i, en general, amb con las instituciones de relevancia estatutaria y, en general, con todos
tots aquells rgans que depenguen o que siguen designats per les Corts. aquellos rganos que dependan o que sean designados por Les Corts.

Article 24. Rendici de comptes Artculo 24. Rendicin de cuentas


Les persones subjectes al Codi adoptaran la rendici de comptes Las personas sujetas al Cdigo adoptarn la rendicin de cuentas
com un principi bsic dactuaci. Per a aix, en lmbit de les seues como un principio bsico de actuacin. Para ello, en el mbito de sus
funcions actuaran amb transparncia en la publicaci dels seus compro- funciones actuarn con transparencia en la publicacin de sus compro-
misos dactuaci i en el disseny de les poltiques pbliques que duga a misos de actuacin y en el diseo de las polticas pblicas que lleve a
terme la instituci o entitat a qu pertanguen. En lmbit de les seues cabo la institucin o entidad a la que pertenezcan. En el mbito de sus
funcions retran comptes de les seues actuacions davant de la ciutadania. funciones rendirn cuentas de sus actuaciones ante la ciudadana.

Article 25. Relaci amb els mitjans de comunicaci Artculo 25. Relacin con los medios de comunicacin
1. Les persones subjectes a aquest Codi facilitaran el treball dels 1. Las personas sujetas a este Cdigo facilitarn el trabajo de los
professionals de la informaci en lexercici de les seues funcions cons- profesionales de la informacin en el ejercicio de sus funciones consti-
titucionals. La collaboraci amb els mitjans de comunicaci es basar tucionales. La colaboracin con los medios de comunicacin se basar
en els principis de transparncia, veracitat i respecte professional. en los principios de transparencia, veracidad y respeto profesional.
2. Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi infor- 2. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
maran regularment de les seues activitats i atendran i ponderaran les informarn regularmente de sus actividades y atendern y ponderarn
invitacions que reben per a participar en debats, entrevistes o un altre las invitaciones que reciban para participar en debates, entrevistas u otro
tipus dactes. En cap cas pressionaran per a obtenir millores personals, tipo de actos. En ningn caso presionarn para obtener mejoras persona-
familiars o partidries dels mitjans de comunicaci. les, familiares o partidarias de los medios de comunicacin.

Article 26. Presncia a internet Artculo 26. Presencia en internet


1. Les persones subjectes a aquest Codi hauran daplicar els princi- 1. Las personas sujetas a este Cdigo debern aplicar los principios
pis de bon govern en la seua presncia pblica a internet i, en particular, de buen gobierno en su presencia pblica en internet y, en particular, en
en les xarxes socials i en altres mitjans dinteracci en les xarxes. las redes sociales y otros medios de interaccin en las redes.
2. En la presncia personal i privada a internet no podran utilitzar-se 2. En la presencia personal y privada en internet no podrn utilizarse
en cap cas smbols o elements propis de la imatge corporativa de la en ningn caso smbolos o elementos propios de la imagen corporativa
Generalitat que puguen induir a error, excepte la menci al lloc que de la Generalitat que puedan inducir a error, excepto la mencin al lugar
socupa en les funcions de biografia de la xarxa social, si nhi ha. que se ocupa en las funciones de biografa de la red social, si existe.
Num. 7781 / 13.05.2016 11424

3. En tot cas, en ls de mitjans informtics i dels serveis que pro- 3. En todo caso, en el uso de medios informticos y de los ser-
porcionen com, per exemple, el correu electrnic, es compliran escru- vicios que proporcionan como, por ejemplo, el correo electrnico, se
polosament les previsions de la normativa de seguretat adoptada per la cumplirn escrupulosamente las previsiones de la normativa de seguri-
Generalitat a lempara de les normes de lEsquema Nacional de Segu- dad adoptada por la Generalitat al amparo de las normas del Esquema
retat i la legislaci sobre protecci de dades. Nacional de Seguridad y la legislacin sobre proteccin de datos.

Secci tercera Seccin tercera


Sobrietat Sobriedad

Article 27. s adequat dels recursos pblics Artculo 27. Uso adecuado de los recursos pblicos
Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi usaran Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
i aplicaran adequadament els recursos pblics i els administraran amb usarn y aplicarn adecuadamente los recursos pblicos y los admi-
sobrietat. Amb aquesta finalitat, sabstindran de realitzar un s impropi nistrarn con sobriedad. A dichos efectos, se abstendrn de realizar un
dels bns i serveis que lAdministraci posa a la seua disposici per ra uso impropio de los bienes y servicios que la Administracin pone a su
del seu crrec, faran una utilitzaci responsable en el seu s i limitaran disposicin por razn de su cargo, harn una utilizacin responsable en
les despeses. su uso y limitarn los gastos.

Article 28. Desplaaments Artculo 28. Desplazamientos


1. Les persones incloses en lmbit daplicaci del Codi extremaran 1. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin del Cdigo
lausteritat en els seus desplaaments en lexercici del seu crrec, espe- extremarn la austeridad en sus desplazamientos en el ejercicio de su
cialment quan es faa s de cotxes oficials. Aix mateix, noms podran cargo, especialmente cuando se haga uso de coches oficiales. Asimismo,
fer s de cotxes oficials per a desplaaments vinculats a les responsabi- solamente podrn hacer uso de coches oficiales para desplazamientos
litats del crrec, i en cap cas per a s privat. vinculados a las responsabilidades del cargo, y en ningn caso para uso
privado.
2. En els desplaaments realitzats en lexercici de les funcions deri- 2. En los desplazamientos realizados en el ejercicio de las funciones
vades del crrec que es produsquen dins del terme municipal en qu derivadas del cargo que se produzcan dentro del trmino municipal en
radique el seu lloc de treball, ls del cotxe oficial es far sense per- el que radique su puesto de trabajo, el uso del coche oficial se har sin
judici de ls del transport pblic quan siga necessari. En el cas que perjuicio del uso del transporte pblico cuando sea necesario. En caso
es faa s dun taxi shaur dinformar sobre el trajecte i lobjecte del de que se haga uso de un taxi se deber informar sobre el trayecto y el
desplaament. objeto del desplazamiento.
3. La realitzaci de viatges institucionals fora de la Comunitat 3. La realizacin de viajes institucionales fuera de la Comunitat
Valenciana es regir per criteris de necessitat i proporcionalitat, tant en Valenciana se regir por criterios de necesidad y proporcionalidad, tanto
el desplaament com en lestada i en matria de protocol. Es delimitaran en el desplazamiento como en la estancia y en materia de protocolo. Se
clarament les activitats institucionals que es realitzen en exercici de delimitarn claramente las actividades institucionales que se realizan en
les funcions derivades del crrec de les que es realitzen per ra de la ejercicio de las funciones derivadas del cargo, de las que se realizan por
pertinena a formacions poltiques, per raons personals o per qualsevol razn de la pertenencia a formaciones polticas, por razones personales
altre motiu ali a les funcions i responsabilitats del crrec. o por cualquier otra ajena a las funciones y responsabilidades del cargo.
En els desplaaments on hi haja diferents tarifes es prioritzaran En los desplazamientos donde haya diferentes tarifas se priorizarn
les lnies regulars en classe turista o les que siguen ms econmiques, las lneas regulares en clase turista o las que sean ms econmicas,
excepte quan motius durgncia o disponibilitat ho impedisquen. El excepto cuando motivos de urgencia o disponibilidad lo impidan. El
nombre dacompanyants haur destar motivat prviament i es limitar nmero de acompaantes deber estar motivado previamente y se limi-
als que siguen estrictament necessaris i proporcionals per a lacte de tar a los que sean estrictamente necesarios y proporcionales para el
servei. acto de servicio.
4. Noms sacceptar el pagament per part de tercers de les despeses 4. Solo se aceptar el pago por parte de terceros de los gastos de
de desplaament, estada i manutenci per actes derivats de lexercici del desplazamiento, estancia y manutencin, por actos derivados del ejer-
crrec quan les persones subjectes a aquest Codi hagen dassistir invi- cicio del cargo, cuando las personas sujetas a este Cdigo deban asis-
tades oficialment per part dinstitucions privades, pbliques o entitats tir invitados oficialmente por parte de instituciones privadas, pblicas
dependents daquestes a una activitat, reuni, jornada o congrs convo- o entidades dependientes de estas a una actividad, reunin, jornada o
cat en matries directament relacionades amb les seues responsabilitats. congreso, convocado en materias directamente relacionadas con sus
5. De tots els desplaaments fora de la Comunitat Valenciana realit- responsabilidades.
zats en lexercici del seu crrec o funci es donar la deguda publicitat 5. De todos los desplazamientos fuera de la Comunitat Valenciana
amb indicaci de lobjecte, la data, el nombre dacompanyants i el seu realizados en el ejercicio de su cargo o funcin se dar la debida publi-
cost total. Aquesta informaci es publicar, com a mnim i en tot cas, en cidad con indicacin del objeto, la fecha, el nmero de acompaantes y
el Portal de Transparncia de la Generalitat o en la pgina web de len- su coste total. Dicha informacin se publicar, como mnimo y en todo
titat o instituci a qu pertanga, dacord amb larticle 9 de lesmentada caso, en el Portal de Transparencia de la Generalitat o en la pgina web
Llei 2/2015, de 2 dabril. de la entidad o institucin a la que pertenezca, de acuerdo con el artculo
9 de la mencionada Ley 2/2015, de 2 de abril.

Article 29. Despeses en actes derivats de lexercici del crrec Artculo 29. Gastos en actos derivados del ejercicio del cargo
Les persones subjectes a aquest Codi tindran dret al reemborsa- Las personas sujetas a este Cdigo tendrn derecho al reembolso de
ment de les despeses acreditades en qu incrreguen en actes derivats los gastos acreditados en que incurran en actos derivados del ejercicio
de lexercici de les seues funcions. Aquestes despeses hauran destar de sus funciones. Estos gastos debern estar justificados, y el reembolso
justificades, i el reemborsament sefectuar dacord amb els criteris se efectuar de acuerdo con los criterios de indemnizacin por razn de
dindemnitzaci per ra de servei aplicables als empleats pblics i a servicio aplicables a los empleados y empleadas pblicos y a la nor-
les empleades pbliques i a la normativa general aplicable a aquestos. mativa general aplicable a estos. Tambin se abonar el gasto, previa
Tamb sabonaran les despeses, amb la justificaci prvia expressa, si justificacin expresa, si por algn motivo fundado se sobrepasaran las
per algun motiu fundat se sobrepassaren les quanties mximes fixades cuantas mximas fijadas en los mencionados criterios.
en aquests criteris.
Num. 7781 / 13.05.2016 11425

Article 30. Productes utilitzats en els actes en lexercici del crrec Artculo 30. Productos utilizados en los actos en el ejercicio del cargo
En els actes que depenguen de les persones subjectes a aquest Codi En los actos que dependan de las personas sujetas a este Cdigo se
es promocionar, en la mesura que siga possible, el consum de produc- promocionar, en la medida en que sea posible, el consumo de produc-
tes autctons valencians i de comer just o tic. Els rgans competents tos autctonos valencianos y de comercio justo o tico. Los rganos
podran promoure convenis de collaboraci amb empreses o entitats competentes podrn promover convenios de colaboracin con empresas
a fi de prioritzar aquests productes i ajustar els preus daquest tipus o entidades con el fin de priorizar dichos productos y ajustar los precios
dactes, tot aix amb ple respecte a la normativa aplicable en matria de este tipo de actos, todo ello con pleno respeto a la normativa aplica-
de contractaci pblica. ble en materia de contratacin pblica.

Article 31. Relacions comercials i financeres Artculo 31. Relaciones comerciales y financieras
En les relacions comercials i financeres les persones subjectes al En las relaciones comerciales y financieras las personas sujetas al
Codi se sotmetran a les mateixes exigncies i condicions que la resta de Cdigo se sometern a las mismas exigencias y condiciones que el resto
la ciutadania, de manera que sels prohibeix acceptar bns o serveis en de la ciudadana, de manera que tienen prohibido aceptar bienes o ser-
condicions avantatjoses i tractes de favor o avantatges injustificats. En vicios en condiciones ventajosas y tratos de favor o ventajas injustifi-
particular, sels prohibeix acceptar la condonaci de deutes bancaris, cadas. En particular, tienen prohibido aceptar la condonacin de deudas
prstecs a inters zero o privilegiat o ls habitual gratut de serveis o bancarias, prstamos a inters cero o privilegiado o el uso habitual gra-
installacions en qu existisca un rgim habitual de pagament quan es tuito de servicios o instalaciones en los que exista un rgimen habitual
tracte de condicions oferides per ra del crrec. de pago cuando se trate de condiciones ofrecidas por razn del cargo.

Article 32. Obsequis i regals Artculo 32. Obsequios y regalos


1. Les persones subjectes al present Codi tenen prohibit acceptar 1. Las personas sujetas al presente Cdigo tienen prohibido aceptar
qualsevol regal, favor o servei en condicions avantatjoses que vaja ms cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya
enll dels usos habituals, socials i de cortesia, per ra de la seua quantia ms all de los usos habituales, sociales y de cortesa, por razn de su
o causa, o que puga condicionar la neutralitat o objectivitat de la seua cuanta o causa, o que pueda condicionar la neutralidad u objetividad
comesa. El lliurament dels regals o obsequis que es reben per ra del de su cometido. La entrega de los regalos u obsequios que se reciben
crrec emmarcats en els usos habituals, socials i de cortesia, ser pblic. por razn del cargo enmarcados en los usos habituales, sociales y de
cortesa ser pblica.
2. En cas de rebre per ra del seu crrec regals o obsequis que 2. En caso de recibir por razn de su cargo regalos u obsequios
vagen ms enll dels usos habituals, socials i de cortesia o en puguen que vayan ms all de los usos habituales, sociales y de cortesa o pue-
condicionar la neutralitat o objectivitat, les persones subjectes a aquest dan condicionar la neutralidad u objetividad, las personas sujetas a este
Codi hauran de procedir a la devoluci daquests regals a les entitats o Cdigo debern proceder a la devolucin de estos regalos a las entida-
persones que els hagen oferit. Quan, per qualsevol circumstncia, no des o personas que los hayan ofrecido. Cuando, por cualquier circuns-
es poguera fer efectiva la devoluci, o b quan els obsequis o regals tancia, no se pudiera hacer efectiva la devolucin, o bien cuando los
siguen de significaci institucional o dalt valor, seran incorporats al obsequios o regalos sean de significacin institucional o de alto valor,
patrimoni pblic. sern incorporados al patrimonio pblico.
3. Tots els obsequis que es reben es registraran i es faran pblics, 3. Todos los obsequios que se reciben se registrarn y se harn
com a mnim i en tot cas, en el Portal de Transparncia de la Generalitat pblicos, como mnimo y en todo caso, en el Portal de Transparencia
o en la pgina web de lentitat o la instituci a qu pertanguen, amb de la Generalitat o en la pgina web de la entidad o institucin a la que
detall de la seua descripci, la persona o entitat que els va realitzar, la pertenezcan, con detalle de su descripcin, la persona o entidad que los
data i la destinaci que sels ha donat. realiz, la fecha y el destino que se les ha dado.
4. Les persones subjectes a aquest Codi noms podran lliurar obse- 4. Las personas sujetas a este Cdigo solamente podrn entregar
quis en lexercici del seu crrec quan raons de cortesia, commemoraci, obsequios en el ejercicio de su cargo cuando razones de cortesa, con-
respecte institucional o usos socials ho aconsellen. En aquests casos, el memoracin, respeto institucional o usos sociales lo aconsejen. En
lliurament daquests obsequis haur de ser pblic i seran representatius estos casos, la entrega de dichos obsequios deber ser pblica y sern
de la instituci o entitat en qu presten els seus serveis. Consistiran, en representativos de la institucin o entidad en la que prestan sus servi-
la mesura que siga possible, en productes autctons valencians o de con- cios. Consistirn, en la medida de lo posible, en productos autctonos
tingut preferentment cultural, i es prioritzaran, aix mateix, aquells en valencianos o de contenido preferentemente cultural, y se priorizarn,
la producci dels quals shagen seguit criteris de responsabilitat social. asimismo, aquellos en cuya produccin se hayan seguido criterios de
responsabilidad social.

Article 33. Targetes de crdit o dbit Artculo 33. Tarjetas de crdito o dbito
Les persones subjectes al present Codi no utilitzaran targetes de Las personas sujetas al presente Cdigo no utilizarn tarjetas de
crdit o dbit amb crrec a comptes de la instituci, corporaci o entitat crdito o dbito con cargo a cuentas de la institucin, corporacin o
de la qual formen part. entidad de la que formen parte.

Article 34. Acreditaci i tractament Artculo 34. Acreditacin y tratamiento


1. Les persones incloses en lmbit daplicaci daquest Codi acre- 1. Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de este Cdigo
ditaran quan siga necessari el seu crrec, sense que puguen fer-ne s acreditarn cuando sea necesario su cargo, sin que puedan hacer uso
amb la finalitat daconseguir avantatges o privilegis. A tals efectes, del mismo con la finalidad de conseguir ventajas o privilegios. A tales
disposaran duna credencial en qu es far constar la identificaci de efectos, dispondrn de una credencial en la que se har constar la iden-
la persona, el crrec que ocupa, la instituci o entitat i la data de nome- tificacin de la persona, el cargo que ejerce, la institucin o entidad y la
nament. fecha de nombramiento.
2. Dacord amb la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, 2. De acuerdo con la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Gene-
del Consell, el tractament oficial protocollari del president de la Gene- ralitat, del Consell, el tratamiento oficial protocolario del president de
ralitat s el de Molt Honorable, i el de la resta de membres del Consell la Generalitat es el de Molt Honorable, y el del resto de miembros del
el dHonorable Senyor o Honorable Senyora. Per a la resta de persones Consell el de Honorable Seor u Honorable Seora. Para el resto de
subjectes al Codi el tractament ser el tradicional en cada cas i, si no personas sujetas al Cdigo el tratamiento ser el tradicional en cada
nhi ha, el de senyor o senyora seguit de la denominaci del crrec, caso y, si no existe, el de seor o seora seguido de la denominacin del
ocupaci o rang. cargo, ocupacin o rango.
Num. 7781 / 13.05.2016 11426

Secci quarta Seccin cuarta


Impuls del govern obert i la bona administraci Impulso del gobierno abierto y la buena administracin

Article 35. Dret a la bona administraci Artculo 35. Derecho a la buena administracin
1. Les persones subjectes a aquest Codi actuaran en la seua gesti 1. Las personas sujetas a este Cdigo actuarn en su gestin de
dacord amb els principis deficcia, economia i eficincia, i respectaran acuerdo con los principios de eficacia, economa y eficiencia, y respeta-
el dret a la bona administraci en lmbit de les seues funcions. rn el derecho a la buena administracin en el mbito de sus funciones.
2. Les persones subjectes a aquest Codi promouran i garantiran una 2. Las personas sujetas a este Cdigo promovern y garantizarn
gesti financera justa i equitativa dels recursos que manegen, sempre una gestin financiera justa y equitativa de los recursos que manejan,
donant prioritat a aquelles accions que puguen suposar una millora del dando prioridad a aquellas acciones que puedan suponer una mejora
benestar de la ciutadania. Actuaran dacord amb criteris dausteritat en del bienestar de la ciudadana. Actuarn de acuerdo con criterios de
la gesti pressupostria, i vetlaran perqu els recursos i bns pblics austeridad en la gestin presupuestaria, y velarn para que los recursos
sutilitzen de forma prudent, eficient i productiva. y bienes pblicos se utilicen de forma prudente, eficiente y productiva.
3. Les persones subjectes a aquest Codi avaluaran leficcia i efi- 3. Las personas sujetas a este Cdigo evaluarn la eficacia y eficien-
cincia com a eina de millora de la gesti i de rendici de comptes a la cia como herramienta de mejora de la gestin y de rendicin de cuentas
ciutadania. Es realitzaran, peridicament, informes davaluaci sobre a la ciudadana. Se realizarn, peridicamente, informes de evaluacin
el grau de compliment i resultats dels plans i programes de la instituci sobre el grado de cumplimiento y resultados de los planes y programas
o entitat de qu es tracte, informes que es publicaran juntament amb de la institucin o entidad de que se trate, informes que se publicarn
la resta dinformaci objecte de publicitat activa. Aquesta avaluaci junto al resto de informacin objeto de publicidad activa. Dicha evalua-
peridica sadaptar a les metodologies i condicions que establisca la cin peridica se adaptar a las metodologas y condiciones que esta-
normativa en matria davaluaci i qualitat dels serveis pblics. blezca la normativa en materia de evaluacin y calidad de los servicios
pblicos.

Article 36. Transparncia en lactivitat pblica Artculo 36. Transparencia en la actividad pblica
1. En lexercici de les seues funcions, les persones incloses en lm- 1. En el ejercicio de sus funciones, las personas incluidas en el
bit daplicaci del Codi regiran la seua activitat pel principi de transpa- mbito de aplicacin del Cdigo regirn su actividad por el principio de
rncia. En aquest sentit, garantiran la seua implantaci efectiva en les transparencia. En este sentido, garantizarn su implantacin efectiva en
seues respectives entitats, i promouran la millora i laprofundiment en sus respectivas entidades, y promovern la mejora y profundizacin en
les condicions de transparncia daquests. las condiciones de transparencia de estas.
2. Les persones subjectes a aquest Codi, en lmbit de les seues 2. Las personas sujetas a este Cdigo, en el mbito de sus compe-
competncies, garantiran el dret daccs a la informaci pblica per tencias, garantizarn el derecho de acceso a la informacin pblica por
part de la ciutadania i promouran el seu exercici. Qualsevol ciutad o parte de la ciudadana y promovern su ejercicio. Cualquier ciudadano
ciutadana podr exercir-lo dacord amb el que disposa la Llei 2/2015, o ciudadana podr ejercerlo conforme a lo dispuesto en la Ley 2/2015,
de 2 dabril, i la seua normativa de desplegament. de 2 de abril y en su normativa de desarrollo.
3. Les persones subjectes al Codi garantiran que, com a mnim, es 3. Las personas sujetas al Cdigo garantizarn que, como mnimo,
publique en el Portal de Transparncia de la Generalitat o en les pgines se publique en el Portal de Transparencia de la Generalitat o en las
web de les institucions i organitzacions a qu pertanguen la informaci pginas web de las instituciones y organizaciones a las que pertenezcan
inclosa en les obligacions de publicitat activa establertes en la normativa la informacin incluida en las obligaciones de publicidad activa esta-
en matria de transparncia. En particular, les persones subjectes al Codi blecidas en la normativa en materia de transparencia. En particular, las
hauran de facilitar i garantir la publicaci de la informaci segent: personas sujetas al Cdigo debern facilitar y garantizar la publicacin
de la siguiente informacin:
a) La informaci de contacte institucional. Aquesta informaci, que a) La informacin de contacto institucional. Esta informacin, que
ser pblica i visible, inclour, com a mnim, un nmero de telfon i un ser pblica y visible, incluir, como mnimo, un nmero de telfono
correu electrnic i, si es t, podr incloure la pgina web i el perfil en y un correo electrnico y, si se tiene, podr incluir la pgina web y el
xarxes socials de la persona subjecta al Codi de la qual es tracte, quan perfil en redes sociales de la persona sujeta al Cdigo de que se trate,
aquesta ho considere convenient, i si sn de carcter pblic. cuando esta lo considere conveniente y si son de carcter pblico.
b) El curriculum vitae. Es concretaran de forma individualitzada la b) El curriculum vitae. Se concretarn de forma individualizada
trajectria i els mrits acadmics, professionals i tcnics de la persona la trayectoria y los mritos acadmicos, profesionales y tcnicos de la
nomenada. No podran, en cap concepte, falsejar o mentir sobre cap de persona nombrada. No podrn, bajo ningn concepto, falsear o mentir
les dades prpies del seu currculum professional, de les seues titulaci- sobre ninguno de las datos propios de su currculo profesional, de sus
ons o de la seua experincia. titulaciones o de su experiencia.
c) Lagenda institucional de les persones subjectes a aquest Codi. c) La agenda institucional de las personas sujetas a este Cdigo.
Aquesta, que ser pblica, haur dincloure tots aquells actes o reunions sta, que ser pblica, deber incluir todos aquellos actos o reuniones
que siguen de rellevncia pblica. Dins daquests es consideraran inclo- que sean de relevancia pblica. Dentro de estos se entendern incluidos,
sos, per regla general i sense nim dexhaustivitat, els esdeveniments por regla general y sin nimo de exhaustividad, los acontecimientos y
i reunions de carcter poltic o institucional, les reunions amb agents reuniones de carcter poltico o institucional, las reuniones con agentes
externs a la instituci o entitat i les reunions internes despecial relle- externos a la institucin o entidad y las reuniones internas de especial
vncia per a la presa de decisions, i encara tamb les intervencions en relevancia para la toma de decisiones, as como las intervenciones en
mitjans de comunicaci o en actes pblics prviament programades, tot medios de comunicacin o en actos pblicos previamente programadas,
aix sense perjudici de la normativa aplicable i de la salvaguarda de la todo ello sin perjuicio de la normativa aplicable y de la salvaguardia
privacitat i dels drets fonamentals dels participants. de la privacidad y de los derechos fundamentales de los participantes.
Podr suspendres aquesta regla general quan hi haja algun risc per Podr suspenderse esta regla general cuando haya algn riesgo para
a la seguretat dalguna de les persones o entitats participants de la reu- la seguridad de alguna de las personas o entidades participantes de la
ni, quan afecte el secret professional, linters superior dun o una reunin, cuando afecte al secreto profesional, al inters superior de un
menor dedat, a la privacitat de les persones en els termes definits per o una menor de edad, la privacidad de las personas en los trminos
la legislaci aplicable, o quan concrreguen circumstncies de fora definidos por la legislacin aplicable, o cuando concurran circunstan-
major que desaconsellen la publicitat de lacte o reuni. En cap cas es cias de fuerza mayor que desaconsejen la publicidad del acto o reunin.
publicaran detalls personals de reunions que es tinguen amb ciutadans En ningn caso se publicarn detalles personales de reuniones que se
i ciutadanes particulars sense el seu consentiment, llevat que aquestes, tengan con ciudadanos y ciudadanas particulares sin su consentimiento,
pel seu crrec o condici, tinguen projecci pblica. salvo que estos, por su cargo o condicin, tengan proyeccin pblica.
d) Les declaracions dactivitats, de bns i interessos i de rendes d) Las declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de rentas
percebudes. Les persones incloses en larticle 2.1 presentaran aquestes percibidas. Las personas incluidas en el artculo 2.1 presentarn estas
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declaracions en el Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimoni- declaraciones en el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos
als dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat
Pblic Instrumental, dacord amb el que estableix el ttol III, i aquestes y de su Sector Pblico Instrumental, de acuerdo con lo que establece
declaracions seran objecte de publicitat activa en virtut del que disposa el ttulo III, y estas declaraciones sern objeto de publicidad activa en
larticle 9.4.c de la Llei 2/2015, de 2 dabril, amb la dissociaci o, si s virtud de lo dispuesto en el artculo 9.4.c de la Ley 2/2015, de 2 de abril,
el cas, anonimitzaci prvia de les dades corresponents per a garantir la previa disociacin o, en su caso, anonimizacin de los datos corres-
seguretat i la privacitat de la persona declarant i de les persones depen- pondientes para garantizar la seguridad y la privacidad de la persona
dents della. declarante y de las personas dependientes de ella.

Article 37. Enfocament centrat en la ciutadania Artculo 37. Enfoque centrado en la ciudadana
1. Les persones subjectes a aquest Codi garantiran que la seua gesti 1. Las personas sujetas a este Cdigo garantizarn que su gestin
tinga un enfocament centrat en la ciutadania, amb un comproms de tenga un enfoque centrado en la ciudadana, con un compromiso de
millora contnua en la qualitat de la informaci, latenci i els serveis mejora continua en la calidad de la informacin, la atencin y los ser-
prestats. Per a aix, satisfaran el dret de la ciutadania a una informaci vicios prestados. Para ello, satisfarn el derecho de la ciudadana a una
de qualitat sobre el funcionament dels serveis pblics que sels haja informacin de calidad sobre el funcionamiento de los servicios pbli-
encomanat i garantiran mecanismes de resposta gils, eficaos i efici- cos que tengan encomendados y garantizarn mecanismos de respuesta
ents a les seues sollicituds, queixes o reclamacions. giles, eficaces y eficientes a sus solicitudes, quejas o reclamaciones.
2. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran en lmbit de les 2. Las personas sujetas a este Cdigo impulsarn en el mbito de sus
seues funcions una Administraci receptiva, accessible i prxima, per funciones una Administracin receptiva, accesible y prxima, mediante
mitj de la utilitzaci dun llenguatge administratiu clar i comprensible la utilizacin de un lenguaje administrativo claro y comprensible para
per a totes les persones, la simplificaci i agilitzaci dels procediments, todas las personas, la simplificacin y agilizacin de los procedimien-
laccs electrnic als serveis i la millora de la qualitat de les normes i tos, el acceso electrnico a los servicios y la mejora de la calidad de las
regulacions. En particular, satendr decididament el compliment de les normas y regulaciones. En particular, se dar atencin al cumplimiento
normes daccessibilitat, especialment per a les persones amb diversitat de las normas de accesibilidad, especialmente para las personas con
funcional. diversidad funcional.
3. Les persones subjectes a aquest Codi promouran la creaci, la 3. Las personas sujetas a este Cdigo promovern la creacin, la
millora de la qualitat i ls compartit destadstiques, bases de dades, mejora de la calidad y el uso compartido de estadsticas, bases de datos,
portals de govern en lnia i, en general, tot el que facilite la labor interna portales de gobierno en lnea y, en general, todo lo que facilite la labor
del personal empleat i el millor accs de la ciutadania a la informaci i interna del personal empleado y el mejor acceso de la ciudadana a la
als serveis pblics. informacin y a los servicios pblicos.

Article 38. Administraci relacional Artculo 38. Administracin relacional


1. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran en lmbit de les 1. Las personas sujetas a este Cdigo impulsarn en el mbito de
seues funcions una Administraci relacional i dialogant que implique i sus funciones una Administracin relacional y dialogante que impli-
consulte la ciutadania, i primaran el principi de cooperaci reforant la que y consulte a la ciudadana, y primarn el principio de cooperacin
interacci amb la resta dadministracions pbliques, els agents econ- reforzando la interaccin con el resto de administraciones pblicas, los
mics, socials i culturals i la resta de la societat civil. agentes econmicos, sociales y culturales y el resto de la sociedad civil.
En aquest sentit, potenciaran els instruments necessaris per a garan- En este sentido, potenciarn los instrumentos necesarios para
tir la participaci ciutadana en el disseny i lavaluaci de les poltiques garantizar la participacin ciudadana en el diseo y la evaluacin de las
pbliques, i per a aix sutilitzaran tots els mitjans accessibles, inclosos polticas pblicas, y para ello se utilizarn todos los medios accesibles,
els telemtics, per a aprofundir en el desenvolupament de la democrcia incluidos los telemticos, para profundizar en el desarrollo de la demo-
participativa. cracia participativa.
2. Fomentaran el dileg obert i transparent amb els grups dinters 2. Fomentarn el dilogo abierto y transparente con los grupos de
de la societat valenciana, buscant la seua implicaci en el disseny de les inters de la sociedad valenciana, buscando su implicacin en el dise-
poltiques pbliques, a fi dafavorir el coneixement, la innovaci i la o de las polticas pblicas, con el fin de favorecer el conocimiento,
difusi de la cultura de la responsabilitat social. Amb aquest fi promou- la innovacin y la difusin de la cultura de la responsabilidad social.
ran lassociacionisme, el voluntariat cvic i la cooperaci i solidaritat, Con este fin promovern el asociacionismo, el voluntariado cvico y
i participaran sempre que siga possible en trobades amb associacions i la cooperacin y solidaridad, y participarn siempre que sea posible
lders cvics relacionats amb les activitats del seu crrec. en encuentros con asociaciones y lderes cvicos relacionados con las
actividades de su cargo.

Article 39. Relaci amb el personal de la instituci Artculo 39. Relacin con el personal de la institucin
1. Les persones subjectes a aquest Codi fomentaran el reconeixe- 1. Las personas sujetas a este Cdigo fomentarn el reconocimiento
ment del treball ben fet en la instituci o entitat a qu pertanguen i del trabajo bien hecho en la institucin o entidad a la que pertenezcan y
donaran un tracte adequat, digne i respectus al seu personal, a fi din- darn un trato adecuado, digno y respetuoso a su personal, involucrn-
volucrar-lo en la definici i lxit dels objectius i resultats. Aix mateix, dolo en la definicin y el xito de los objetivos y resultados. Asimismo,
promouran un clima laboral satisfactori i respectus amb la igualtat i promovern un clima laboral satisfactorio y respetuoso con la igualdad
la salut. y la salud.
2. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran, en les organit- 2. Las personas sujetas a este Cdigo impulsarn, en las organiza-
zacions a qu pertanguen, una cultura de la innovaci basada en la cre- ciones a las que pertenezcan, una cultura de la innovacin basada en la
ativitat, la implicaci i la millora contnua dels resultats dels processos, creatividad, la implicacin y la mejora continua de los resultados de los
els productes i els serveis, tot des duna visi estratgica centrada en les procesos, los productos y los servicios, todo desde una visin estratgica
demandes i necessitats de la ciutadania. centrada en las demandas y necesidades de la ciudadana.

Article 40. Facilitaci dinformaci a les Corts Artculo 40. Facilitacin de informacin a Les Corts
1. Les persones subjectes a aquest Codi collaboraran lleialment 1. Las personas sujetas a este Cdigo colaborarn lealmente con las
amb les funcions de les Corts i compliran els mandats que procedis- funciones de Les Corts y cumplirn los mandatos que procedan de la
quen de la Cambra. Facilitaran laccs a la informaci i documentaci Cmara. Facilitarn el acceso a la informacin y documentacin que les
que els siga requerida per aquesta o per qualsevol dels seus membres sea requerida por esta o por cualquiera de sus miembros en el ejercicio
en lexercici de les seues funcions dacord amb el Reglament de les de sus funciones de acuerdo con el Reglamento de Les Corts, todo ello
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Corts, tot aix amb respecte ple als lmits que puguen derivar-se de la con respeto pleno a los lmites que pudieran derivarse de la Constitucin
Constituci i les lleis. y las leyes.
2. Les persones subjectes a aquest Codi procuraran, en lmbit de la 2. Las personas sujetas a este Cdigo procurarn, en el mbito de la
instituci o entitat a qu pertanguen, que laccs a la documentaci per institucin o entidad a la que pertenezcan, que el acceso a la documenta-
part de la Cambra o de qualsevol dels seus membres es realitze en tot cin por parte de la Cmara o de cualquiera de sus miembros se realice en
cas garantint els drets de les persones a qui concerneix i, en particular, todo caso garantizando los derechos de las personas a las que concierne
els drets a la intimitat i a la protecci de dades. Per a aix sutilitzaran y, en particular, los derechos a la intimidad y a la proteccin de datos.
mecanismes que salvaguarden lanonimat i sestabliran deures de secret Para ello se utilizarn mecanismos que salvaguarden el anonimato y se
i seguretat quan siga necessari. establecern deberes de secreto y seguridad cuando as sea necesario.

CAPTOL III CAPTULO III


Compliment del codi Cumplimiento del cdigo

Article 41. Adhesi individual Artculo 41. Adhesin individual


1. Qualsevol nomenament de les persones que obligatriament sha- 1. Cualquier nombramiento de las personas que obligatoriamente se
gen dadherir al Codi requerir, per a la presa de possessi, ladhesi deban adherir al Cdigo requerir, para la toma de posesin, la adhesin
prvia i individualitzada al contingut ntegre daquest. Cap persona que previa e individualizada al contenido ntegro de este. Ninguna persona
exercisca alts crrecs o crrecs directius de lAdministraci de la Gene- que ejerza altos cargos o cargos directivos de la Administracin de la
ralitat o del sector pblic instrumental podr prendre possessi del seu Generalitat o del sector pblico instrumental podr tomar posesin de
crrec sense haver subscrit prviament ladhesi individual al Codi de su cargo sin haber suscrito previamente la adhesin individual al Cdigo
Bon Govern. Quan es tracte de crrecs per als quals no existisca un de Buen Gobierno. Cuando se trate de cargos para los cuales no exista
trmit de presa de possessi, ladhesi individual haur defectuar-se un trmite de toma de posesin, la adhesin individual deber llevarse a
en el termini mxim de 10 dies des del nomenament. cabo en el plazo mximo de 10 das desde el nombramiento.
2. Ladhesi individual al Codi de les persones subjectes a aquest 2. La adhesin individual al Cdigo de las personas sujetas al
implica lassumpci del deure de mantenir una conducta i un comporta- mismo implica la asuncin del deber de mantener una conducta y com-
ment en la seua vida pblica dacord amb el contingut exprs, la inten- portamiento en su vida pblica acordes con el contenido expreso, la
ci i lesperit dels principis i de les normes de conducta establertes en intencin y el espritu de los principios y normas de conducta estable-
aquest. cidas en l.

Article 42. Rgim sancionador en matria de bon govern Artculo 42. Rgimen sancionador en materia de buen gobierno
En matria de bon govern s aplicable el rgim sancionador con- En materia de buen gobierno es aplicable el rgimen sancionador
tingut en el ttol II de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, dedicat al contenido en el ttulo II de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, dedicado
bon govern, aix com el que disposa el ttol III de la Llei 2/2015, de 2 al buen gobierno, as como lo que dispone el ttulo III de la Ley 2/2015,
dabril. de 2 de abril.

Article 43. Consell de Transparncia, Accs a la Informaci Pblica i Artculo 43. Consejo de Transparencia, Acceso a la Informacin
Bon Govern Pblica y Buen Gobierno
1. El Consell de Transparncia, Accs a la Informaci Pblica i Bon 1. El Consejo de Transparencia, Acceso a la Informacin Pblica
Govern podr rebre queixes sobre possibles incompliments dels prin- y Buen Gobierno podr recibir quejas sobre posibles incumplimientos
cipis o de les conductes regulades en aquest Codi. Tamb podr rebre de los principios o conductas reguladas en este Cdigo. Tambin podr
observacions, consultes i suggeriments en relaci amb la seua aplicaci recibir observaciones, consultas y sugerencias en relacin con su apli-
o adaptaci. La tramitaci i resposta a una queixa podr donar lloc a cacin o adaptacin. La tramitacin y respuesta a una queja podr dar
instar procediments o altres accions que siguen oportunes segons la lugar a instar procedimientos u otras acciones que sean oportunas segn
normativa vigent. la normativa vigente.
2. El Consell de Transparncia, Accs a la Informaci Pblica i Bon 2. El Consejo de Transparencia, Acceso a la Informacin Pblica y
Govern podr incloure, en la memria anual a la qual es refereix larti- Buen Gobierno podr incluir, en la memoria anual a que se refiere el
cle 42.1.m de la Llei 2/2015, de 2 dabril, un informe sobre el grau de artculo 42.1.m de la Ley 2/2015, de 2 de abril, un informe sobre el grado
compliment del present Codi en el seu mbit, de les incidncies detec- de cumplimiento del presente Cdigo en su mbito, de las incidencias
tades en la seua aplicaci i de les mesures que es consideren oportunes advertidas en su aplicacin y de las medidas que se consideren oportunas
per a afavorir la seua implantaci efectiva. Aquest informe ser pblic. para favorecer su implantacin efectiva. Este informe ser pblico.

Article 44. Responsabilitat poltica davant de les Corts Artculo 44. Responsabilidad poltica ante Les Corts
Les Corts, si ho consideren, podran adoptar mesures de responsa- Les Corts, si lo consideran, podrn adoptar medidas de responsabi-
bilitat poltica davant de les vulneracions del que disposa aquest Codi lidad poltica ante las vulneraciones de lo que dispone este Cdigo por
per part de les persones que ocupen els alts crrecs de lAdministraci parte de las personas que ocupan los altos cargos de la Administracin
de la Generalitat. de la Generalitat.

TTOL III TTULO III


Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Crrecs Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de
de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector
Instrumental Pblico Instrumental

Article 45. Declaracions dactivitats, de bns i interessos i de rendes Artculo 45. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de
percebudes rentas percibidas
1. Les persones incloses en larticle 2.1 hauran defectuar davant del 1. Las personas incluidas en el artculo 2.1 debern efectuar ante el
Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Crrecs de Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos
lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Instrumental les Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector Pblico
declaracions dactivitats, de bns i interessos i de rendes percebudes a Instrumental las declaraciones de actividades, de bienes e intereses y
les quals es refereix larticle 36.3.d en el termini dun mes des de la data de rentas percibidas a las que se refiere el artculo 36.3.d en el plazo
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del nomenament o cessament. Les declaracions semplenaran dacord de un mes desde la fecha del nombramiento o cese. Las declaraciones
amb el model de lannex III, i es presentaran exclusivament per mitjans se rellenarn de acuerdo con el modelo del anexo III, y se presentarn
electrnics, dacord amb els articles 12 i 14 del Decret 220/2014, de 12 exclusivamente por medios electrnicos, de acuerdo con los artculos
de desembre, del Consell, pel qual saprova el Reglament dadministra- 12 y 14 del Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por
ci electrnica de la Comunitat Valenciana, amb les eines tecnolgiques el que se aprueba el Reglamento de administracin electrnica de la
que habilitar el centre directiu competent en matria dadministra- Comunitat Valenciana, con las herramientas tecnolgicas que habilitar
ci electrnica. Les persones declarants seran les responsables de la el centro directivo competente en materia de administracin electrnica.
veracitat i de lactualitzaci de les dades que sincloguen en les seues Las personas declarantes sern las responsables de la veracidad y de la
declaracions. actualizacin de los datos que se incluyan en sus declaraciones.
a) La declaraci dactivitats haur dincloure totes les activitats, a) La declaracin de actividades deber incluir todas las actividades,
de carcter pblic o privat, que realitzen durant lexercici del crrec. de carcter pblico o privado, que realicen durante el ejercicio del cargo.
Tamb hauran de declarar les activitats de naturalesa laboral, econmica Tambin debern declarar las actividades de naturaleza laboral, econmi-
i professional, privades o pbliques, retribudes o no, que hagen realit- ca y profesional privadas o pblicas, retribuidas o no, que hayan realiza-
zat, per ells mateixos o per mitj de substituci o apoderament, durant do, por ellos mismos o mediante sustitucin o apoderamiento, durante los
els dos anys anteriors a la presa de possessi, i les que hagen diniciar dos aos anteriores a la toma de posesin, y las que vayan a iniciar una
una vegada shaja produt el seu cessament, aix com cada nova activitat vez se haya producido su cese, as como cada nueva actividad econmica
econmica que sinicie durant el perode de dos anys des del cessament. que se inicie durante el perodo de dos aos desde el cese.
En el cas de lexercici ininterromput de successius llocs que tinguen En el caso del ejercicio ininterrumpido de sucesivos puestos que
el carcter dalts crrecs o crrecs directius assimilats, noms caldr la tengan el carcter de altos cargos o cargos directivos asimilados, sola-
presentaci duna declaraci de modificaci dactivitats, que es verifica- mente proceder la presentacin de una declaracin de modificacin de
r en el termini dun mes computat des de la data del nou nomenament. actividades, que se verificar en el plazo de un mes computado desde la
Tamb shaur de presentar una declaraci modificativa quan durant fecha del nuevo nombramiento. Tambin se deber presentar una decla-
lexercici del crrec pblic es produra alguna variaci de les circums- racin modificativa cuando durante el ejercicio del cargo pblico se
tncies recollides en les declaracions dactivitats efectuades. En aquest produjera alguna variacin de las circunstancias recogidas en las decla-
cas el termini es computaria a partir de la data en qu hagen tingut lloc raciones de actividades efectuadas. En este caso el plazo se computar
els fets que motiven la nova declaraci. a partir de la fecha en que hayan tenido lugar los hechos que motivan
la nueva declaracin.
b) La declaraci de bns i interessos haur dincloure el detall de b) La declaracin de bienes e intereses deber incluir el detalle de
tots els bns, drets i obligacions patrimonials, valors i actius financers, todos los bienes, derechos y obligaciones patrimoniales, valores y acti-
participacions o obligacions societries i qualsevol altra classe de bns vos financieros, participaciones u obligaciones societarias y cualquier
de valor superior a 3.000 euros que possesca la persona declarant, otra clase de bienes de valor superior a 3.000 euros que posea la persona
aix com la denominaci i lobjecte social de les societats en qu tinga declarante, as como la denominacin y el objeto social de las socieda-
interessos. Tamb es podr incorporar la informaci corresponent al des en que tenga intereses. Tambin se podr incorporar la informacin
seu cnjuge, parella de fet o persona amb qui mantinga una relaci correspondiente a su cnyuge, pareja de hecho o persona con quien
equivalent quan aix ho sollicite la persona declarant. En el cas que mantenga una relacin equivalente cuando as lo solicite la persona
es produsca un increment, disminuci o modificaci de la informaci declarante. En caso de que se produzca un incremento, disminucin o
continguda en la declaraci presentada shaur de comunicar al regis- modificacin de la informacin contenida en la declaracin presentada
tre perqu shi consigne. No ser necessria la presentaci duna nova se deber comunicar al registro para que se consigne en el mismo. No
declaraci en el cas de lexercici ininterromput de successius llocs que ser necesaria la presentacin de una nueva declaracin en el caso del
tinguen el carcter dalts crrecs o crrecs directius assimilats. ejercicio ininterrumpido de sucesivos puestos que tengan el carcter de
altos cargos o cargos directivos asimilados.
c) Hauran de presentar una declaraci que expresse les rendes per- c) Debern presentar una declaracin que exprese las rentas per-
cebudes, amb indicaci del concepte i la seua procedncia, informaci cibidas, con indicacin del concepto y su procedencia, informacin
que haur de ser actualitzada anualment. Juntament amb aquesta decla- que deber ser actualizada anualmente. Junto a dicha declaracin se
raci sincorporar una declaraci responsable que les rendes indicades incorporar una declaracin responsable de que las rentas indicadas son
sn un fidel reflex de les que apareixen en lltima declaraci de la un fiel reflejo de las que aparecen en la ltima declaracin de la renta
renda presentada davant de lAdministraci tributria. presentada ante la Administracin tributaria.
2. Les declaracions hauran dajuntar-se a la cpia simple de lltima 2. Las declaraciones debern acompaarse de la copia simple de la
declaraci presentada davant de lAdministraci tributria corresponent ltima declaracin presentada ante la Administracin tributaria corres-
a lImpost sobre la Renda de les Persones Fsiques i, si tenen lobliga- pondiente al Impuesto sobre la Renta de las Personas Fsicas y, si tienen
ci legal de presentar-la, a lImpost sobre el Patrimoni. A ms, durant la obligacin legal de presentarla, al Impuesto sobre el Patrimonio. Ade-
lexercici de les seues funcions estaran obligades a entregar anualment ms, durante el ejercicio de sus funciones estarn obligadas a entregar
una cpia de les declaracions que efectuen en cada exercici econmic anualmente una copia de las declaraciones que efecten en cada ejerci-
corresponents a lImpost sobre la Renda de les Persones Fsiques i, si s cio econmico correspondientes al Impuesto sobre la Renta de las Per-
el cas, a lImpost sobre el Patrimoni. La cpia daquestes declaracions sonas Fsicas y, en su caso, al Impuesto sobre el Patrimonio. La copia
shaur de presentar en el registre en el termini mxim dun mes des de de estas declaraciones se deber presentar en el registro en el plazo
la finalitzaci del termini per a la seua presentaci davant de lAdmi- mximo de un mes desde la finalizacin del plazo para su presentacin
nistraci tributria. ante la Administracin tributaria.

Article 46. Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Artculo 46. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimo-
Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic niales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su
Instrumental Sector Pblico Instrumental
1. El registre t per objecte el dipsit i la custdia de les declaraci- 1. El registro tiene por objeto el depsito y la custodia de las decla-
ons presentades, i es gestionar per mitj dun sistema informtic que raciones presentadas, y se gestionar mediante un sistema informtico
incorporar les corresponents mesures de seguretat en laccs i ls de que incorporar las correspondientes medidas de seguridad en el acceso
les dades que contenen. El Registre dActivitats i de Bns i Drets Patri- y el uso de los datos que contienen. El Registro de Actividades y de
monials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin
Sector Pblic Instrumental queda adscrit al centre directiu competent en de la Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental queda adscrito al
matria de transparncia, i el personal que preste serveis en el registre centro directivo competente en materia de transparencia, y el personal
tindr el deure permanent i exprs de guardar secret sobre les dades i que preste servicios en el registro tendr el deber permanente y expreso
informacions de qu tinga coneixement per ra de les seues funcions. de guardar secreto sobre los datos e informaciones de las que tenga
conocimiento por razn de sus funciones.
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2. Totes les declaracions presentades sinscriuran en el registre, que 2. Todas las declaraciones presentadas se inscribirn en el registro,
expedir i remetr a la persona declarant una certificaci justificativa que expedir y remitir a la persona declarante una certificacin jus-
de la inscripci efectuada. En el cas que el registre aprecie deficincies tificativa de la inscripcin efectuada. En caso de que el registro apre-
formals en les declaracions formulades, requerir la persona declarant cie deficiencias formales en las declaraciones formuladas, requerir
perqu en el termini de quinze dies procedisca a la seua esmena. En a la persona declarante para que en el plazo de quince das proceda a
el cas que els empleats i empleades pblics encarregats de la gesti su subsanacin. En caso de que los empleados y empleadas pblicos
del registre detectaren alguna anomalia en les dades facilitades per les encargados de la gestin del registro detectaran alguna anomala en
persones declarants hauran dinformar daquesta a la persona titular del los datos facilitados por las personas declarantes debern informar de
centre directiu responsable del Registre dActivitats i de Bns i Drets esta a la persona titular del centro directivo responsable del Registro de
Patrimonials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de
seu Sector Pblic Instrumental la Administracin de la Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental.

Article 47. Collaboraci amb el Registre dActivitats i de Bns i Drets Artculo 47. Colaboracin con el Registro de Actividades y de Bienes
Patrimonials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la
seu Sector Pblic Instrumental Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental
1. Quan el registre tinga coneixement, per la publicaci en el Diari 1. Cuando el registro tenga conocimiento, por la publicacin en
Oficial de la Comunitat Valenciana, dels nomenaments i cessaments de el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de los nombramientos y
les persones obligades a efectuar les declaracions, informar aquestes de ceses de las personas obligadas a efectuar las declaraciones, informar
les seues obligacions i facilitar els models de declaracions que hagen a estas de sus obligaciones y facilitar los modelos de declaraciones que
de presentar. deban presentar.
2. Les persones titulars de les sotssecretaries de cada conselleria 2. Las personas titulares de las subsecretaras de cada conselleria
hauran de comunicar al Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimo- debern comunicar al Registro de Actividades y de Bienes y Derechos
nials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y
Pblic Instrumental el nomenament i el cessament del personal incls de su Sector Pblico Instrumental el nombramiento y el cese del personal
en lmbit daplicaci de les entitats del sector pblic instrumental de incluido en el mbito de aplicacin de las entidades del sector pblico ins-
la Generalitat que estiguen adscrites a la respectiva conselleria. Tamb trumental de la Generalitat que estn adscritas a la respectiva conselleria.
hauran dinformar les persones interessades de la seua obligaci de pre- Tambin debern informar a las personas interesadas de su obligacin de
sentar les declaracions i facilitar a aquestes els models corresponents. presentar las declaraciones y facilitar a estas los modelos correspondientes.

Article 48. Publicitat del Registre dActivitats i de Bns i Drets Patri- Artculo 48. Publicidad del Registro de Actividades y de Bienes y
monials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la
Sector Pblic Instrumental Generalitat y de su Sector Pblico Instrumental
1. El Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Cr- 1. El Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales
recs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Instru- de Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector
mental tindr carcter pblic, i es regir pel que disposa la Llei Orgnica Pblico Instrumental tendr carcter pblico, y se regir por lo que dis-
15/1999, de 13 de desembre, de protecci de dades de carcter personal, pone la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de
i larticle 37 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Rgim Jurdic de datos de carcter personal, y el artculo 37 de la Ley 30/1992, de 26 de
les Administracions Pbliques i del Procediment Administratiu Com noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
o normativa que la substitusca, i tamb les disposicions reglamentries del Procedimiento Administrativo Comn o normativa que la sustituya,
dictades en desplegament de les lleis esmentades. as como las disposiciones reglamentarias dictadas en desarrollo de las
leyes mencionadas.
2. Dacord amb el que disposa larticle 9.4.c de la Llei 2/2015, de 2 2. De acuerdo con lo dispuesto en el artculo 9.4.c de la Ley 2/2015,
dabril, les declaracions presentades es publicaran en el Portal de Trans- de 2 de abril, las declaraciones presentadas se publicarn en el Por-
parncia o en la pgina web corresponent. Aix mateix, anualment es tal de Transparencia o en la pgina web correspondiente. Asimismo,
publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana dins dels dos anualmente se publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
primers mesos de lany natural el contingut de les declaracions presenta- dentro de los dos primeros meses del ao natural el contenido de las
des pels alts crrecs el nomenament o cessament del qual shaja produt declaraciones presentadas por los altos cargos cuyo nombramiento o
lany precedent. cese se haya producido en el ao precedente.
3. Sense perjudici dels lmits establerts en els articles 14 i 15 de 3. Sin perjuicio de los lmites establecidos en los artculos 14 y 15
la Llei 19/2013, de 9 de desembre, en el contingut de les declaracions de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, en el contenido de las declaracio-
que es publiquen en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en nes que se publiquen en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y
el Portal de Transparncia o la pgina web corresponent sometran les en el Portal de Transparencia o la pgina web correspondiente se omi-
dades referides a la localitzaci dels bns o comptes bancaris i aquells la tirn los datos referidos a la localizacin de los bienes o cuentas ban-
publicitat dels quals puga posar en risc la privacitat i la seguretat de les carias y aquellos cuya publicidad pueda poner en riesgo la privacidad
persones titulars i de les que siguen dependents daquestes. y la seguridad de las personas titulares y de las que sean dependientes
de estas.

Article 49. Cancellaci de les inscripcions Artculo 49. Cancelacin de las inscripciones
Les inscripcions en el Registre dActivitats i de Bns i Drets Patri- Las inscripciones en el Registro de Actividades y de Bienes y Dere-
monials dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat i del seu chos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administracin de la Generali-
Sector Pblic Instrumental sextingeixen per la seua cancellaci. tat y de su Sector Pblico Instrumental se extinguen por su cancelacin.
Aquesta es produir quan transcrrega el termini de dos anys des del sta se producir cuando transcurra el plazo de dos aos desde el cese
cessament del crrec pblic incls en lmbit daplicaci del Codi. del cargo pblico incluido en el mbito de aplicacin del Cdigo.

Article 50. Informaci a les Corts sobre la informaci registral Artculo 50. Informacin a Les Corts sobre la informacin registral
El Consell informar les Corts, quan sinicie cada exercici, sobre el El Consell informar a Les Corts, cuando se inicie cada ejercicio,
compliment de les obligacions establertes en el present decret per part sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente
de les persones obligades. Aquesta informaci inclour, com a mnim, decreto por parte de las personas obligadas. Dicha informacin inclui-
dades sobre les persones obligades a presentar les declaracions, el nom- r, como mnimo, datos sobre las personas obligadas a presentar las
bre de declaracions formulades i les persones a qui corresponen, les declaraciones, el nmero de declaraciones formuladas y las personas a
comunicacions efectuades i les persones que hagen complit i incomplit quin corresponden, las comunicaciones efectuadas y las personas que
Num. 7781 / 13.05.2016 11431

les obligacions arreplegades en aquest ttol, aix com qualsevol altra hayan cumplido e incumplido las obligaciones recogidas en este ttulo,
incidncia observada. as como cualquier otra incidencia observada.

DISPOSICI ADDICIONAL DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera. Substituci dels registres regulats en el Decret 247/1995, de Primera. Sustitucin de los registros regulados en el Decreto
24 de juliol, del Govern Valenci 247/1995, de 24 de julio, del Gobierno Valenciano.
El Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Cr- El Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de
recs de lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Ins- Altos Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector Pblico
trumental regulat en el ttol III daquest decret substitueix els registres Instrumental regulado en el ttulo III del presente decreto sustituye a los
regulats en el Decret 247/1995, de 24 de juliol, del Govern Valenci, registros regulados en el Decreto 247/1995, de 24 de julio, del Gobierno
pel qual es creen els registres dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials Valenciano, por el que se crean los registros de Actividades y de Bienes y
dAlts Crrecs de lAdministraci de la Generalitat Valenciana. Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat Valenciana.

Segona. Incidncia econmica en la dotaci de la despesa Segunda. Incidencia econmica en la dotacin de gasto
Laplicaci i el desenvolupament daquest reglament no tindran cap La aplicacin y el desarrollo de este reglamento no tendrn inciden-
incidncia en la dotaci de despeses de les conselleries. cia alguna en la dotacin de gastos de las consellerias.

DISPOSICIONS TRANSITRIES DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Primera. Adhesi al Codi de Bon Govern dels crrecs ja nomenats en Primera. Adhesin al Cdigo de Buen Gobierno de los cargos ya
la data dentrada en vigor nombrados en la fecha de entrada en vigor
Totes les persones incloses en lmbit daplicaci que shagen dad- Todas las personas incluidas en el mbito de aplicacin que se deban
herir obligatriament al Codi de Bon Govern i que hagen sigut nome- adherir obligatoriamente al Cdigo de Buen Gobierno y que hayan sido
nades amb anterioritat a lentrada en vigor daquest decret hauran dad- nombradas con anterioridad a la entrada en vigor de este decreto debe-
herir-se individualment al contingut ntegre del Codi incls en el ttol II rn adherirse individualmente al contenido ntegro del Cdigo incluido
daquest decret en el termini mxim dun mes des de la publicaci del en el ttulo II de este decreto en el plazo mximo de un mes desde la
decret en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. publicacin del decreto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Segona. Presentaci de declaracions obligatries per als crrecs ja Segunda. Presentacin de declaraciones obligatorias para los cargos
nomenats a lentrada en vigor ya nombrados a la entrada en vigor
Les persones obligades a presentar les declaracions dactivitats, Las personas obligadas a presentar las declaraciones de actividades,
de bns i interessos i de rendes percebudes que hagen estat nomena- de bienes e intereses y de rentas percibidas que ya hayan sido nombra-
des a lentrada en vigor daquesta norma estaran obligades a realitzar das a la entrada en vigor de esta norma estarn obligadas a realizar una
una nova declaraci per a adequar-se al contingut regulat en el ttol III nueva declaracin para adecuarse al contenido regulado en el ttulo III
daquest decret. de este decreto.
El termini per a la presentaci de les noves declaracions ser dun El plazo para la presentacin de las nuevas declaraciones ser de
mes comptador des de lentrada en vigor del ttol III, regulador del un mes a contar desde la entrada en vigor del ttulo III, regulador del
Registre dActivitats i de Bns i Drets Patrimonials dAlts Crrecs de Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos
lAdministraci de la Generalitat i del seu Sector Pblic Instrumental. Cargos de la Administracin de la Generalitat y de su Sector Pblico
Instrumental.

DISPOSICI DEROGATRIA DISPOSICIN DEROGATORIA

nica. Derogaci normativa nica. Derogacin normativa


Queda derogat el Decret 247/1995, de 24 de juliol, del Govern Queda derogado el Decreto 247/1995, de 24 de julio, del Gobierno
Valenci, pel qual es creen els registres dActivitats i de Bns i Drets Valenciano, por el que se crean los registros de Actividades y de Bienes
Patrimonials dAlts Crrecs de la Generalitat Valenciana. y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat Valenciana.
Aix mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix o Asimismo, quedan derogadas todas las disposiciones del mismo
inferior rang que soposen al que disposa el present decret. o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.

DISPOSICIONS FINALS DISPOSICIONES FINALES

Primera. Habilitaci normativa Primera. Habilitacin normativa


Es faculta la persona titular de la conselleria competent en matria Se faculta a la persona titular de la conselleria competente en mate-
de transparncia i bon govern a dictar les normes de desplegament i ria de transparencia y buen gobierno para dictar las normas de desarro-
execuci del que disposa el present decret. llo y ejecucin de lo dispuesto en el presente decreto.

Segona. Entrada en vigor Segunda. Entrada en vigor


Aquest decret entrar en vigor lendem de la seua publicaci en El presente decreto entrar en vigor al da siguiente de su publica-
el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, excepte el ttol III, que ho cin en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, excepto el ttulo
far dos mesos desprs de lesmentada publicaci. III, que lo har a los dos meses de dicha publicacin.

Valncia, 6 de maig de 2016 Valencia, 6 de mayo de 2016

El president de la Generalitat, El president de la Generalitat,


XIMO PUIG I FERRER XIMO PUIG I FERRER

El conseller de Transparncia, El conseller de Transparencia,


Responsabilitat Social, Participaci i Cooperaci, Responsabilidad Social, Participacin y Cooperacin,
MANUEL ALCARAZ RAMOS MANUEL ALCARAZ RAMOS
Num. 7781 / 13.05.2016 11432

ANNEX I ANEXO I
Declaraci dAdhesi Obligatria al Codi de Bon Govern de la Declaracin de Adhesin Obligatoria al Cdigo de Buen Gobierno de
Generalitat la Generalitat

La persona sotasignada, en virtut del contingut del Codi de Bon La persona abajo firmante, en virtud del contenido del Cdigo de
Govern aprovat pel Consell en data ..., declara: Buen Gobierno aprobado por el Consell en fecha ..., declara:
1. Que disposa dun exemplar tant del Codi citat a lencapalament 1. Que dispone de un ejemplar tanto del Cdigo citado en el enca-
daquest document com del decret pel qual aquest s aprovat. bezamiento de este documento como del decreto por el que se aprueba
el mismo.
2. Que ha llegit i comprs el Codi de Bon Govern de la Generalitat, 2. Que ha ledo y comprendido el Cdigo de Buen Gobierno de la
aprovat pel Consell en la data esmentada i publicat al Diari Oficial de Generalitat, aprobado por el Consell en la fecha establecida y publicado
la Comunitat Valenciana en data ... en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en fecha ...
3. Que sadhereix al contingut del Codi en tots els els seus termes 3. Que se adhiere al contenido del Cdigo en todos sus trminos,
i es compromet a complir els principis i les obligacions que shi con- comprometindose al cumplimiento de los principios y obligaciones en
tenen. l contenidos.
4. Que accepta el comproms daplicar i de facilitar la divulgaci del 4. Que acepta el compromiso de aplicar y facilitar la divulgacin
Codi, i procurar per a aix la dotaci dels mitjans necessaris. del Cdigo, procurando para ello la dotacin de los medios precisos.
5. Que, en cas dincompliment constatat del que disposa el Codi, 5. Que, en caso de incumplimiento constatado de lo dispuesto en
i sense perjudici daltres responsabilitats, es compromet a donar les el Cdigo, y sin perjuicio de otras responsabilidades, se compromete
oportunes explicacions a qui corresponga i a sotmetres a les mesures a dar las oportunas explicaciones a quien corresponda y a someterse a
de responsabilitat poltica que puguen adoptar les Corts. las medidas de responsabilidad poltica que puedan adoptar Les Corts.
I perqu aix conste i tinga els efectes oportuns, la signa. Y para que as conste y a los efectos oportunos, firma la presente.

..., ... d ... de 20... ..., de de 20...

Signat: ... Firmado: ...

Crrec: ... Cargo:

ANNEX II ANEXO II
Declaraci dAdhesi Voluntria al Codi de Bon Govern de la Declaracin de Adhesin Voluntaria al Cdigo de Buen Gobierno de
Generalitat la Generalitat

La persona sotasignada, en virtut del contingut del Codi de Bon La persona abajo firmante, en virtud del contenido del Cdigo de
Govern aprovat pel Consell en data ... , declara: Buen Gobierno aprobado por el Consell en fecha ..., declara:
1. Que disposa dun exemplar tant del Codi citat a lencapalament 1. Que dispone de un ejemplar tanto del Cdigo citado en el enca-
daquest document com del decret pel qual aquest s aprovat. bezamiento de este documento como del decreto por el que se aprueba
el mismo.
2. Que ha llegit i comprs el Codi de Bon Govern de la Generalitat, 2. Que ha ledo y comprendido el Cdigo de Buen Gobierno de la
aprovat pel Consell en la data esmentada i publicat al en data ... Generalitat, aprobado por el Consell en la fecha establecida y publicado
en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en fecha ...
3. Que sadhereix al contingut del Codi en tots els els seus termes 3. Que se adhiere al contenido del Cdigo en todos sus trminos,
i s compromet a complir els principis i les obligacions que shi con- comprometindose al cumplimiento de los principios y obligaciones en
tenen. l contenidos.
4. Que accepta el comproms daplicar i de facilitar la divulgaci del 4. Que acepta el compromiso de aplicar y facilitar la divulgacin
codi, i procurar per a aix la dotaci dels mitjans necessaris. del Cdigo, procurando para ello la dotacin de los medios precisos.
I perqu aix conste i tinga els efectes oportuns, la signa. Y para que as conste y a los efectos oportunos, firma la presente.

..., ... d ... de 20... ..., de de 20...

Signat: ... Firmado: ...

Crrec: ... Cargo:


Num. 7781 / 13.05.2016 11433

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 1 de 6

I. DADES DE LA PERSONA INTERESSADA


DATOS DE LA PERSONA INTERESADA

DADES PERSONALS DEL/DE LA DECLARANT


DATOS PERSONALES DEL/DE LA DECLARANTE
COGNOMS O RA SOCIAL / APELLIDOS O RAZN SOCIAL NOM / NOMBRE

CRREC / CARGO DATA DE LA PRESA DE POSSESSI


FECHA DE LA TOMA DE POSESIN

II. DECLARACIONS D'ACTIVITATS


DECLARACIONES DE ACTIVIDADES

ACTIVITATS EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS


A ACTIVIDADES EJERCIDAS DURANTE LOS DOS AOS ANTERIORES
ACTIVITATS PBLIQUES EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS A LA PRESA DE POSSESSI
ACTIVIDADES PBLICAS EJERCIDAS DURANTE LOS DOS AOS ANTERIORES A LA TOMA DE POSESIN
Feu constar si heu sollicitat passar a
la situaci de serveis especials o
Entitat, organisme, empresa o societat Data d'inici equivalent, o a la que corresponga
Activitat realitzada Data fi
Fecha de
Entidad, organismo, empresa o sociedad Actividad desempeada inicio Fecha fin Haga constar si ha solicitado el pase
a la situacin de servicios especiales
o equivalente, o a la que corresponda

ACTIVITATS PRIVADES REMUNERADES EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS A LA PRESA DE POSSESSI
ACTIVIDADES PRIVADAS REMUNERADAS EJERCIDAS DURANTE LOS DOS AOS ANTERIORES A LA TOMA DE POSESIN

Activitat Empresa o entitat Autnom / Autnoma Data d'inici Data fi


Actividad Empresa o entidad Autnomo / Autnoma Fecha de inicio Fecha fin
CHAP - IAC
DIN - A4
IA - 01092 - 01 - E

11/05/16
Num. 7781 / 13.05.2016 11434

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 2 de 6


DECLARACI D'ACTIVITATS EXERCIDES EN L'ACTUALITAT
B DECLARACIN DE ACTIVIDADES EJERCIDAS EN LA ACTUALIDAD
CRRECS PBLICS, PARTICIPACI EN RGANS COLLEGIATS I ACTIVITATS EN REPRESENTACI DE LA GENERALITAT
CARGOS PBLICOS, PARTICIPACIN EN RGANOS COLEGIADOS Y ACTIVIDADES EN REPRESENTACIN DE LA GENERALITAT

Entitat, organisme, empresa o societat Crrec ocupat Data de nomenament


Entidad, organismo, empresa o sociedad Cargo desempeado Fecha de nombramiento

ALTRES ACTIVITATS I CARRECS NO RECOLLITS AL APARTAT ANTERIOR


OTRAS ACTIVIDADES Y CARGOS NO RECOGIDAS EN EL APARTADO ANTERIOR

Entitat, organisme, empresa o societat Crrec ocupat Data de nomenament


Entidad, organismo, empresa o sociedad Cargo desempeado Fecha de nombramiento

Declare que exercisc les meues funcions amb plena dedicaci i en rgim d'exclusivitat o compatibilitat legal de conformitat amb la normativa
vigent.
Declaro que ejerzo mis funciones con plena dedicacin y en rgimen de exclusividad o compatibilidad legal de conformidad con la normativa
vigente.

C CESAMENT / CESE
CHAP - IAC

DECLARACI D'ACTIVITATS D'ALTS CRRECS AL CESSAMENT


DECLARACIN DE ACTIVIDADES DE ALTOS CARGOS AL CESE
ACTIVITAT A QU VA A DEDICAR-SE / ACTIVIDAD A LA QUE VA A DEDICARSE

Activitat Empresa o entitat Autnom / Autnoma Data d'inici


Actividad Empresa o entidad Autnomo / Autnoma Fecha de inicio
DIN - A4
IA - 01092 - 02 - E

11/05/16
Num. 7781 / 13.05.2016 11435

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 3 de 6


III. DECLARACI DE BNS I INTERESSOS
DECLARACIN DE BIENES E INTERESES
1.- BNS IMMOBLES URBANS I RSTICS
1.- BIENES INMUEBLES URBANOS Y RSTICOS
Clau (*) Tipus (**) Inidique el % en cas de domini ple Situaci (provncia) Valor cadastral
Clave (*) Tipo (**) Indique el % en caso de dominio pleno Situacin (provincia) Valor catastral

Valor cadastral del conjunt (I)


Valor catastral del conjunto (I)
(*) S'utilitzaran les claus segents: P: Domini ple; N: Nua propietat; M: Multipropietat a temps parcial o frmules similars, amb titularitat parcial del
b.
(**) Per a indicar el tipus d'immoble s'utilitzaran les claus segents: V: Vivenda; L: Locals; O: Altres immobles urbans; R: Immobles rstics.
(*) Se utilitzarn las siguientes claves: P: Pleno dominio; N: Nuda propiedad; M: Multipropiedad a tiempo parcial o frmulas similares, con titularidad
parcial del bien.
(**) Para indicar el tipo de inmueble se utilizarn les siguientes claves: V: Vivienda; L: Locales; O: Otros inmuebles urbanos; R: Immuebles rsticos.

2.- BNS I DRETS DE NATURALESA NO IMMOBILIRIA


2.- BIENES Y DERECHOS DE NATURALEZA NO INMOBILIARIA

Descripci
Valor (euros)
Descripcin
CHAP - IAC
DIN - A4
IA - 01092 - 03 - E

Valor global conjunt (I)


Valor global conjunto (I)
11/05/16
Num. 7781 / 13.05.2016 11436

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 4 de 6


3.- PASSIU
3.- PASIVO

Descripci
Valor (euros)
Descripcin

Valor global conjunt (I)


Valor global conjunto (I)
CHAP - IAC

(I) Aquestes dades caldr emplenar-les amb carcter obligatori, tot i que la descripci detallada ser de carcter voluntari, ja que les dades
revesteixen carcter personal.
(I) Estos datos se debern cumplimentar con carcter obligatorio, mientras que la descripcin detallada ser de carcter voluntario, al revestir los
datos carcter personal.
DIN - A4
IA - 01092 - 04 - E

Firma:

11/05/16
Num. 7781 / 13.05.2016 11437

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 5 de 6


IV. DECLARACI ANUAL DE RENDES PERCEBUDES / DECLARACIN ANUAL DE RENTAS PERCIBIDAS
EJERCICI 20 / EJERCICIO 20

RGIM ECONMIC MATRIMONIAL / RGIMEN ECONMICO MATRIMONIAL

RENDES PERCEBUDES PER L'ALT CRREC / RENTAS PERCIBIDAS POR EL ALTO CARGO

PROCEDNCIA DE LES RENDES CONCEPTE


EUROS
PROCEDENCIA DE LAS RENTAS CONCEPTO

1.- Percepcions netes de tipus


salarial, sous, honoraris, aranzels i
altres retribucions, siga quina siga la
seua denominaci.

Percepciones netas de tipo salarial,


sueldos, honorarios, aranceles y
otras retribuciones, cualquiera que
sea su denominacin.

2.- Dividends i participaci en


beneficis de societats, comunitats o
entitats de qualsevol classe

Dividendos y participacin en
beneficios de sociedades,
comunidades o entidades de
cualquier clase.

Interessos o rendiments de comptes,


dipsits i actius financers.

Intereses o rendimientos de cuentas,


depsitos y activos financieros.

3. Altres rendes o percepcions de


qualsevol classe
CHAP - IAC

Otras rentas o percepciones de


cualquier clase.
DIN - A4
IA - 01092 - 05 - E

11/05/16
Num. 7781 / 13.05.2016 11438

ANNEX
REGISTRE D'ALTS CRRECS ANEXO
III

REGISTRO DE ALTOS CARGOS 6 de 6

Jo
Declare sota la meua responsabilitat que les dades que apareixen en la present declaraci anual de rendes sn el fidel
reflex de les que apareixen en la meua ltima declaraci de la renda (IRPF) presentada davant l'Agncia Tributria.

Yo
Declaro bajo mi responsabilidad que los datos que aparecen en la presente declaracin anual de rentas son fiel
reflejo de los que aparecen en mi ltima declaracin de renta (IRPF) presentada ante la Agencia Tributaria.

1. Emplene el formulari seguint les indicacions. El Portal GVA Oberta reprodur sense correccions les declaracions
complimentades per cada alt crrec o assimilat.
2. Les rendes que han de declarar-se en aquest exercici sn les reflexades en la darrera declaraci de la renda
realitzada.
3. Han d'incloure's, si s el cas, les percepcions cobrades per plans de pensions.

1. Rellene el formulario siguiendo las indicaciones. El Portal Gva Oberta reproducir sin correcciones las declaraciones
cumplimentadas por cada alto cargo o asimilado.
2. Las rentas que han de declararse en este ejercicio son las reflejadas en la ltima declaracin de la renta realizada.
3. Deben incluirse, en su caso, las percepciones cobradas por planes de pensiones.
CHAP - IAC
DIN - A4
IA - 01092 - 06 - E

11/05/16

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