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ACTUALIZACIN REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL

TRABAJO

Macarena Vergara Daz

Sistema de gestin de seguridad y salud ocupacional

Instituto IACC

22 de octubre 2017
Desarrollo

El articulo 153 del cdigo penal laboral, es el que indica que tienen que tener 10 o mas

empleados permanentes , lo cual se debe elaborar un reglamento interno de seguridad ,

higiene y orden , todas los trabajadores tiene que hacer cumplir este reglamento con

sus obligaciones en lo cuales estn estipulados y los cuales se deben exigir , como se

deben realizar, a travs de practica de parte de todos los trabajadores empezando por

la gerencia hasta el ultimo trabajador de la empresa , lo cual deben cumplir con sus

elementos de proteccin personal , que deben obedecer todas la exigencias y las

reglan que estn establecidas sobre el tema de higiene y seguridad laboral.

El reglamento interno de higiene y seguridad laboral , se hizo para evitar los riesgos y

peligros y enfermedades que puedan presentarse en la empresa

El reglamento interno se debe exponer con la nocin de los trabajadores 30 dias , antes

que se publique el reglamento.

El decreto nmero 40, autoriza el reglamento de prevencin de riesgos. Y en su ttulo 5,

Articulo 14 seala. La organizacin tiene que conservar el reglamento interno de

higiene y seguridad laboral , la empresa debe otorgar una edicin del reglamento

interno para cada trabajador .

en el art. 156 del Cdigo Laboral, el estatuto interno de seguridad, higiene y orden

puede ser rectificado por el contratante al minuto que lo considere til para el buen

funcionamiento de la organizacin.
correspondiendo en tal caso dar a conocer a los empleados las rectificaciones con 30

das de antelacin a la fecha en que empezarn a presidir, confiriendo una edicin del

mismo y establecer, a lo menos, en 2 espacios definidos en la zona de las labores con

la igual antelacin, otorgndole un duplicado al comit paritario y al sindicato presentes

en la organizacin. Cuando haya comenzado a presidir, entre los 5 das sucesivos

deben enviar un duplicado de las rectificaciones al servicio de salud pertinente y a la

direccin del trabajo.

En el articulo 156 corresponde a los empleados y al comit paritario , en el sindicato o

el delegado del personal , se manifiestan las indicaciones de los estatutos que se

plantean el reglamento , se debe conocer las modificaciones de las nuevas normas los

cuales que estn expuestos en el trabajo , como por ejemplo la ley 20001 , esta ley se

contituyo para ver el peso de que deben levartar el ser humano .y asi se le tiene que

dar los elementos de proteccin personal, de artefactos o equipos asignados a la

proteccin contra peligros o riesgos.

La empresa debe analizar cada articulo que tiene que tener el reglamento interno , los

contenidos que debe tener el reglamento interno y su valiz que tiene es de un ao y se

renueva automticamente .
Bibliografa

Contenidos de la semana tres.

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