Normas para Administradores

1. Subir dos publicaciones informativas por semana.

2. Ser objetivo y no mezclar problemas personales con decisiones para el

grupo.

3. Si los administradores no estn cumpliendo su rol, estn ausentes o

deciden no participar por cierto tiempo el lder del grupo puede decidir
buscar nuevos administradores, y los ausentes no tendrn derecho a
reclamo por su falta de participacin.

4. No armar conflictos, entablar una buena comunicacin, respetuosa con los

dems administradores.

5. Estar lo ms pendiente posible de las publicaciones.

6. Asistir aunque sea a una junta.

7. Si se encuentra sin celular y no puede utilizar redes sociales, en especfico

whatsapp (espacio elegido para comunicar informaciones) y no logra
participar activamente en el grupo, ser ubicado automticamente en la lista
de administradores inactivos.

8. Si decide salirse del grupo por opcin propia, debe hacerse responsable de
tal decisin, y si desea reintegrarse no tiene opcin de volver, a no ser que
el lder del grupo opine lo contrario.

9. No al maltrato, discriminacin, racismo, clasismo, homofobia o cualquier

tipo de marginacin hacia cualquier otro administrador o miembro del grupo.

10. Se prohbe la difusin de porno, magia negra y de links de dudosa

reputacin.

11. Se prohbe el maltrato psicolgico y/o bulliyng.

12. No enjuiciar a personas sin conocerlas o sin pruebas que validen su

opinin, ya que el trabajo de un administrador es ser objetivo y no crear
 prejuicios de otros. Luego dar un veredicto solamente en el caso de que
hayan pruebas disponibles, y todos los administradores estn de acuerdo.

13. No plantear decisiones o crear votaciones impulsivas, sin hacer partcipe a

otros administradores activos, ya que eso no muestra objetividad y genera
conflicto.

14. Toda votacin debe ser primero conversada de forma presencial o por voz
(Discord).

15. El no cumplimiento de normas puede ser causal para ser desplazado a la

lista de aprobados o exclusin de su labor de administracin del grupo, para
que sea reevaluado.