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Inversiones Rolando
RUBRO:
Alimentos (SNACKS)
PRODUCTO:
CARACTERISTICAS:
Un producto de calidad Premium, hecho con los pltanos de selva ms selectos con pocos
Happy banana
ESTRATEGIAS
Estrategia Comercial
Los empleados son considerados en esta empresa como el recurso ms valioso y su fuerza laboral se
aprecia ya que es la que permite que la empresa logre sus objetivos se presta atencin a aspectos
fundamentales como el respeto que cada individuo merece. Los empleados, asociados, clientes,
proveedores, forman parte del proceso continuo de la actividad principal de esta empresa y se
respeta la dignidad, la integridad y se reconoce su desempeo y se inculca el compromiso laboral y
tico para la contribucin al xito de esta empresa.
Nuestro mercado es el de producto de snacks categora chifles, esta empresa ofrece un producto a
un precio competitivo teniendo en mente lograr satisfacer las necesidades de los clientes.
Estrategia Operativa
La tica y fidelidad a los valores morales y profesionales permiten tener un enfoque de cmo esta
empresa debe efectuar el cumplimiento de procesos y compromisos adquiridos por esta empresa
efectundolos de manera correcta, responsable en las actividades, ya sea para cumplir metas y
objetivos.
Para reducir el pasivo laboral el outsourcing es una gran estrategia, Los recursos Financieros que se
emplean en esta organizacin deben ser tratados con suma atencin ya que debe tratar de retribuir
a la empresa la rentabilidad que se desea, siempre se tiene cuidado a los aspectos como lo son los
riesgos en la toma de decisiones.
EL PRODUCTO
El producto que la empresa ofrece est enfocado para los consumidores en general proporcionando
un complejo de ventas; esta empresa garantiza a la poblacin y los clientes la seguridad, la salud,
calidad de exportacin, obteniendo de esta actividad ganancias y utilidades que permitan crecer en
este mercado.
1. CONDICIN JURDICA
Se considerar que el Contratista tiene la condicin jurdica de un contratista independiente con
respecto al Programa de las Naciones Unidas. Ni el personal de la persona ni los subcontratistas que
emplee se considerarn bajo ningn concepto empleados o agentes
2. ORIGEN DE LAS INSTRUCCIONES
La persona no solicitar ni aceptar instrucciones de ninguna autoridad externa a la ley en relacin
con la prestacin de los servicios conforme a las disposiciones del presente Contrato. La persona
evitar cualquier accin que pudiera afectar de manera adversa ala ley y llevar a cabo los servicios
comprometidos bajo este contrato velando en todo momento por los intereses del la ley.
3. RESPONSABILIDAD LA PERSONA HACIA SUS EMPLEADOS
La persona ser responsable por la competencia profesional y tcnica de su personal y seleccionar,
para trabajar en virtud del presente Contrato, a individuos confiables que se desempeen
eficazmente en la ejecucin del mismo, que respeten las costumbres locales y que ajusten su
conducta a elevadas normas ticas y morales.
4. CESIN
La persona no podr ceder, transferir, dar en prenda o enajenar el presente Contrato, en todo o en
parte, ni sus derechos, ttulos u obligaciones en virtud del mismo, salvo que contara con el
consentimiento escrito previo de la ley.
5. SUBCONTRATACIN
En el caso en que la persona requiriera los servicios de subcontratistas, la persona deber obtener
la aprobacin escrita previa y la autorizacin de la ley para todos los subcontratistas. La aprobacin
de un subcontratista por parte de la ley no relevar al Contratista de ninguna de sus obligaciones en
virtud del presente Contrato. Los trminos y condiciones de todos los subcontratos estarn sujetos
y debern ajustarse a las disposiciones del presente Contrato.
6. INDEMNIZACIN
La persona indemnizar, defender y mantendr indemne a su costa a la ley, a sus funcionarios,
agentes y empleados contra todos los juicios, reclamos, demandas y responsabilidades de toda
naturaleza o especie, incluidos los costos y gastos que
Derivan de actos u omisiones de la persona o de sus empleados, funcionarios, agentes o subcontratistas en
la ejecucin del presente Contrato. Esta clusula ser aplicable tambin, entre otras cosas, a cualquier
reclamo y responsabilidad que se vincule con indemnizaciones por accidentes de Capacidad:
Doctrinariamente se conocen dos clases de capacidad, siendo ellas: Capacidad de Goce y Capacidad de
Ejercicio, siendo la capacidad de goce aquella que hace a la persona como un ente sujeto de derechos y
obligaciones, y capacidad de ejercicio existe cuando hay facultad de cumplir por s mismo deberes y
derechos jurdicos, ejemplo, el mayor de 14 aos es apto para contratar en materia laboral nicamente.
Adems, se establece que la incapacidad es todo lo contrario a la capacidad, distinguindose en nuestra
legislacin como incapacidad relativa y absoluta.
Consentimiento: Para el desarrollo del presente tema encontramos que el consentimiento es la libertad
que el trabajador tiene para contratar por s mismo un trabajo de acuerdo a las normas laborales.
Impacto Ambiental
La gestin Ambiental en Guatemala est delegada al Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales (MARN),
una institucin joven y que cuenta con una asignacin presupuestaria Sumamente baja en funcin de los
objetivos institucionales a cumplir, alcanzando ejecucin para el 2016 $4.5 millones de dlares, de los
cuales solamente el 12.7 % se asign a inversin, lo que se estima bajo en funcin de las tareas asignadas.
INVERSIN
Es toda materializacin de medios financieros en bienes que van a ser utilizados en un proceso
productivo de una empresa y comprende la adquisicin tanto de bienes tangibles como intangibles,
como materias primas, servicios etc.
BIEN TANGIBLE
Es todo aquello fsicamente apreciable, es decir, que se puede tocar y ocupa un espacio. En la
empresa se necesitara lo siguiente:
BIEN INTANGIBLE
Tenemos una lista de materiales y personal que son parte de la inversin lo mostraremos a
continuacin:
UNIDADES PARA LAS OFICINAS COSTO UNITARIO COSTO TOTAL
4 ESCRITORIOS 450 1800
4 SILLA PARA ESCRITORIO 200 800
8 SILLAS 100 800
4 COMPUTADORA 2000 8000
MATERIALES DE OFICINA(archivadores,hojas,etc) 1000
3 IMPRESORA 900 2700
3 LIBREROS(para los archivos,etc) 500 1500
2 AIRE ACONDICIONADO 2500 5000
COSTO TOTAL 21600
Esto es un resumen del presupuesto que necesitaremos para poner en marcha la empresa tanto
en lo logstico ,administrativo ,licencias, para la planta de produccin que es donde se elaborar el
producto y la fuerza de venta. Es necesario elaborarlo ya que todos estos datos tienen que estar
presupuestados para la inversin.
En resumen lo presupuestado en los cuadros llega a S. /280595 por ley de constitucin de
empresas se dice que tenemos que tener en nuestras cuentas tres meses de sueldo de los
trabajadores y un pequeo pozo para amortizar cualquier riesgo quiere decir que tres meses de
sueldo asciende a 107700 y un monto de 100000 para comprar la materia prima etc.
En conclusin la inversin inicial ser de S. / 488295 para poner en marcha la empresa
COSTOS
Costos fijos: Los costos fijos que mostraremos a continuacin son los que mensualmente tenemos
que tener en cuenta en nuestros gastos.
Costos variables: Los costos variables son los costos que van a variar segn la empleabidad o
cantidad del tipo del servicio consumido, esto se refleja en que tanto se produce ya que a mayor
consumo de luz y agua o gas es mayor produccin.
- COSTOS
FINANCIEROS Prstamo 200000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
+ RECURSO HUMANO Contratado 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000 25000
+ VARIABLES Servicios P. 8000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000 6000
Publicidad 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000 7000
Outsourcing 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000 10000
- = Costo Total 546200 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000 96000
= FLUJO DE EFECTIVO -396200 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000 54000
FLUJO DE EFECTIVO ACUMULADO -396200 -342200 -288200 -234200 -180200 -126200 -72200 -18200 35800 89800 143800 197800 251800 305800
(-) Pago de crdito bancario (=) liquidez anual 200000
105800
PERIODO DE RECUPERACIN DESCONTADO