Laive

LAIVE S.A.
LIMA PERU
Fundada el 20 de Octubre de 1910
CAPITAL SOCIAL PAGADO S/. 69002,706
ACCIONES DE INVERSION S/. 176,859
CAPTAL ADICIONAL S/. 83,435
RESERVA LEGAL LEY 26887 S/. 3167,424
RESULTADOS ACUMULADOS S/. 12206,031
PATRIMONIO EMPRESARIAL S/. 84636,455
El presente documento contiene informacin veraz y suficiente

respecto al desarrollo del negocio de LAIVE S.A. durante el ao
2005. El firmante se hace responsable por los daos que pueda
generar la falta de veracidad o insuficiencia del contenido, dentro
del mbito de su competencia, de acuerdo a las normas del Cdigo
Civil.
ALFREDO GARCIA PYE

Gerente General
LAIVE S.A.
95@ MEMORIA
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LAIVE S.A.
MEMORIA 2005
FUNDADA EL 20 DE OCTUBRE DE 1910
LIMA - PERU
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LAIVE S.A.
DIRECTORIO
Presidente Francisco Moreyra Garca-Sayn

(Hastael03/05/05)
Aurelio Palacios Moreyra
(Desdeel25/05/05)
Vice-Presidente Fernando Larran Pea
Directores Francisco Moreyra Garca-Sayn

Luis Moreyra Ferreyros
Cristian Gubler Daz
Ral Barrios Orbegoso
Aurelio Moreyra Prado
Rodolfo Vliz Moller
ADMINISTRACION (al 31 de Diciembre 2005)
Gerente-General Enrique Palacios Rey

Gerente Administrativo-Financiero Gonzalo del Solar Barco
Gerente Comercial Henry Tapia Ruiz-Eldredge
Gerente de Produccin Alfredo Montoya Manrique
Gerente Regional Sur Mauricio Prez-Wicht San Romn
Gerente de Ventas Igor Rodrguez Balarezo
Sub-Gerente Administrativo Otoniel Elspuru Grau
Sub-Gerente de Logstica Juan Enrique de Albertis Moreyra
Sub-Gerente de Recursos Humanos Sandro Solimano Salerno
Sub-Gerente Aseguramiento de Calidad Mara Elena Len Ojeda
Sub-Gerente de Ventas Jos Fung Planas
Sub-Gerente Autoservicios Anarella Vera Tudela Zegarrra
Sub-Gerente de Mantenimiento Carlos OHara Seminario
Contador General Hugo Kiwaki Caldern
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SEORES ACCIONISTAS:
De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 24 del Estatuto de la Sociedad,
cumplimos con dar cuenta de los resultados del ejercicio terminado el 31 de Diciembre de
2005.
El capital, reservas, provisiones y otros elementos que expresan la realidad
econmica de nuestra Sociedad se encuentran consignados en los estados financieros y
notas a dichos estados, los que forman parte integrante de esta Memoria.
Durante el ejercicio 2005 no se produjeron variaciones en el capital social de LAIVE
S.A. ni en la cuenta Acciones de Inversin.
En la Junta Obligatoria Anual de Accionistas celebrada el 14 de Febrero de 2005,
se acord mantener el saldo de Utilidad de Libre Disposicin del ejercicio 2003 y la
totalidad de Utilidad de Libre Disposicin del ejercicio 2004 que totalizan la suma de
S/.11314,014.16 en la cuenta Utilidades de Libre Disposicin luego de ser deducida la
Reserva Legal, la Aplicacin de la NIC N12 y los dividendos a cuenta.
Siguiendo con la poltica de distribucin de dividendos de la empresa, con cargo a
las utilidades de libre disposicin, el Directorio acord entregar a los seores accionistas
los siguientes dividendos:
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DIVIDENDOS 2005
Fecha acuerdo ACC.A ACC.B ACC.INVERSION
Dir
Ndiv. ect Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc.
ori
o
I 29 de Marzo 0.02000 0.02100 0.02000
II 05 de Julio 0.02000 0.02100 0.02000
III 05 de Octubre 0.03000 0.03150 0.03000
El monto total de los dividendos acordados durante el ejercicio ascienden a la cifra
de S/.4668,327.34.
Con referencia a las cotizaciones de la Acciones Comunes Clase B, stas
empezaron el ejercicio 2005 en S/. 1.10 y terminaron en S/. 0.90.
En la Sesin de Directorio del 25 de Mayo se present carta de renuncia al cargo
de Presidente del Directorio, que por motivos de salud, haba hecho llegar el Doctor
Francisco Moreyra Garca Sayn.
El Directorio con mucho pesar se vio precisado a aceptar dicha renuncia,
encargando se comunique al Doctor Moreyra dicho pesar y se le agradezca muy
sinceramente por los ms de 20 aos en este cargo, perodo durante el cual bajo su
liderazgo, se gestaron cambios de trascendental importancia para nuestra sociedad.
Fue elegido nuevo Presidente del Directorio, con cargo a ratificarse en la prxima
Junta Obligatoria Anual de Accionistas, el Director Seor Aurelio Palacios Moreyra.
Asimismo, en la Sesin de Directorio del 13 de Diciembre se acept la renuncia del
Sr. Enrique Palacios Rey al cargo de Gerente General de la empresa por motivos
personales.
6
El Directorio, transmiti el profundo reconocimiento de la Sociedad por los
importantes servicios que ha prestado a la empresa en los cargos asumidos durante sus
25 aos. Enfatizando que mientras desempe la Gerencia General, se produjo un
importante e ininterrumpido perodo de crecimiento, as como un nivel de utilidades
adecuado y permanente.
En la misma fecha el Directorio, acord nombrar Gerente General de la Sociedad al
Sr. Alfredo Garca Pye.
Tanto la renuncia del actual Gerente General como el nombramiento del nuevo
Gerente General se haran efectivos a partir del 9 de Enero 2006.
Por otro lado, durante el ao que resea esta Memoria, los cambios ms
importantes en la economa del Per han sido los siguientes:
- El Indice General de Precios para Lima Metropolitana (IPC) aument en
1.49%
- El Indice de Precios al Por Mayor a Nivel Nacional (IPM) aument 3.60%
- El Dlar Norteamericano subi de S/. 3.283 a S/. 3.431 lo que representa un
aumento de 4.50%
- El Producto Bruto Interno aument en 6.67%
Asimismo, los precios de los principales insumos que utiliza nuestra empresa han
sufrido variaciones importantes durante el ejercicio 2005. Es as que la Leche Fresca de la
Cuenca de Arequipa ha subido 8% aproximadamente. El precio de los Cerdos tambin
tiene un aumento de aproximadamente 4% durante el ejercicio 2005. Tambin hemos
tenido aumentos en lo que se refiere a todos los productos derivados del Petrleo, tales
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como diesel para transporte, petrleo Industrial para calderos, plsticos para nuestros
envases y energa elctrica.
En referencia a los aumentos de precio para nuestros productos, hemos tenido
algunos incrementos a partir del 4to. Trimestre del 2005 en la lnea de Yogurt, Leche y
Quesos. Debido a la fuerte competencia en el mercado, no hemos podido incrementar
nuestros precios en los otros productos. Esto ha repercutido en las utilidades de la
empresa durante el ejercicio 2005.
El nmero de trabajadores en planilla al 31 de Diciembre de 2005 fue el siguiente:
PERSONAL LIMA AREQUIPA MAJES TOTAL
EMPLEADOS 295 11 9 315
OBREROS 309 38 25 372
TOTAL 604 49 34 687*
(*) Incluye 161 degustadoras
Durante el ejercicio 2005, nuestras ventas netas anuales aumentaron en moneda
histrica de S/.196631,043.00 a S/. 198729,547.00 lo que representa un incremento de
1.1 % .
El cuadro comparativo del valor de nuestras ventas netas sin IGV, es el
siguiente:
VALOR DE VENTAS NETAS

(EN MILES DE SOLES SIN IGV)
2004 2005 DIF.%
SANTA CLARA 48077 51918 8.0
LACTEOS AREQUIPA 20906 22443 7.3
EMBUTIDOS 28217 29742 5.4
UHT 74118 71044 -4.1
IMPORT.MARG.QUESOS 24349 22259 -8.6
OTROS 965 1325 37.3
TOTAL VENTAS NETAS 196631 198730 1.1
8
En cuanto al volumen total de ventas medido en toneladas mtricas, ste ha tenido
una disminucin de 0.8 %
El cuadro comparativo de volumen de nuestras ventas, es el siguiente:
VOLUMEN DE VENTAS NETAS

(EN TONELADAS METRICAS)
2004 2005 DIF.%

SANTA CLARA 11935 12698 6.4
LACTEOS AREQUIPA 1382 1477 6.9
EMBUTIDOS 3905 3893 -0.3
UHT 35484 34545 -2.6
IMPORT.MARG.QUESOS 3454 3076 -10.9
OTROS - - -
TOTAL VENTAS NETAS 56160 55689 -0.8
La entrega de leche a nuestra empresa la efectuaron 1,605 ganaderos en Majes y 5
ganaderos en Lima. Es importante resaltar que hemos abierto dos zonas nuevas en
Arequipa para la captacin de Leche. Estas son Meja y La Joya.
El recojo de leche vari durante el presente ejercicio de la siguiente manera:
RECOJO DE LECHE
(EN KILOS)
2004 2005 DIF.%

AREQUIPA/MAJES 74735,469 65943,056 -11.76
LIMA/NORTE 1037,178 8382,946 708.25
TOTAL RECOJO 75772,647 74326,005 - 1.91
El resultado econmico del ejercicio muestra una utilidad neta de S/. 6375,085.12
Dicho monto representa una utilidad sobre ventas netas de 3.21%.
Durante el ejercicio 2005, se aprobaron una serie de inversiones que eran
indispensables para el crecimiento presente y futuro de nuestra empresa.
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Entre las inversiones ms importantes estn las siguientes:
a) Adquisicin de un equipo TBA-19 Tetra Pak x 200 cc. para leche y jugos.
b) Ampliacin de la Planta de Yogurt en Santa Clara para aumentar la
capacidad en 40%.
c) Ampliacin de una zona de recepcin de Leche en Lima a fin de poder
recibir hasta 50,000 lts. diarios de leche fresca de la zona de Lima.
d) Adquisicin de un equipo de Mozarella para aumentar nuestra capacidad en
40%.
e) Adquisicin de un enfriador para Yogurt a fin de aumentar nuestra
capacidad de proceso en 60%.
f) Finalizacin de la cmara de preparacin de pedidos refrigerada con
capacidad para 90 ton.
g) Instalacin del equipo Interleaver para quesos en rebanadas.
A pesar de los problemas de sobrecostos y reduccin de mrgenes antes descritos,
la empresa ha logrado incrementar ligeramente sus niveles de ventas con respecto al
ejercicio anterior. Sin embargo, tenemos como reto retornar a un nivel de utilidades
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razonables en base a mayores ventas e introduccin de productos de valor agregado,
reduccin de gastos y mejora en la productividad para el ejercicio 2006.
Es importante informar a los seores accionistas que durante el ejercicio 2005,
hemos seguido incrementando nuestra lnea de productos de la siguiente manera:
Se reintrodujo al mercado nuestra marca Salchichera Suiza con los
siguientes productos:
SALCHICHERIA SUIZA
Jamn
Hotdog
Tocino
Chorizo
Jamonada
Cervelat
Esta reintroduccin nos permite competir en el mercado Premium de
Embutidos.
En el caso de Laive, hemos introducido lo siguiente:
LAIVE
Leche Tetra Pak Soya x 1 lt.
Yogurt Sbelt Guindn x 1 lt.
Yogurt Mora x 1 lt.
Yogurt Sbelt Mora x 1 lt.
Fresh Up Maracay x 450 cc.
Fresh Up Sbelt Meln x 450 cc.
Porcin de Queso Danbo, Gouda, Edam, Artesanal y Mozarella
En referencia a nuestra Lnea Lactaid (sin lactosa) hemos introducido lo
siguiente:
LAIVE
Leche Lactaid Chocolatada Tetra Pak x 1lt.
Yogurt Lactaid Fresa x 1 lt.
Yogurt Lactaid Vainilla x 1 lt.
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En nuestra marca La Preferida, hemos realizado la siguiente introduccin al
mercado: Yogurt x 1 lt. con botella Full Body:
LA PREFERIDA
Yogurt Fresa x 1 lt.
Yogurt Vainilla x 1 lt.
Yogurt Durazno x 1 lt.
Yogurt Sauco x 1lt.
En referencia a las inversiones para el ejercicio 2006, stas sern las siguientes:
1. Equipos Weber y Multivac para porcionar diversos tipos de quesos.
2. Envasadora Tetra Pak TBA-8 x 1 lt.
3. Tina vertical en Arequipa.
4. Ampliacin sala de empaque y producto terminado refrigerado para
derivados lcteos y derivados crnicos.
5. Ampliacin en 30% de Proceso en la Planta de Yogurt, incluyendo dotacin
de agua helada.
6. Llenadoras para Yogurt.
7. Dos cisternas.
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8. Sistema para enfriar leche en nuestra Planta UHT con sus respectivos
tanques.
Es importante tener en consideracin que tanto las inversiones concluidas en el
ejercicio 2005 como las inversiones presupuestadas para el 2006 sern financiadas con
recursos propios.
SISTEMA DE CALIDAD TOTAL
Durante el ejercicio 2005, se han renovado todas los Habilitaciones Sanitarias
HAACP en todas nuestras plantas. Tambin hemos contratado los servicios de SGS del
Per S.A.C. y todas nuestras plantas han sido debidamente aprobadas.
Las Habilitaciones Sanitarias emitidas por DIGESA para nuestras Plantas de
Arequipa y Majes fueron durante el mes de Marzo 2005 y para nuestras Plantas de Lima
(UHT, Lcteos y Crnicos) durante el mes de Agosto 2005. Asimismo, SGS emiti las
Certificaciones de Implementacin HACCP tanto para nuestras Plantas de Arequipa y
Majes como nuestras Plantas de Lima (UHT, Lcteos y Crnicos) durante el mes de
Noviembre 2005.
Para el ejercicio 2006, hemos preparado un Presupuesto de Ventas que se propone
incrementar dichas ventas en 6.54% y las utilidades en 51.17% sobre el ejercicio 2005.
Las metas que nos hemos propuesto para el ejercicio 2006 son las siguientes:
a. Introduccin de Productos de Valor Agregado en nuestras Lneas Lactaid y
Laive.
13
b. Mejorar el rendimiento y proceso de produccin.
c. Aumento de utilidades.
Las relaciones de la Empresa con sus empleados y obreros han sido de amplia
colaboracin y cordialidad durante el ejercicio 2005, no habindose registrado ningn
incidente laboral que perturbe el normal desenvolvimiento de las actividades productivas.
Durante el perodo se lleg a un acuerdo con el Sindicato de Obreros de nuestra empresa
para el perodo 2005-2006.
El Directorio desea dejar especial constancia de su reconocimiento a la Gerencia, y
a todos los empleados y obreros, por la muy eficiente actividad desplegada durante el
presente ao.
Los estados financieros que se presentan a la Junta Obligatoria Anual han sido
auditados por la firma Gris Hernndez y Asociados S.C. (Deloitte), quienes fueron
contratados por la empresa para la auditoria del ejercicio 2005.
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INFORMACIONREQUERIDAPORLACONASEV
RESOLUCIONGERENCIAGENERALN21198EF/94.11;0962003EF/94.11
Y1402005EF/94.11
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.-
a. Denominacin: LAIVE S.A.
b. Direccin: Av. Nicols de Pirola 601, Ate-Vitarte

Telfono: 51(1) 356-0405
Fax: 51(1) 356-0028 (administracin)
51(1) 356-0071 (ventas)
Correo electrnico: postmast@laive.com.pe
c. Datos relativos a su Constitucin y a su inscripcin en

los Registros Pblicos:
. "LAIVE SOCIEDAD ANNIMA" (LAIVE S.A.) se constituy

por Escritura Pblica de 20 de octubre de 1910, ante
el Notario de Lima, Dr. Don Adolfo Prieto, bajo el
nombre de "Sociedad Ganadera del Centro Sociedad
Annima", la que se encuentra inscrita en el Asiento
1, de Fojas 231 del Tomo 5 del Registro Mercantil de
Lima. Inici sus operaciones en 1910.
. Por Escritura Pblica de 03 de Junio de 1993,

celebrada ante Notario Ernesto Velarde Arenas, y
cumpliendo el acuerdo de Junta General Ordinaria y
Extraordinaria de Accionistas de 8 de Marzo de 1993,
ratific la Fusin por Absorcin de Agroindustrias
Andinas S.A. (inscrito en el Asiento 59, de Fojas
299 del Tomo 107 del Registro Mercantil de Lima).
15
. Por Escritura Pblica de 21 de Abril de 1994,
cumpliendo el acuerdo de Junta General
Extraordinaria y Ordinaria de Accionistas de 14 de
Marzo de 1994, modific su Razn Social de Sociedad
Ganadera del Centro S.A. a LAIVE S.A. (inscrito en
Fojas 299-300-301 del Tomo 107 del Registro
Mercantil de Lima).
. Por Escritura Pblica de 15 de Noviembre de 1994,

cumpliendo el acuerdo de Junta General
Extraordinaria de Accionistas de 16 de Setiembre de
1994, se fusion con Industrias Lcteas de Tacna
S.A. (inscrito en el Asiento 62 Fojas 301 del Tomo
107 del Registro Mercantil de Lima).
. Por Escritura Pblica de 21 de Mayo de 1998,

celebrada ante Notario Dr. Abraham Velarde lvarez,
y cumpliendo el acuerdo de Junta Obligatoria Anual
de Accionistas de 09 de Marzo de 1998, adecu su
Estatuto a lo estipulado en la Ley General de
Sociedades N 26887 (inscrito en la Partida
N11022192 del Registro de Personas Jurdicas de
Lima, el 22 de Junio de 1998).
d. Grupo Econmico: La Empresa no pertenece a ningn grupo

econmico.
e. Capital Social Totalmente Suscrito y Pagado:

S/.69002,706.21.
f. Clases de Acciones Creadas y Emitidas: Acciones Comunes

Clase A y Clase B y Acciones de Inversin.
g. Acciones Representativas del Capital Social: 66090,923

acciones de un valor nominal de S/. 1.00 cada una de
ellas.
h. Estructura Accionaria: Accionistas Propietarios de ms del

5% del Capital(*):
Grupo
Total Particip.
Nombre Nacionalidad Econom
Acciones %
Comercial Vctor Manuel 24747,784 37.4450 Chilena -.-
Valores Agroindustriales 24747,784 37.4450 Peruana -.-
16
Prado Sosa Maria/Marie y
5529,924 8.3671 Peruana -.-
C.Aurelio Moreyra Prado
Fundacin Cristina e
3650,882 5.5240 Peruana -.-
Ismael Cobian E.
(*) Al 31.12.2005
i. Autorizaciones, Inscripciones y Registros Obtenidos:
LIMA
. Registro Unificado Industrial y Comercial

N 000-9004351001
. Licencia Municipal: Certificado N 0011412
. Certificado de Seguridad e Higiene Industrial

N163-77-AL-DPIA/DGP
. Registro Sanitario de Industria Alimentaria:

R.D. N 3265-85-CONAMAD
. Registro Nacional de Centros de Trabajo N 009972
. Superintendencia de Administracin Tributaria

(SUNAT). Registro Unico de Contribuyentes (RUC) N
20100095450
. Registro Nacional de Infraestructura de

Comercializacin:
Almacn: N 00971-A-UAD.LC.
Cmaras: N 001055-CF-UAD.LC.
. Cdigo del Empleador otorgado por el IPSS:

201000954500000
. Registro de Ventas N 33728

CIIU: 1511 Carnes
1520 Lcteos
. Ministerio de Salud. Direccin General de Salud

Ambiental. Resolucin Directoral
1139/2005/DIGESA/SA. Habilitacin Sanitaria Lima.

Ambiental. Registro Sanitario(R.S.) Quesos,
17
Mantequillas, Yogures, Leches y otros derivados
lcteos. Embutidos, Jamones y otros derivados
crnicos. Jugos y otros derivados de frutas.
. Registro de Productos Industriales Nacionales(RPIN):

Quesos, Mantequillas, Yogures, Leches y otros
derivados lcteos. Embutidos, Jamones y otros
derivados crnicos. Jugos y otros derivados de
frutas.
. Ministerio de Industria, Turismo e Integracin.

Direccin de Insumos Qumicos y Productos
Fiscalizados Cdigo de Identificacin
(N)15010500687.
AREQUIPA
. Ministerio de Direccin General de Salud Ambiental.

Resolucin Directoral 0417/DIGESA/SA. Habilitacin
Sanitaria Planta Laive - Arequipa

Ambiental. Resolucin Directoral 0416/DIGESA/SA.
Habilitacin Sanitaria Planta de Majes - Arequipa
j. Composicin Accionaria :
Acciones con derecho a voto

Tenencia Nmero de Porcentaje de
accionistas participacin
Menor al 1% 15 3.3
Entre 1% - 5% 2 4.3
Entre 5% -10% 1 6.4
Mayor al 10% 2 86.1
Total 20 100.0
Acciones sin derecho a voto

Menor al 1% 89 13.6
Entre 1% - 5% 9 22.1
Entre 5% -10% 0 0.0
Mayor al 10% 1 64.3
Total 99 100.0
Acciones de inversin
titulares participacin
18
Menor al 1% 33 7.6
Entre 1% - 5% 7 14.2
Entre 5% -10% 2 11.9
Mayor al 10% 3 66.3
Total 45 100.0
DESCRIPCION DE OPERACIONES Y DESARROLL0.-
a. Objeto Social:
La Sociedad tiene por objeto la produccin,

industrializacin, comercializacin y exportacin de todo
tipo de productos lcteos, crnicos y cualquier otro
producto alimenticio, as como dedicarse a cualquier otra
actividad conexa y vinculada con el objeto antes
sealado, que acuerde la Junta General.(Art. 1 del
Estatuto de Constitucin Social).
Actividad Econmica segn la Clasificacin Industrial

Internacional Uniforme de las NN.UU.(CIIU), Tercera
Revisin: 1511 y 1520 (ex-3111 y 3112 de la Segunda
Revisin)
b. Plazo de Duracin: Indefinida
c. Evolucin de las Operaciones del Emisor:
i Descripcin genrica de la empresa:
La Sociedad se denominar "LAIVE SOCIEDAD ANNIMA"

(LAIVE S.A.), y se constituy por Escritura Pblica
de 20 de octubre de 1910, ante el Notario de Lima,
Dr. Don Adolfo Prieto, bajo el nombre de "Sociedad
Ganadera del Centro Sociedad Annima", la que se
encuentra inscrita en el Asiento 1, de fojas 231 del
tomo 5 del Registro Mercantil de Lima.
La Sociedad tiene por objeto la produccin,
industrializacin, comercializacin y exportacin de
todo tipo de productos lcteos, crnicos y cualquier
otro producto alimenticio, as como dedicarse a
cualquier otra actividad conexa y vinculada con el
objeto antes sealado, que acuerde la Junta General.
La Sociedad tiene su domicilio en la ciudad de Lima
e inici sus operaciones en la fecha de su
constitucin social. Podr establecer Sucursales,
19
Agencias y Oficinas en cualquier lugar de la
Repblica, por acuerdo del Directorio.
Por Escritura Pblica de 3 de Junio de 1993,
ratific la Fusin por Absorcin de Agroindustrias
Andinas S.A. Por Escritura Pblica de 21 de Abril de
1994, modific su Razn Social de Sociedad Ganadera
del Centro S.A. a LAIVE S.A. Por Escritura Pblica
de 15 de Noviembre de 1994, se fusion absorbiendo a
Industrias Lcteas de Tacna S.A.
ii Descripcin del sector en que se encuentra la

empresa:
LAIVE S.A. es una empresa moderna en maquinarias,

equipos y tecnologa, mantenindose siempre al da
en estos aspectos. Los productos que fabrica son de
amplia aceptacin en el mercado. Todas las
instalaciones administrativas se encuentran
concentradas en un mismo lugar y las instalaciones
productivas se encuentran concentradas en Lima y
Arequipa. Mantiene precios en el mercado internos
sumamente competitivos frente a otros productos de
calidades similares. La distribucin de estos
productos se efecta a nivel nacional a travs de
distribuidores independientes y autoservicios. Posee
un cuerpo administrativo y tcnico muy experimentado
y altamente especializado. Su principal marca
registrada LAIVE, es sinnimo de calidad, frescura
y buen precio.
iii Ventas durante los ltimos aos:Las ventas de

productos durante los ltimos cinco aos han
evolucionado de la siguiente forma:
VOLUMEN DE VENTAS NETAS

(EN TONELADAS METRICAS)
2001 2002 2003 2004 2005

STA CLARA LIMA 9058 9336 9566 11935 12698
LACTEOS AREQUIPA 1250 1301 1289 1382 1477
EMBUTIDOS 2841 4214 4103 3905 3893
UHT JUGOS Y LECHES
23125 27731 32095 35484 34545
IMPORT
20
MARGARINAS Y QUESOS
1593 1925 2657 3454 3076
IMPORTADOS
TOTAL VENTAS NETAS 37868 44508 49709 56160 55689
iv Planes de Inversin:
Durante el ejercicio 2005, se aprobaron una serie
de inversiones que eran indispensables para el
crecimiento presente y futuro de nuestra empresa.
Entre las inversiones ms importantes estn las

siguientes:
a) Adquisicin de un equipo TBA-19 Tetra Pak x

200 cc. para leche y jugos.
b) Ampliacin de la Planta de Yogurt en Santa

Clara para aumentar la capacidad en 40%.
c) Ampliacin de una zona de recepcin de Leche

en Lima a fin de poder recibir hasta 50,000
lts. diarios de leche fresca de la zona de
Lima.
d) Adquisicin de un equipo de Mozarella para

aumentar nuestra capacidad en 40%.
e) Adquisicin de un enfriador para Yogurt a fin

de aumentar nuestra capacidad de proceso en
60%.
f) Finalizacin de la cmara de preparacin de

pedidos refrigerada con capacidad para 90 ton.
g) Instalacin del equipo Interleaver para quesos

en rebanadas.
SISTEMA DE CALIDAD TOTAL

Durante el ejercicio 2005, se han renovado todas
los Habilitaciones Sanitarias HAACP en todas
nuestras plantas. Tambin hemos contratado los
servicios de SGS del Per S.A.C. y todas nuestras
plantas han sido debidamente aprobadas.
Las Habilitaciones Sanitarias emitidas por DIGESA

para nuestras Plantas de Arequipa y Majes fueron
durante el mes de Marzo 2005 y para nuestras
21
Plantas de Lima (UHT, Lcteos y Crnicos) durante
el mes de Agosto 2005. Asimismo, SGS emiti las
Certificaciones de Implementacin HACCP tanto para
nuestras Plantas de Arequipa y Majes como nuestras
Plantas de Lima (UHT, Lcteos y Crnicos) durante
el mes de Noviembre 2005.
v Contratos celebrados con el Estado:
Laive S.A. no tiene celebrado con el Estado ningn

contrato de tratamiento tributario especial ni de
exoneraciones.
vi Descripcin genrica de los principales activos del

emisor:
Entre los principales activos de la Compaa caben

destacar cuatro terrenos: 1 en Lima, 2 en Arequipa y
1 en Tacna.
a. El terreno de Lima con 44,954.50m2 en el que se

levanta 3 plantas con un total de 19,178.99m2
construidos:
- La Planta de Derivados Lcteos tiene como

principales maquinarias y equipos un total
de 153; y sus lneas de produccin son
mantequilla, queso fundido, parmesano
rallado, queso fresco, yogurt, manjar,
crema de leche, jugos en botella.
- La Planta de Crnicos tiene como

jamones, jamonadas, salchichas, tocinos,
empaque al vaco de productos elaborados.
- La Planta de productos UHT tiene como

leches, jugos en envases Tetra Pak y bolsas
estriles.
b. Los 2 terrenos de Arequipa se levantan en el

Parque Industrial y en la Irrigacin Majes
respectivamente. La de Arequipa con un terreno
de 3,795.60m2 en el que se levanta una planta
de Derivados Lcteos de 1,826m2 construidos y
tiene como principales mquinas y equipos un
22
total de 74; siendo sus lneas de produccin
quesos de maduracin (edam, parmesano,
cuartirollo, gouda, danbo, mozzarella,
etc.)una lnea de mantequilla y crema de leche
materia prima.
La de Majes con un terreno de 10,002.55m2 en el
que se levanta una planta de 1,385.95m2
construidos siendo su principal produccin el
tratamiento trmico de leche fresca (recepcin,
enfriamiento, evaporacin), que es distribuido
a las plantas de Arequipa y Lima y tiene como
principales maquinarias y equipos un total de
52.
c. En el terreno de Tacna de 6,000m2 se levanta

una planta de derivados lcteos de 1,256.76m2
construidos. Esta planta fue cerrada y la
maquinaria fue aprovechada en nuestras plantas
de Arequipa, Majes y Lima, a fin de aumentar y
consolidar su capacidad instalada.
La Empresa tiene prendado como garanta, un activo a

favor del Banco de Continental en primera y
preferente hipoteca, los inmuebles de propiedad de
la Sociedad ubicados en la Calle Eduardo Lpez de
Romaa N112, Parque Industrial del Distrito,
Provincia y Departamento de Arequipa e inscritos en
las Fichas N00090889 y 00090446 del Registro de la
Propiedad Inmueble de Arequipa hasta por la cantidad
de S/.6000,000.00 por tres aos, con vencimientos
trimestrales y una tasa del 5.75%. Otro activo a
favor del Banco de Crdito en primera y preferente
hipoteca, cuatro edificios de propiedad de la
Sociedad, construidos en el interior del terreno
cuyo acceso es por la Av. Nicols de Pirola 601-
Distrito de Ate, Provincia y Dpto. de Lima con un
rea de 39,923.50m2 e inscrito en el Asiento D00002
de la Partida N49047162 del Registro de la
Propiedad Inmueble de Lima, hasta por la suma de
US$3000,000.00.
vii Personal de la empresa:

El nmero de personal empleado por LAIVE S.A. es de
715 personas, al 31 de Diciembre de 2005, conformado
por 5 funcionarios, 108 empleados, 75 obreros en la
Planta de Lima; 9 empleados y 21 obreros en la
Planta de Arequipa y 7 empleados y 4 obreros en el
Centro de Acopio de Leche en Majes. Adicionalmente
contamos con 214 trabajadores por empresas de
Intermediacin Laboral a travs de servicios
especializados complementarios, 171 trabajadores por
23
servicios complementarios y 272 trabajadores
tercerizados a nivel nacional.
Aumento (disminucin) en los ltimos 2 aos (*)
2004 (*) 2005 (*) Diferencia

Funcionarios 5 5 -.-
Empleados 295 310 15
- Permanentes 86 94 8
- Contratados 37 30 -7
- Intermediacin/Tercerizados 172 186 14
Operarios 377 372 -5

- Permanentes 85 85 -.-
- Contratados 33 10 -23
- Intermediacin/Tercerizados 259 277 18
Total 677 687 10

(*) 31 de diciembre de cada ao.
viii Relaciones con otras empresas:
La empresa no tiene relacin econmica con otras

empresas que en razn de prstamos o garantas en
conjunto comprometan ms del 10% de su patrimonio.
PROCESOS JUDICIALES,ADMINISTRATIVOS O ARBITRALES.-
No hay procesos que pudieran tener un impacto significativo

sobre los resultados de operacin y la posicin financiera de
LAIVE S.A.
ADMINISTRACION
a) Nombre completo y trayectoria profesional de los

directores de la Compaa:
Dr. Francisco Moreyra-Garca-Sayn Director
24
De nacionalidad peruana. Director desde el ao 1969
y Presidente de la Compaa desde el ao 1984 hasta
Mayo 2005. Abogado. Catedrtico de la Pontificia
Universidad Catlica del Per. Primo hermano de los
seores Aurelio Palacios Moreyra y Luis Moreyra
Ferreyros. To del seor Aurelio Moreyra Prado.
Director de Valoragro S.A., Compaa Minera
Castrovirreyna y Volcn Ca Minera S.A.A.
Sr. Fernando Larran Pea Vice-Presidente
De nacionalidad chilena. Director y Vice-Presidente

de la Compaa desde el ao 1996. Ingeniero Civil de
la Universidad de Chile. Presidente de Empresas
Watts S.A (Santiago Chile), Presidente de
Industrias Tricolor S.A.(Santiago-Chile, Presidente
de Via Santa Carolina S.A. (Santiago-Chile),
Presidente de Industrias Vencedor (Lima-Per).
Dr. Luis Moreyra Ferreyros Director
De nacionalidad peruana. Director de la Compaa

desde el ao 1978. Abogado egresado de la Pontificia
Universidad Catlica del Per. Primo hermano de los
seores Francisco Moreyra Garca-Sayn y Aurelio
Palacios Moreyra. To del seor Aurelio Moreyra
Prado. Presidente de Directorio de Compaa
Inmobiliaria San Isidro S.A., Vice-Presidente de
Valoragro S.A.
Ing. Aurelio Palacios Moreyra Presidente

desde 1968 y Presidente desde Mayo 2005. Egresado de
la Universidad Nacional Agraria La Molina de Lima en
1957. Primo hermano de los seores Francisco Moreyra
Garca-Sayn y Luis Moreyra Ferreyros. To del seor
Aurelio Moreyra Prado. Profesor de EDUFAM,
Catedrtico Universidad Nacional de Agricultura
Lambayeque (1963-1965), Presidente Ejecutivo de
Agrcola El Retorno S.A., Director de Valoragro
S.A., Ha sido Secretario General del Ministerio de
Gobierno (1956-1958), Administrador General de
Agrcola Pacasmayo Hacienda Talambo-Chepn (1958-
1965), Gerente de Industrial Acho S.A. (1965-1970),
Director-Gerente de Laive S.A.(Ex-Sociedad Ganadera
del Centro S.A.)(1970-1995). Fue Presidente del
Comit de Lcteos de la S.N.I., Vice-Presidente de
la Asociacin de Industriales Lcteos (ADIL).
25
Sr. Aurelio Moreyra Prado Director

desde el ao 2000. Administrador de Negocios de la
Boston University - U.S.A. Hijo del que fuera
nuestro Director seor Aurelio Moreyra Garca-Sayn.
Sobrino de los seores Francisco Moreyra Garca-
Sayn, Aurelio Palacios Moreyra y Luis Moreyra
Ferreyros. Director Valores Agroindustriales S.A.
Vice-Presidente de Paine Webber. Accionista
Mayoritario de MGS & Asociados Sociedad Agente de
Bolsa. Fue Director de la Bolsa de Valores de Lima y
Cavali.
Sr. Cristian Gubler Daz Director
De nacionalidad chilena. Director de la Compaa

desde el ao 1996. Ingeniero Comercial de la
Universidad Adolfo Ibez, Gerente Internacional de
Watts S.A.
Sr.Rodolfo Vliz Moller Director
De nacionalidad chilena. Director Suplente de la

Compaa desde el ao 1998 y Director titular desde
el 2000. Ingeniero Comercial de la Universidad
Adolfo Ibnez. Gerente General de Watts S.A. y
Director de Via Santa Carolina S.A.
Dr. Ral Barrios Orbegoso Director

desde el ao 1996. Abogado (1958) y Economista
(1966). Master of Laws en Southern Methodist
University, Dallas, Texas, U.S.A., Consultor Legal y
Econmico. Presidente del Directorio del Banco Wiese
Sudameris(21.03.03 al 31.03.05). Segundo Vice-
Presidente (12-05-05 a la fecha). Presidente de
Latina Holding S.A. (antes Seguros S.A.), Industrias
Nettalco S.A., Gildemeister & Co., Scania del Per
S.A., Compaa de Inversiones y Gestiones, APESEG
(Asociacin Peruana de Empresas de Seguros).
Director de 3M Per S.A., Industrias Vencedor S.A. y
Empresa Agrcola Chicama Ltda.
b) Nombre completo y trayectoria profesional de la plana

gerencial:
26
Sr. Enrique Palacios Rey - Gerente General
Ingres a la empresa en el ao 1982. Gerente General

desde 1995 hasta el 08 de Enero 2006. Grado
acadmico de B.A. Economa de la University of
Pacific, California - U.S.A. Ha participado en el
Programa de Alta Direccin de la Universidad de
Piura. Director de Universal Textil S.A. Director-
Gerente de Valoragro S.A
Ing. Gonzalo del Solar Barco Gerente

Administrativo-Financiero
Ingres a la empresa en el ao 1996. Ingeniero

Industrial graduado de la Universidad de Lima,
Magister en Administracin de la Escuela de
Administracin de Negocios para Graduados ESAN.
Realiz curso de especializacin en el Instituto
Doemens de Munich, Alemania en Tecnologa de
Alimentos y Conservacin de Frutas y Hortalizas y
Elaboracin de Bebidas no Alcohlicas. Ha
participado en el Programa de Direccin Financiera
de la Universidad de Piura.
Sr. Henry Tapia Ruiz-Eldredge Gerente Comercial
Ingres a la empresa en el ao 1996. Licenciado en

Ciencias Administrativas de la Universidad de Lima.
Amplia experiencia en el rea comercial. Ha
participado en diversos cursos en la Escuela de
Administracin de Negocios para Graduados ESAN.
Sr. Alfredo Montoya Manrique Gerente de Produccin
Ingres a la empresa en el ao 1999. Bachiller en

Ciencias, graduado de la Escuela Naval del Per. Ha
seguido el programa de Expertos en Administracin de
Plantas Industriales del Instituto Carl Duisberg y
SNI, Programa de Alta Direccin de la Universidad de
Piura, Cursos de Perfeccionamiento de la Industria
Crnica en Iowa State University, Universidad
Nacional de Colombia y en el Instituto de Tecnologa
Alimentaria de Medelln.
Sr. Mauricio Prez-Wicht San Romn Gerente

Regional del Sur

Administracin de Empresas de la Universidad
Catlica, Santa Mara, (Arequipa). Diplomado del
27
Programa de Formacin Directiva de la Universidad de
Piura. Ha participado en cursos de especializacin
en Estrategias de Negocios y Comunicacin,
Matemticas Financiera, etc. del Instituto del Sur,
Exportacin e Importacin de la Universidad Catlica
Santa Mara.
Ing. Otoniel Elspuru Grau Sub-Gerente

Administrativo
Ingres a la empresa en el ao 1972. Ingeniero

Zootecnista graduado de la Universidad Nacional
Agraria La Molina. Ha participado en los cursos
costos y contabilidad general en la Escuela de
Administracin de Negocios para Graduados ESAN y en
el curso de Capacitacin y Desarrollo en Lechera
para Amrica en Chile FAO.
Sr. Igor Rodrguez Balarezo Sub-Gerente de Ventas

Ingeniera Industrial de la Universidad de Lima. Ha
participado en el curso de Gerencia de Ventas,
Organizacin y Administracin en la Escuela de
Administracin de Negocios para graduados ESAN.
Sr. Juan Enrique de Albertis Moreyra Sub-Gerente

de Logstica

Ciencias Administrativas de la Universidad Ricardo
Palma. Master en Direccin de Empresas del Instituto
de Empresa (Madrid-Espaa) con especializacin en el
rea de Logstica. Ha participado en seminarios de
la Cmara de Comercio de Lima y diversos cursos en
la Escuela de Administracin de Negocios para
Graduados ESAN.
Sr. Sandro Solimano Salerno Sub-Gerente de

Recursos Humanos
Ingres a la empresa en el ao 1997. Administrador

de Empresas graduado en la Facultad de Ciencias
Administrativas de la Universidad de Lima con
estudios de Post grado y especializacin en Gestin
de Recursos Humanos en la Universidad de Tarapac de
Chile, ESAN, Universidad de Piura CAME, IPAE. Ex
Director de la Asociacin Peruana de Recursos
28
Humanos (APERHU, ex ARI). Ha participado en diversos
congresos nacionales e internacionales de Gerencia
de Recursos Humanos.
Sr. Hugo Kiwaki Caldern Contador General
Ingres a la empresa en el ao 1994. Contador

Pblico Colegiado de la Universidad Nacional
Federico Villarreal (Mat. 5997). Ha participado en
programa avanzado de Administracin de Empresas
para Ejecutivos de la Escuela de Administracin de
Negocios para Graduados ESAN, as como diversos
cursos y seminarios.
c) Grado de vinculacin entre gerente y principales

accionistas:
S existe grado de vinculacin entre el Gerente General

Sr. Enrique Palacios Rey y Valoragro S.A. El Sr.
Palacios Rey es accionista de Valoragro S.A. y tambin
es Director-Gerente de la misma compaa.
d) Del total del nivel de ingresos brutos percibidos por la

empresa durante el ao 2005, corresponde a las dietas a
los seores miembros del Directorio 0.02 % y a la plana
gerencial 0.64%
INFORMACION FINANCIERA
El resultado econmico del ejercicio muestra una utilidad neta

de S/. 6375,085.12 Dicho monto representa una utilidad sobre
ventas netas de 3.21%.
A pesar de los problemas de sobrecostos y reduccin de

mrgenes antes descritos, la empresa ha logrado incrementar
ligeramente sus niveles de ventas con respecto al ejercicio
anterior. Sin embargo, tenemos como reto retornar a un nivel
de utilidades razonables en base a mayores ventas e
introduccin de productos de valor agregado, reduccin de
gastos y mejora en la productividad para el ejercicio 2006.
Es importante informar a los seores accionistas que

durante el ejercicio 2005, hemos seguido incrementando
nuestra lnea de productos de la siguiente manera:
Se reintrodujo al mercado nuestra marca
Salchichera Suiza con los siguientes productos:
29
SALCHICHERIA SUIZA
Jamn
Hotdog
Tocino
Chorizo
Jamonada
Cervelat
Esta reintroduccin nos permite competir en el

mercado Premium de Embutidos.
En el caso de Laive, hemos introducido lo

siguiente:
LAIVE
Leche Tetra Pak Soya x 1 lt.
Yogurt Sbelt Guindan x 1lt.
Yogurt Mora x 1 lt.
Yogurt Sbelt Mora x 1 lt.
Fresh Up Maracay x 450 cc.
En
Fresh Up Sbelt Meln x 450 cc.
Porcin de Queso Danbo, Gouda, Edam, Artesanal y
Mozarella
referencia a nuestra Lnea Lactaid (sin lactosa)
hemos introducido lo siguiente:
LAIVE
Leche Lactaid Chocolatada Tetra Pak x 1lt.
Yogurt Lactaid Fresa x 1lt.
Yogurt Lactaid Vainilla x 1 lt.
En nuestra marca La Preferida, hemos realizado la

siguiente introduccin al mercado: Yogurt x 1 lt.
con botella Full Body:
LA PREFERIDA
Yogurt Fresa x 1lt.
Yogurt Vainilla x 1lt.
Yogurt Durazno x 1lt.
Yogurt Sauco x 1lt.
En referencia a las inversiones para el ejercicio 2006,

stas sern las siguientes:
1. Equipos Weber y Multivac para porcionar diversos

tipos de quesos.
2. Envasadora Tetra Pak TBA-8 x 1 lt.
3. Tina vertical en Arequipa.
30
9. Ampliacin sala de empaque y producto
terminado refrigerado para derivados lcteos y
derivados crnicos.
10. Ampliacin en 30% de Proceso en la Planta de Yogurt,

incluyendo dotacin de agua helada.
11. Llenadoras para Yogurt.
12. Dos cisternas.
13. Sistema para enfriar leche en nuestra Planta UHT con

sus respectivos tanques.
Es importante tener en consideracin que tanto las

inversiones concluidas en el ejercicio 2005 como las
inversiones presupuestadas para el 2006 sern financiadas con
recursos propios.
Para el ejercicio 2006, hemos preparado un Presupuesto

de Ventas que se propone incrementar dichas ventas en 6.54% y
las utilidades en 51.17% sobre el ejercicio 2005.
Las metas que nos hemos propuesto para el ejercicio 2006

son las siguientes:
d. Introduccin de Productos de Valor Agregado en

nuestras Lneas Lactaid y Laive.
e. Mejorar el rendimiento y proceso de produccin.
f. Aumento de utilidades.
Durante el ejercicio 2005 no se produjeron variaciones

en el capital social de LAIVE S.A. ni en la cuenta Acciones
de Inversin.
En la Junta Obligatoria Anual de Accionistas celebrada el

14 de Febrero de 2005, se acord mantener el saldo de
Utilidad de Libre Disposicin del ejercicio 2003 y la
totalidad de Utilidad de Libre Disposicin del ejercicio 2004
que totalizan la suma de S/.11314,014.16 en la cuenta
Utilidades de Libre Disposicin luego de ser deducida la
Reserva Legal, la Aplicacin de la NIC N12 y los dividendos
a cuenta.
Siguiendo con la poltica de distribucin de dividendos

de la empresa, con cargo a las utilidades de libre
31
disposicin, el Directorio acord entregar a los seores
accionistas los siguientes dividendos:
DIVIDENDOS 2005
ACC.A ACC.B ACC.INVERSION

Fecha acuerdo
Ndiv.
Directorio
Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc.
I 29 de Marzo 0.02000 0.02100 0.02000
II 05 de Julio 0.02000 0.02100 0.02000
III 05 de Octubre 0.03000 0.03150 0.03000
El monto total de los dividendos acordados durante el

ejercicio ascienden a la cifra de S/.4334,875.81.
Con referencia a las cotizaciones de la Acciones Comunes Clase

B, stas empezaron el ejercicio 2005 en S/.1.10 y terminaron en
S/.0.90.
En la Sesin de Directorio del 25 de Mayo se present

carta de renuncia al cargo de Presidente del Directorio, que
por motivos de salud, haba hecho llegar el Doctor Francisco
Moreyra Garca Sayn.
El Directorio con mucho pesar se vio precisado a aceptar

dicha renuncia, encargando se comunique al Doctor Moreyra
dicho pesar y se le agradezca muy sinceramente por los ms de
20 aos en este cargo, perodo durante el cual bajo su
liderazgo se gestaron cambios de trascendental importancia
para nuestra sociedad.
Fue elegido nuevo Presidente del Directorio, con cargo a

ratificarse en la prxima Junta Obligatoria Anual de
Accionistas, el Director Seor Aurelio Palacios Moreyra.
Asimismo, en la Sesin de Directorio del 13 de Diciembre

se acept la renuncia del Sr. Enrique Palacios Rey al cargo
de Gerente General de la empresa por motivos personales.
El Directorio, transmiti el profundo reconocimiento de

la Sociedad por los importantes servicios que ha prestado a
la empresa durante sus 25 aos y enfatizando que mientras
desempe dicha Gerencia, se produjo un importante e
32
ininterrumpido perodo de crecimiento, as como un nivel de
utilidades adecuado y permanente.
En la misma fecha el Directorio, acord nombrar Gerente

General de la Sociedad al Sr. Alfredo Garca Pye.
Tanto la renuncia del actual Gerente General como el

nombramiento del nuevo Gerente General se haran efectivos a
partir del 9 de Enero 2006.
(10150) INFORMACIN SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE

BUEN GOBIERNO PARA LAS SOCIEDADES PERUANAS
(Correspondiente al ejercicio 2005)
Razn Social : LAIVE S.A.
(En adelante EMPRESA)
RUC : 20100095450
Direccin : AV. NICOLAS DE PIEROLA 601 ATE - LIMA
Telfonos : 356-0405
Fax : 356-0218
Pgina Web : www.laive.com.pe
Correo electrnico : postmast@laive.com.pe
Representante Burstil : GONZALO DEL SOLAR BARCO
Razn social de la : -.-

empresa revisora1
I. SECCIN PRIMERA: EVALUACIN DE 26 PRINCIPIOS

LOS DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS
Cumplimiento
Principios
0 1 2 3 4
1. Principio (I.C.1. segundo prrafo).- No se debe incorporar en la agenda asuntos X
genricos, debindose precisar los puntos a tratar de modo que se discuta cada tema
por separado, facilitando su anlisis y evitando la resolucin conjunta de temas
respecto de los cuales se puede tener una opinin diferente.
2. Principio (I.C.1. tercer prrafo).- El lugar de celebracin de las Juntas Generales se X
debe fijar de modo que se facilite la asistencia de los accionistas a las mismas.
1
Solo es aplicable en el caso en que la informacin contenida en el presente informe haya sido revisada por alguna
empresa especializada (por ejemplo: sociedad de auditoria, empresa de consultora).
33
A. Indique el nmero de juntas de accionistas convocadas por la EMPRESA durante el ejercicio materia del
presente informe.
T IPO N MERO
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 1
JUNTA ESPECIAL DE ACCIONISTAS -.-
B. De haber convocado a juntas de accionistas, complete la siguiente informacin para cada una de ellas.
A SISTENTES N DE ACC .
T IPO DE JUNTA D URACIN
F ECHA DE
Q URUM %
AVISO DE F ECHA DE H ORA
ESPECIAL
GENERAL
LUGAR DE LA JUNTA
CONVOCA - LA JUNTA H ORA DE
DE
TORIA * INICIO
TRMINO
3/2/2005 14/2/2005 DOMICILIO (...) (.X..) 86.09 2 11.30AM 12.30 PM

SOCIAL
-.- (...) (...)
-.- (...) (...)
-.- (...) (...)
* En caso de haberse efectuado ms de una convocatoria, indicar la fecha de cada una de ellas.
C. Qu medios, adems del contemplado en el artculo 43 de la Ley General de Sociedades, utiliza la

EMPRESA para convocar a las Juntas?
(...) CORREO ELECTRNICO

(...) DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
(...) VA TELEFNICA
(...) PGINA DE INTERNET
(X) CORREO POSTAL
(...) OTROS. Detalle.........................................................................................................................
(...) NINGUNO
D. Indique si los medios sealados en la pregunta anterior se encuentran regulados en algn (os)
documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
I NTERNO R EGLAMENTO
D ENOMINACIN DEL DOCUMENTO *
(X) (...) (...) (...)

* Indicar la denominacin del documento, salvo en el caso de los Estatutos de la EMPRESA.
(...) NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
E. En caso la EMPRESA cuente con una pgina web corporativa, es posible obtener las actas de las juntas
de accionistas a travs de dicha pgina?
S NO
SOLO PARA ACCIONISTAS (...) (X)
PARA EL PBLICO EN GENERAL (...) (X)
34
(...) NO CUENTA CON PGINA WEB
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
3. Principio (I.C.2).- Los accionistas deben contar con la oportunidad de introducir X
puntos a debatir, dentro de un lmite razonable, en la agenda de las Juntas
Generales.
Los temas que se introduzcan en la agenda deben ser de inters social y propios de la
competencia legal o estatutaria de la Junta. El Directorio no debe denegar esta clase
de solicitudes sin comunicar al accionista un motivo razonable.
A. Indique si los accionistas pueden incluir puntos a tratar en la agenda mediante un mecanismo
adicional al contemplado en la Ley General de Sociedades (artculo 117 para sociedades annimas
regulares y artculo 255 para sociedades annimas abiertas).
(...) S (X) NO
B. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa detalle los mecanismos alternativos.
-.-
C. Indique si los mecanismos descritos en la pregunta anterior se encuentran regulados en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(X) NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
D. Indique el nmero de solicitudes presentadas por los accionistas durante el ejercicio materia del
presente informe para la inclusin de temas a tratar en la agenda de juntas.
N MERO DE SOLICITUDES
R ECIBIDAS A CEPTADAS R ECHAZAS
-.-
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
4. Principio (I.C.4.i.).- El estatuto no debe imponer lmites a la facultad que todo X
accionista con derecho a participar en las Juntas Generales pueda hacerse
representar por la persona que designe.
A. De acuerdo con lo previsto en el artculo 122 de la Ley General de Sociedades, indique si el estatuto
de la EMPRESA limita el derecho de representacin, reservndolo:
(...) A FAVOR DE OTRO ACCIONISTA

(...) A FAVOR DE UN DIRECTOR
(...) A FAVOR DE UN GERENTE
(X) NO SE LIMITA EL DERECHO DE REPRESENTACIN
B. Indique para cada Junta realizada durante el ejercicio materia del presente informe la siguiente
informacin:
T IPO DE JUNTA F ECHA DE JUNTA P ARTICIPACIN (%) SOBRE

EL TOTAL DE ACCIONES CON DERECHO A VOTO
35
GENERAL ESPECIAL A TRAVS DE PODERES E JERCICIO DIRECTO
(X) (...) 14/2/2005 86.09 -.-
(...) (...)
(...) (...)
(...) (...)
(...) (...)
C. Indique los requisitos y formalidades exigidas para que un accionista pueda representarse en una
junta.
FORMALIDAD (INDIQUE SI LA EMPRESA EXIGE CARTA SIMPLE, CARTA NOTARIAL, SI

ESCRITURA PBLICA U OTROS)
ANTICIPACIN (NMERO DE DAS PREVIOS A LA JUNTA CON QUE DEBE PRESENTARSE EL 2
PODER)
COSTO (INDIQUE SI EXISTE UN PAGO QUE EXIJA LA EMPRESA PARA ESTOS EFECTOS Y A NO
CUNTO ASCIENDE)
D. Indique si los requisitos y formalidades descritas en la pregunta anterior se encuentran regulados en

algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)

TRATAMIENTO EQUITATIVO DE LOS ACCIONISTAS
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
5. Principio (II.A.1, tercer prrafo).- Es recomendable que la sociedad emisora de X
acciones de inversin u otros valores accionarios sin derecho a voto, ofrezca a sus
tenedores la oportunidad de canjearlos por acciones ordinarias con derecho a voto o
que prevean esta posibilidad al momento de su emisin.
A. La EMPRESA ha realizado algn proceso de canje de acciones de inversin en los ltimos cinco aos?
(X) S (...) NO (...) NO APLICA
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
6. Principio (II.B).- Se debe elegir un nmero suficiente de directores capaces de X
ejercer un juicio independiente, en asuntos donde haya potencialmente conflictos de
intereses, pudindose, para tal efecto, tomar en consideracin la participacin de los
accionistas carentes de control.
Los directores independientes son aquellos seleccionados por su prestigio
profesional y que no se encuentran vinculados con la administracin de la sociedad
ni con los accionistas principales de la misma.
A. Indique el nmero de directores dependientes e independientes de la EMPRESA2.
D IRECTORES N MERO
DEPENDIENTES 7
INDEPENDIENTES 1
Total 8
36
B. INDIQUE LOS REQUISITOS ESPECIALES (DISTINTOS DE LOS NECESARIOS PARA SER DIRECTOR) PARA SER
DIRECTOR INDEPENDIENTE DE LA empresa?
(X) NO EXISTEN REQUISITOS ESPECIALES
C. Indique si los requisitos especiales descritos en la pregunta anterior se encuentran regulados en algn
(os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

D. Indique si los directores de la EMPRESA son parientes en primer grado o en segundo grado de
consanguinidad, o parientes en primer grado de afinidad, o cnyuge de:
VINCULACIN CON :
N OMBRES Y APELLIDOS
A CCIONISTA1/.
N OMBRES Y APELLIDOS DEL I NFORMACIN

D IRECTOR
G ERENTE
DEL ACCIONISTA 1/. / A FINIDAD 2/.

DIRECTOR ADICIONAL
DIRECTOR / GERENTE
1/.
Accionistas con una participacin igual o mayor al 5% de las acciones de la empresa (por clase de accin, incluidas las
acciones de inversin).
2/.
En el caso exista vinculacin con algn accionista incluir su participacin accionaria. En el caso la vinculacin sea con
algn miembro de la plana gerencial, incluir su cargo.
E. En caso algn miembro del Directorio ocupe o haya ocupado durante el ejercicio materia del presente
informe algn cargo gerencial en la EMPRESA, indique la siguiente informacin:
C ARGO GERENCIAL QUE F ECHA EN EL CARGO GERENCIAL

N OMBRES Y APELLIDOS DEL DIRECTOR DESEMPEA O
I NICIO T RMINO
DESEMPE
-.-
-.-
-.-
F. En caso algn miembro del Directorio de la EMPRESA tambin sea o haya sido durante el ejercicio
materia del presente informe miembro de Directorio de otra u otras empresas inscritas en el Registro
Pblico del Mercado de Valores, indique la siguiente informacin:
D ENOMINACIN SOCIAL DE F ECHA

N OMBRES Y APELLIDOS DEL DIRECTOR
LA ( S ) EMPRESA ( S ) I NICIO T RMINO
FERNANDO LARRAIN PEA INDUSTRIAS VENCEDOR 20/8/2004 A LA FECHA
S.A
RAUL BARRIOS ORBEGOSO INDUSTRIAS VENCEDOR 21/6/2004 A LA FECHA
S.A.
RAUL BARRIOS ORBEGOSO BANCO WIESE SUDAMERIS 21/3/2003 A LA FECHA
37
S.A.A.
RAUL BARRIOS ORBEGOSO LATINA HOLDING S.A . 23/4/2004 A LA FECHA
COMUNICACIN Y TRANSPARENCIA INFORMATIVA
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
7. Principio (IV.C, segundo, tercer y cuarto prrafo).- Si bien, por lo general las X
auditoras externas estn enfocadas a dictaminar informacin financiera, stas
tambin pueden referirse a dictmenes o informes especializados en los siguientes
aspectos: peritajes contables, auditoras operativas, auditoras de sistemas,
evaluacin de proyectos, evaluacin o implantacin de sistemas de costos, auditora
tributaria, tasaciones para ajustes de activos, evaluacin de cartera, inventarios, u
otros servicios especiales.
Es recomendable que estas asesoras sean realizadas por auditores distintos o, en
caso las realicen los mismos auditores, ello no afecte la independencia de su
opinin. La sociedad debe revelar todas las auditoras e informes especializados que
realice el auditor.
Se debe informar respecto a todos los servicios que la sociedad auditora o auditor
presta a la sociedad, especificndose el porcentaje que representa cada uno, y su
participacin en los ingresos de la sociedad auditora o auditor.
A. Indique la siguiente informacin de las sociedades de auditora que han brindado servicios a la
EMPRESA en los ltimos 5 aos.
R AZN SOCIAL DE LA SOCIEDAD DE AUDITORIA S ERVICIO * P ERIODO R ETRIBUCIN **

DEL BOSQUE, RONCAL, DNGELO Y ASOCIADOS AUDIT.FINANCIERA 2001 US $ 19,000
KPMG CAIPO Y ASOCIADOS AUDIT.FINANCIERA 2004 US $ 22,000
GRIS, HERNANDEZ Y ASOCIADOS AUDIT.FINANCIERA 2005 US $ 23,000
* Incluir todos los tipos de servicios tales como dictmenes de informacin financiera, peritajes contables, auditorias operativas,
auditora de sistemas, auditoria tributaria u otros servicios especiales.
** Del monto total pagado a la sociedad de auditoria por todo concepto, indicar el porcentaje que corresponde a retribucin por
servicios de auditoria financiera.
B. Describa los mecanismos preestablecidos para contratar a la sociedad de auditoria encargada de

dictaminar los estados financieros anuales (incluida la identificacin del rgano de la EMPRESA
encargado de elegir a la sociedad auditora).
SE INCLUYE EN LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA Y ELLA LA DELEGA AL DIRECTORIO
LA DESIGNACION
(...) NO EXISTEN MECANISMOS PREESTABLECIDOS
C. Indique si los mecanismos descritos en la pregunta anterior se encuentran contenidos en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)

D. Indique si la sociedad de auditoria contratada para dictaminar los estados financieros de la EMPRESA
correspondientes al ejercicio materia del presente informe, dictamin tambin los estados financieros
del mismo ejercicio para otras empresas de su grupo econmico.
(...) S (X) NO
38
R AZN S OCIAL DE LA ( S ) EMPRESA ( S) DEL GRUPO ECONMICO
E. Indique el nmero de reuniones que durante el ejercicio materia del presente informe el rea
encargada de auditoria interna ha celebrado con la sociedad auditora contratada.
NMERO DE REUNIONES
0 1 2 3 4 5 M S DE 5 N O APLICA
(...) (...) (...) (...) (...) (...) (...) (X)
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
8. Principio (IV.D.2).- La atencin de los pedidos particulares de informacin X
solicitados por los accionistas, los inversionistas en general o los grupos de inters
relacionados con la sociedad, debe hacerse a travs de una instancia y/o personal
responsable designado al efecto.
A. Indique cul (es) es (son) el (los) medio (s) o la (s) forma (s) por la que los accionistas o los grupos de
inters de la EMPRESA pueden solicitar informacin para que su solicitud sea atendida.
A CCIONISTAS G RUPOS DE INTERS

CORREO ELECTRNICO (X) (X)
DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA (X) (X)
VA TELEFNICA (X) (X)
PGINA DE INTERNET (...) (...)
CORREO POSTAL (X) (X)
Otros. Detalle (...) (...)
B. Sin perjuicio de las responsabilidades de informacin que tienen el Gerente General de acuerdo con el
artculo 190 de la Ley General de Sociedades, indique cul es el rea y/o persona encargada de recibir
y tramitar las solicitudes de informacin de los accionistas. En caso sea una persona la encargada,
incluir adicionalmente su cargo y rea en la que labora.
REA ENCARGADA ADMINISTRACION
P ERSONA ENCARGADA
N OMBRES Y APELLIDOS C ARGO REA
MARIA RUIZ ALMANDOZ JEFE DE VALORES ADMINISTRACION
C. Indique si el procedimiento de la EMPRESA para tramitar las solicitudes de informacin de los

accionistas y/o los grupos de inters de la EMPRESA se encuentra regulado en algn (os) documento (s)
de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(...) LA EMPRESA CUENTA CON UN PROCEDIMIENTO PERO ESTE NO SE ENCUENTRA

REGULADO
X) NO APLICA. NO EXISTE UN PROCEDIMIENTO PREESTABLECIDO.
D. Indique el nmero de solicitudes de informacin presentadas por los accionistas y/o grupos de inters
de la EMPRESA durante el ejercicio materia del presente informe.
39
N MERO DE SOLICITUDES
R ECIBIDAS A CEPTADAS R ECHAZAS
2 2 -.-
E. En caso la EMPRESA cuente con una pgina web corporativa incluye una seccin especial sobre
gobierno corporativo o relaciones con accionistas e inversores?
(...) S (X) NO (...) NO CUENTA CON PAGINA WEB
F. Durante el ejercicio materia del presente informe indique si ha recibido algn reclamo por limitar el
acceso de informacin a algn accionista.
(...) S (X) NO
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
9. Principio IV.D.3.).- Los casos de duda sobre el carcter confidencial de la X
informacin solicitada por los accionistas o por los grupos de inters relacionados
con la sociedad deben ser resueltos. Los criterios deben ser adoptados por el
Directorio y ratificados por la Junta General, as como incluidos en el estatuto o
reglamento interno de la sociedad. En todo caso la revelacin de informacin no
debe poner en peligro la posicin competitiva de la empresa ni ser susceptible de
afectar el normal desarrollo de las actividades de la misma.
A. Quin decide sobre el carcter confidencial de una determinada informacin?
(X) EL DIRECTORIO
(...) EL GERENTE GENERAL
(...) OTROS. Detalle: LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS..................................................
B. Detalle los criterios preestablecidos de carcter objetivo que permiten calificar determinada
informacin como confidencial. Adicionalmente indique el nmero de solicitudes de informacin
presentadas por los accionistas durante el ejercicio materia del presente informe que fueron
rechazadas debido al carcter confidencial de la informacin.
(X) NO EXISTEN CRITERIOS PREESTABLECIDOS
C. Indique si los criterios descritos en la pregunta anterior se encuentran contenidos en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
10. Principio (IV.F, primer prrafo).- La sociedad debe contar con auditoria interna. El X
auditor interno, en el ejercicio de sus funciones, debe guardar relacin de
independencia profesional respecto de la sociedad que lo contrata. Debe actuar
observando los mismos principios de diligencia, lealtad y reserva que se exigen al
Directorio y la Gerencia.
40
A. Indique si la EMPRESA cuenta con un rea independiente encargada de auditoria interna.
(...) S (X) NO
B. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, dentro de la estructura orgnica de la

EMPRESA indique, jerrquicamente, de quin depende auditoria interna y a quin tiene la obligacin de
reportar.
D EPENDE DE :
R EPORTA A:
C. Indique cules son las principales responsabilidades del encargado de auditoria interna y si cumple
otras funciones ajenas a la auditoria interna.
D. Indique si las responsabilidades descritas en la pregunta anterior se encuentran reguladas en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(...) NO SE ENCUENTRAN REGULADAS
Las responsabilidades del Directorio

Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
11. Principio (V.D.1).- El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber: X
Evaluar, aprobar y dirigir la estrategia corporativa; establecer los objetivos y metas
as como los planes de accin principales, la poltica de seguimiento, control y
manejo de riesgos, los presupuestos anuales y los planes de negocios; controlar la
implementacin de los mismos; y supervisar los principales gastos, inversiones,
adquisiciones y enajenaciones.
A. En caso el Directorio de la EMPRESA se encuentre encargado de la funcin descrita en este principio,
indicar si esta funcin del Directorio se encuentra contenida en algn (os) documento (s) de la
EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)

(...) EL DIRECTORIO SE ENCARGA DE LA FUNCIN DESCRITA PERO ESTA NO SE

ENCUENTRA REGULADA
(...) NO APLICA. EL DIRECTORIO NO SE ENCARGA DE ESTA FUNCIN
Cumplimiento
Principios
0 1 2 3 4
El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber:
12. Principio (V.D.2).- Seleccionar, controlar y, cuando se haga necesario, sustituir a los X
ejecutivos principales, as como fijar su retribucin.
13. Principio (V.D.3).- Evaluar la remuneracin de los ejecutivos principales y de los X
41
miembros del Directorio, asegurndose que el procedimiento para elegir a los
directores sea formal y transparente.
A. En caso el Directorio de la EMPRESA se encuentre encargado de las funciones descritas en este

principio, indique si ellas se encuentran reguladas en algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)

(...) EL DIRECTORIO SE ENCARGA DE LAS FUNCIONES DESCRITAS PERO ESTAS NO SE

ENCUENTRAN REGULADAS
(...) NO APLICA. EL DIRECTORIO NO SE ENCARGA DE ESTAS FUNCIONES
B. Indique el rgano que se encarga de:

F UNCIN D IRECTORIO G ERENTE OTROS
G ENERAL (Indique)
CONTRATAR Y SUSTITUIR AL GERENTE GENERAL (...) (...) JUNTA
GENERAL
ESPECIAL
CONTRATAR Y SUSTITUIR A LA PLANA GERENCIAL (...) (...)
FIJAR LA REMUNERACIN DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS (...) (...)
EVALUAR LA REMUNERACIN DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS (...) (...)
EVALUAR LA REMUNERACIN DE LOS DIRECTORES (...) (...) JUNTA
GENERAL
ORDINARIA
C. Indique si la EMPRESA cuenta con polticas internas o procedimientos definidos para:
P OLTICAS PARA : S NO
CONTRATAR Y SUSTITUIR A LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS (...) (X)
FIJAR LA REMUNERACIN DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS (...) (X)
EVALUAR LA REMUNERACIN DE LOS PRINCIPALES EJECUTIVOS (...) (X)
EVALUAR LA REMUNERACIN DE LOS DIRECTORES (X) (...)
ELEGIR A LOS DIRECTORES (X) (...)
D. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa para uno o ms de los procedimientos
sealados, indique si dichos procedimientos se encuentran regulados en algn (os) documento (s) de
la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)

Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
14. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber: X
Principio (V.D.4).- Realizar el seguimiento y control de los posibles conflictos de
intereses entre la administracin, los miembros del Directorio y los accionistas,
incluidos el uso fraudulento de activos corporativos y el abuso en transacciones
entre partes interesadas.
42
A. En caso el Directorio de la EMPRESA se encuentre encargado de la funcin descrita en este principio,
indique si esta funcin del Directorio se encuentra contenida en algn (os) documento (s) de la
EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
I NTERNO R EGLAMENTO D ENOMINACIN DEL DOCUMENTO *
(X) (...) (...) (...)


ENCUENTRA REGULADA
B. Indique el nmero de casos de conflictos de intereses que han sido materia de discusin por parte del
Directorio durante el ejercicio materia del presente informe.
N MERO DE CASOS -.-
C. Indique si la EMPRESA o el Directorio de sta cuenta con un Cdigo de tica o documento (s) similar
(es) en el (los) que se regulen los conflictos de intereses que pueden presentarse.
(...) S (X) NO
En caso su respuesta sea positiva, indique la denominacin exacta del documento:
D. Indique los procedimientos preestablecidos para aprobar transacciones entre partes relacionadas.
-.-
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4

Principio (V.D.5).- Velar por la integridad de los sistemas de contabilidad y de los
estados financieros de la sociedad, incluida una auditoria independiente, y la
existencia de los debidos sistemas de control, en particular, control de riesgos
financieros y no financieros y cumplimiento de la ley.
A. En caso el Directorio de la EMPRESA se encuentra encargado de la funcin descrita en este principio,

indique si esta funcin del Directorio se encuentra contenida en algn (os) documento (s) de la
EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(X) (...) (...) (...)


ENCUENTRA REGULADA
B. Indique si la EMPRESA cuenta con sistemas de control de riesgos financieros y no financieros.
43
(...) S (X) NO
C. Indique si los sistemas de control a que se refiere la pregunta anterior se encuentran regulados en
algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(X) NO SE ENCUENTRAN REGULADOS
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
Principio(V.D.6).- Supervisar la efectividad de las prcticas de gobierno de acuerdo
con las cuales opera, realizando cambios a medida que se hagan necesarios.
A. El Directorio de la EMPRESA se encuentra encargado de la funcin descrita en este principio?
(...) S (X) NO
B. Indique los procedimientos preestablecidos para supervisar la efectividad de las prcticas de gobierno,
especificando el nmero de evaluaciones que se han realizado durante el periodo.
-.-
C. Indique si los procedimientos descritos en la pregunta anterior se encuentran regulados en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4

Principio (V.D.7).- Supervisar la poltica de informacin.
A. En caso el Directorio se encuentre encargado de la funcin descrita en este principio, indicar si esta
funcin del Directorio se encuentra contenida en algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
44
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)


ENCUENTRA REGULADA
(X) NO APLICA. EL DIRECTORIO NO SE ENCARGA DE ESTA FUNCIN
B. Indique la poltica de la EMPRESA sobre revelacin y comunicacin de informacin a los

inversionistas.
(X) NO APLICA, LA EMPRESA NO CUENTA CON LA REFERIDA POLTICA
C. Indique si la poltica descrita en la pregunta anterior se encuentra regulada en algn (os) documento
(s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(...) NO SE ENCUENTRA REGULADA
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
18. Principio (V.E.1).- El Directorio podr conformar rganos especiales de acuerdo a X
las necesidades y dimensin de la sociedad, en especial aqulla que asuma la
funcin de auditoria. Asimismo, estos rganos especiales podrn referirse, entre
otras, a las funciones de nombramiento, retribucin, control y planeamiento.
Estos rganos especiales se constituirn al interior del Directorio como mecanismos
de apoyo y debern estar compuestos preferentemente por directores independientes,
a fin de tomar decisiones imparciales en cuestiones donde puedan surgir conflictos
de intereses.
A. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, indique la siguiente informacin respecto de
cada comit del Directorio con que cuenta la EMPRESA
COMIT DE....................................................................
I. FECHA DE CREACIN:
II. FUNCIONES:
45
III. PRINCIPALES REGLAS DE ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO:
IV. MIEMBROS DEL COMIT:

FECHA
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DENTRO DEL COMIT
INICIO TRMINO
V. NMERO DE SESIONES REALIZADAS DURANTE EL EJERCICIO:

VI. CUENTA CON FACULTADES DELEGADAS DE ACUERDO CON EL (...) S (...) NO
ARTCULO 174 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES:
(X) NO APLICA, LA EMPRESA NO CUENTA CON COMITS DE DIRECTORIO
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
19. Principio (V.E.3).- El nmero de miembros del Directorio de una sociedad debe X
asegurar pluralidad de opiniones al interior del mismo, de modo que las decisiones
que en l se adopten sean consecuencia de una apropiada deliberacin, observando
siempre los mejores intereses de la empresa y de los accionistas.
A. Indique la siguiente informacin correspondiente a los directores de la EMPRESA durante el ejercicio

materia del presente informe.
N OMBRES Y APELLIDOS F ORMACIN 2. F ECHA P ART . ACCIONARIA 3/..

N DE P ART.
I NICIO 1/. T RMINO ACCIONES (%)
DIRECTORES DEPENDIENTES
FRANCISCO MOREYRA Abogado, Director de Valoragro 1969 A la fecha
GARCIA SAYAN S.A., Cia. Minera Castrovirreyna y
Volcn Cia. Minera S.A.A.
FERNANDO LARRAIN PEA Ingeniero, Presidente de: Watts S.A. 1996 A la fecha
(Chile),Industrias Tricolor S.A.
(Chile), Santa Carolina S.A. (Chile),
Industrias Vencedor (Per)
LUIS MOREYRA FERREYROS Abogado,Presidente de Cia. 1978 A la fecha

Inmobiliaria San Isidro S.A.,
Vicepresidente de Valoragro S.A
.
AURELIO PALACIOS Ingeniero, Director de Valoragro 1968 A la fecha
MOREYRA S.A.
AURELIO MOREYRA PRADO Administrador de Empresas, 2000 A la fecha

Director de Valoragro S.A.
CRISTIAN GUBLER DIAZ Ingeniero 1996 A la fecha
RODOLFO VELIZ MOLLER Ingeniero, Director de Vias Santa 2000 A la fecha

Carolina (Chile)
DIRECTORES INDEPENDIENTES
RAUL BARRIOS ORBEGOSO Abogado, Economista, Director de: 1996 A la fecha

Banco Wiese Sudameris,Latina
Holding S.A., Industrias nettalco
S.A, Gildemeister & Co., Scania
del Per S.A.,3M del Per,
Industrias vencedor S.A.,Empresa
Agrcola Chicaza
1/.
Corresponde al primer nombramiento.
2/
. Incluir la formacin profesional y si cuenta con experiencia en otros directorios.
3/.
Aplicable obligatoriamente slo para los directores con una participacin sobre el capital social mayor o igual al 5% de las
acciones de la empresa.
46
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
20. Principio (V.F, segundo prrafo).- La informacin referida a los asuntos a tratar en X
cada sesin, debe encontrarse a disposicin de los directores con una anticipacin
que les permita su revisin, salvo que se traten de asuntos estratgicos que
demanden confidencialidad, en cuyo caso ser necesario establecer los mecanismos
que permita a los directores evaluar adecuadamente dichos asuntos.
A. Cmo se remite a los directores la informacin relativa a los asuntos a tratar en una sesin de
Directorio?

(...) CORREO POSTAL
(X) OTROS. Detalle En Lima se hace con esquela personal y en el Extranjero va fax
(...) RECOGE DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
B. Con cuntos das de anticipacin se encuentra a disposicin de los directores de la EMPRESA la

informacin referida a los asuntos a tratar en una sesin?
M ENOR A 3 DAS D E 3 A 5 DAS M AYOR A 5 DAS

INFORMACIN NO CONFIDENCIAL (...) (...) (X)
INFORMACIN CONFIDENCIAL (...) (...) (...)
C. Indique si el procedimiento establecido para que los directores analicen la informacin considerada
como confidencial se encuentra regulado en algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(...) LA EMPRESA CUENTA CON UN PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO PERO ESTE NO SE

ENCUENTRA REGULADO
(X) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON UN PROCEDIMIENTO
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
21. Principio (V.F, tercer prrafo).- Siguiendo polticas claramente establecidas y X
definidas, el Directorio decide la contratacin de los servicios de asesora
especializada que requiera la sociedad para la toma de decisiones.
A. Indique las polticas preestablecidas sobre contratacin de servicios de asesora especializada por
parte del Directorio o los directores.
(X) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON LAS REFERIDAS POLTICAS
B. Indique si las polticas descritas en la pregunta anterior se encuentran reguladas en algn (os)
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)
47
(...) NO SE ENCUENTRAN REGULADAS
C. Indique la lista de asesores especializados del Directorio que han prestado servicios para la toma de
decisiones de la EMPRESA durante el ejercicio materia del presente informe.
DELOITTE & TOUCHE
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
22. Principio (V.H.1) .- Los nuevos directores deben ser instruidos sobre sus facultades y X
responsabilidades, as como sobre las caractersticas y estructura organizativa de la
sociedad.
A. En caso LA EMPRESA cuente con programas de induccin para los nuevos directores, indique si dichos
programas se encuentran regulados en algn (os) documento (s) de la EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

(...) LOS PROGRAMAS DE INDUCCIN NO SE ENCUENTRAN REGULADOS

(X) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON LOS REFERIDOS PROGRAMAS
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
23. Principio V.H.3).- Se debe establecer los procedimientos que el Directorio sigue en la X
eleccin de uno o ms reemplazantes, si no hubiera directores suplentes y se
produjese la vacancia de uno o ms directores, a fin de completar su nmero por el
perodo que an resta, cuando no exista disposicin de un tratamiento distinto en el
estatuto.
A. Durante el ejercicio materia del presente informe se produjo la vacancia de uno o ms directores?
(...) S (X) NO
B. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, de acuerdo con el segundo prrafo del
artculo 157 de la Ley General de Sociedades, indique lo siguiente:.
SI NO
EL DIRECTORIO ELIGI AL REEMPLAZANTE? (...) (...)
DE SER EL CASO, TIEMPO PROMEDIO DE DEMORA EN DESIGNAR AL NUEVO
DIRECTOR (EN DAS CALENDARIO)
C. Indique los procedimientos preestablecidos para elegir al reemplazante de directores vacantes.
(X) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON PROCEDIMIENTOS
D. Indique si los procedimientos descritos en la pregunta anterior se encuentran contenidos en algn (os)
48
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

Cumplimiento
Principios
0 1 2 3 4
24. Principio (V.I, primer prrafo).- Las funciones del Presidente del Directorio, X
Presidente Ejecutivo de ser el caso, as como del Gerente General deben estar
claramente delimitadas en el estatuto o en el reglamento interno de la sociedad con
el fin de evitar duplicidad de funciones y posibles conflictos.
25. Principio (V.I, segundo prrafo).- La estructura orgnica de la sociedad debe evitar X
la concentracin de funciones, atribuciones y responsabilidades en las personas del
Presidente del Directorio, del Presidente Ejecutivo de ser el caso, del Gerente
General y de otros funcionarios con cargos gerenciales.
A. En caso alguna de las respuestas a la pregunta anterior sea afirmativa, indique si las responsabilidades
del Presidente del Directorio; del Presidente Ejecutivo, de ser el caso; del Gerente General, y de otros
funcionarios con cargos gerenciales se encuentran contenidas en algn (os) documento (s) de la
EMPRESA.
E STATUTO
M ANUAL
N O APLICA **
OTROS
REGULADAS N O ESTN
R ESPONSABILIDADES DE : D ENOMINACIN DEL DOCUMENTO *
P RESIDENTE DE (X) (...) (...) (...) (...) (...)

D IRECTORIO
P RESIDENTE EJECUTIVO (...) (...) (...) (...) (...) (X)
G ERENTE G ENERAL (X) (...) (...) (...) (...) (...)
P LANA G ERENCIAL (...) (...) (...) (...) (...) (X)
** En la EMPRESA las funciones y responsabilidades del funcionario indicado no estn definidas.
Cumplimiento
Principio
0 1 2 3 4
26. Principio V.I.5).- Es recomendable que la Gerencia reciba, al menos, parte de su X
retribucin en funcin a los resultados de la empresa, de manera que se asegure el
cumplimiento de su objetivo de maximizar el valor de la empresa a favor de los
accionistas.
A. Respecto de la poltica de bonificacin para la plana gerencial, indique la(s) forma(s) en que se da
dicha bonificacin.
(...) ENTREGA DE ACCIONES

(...) ENTREGA DE OPCIONES
(X) ENTREGA DE DINERO
(...) OTROS. Detalle ........................................................................................................................
(...) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON PROGRAMAS DE BONIFICACIN PARA LA
PLANA GERENCIAL
49
B. Indique si la retribucin (sin considerar bonificaciones) que percibe el gerente general y plana
gerencial es:
R EMUNERACIN R EMUNERACIN R ETRIBUCIN

FIJA VARIABLE (%)*
GERENTE GENERAL (...) (...) 0.64
PLANA GERENCIAL (...) (...)
* Indicar el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los miembros de la
plana gerencial y el gerente general, respecto del nivel de ingresos brutos, segn los estados financieros de
la EMPRESA.
C. Indique si la EMPRESA tiene establecidos algn tipo de garantas o similar en caso de despidos del
gerente general y/o plana gerencial.
(...) S (X) NO
II. SECCIN SEGUNDA: INFORMACIN ADICIONAL
DERECHOS DE LOS ACCIONISTAS
a. Indique los medios utilizados para comunicar a los nuevos accionistas sus derechos y la manera en
que pueden ejercerlos.

(...) DIRECTAMENTE EN LA EMPRESA
(...) VA TELEFNICA
(...) PGINA DE INTERNET
(...) CORREO POSTAL
(...) OTROS. DETALLE............................................................................................................
(X) NO APLICA. NO SE COMUNICAN A LOS NUEVOS ACCIONISTAS SUS DERECHOS NI LA
MANERA DE EJERCERLOS
b. Indique si los accionistas tienen a su disposicin durante la junta los puntos a tratar de la agenda y los
documentos que lo sustentan, en medio fsico.
(X) S (...) NO
c. Indique qu persona u rgano de la EMPRESA se encarga de realizar el seguimiento de los acuerdos

adoptados en las Juntas de accionistas. En caso sea una persona la encargada, incluir adicionalmente
su cargo y rea en la que labora.
REA ENCARGADA GERENCIA GENERAL
P ERSONA ENCARGADA
d. Indique si la informacin referida a las tenencias de los accionistas de la EMPRESA se encuentra en:
(X) La EMPRESA
(...) UNA INSTITUCIN DE COMPENSACIN Y LIQUIDACIN
e. Indique con qu regularidad la EMPRESA actualiza los datos referidos a los accionistas que figuran en
su matrcula de acciones.
50
I NFORMACIN SUJETA A ACTUALIZACIN
C ORREO
P ERIODICIDAD D OMICILIO T ELFONO
E LECTRNICO
MENOR A MENSUAL (X) (X) (X)
MENSUAL (...) (...) (...)
TRIMESTRAL (...) (...) (...)
ANUAL (...) (...) (...)
MAYOR A ANUAL (...) (...) (...)
(...) OTROS, especifique ..................................................................................................................
f. Indique la poltica de dividendos de la EMPRESA aplicable al ejercicio materia del presente informe.
FECHA DE APROBACION: 19/12/1996
ORGANO QUE LO APROBO: DIRECTORIO
POLITICA DE DIVIDENDOS: Repartir un monto equivalente al 20 % de las Utilidades de Libre Disponibilidad
g. Indique, de ser el caso, los dividendos en efectivo y en acciones distribuidos por la EMPRESA en el
ejercicio materia del presente informe y en el ejercicio anterior.
DIVIDENDOS 2005
Fecha acuerdo ACC.A ACC.B ACC.INVERSION
Dir
Ndiv. ect Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc. Div. S/. x Acc.
ori
o
I 29 de Marzo 0.02000 0.02100 0.02000
II 05 de Julio 0.02000 0.02100 0.02000
III 05 de Octubre 0.03000 0.03150 0.03000
DIRECTORIO
h. Respecto de las sesiones del Directorio de la EMPRESA desarrolladas durante el ejercicio materia del
presente informe, indique la siguiente informacin:
NMERO DE SESIONES REALIZADAS: 8

NMERO DE SESIONES EN LAS CUALES UNO O MS DIRECTORES FUERON REPRESENTADOS POR 5
DIRECTORES SUPLENTES O ALTERNOS
NMERO DE DIRECTORES TITULARES QUE FUERON REPRESENTADOS EN AL MENOS UNA 2
OPORTUNIDAD
i. Indique los tipos de bonificaciones que recibe el Directorio por cumplimiento de metas en la
EMPRESA.
US $ 300.00 POR SESION ASISTIDA
(...) NO APLICA. LA EMPRESA NO CUENTA CON PROGRAMAS DE BONIFICACIN PARA

DIRECTORES
j. Indique si los tipos de bonificaciones descritos en la pregunta anterior se encuentran regulados en

algn (os) documento (s) de la empresa.
E STATUTO
M ANUAL
OTROS
(...) (...) (...) (...)

51
k. Indique el porcentaje que representa el monto total de las retribuciones anuales de los directores,
respecto al nivel de ingresos brutos, segn los estados financieros de la EMPRESA.
R ETRIBUCIONES TOTALES
(%)
DIRECTORES INDEPENDIENTES
DIRECTORES DEPENDIENTES
l. Indique si en la discusin del Directorio, respecto del desempeo de la gerencia, se realiz sin la
presencia del gerente general.
(...) S (X) NO
ACCIONISTAS Y TENENCIAS
m. Indique el nmero de accionistas con derecho a voto, de accionistas sin derecho a voto (de ser el caso)
y de tenedores de acciones de inversin (de ser el caso) de la EMPRESA al cierre del ejercicio materia
del presente informe.
Acciones con derecho a voto

Menor al 1% 15 3.3
Entre 1% - 5% 2 4.3
Entre 5% -10% 1 6.4
Mayor al 10% 2 86.1
Total 20 100.0
Acciones sin derecho a voto

Menor al 1% 89 13.6
Entre 1% - 5% 9 22.1
Entre 5% -10% 0 0.0
Mayor al 10% 1 64.3
Total 99 100.0
Acciones de inversin
Tenencia Nmero de titulares Porcentaje de

participacin
Menor al 1% 33 7.6
Entre 1% - 5% 7 14.2
Entre 5% -10% 2 11.9
Mayor al 10% 3 66.3
Total 45 100.0
Gran Total 164
n.-
Indique la siguiente informacin respecto de los accionistas y tenedores de acciones de inversin
con una participacin mayor al 5% al cierre del ejercicio materia del presente informe.
52
Clase de Accin: A
N MERO DE
N OMBRES Y APELLIDOS P ARTICIPACIN (%) N ACIONALIDAD
ACCIONES
Valores Agroindustriales 24,747,784 43.04748 Peruana
S.A.
Comercial Vctor Manuel 24,747,784 43.04748 Chilena
S.A.
Fundacin Cristina e 3,650,882 6.35052 Peruana
Ismael Cobian E.
Clase de Accin: B
N MERO DE
ACCIONES
Prado Sosa Maria/Marie 5,529,924 64.29085 Peruana
M./Carlos Moreyra
Acciones de Inversin
N MERO DE
ACCIONES
Vilchez Cerdan Teodoro 52,518 31.00309 Peruana
Paihua Cantoral Jos 40,087 23.66467 Peruana
Concha Zamalloa Manuel 19,711 11.63605 Peruana
Alberto
Quiroz Lazarte Juan Edgar 11,526 6.80417 Peruana
Infla Ayala Feliciano 8,665 5.11523 Peruana
OTROS
n. Indique si la empresa tiene algn reglamento interno de conducta o similar referida a criterios ticos y
de responsabilidad profesional.
(x) S (...) NO
En caso su respuesta sea positiva, indique la denominacin exacta del documento:

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
o. Existe un registro de casos de incumplimiento al reglamento a que se refiere la pregunta a) anterior?
(X) S (...) NO
p. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea positiva, indique quin es la persona u rgano de la
empresa encargada de llevar dicho registro.
REA ENCARGADA SUB-GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
P ERSONA ENCARGADA
SANDRO SOLIMANO SALERNO SUB-GERENTE DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION
q. Para todos los documentos (Estatuto, Reglamento Interno, Manual u otros documentos) mencionados
en el presente informe, indique la siguiente informacin:
53
F ECHA DE
RGANO DE F ECHA DE
D ENOMINACIN DEL DOCUMENTO LTIMA
APROBACIN APROBACIN
MODIFICACIN
ESTATUTOS Junta 9/3/1998 1/4/2003
General de
Accionistas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Ministerio 25/3/1998 -.-
de trabajo
r. Incluya cualquiera otra informacin que lo considere conveniente.

-.-
VALORES INSCRITOS EN EL REGISTRO PUBLICO DEL MERCADO DE

VALORES
a. Acciones Comunes Clase B

La Empresa cuenta con 8601,417 Acciones Comunes Clase B,
totalmente suscritas y pagadas, de un valor nominal de
S/.1.00 cada una de ellas.
Cotizaciones en Bolsa:
LAIVEBC1 Acciones Comunes Clase B (entre el 01.01.05 y el 31.12.05)
LAIVE S.A.
Renta Variable
Cdigo ISIN Nemnico Ao - Mes COTIZACIONES 2005 Precio

Apertura Cierre Mxima Mnima Promedio
S/. S/. S/. S/. S/.
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-01 1.10 1.10 1.10 1.10 1.10

PEP425004202 LAIVEBC1 2005-02 1.10 1.00 1.10 1.00 1.05
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-03 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-04 -.- -.- -.- -.- 1.00
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-05 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-06 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-07 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-08 0.90 0.90 0.90 0.90 0.90
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-09 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-10 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-11 -.- -.- -.- -.- -.-
PEP425004202 LAIVEBC1 2005-12 -.- -.- -.- -.- -.-
b. Bonos Corporativos
La empresa no posee Bonos Corporativos.
54
HECHOSDEIMPORTANCIA
Durante el ao 2005, se ha informado a la CONASEV y a la

Bolsa de Valores de Lima, los siguientes Hechos de
Importancia:
LAIVES.A.
(1enero/31diciembre2005)
28Enero: Queconfecha27deEnerodel2005,laGerencia
aprob los Estados Financieros Intermedios
Individuales no auditados y el Informe de
Gerenciaal31deDiciembredel2004.
1Febrero: QueensesindeDirectoriodel1deFebrero
del2005,elDirectorioacordconvocaraJunta
ObligatoriaAnualparaelda14deFebrerodel
2005,ahoras11:30enprimeraconvocatoria,o
en su defecto para el da 22 de Febrero del
2005, a horas 11:30 en segunda convocatoria,
as como transcribiendo las agendas
correspondientesyposiblesacuerdos.
15Febrero: Que en Junta Obligatoria Anual de Accionistas

celebrada el da 14 de Febrero del 2005 se
acord:
a)AprobarlaMemoria,BalanceGeneralyCuenta
de Ganancias y Prdidas por inflacin,
formuladosal31deDiciembredel2004,elcual
arroja una utilidad ajustada por inflacin de
S/.8919,949.26.
b) Detraer de las utilidades correspondiente

al ejercicio 2004, el 10% de las mismas,
ascendente a S/. 891,994.93, a fin de
incrementar la Reserva Legal y aumentar la
cuenta Reserva Legal en S/. 891,994.93, es
decir,deS/.1632,926.10aS/.2524,921.04.
c) Tomarconocimientoquedelaaplicacinde
laNICNo.12sehageneradouncargocontrael
patrimonio ascendente a la cantidad de S/.
177,232.70 y compensar el cargo que se ha
generado contra el patrimonio por concepto de
ImpuestoalaRentaDiferidoresultantedela
aplicacin de la NIC No. 12, con parte de la
55
ReexpresindelCapitalSocialydelSaldode
las Acciones de Inversin por efectos del
Ajuste Integral por Inflacin correspondiente
alejercicio2004.
d) Compensar el cargo generado contra el

Patrimonio en la cuenta Resultados Acumulados
por el Impuesto a la Renta Diferido, como
consecuenciadelaaplicacindelaNICNo.12,
conpartedelaReexpresindelCapitalSocial
y de las Acciones de Inversin por el Ajuste
Integral por inflacin acumulado al ejercicio
2004, ascendente a la cantidad de S/.
177,232.70, de los cuales S/. 176,779.52
correspondealosAccionistasComunesClaseA
y B, y S/. 453.18 corresponde a los
Accionistas de Inversin. Efectuada la
compensacinaqueserefiereloanteriormente,
precisarqueelcargocontraelpatrimoniopor
conceptodeImpuestoalaRentaDiferidoqueda
totalmente cubierto. Precisar que queda un
saldodelaReexpresindelCapitalSocialyde
las Acciones de Inversin por el Ajuste
Integral por Inflacin acumulado al ejercicio
2004, ascendente a la cantidad de S/.
3289,842.13, de los cuales S/. 3281,432.00
corresponde a los Accionistas Comunes de las
ClasesAyByS/.8,410.13correspondea
losAccionistasdeInversinydisponerqueel
saldodelaReexpresindelCapitalSocialyde
lasAccionesdeInversinsemantenganensus
respectivas cuentas para que en una prxima
Juntasedecidaeldestinodelasmismas.
e) Mantener el saldo de Utilidad de Libre

Disposicindelejercicio2003ascendenteala
cantidaddeS/.3286,059.83ylaUtilidadde
Libre Disposicin del ejercicio 2004,
ascendentealacantidaddeS/.8027,954.33,en
laCuentaUtilidadesdeLibreDisposicin,la
misma que totaliza la cantidad de S/.
11314,014.16.
f) Delegar al Directorio la facultad de

oportunamentedesignaralosAuditoresExternosde
laEmpresaparaelEjercicio2005.
g) Delegar al Directorio la facultad de autorizar

laentregadeDividendosalosseoresaccionistas
56
durante el ejercicio 2005. Las utilidades a
repartir, sern aquellas que estn en la cuenta
UtilidadesdeLibreDisposicin.
h) RatificartodoslosacuerdosdeDirectoriodel
ejercicio2004.
22Febrero: SedarespuestaalOficioNo.10542005EF/94.45de
fecha 11 de Febrero del 2005 subsanando algunas
observacionesreferidasalainformacinfinanciera
intermediaal31deDiciembredel2004.
30Marzo: Que en Sesin de Directorio del 29 de Marzo del

2005 se acord dar un dividendo en efectivo con
cargoalasutilidadesdeLibreDisponibilidaddel
ejercicio2003.
20Abril: Que el seor Gonzalo del Solar Barco tambin es

Representante Legal de nuestra Empresa segn
EscrituraPblicadel27deJuliode1999.
29Abril: Que con fecha 28 de Abril del 2005, la Gerencia

habaaprobadolosEstadosFinancierosIntermedios
IndividualesnoauditadosyelInformedeGerencia
al31deMarzodel2005.
26Mayo: QueenSesindeDirectoriodel25deMayodel2005
se haba aceptado la renuncia del Dr. Francisco
Moreyra Garca Sayn al cargo de Presidente de
Directorio y en su reemplazo fue elegido el Ing.
Aurelio Palacios Moreyra como Presidente de
Directorio. Dicha designacin ser ratificada en
laprximaJuntaObligatoriaAnualdeAccionistas.
6Julio: QueenSesindeDirectoriodel5deJuliodel2005
seacorddarundividendoenefectivoconcargoa
las utilidades de Libre Disponibilidad del
ejercicio 2003 y se nombr a los seores de
Deloitte para efectuar la Auditoria para los
EstadosFinancierosal31deDiciembredel2005.
26Julio: Que con fecha 26 de Julio del 2005, la Gerencia

al30deJuniodel2005.
6Octubre: Que en Sesin de Directorio del 5 de Octubre del

2005 se acord dar un dividendo en efectivo con
cargoalasutilidadesdeLibreDisponibilidaddel
ejercicio2003ypartedelejercicio2004.
57
28Octubre: Queconfecha27deOctubredel2005,laGerencia
al30deSetiembredel2005.
14Diciembre: QueenSesindeDirectoriodel13deDiciembredel
2005,elDirectoriohabaaceptadolarenunciadel
Sr. Enrique Palacios Rey al cargo de Gerente
GeneralyacordnombraralSr.AlfredoGarcaPye
como Gerente General. La renuncia como la
designacintendrfechaefectivaapartirdel9de
Enerodel2006.
27Diciembre: QueenSesindeDirectoriodel13deDiciembredel
2005, el Directorio haba delegado a la Gerencia
General la facultad de establecer la fecha en la
quesecelebrarlaJuntaGeneralquetratarlos
siguientespuntos:
1) InformedelosacuerdosadoptadosporlaSesin
deDirectoriodefecha13deDiciembredel2005.
2) RatificacindeacuerdosadoptadosporlaSesin
deDirectoriodefecha13deDiciembredel2005,
en especial la designacin del Gerente General
de la Sociedad y las facultades que se le
otorgan.
De acuerdo a lo que ha sido facultada, fij como

fecha de la Junta General de Accionistas para el
damartes3deEnerodel2006ahoras08:30enlas
oficinasdelaSociedadenAv.NicolsdePirola
601,Ateyenlaeventualidadquenosereuniesen
en primera convocatoria el qurum previsto por el
Estatuto, la Junta General de Accionistas, se
realizarensegundaconvocatoriaparaelviernes6
de Enero del 2006 a horas 08:30 en el indicado
lugar.
58

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LAIVE S.A.

Fundada el 20 de Octubre de 1910

CAPITAL SOCIAL PAGADO S/. 69002,706

ACCIONES DE INVERSION S/. 176,859

CAPTAL ADICIONAL S/. 83,435

RESERVA LEGAL LEY 26887 S/. 3167,424

RESULTADOS ACUMULADOS S/. 12206,031

PATRIMONIO EMPRESARIAL S/. 84636,455

El presente documento contiene informacin veraz y suficiente

ALFREDO GARCIA PYE

FUNDADA EL 20 DE OCTUBRE DE 1910

Presidente Francisco Moreyra Garca-Sayn

Vice-Presidente Fernando Larran Pea

Directores Francisco Moreyra Garca-Sayn

ADMINISTRACION (al 31 de Diciembre 2005)

Gerente-General Enrique Palacios Rey

De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 24 del Estatuto de la Sociedad,

El capital, reservas, provisiones y otros elementos que expresan la realidad

econmica de nuestra Sociedad se encuentran consignados en los estados financieros y

Durante el ejercicio 2005 no se produjeron variaciones en el capital social de LAIVE

S.A. ni en la cuenta Acciones de Inversin.

En la Junta Obligatoria Anual de Accionistas celebrada el 14 de Febrero de 2005,

se acord mantener el saldo de Utilidad de Libre Disposicin del ejercicio 2003 y la

S/.11314,014.16 en la cuenta Utilidades de Libre Disposicin luego de ser deducida la

Reserva Legal, la Aplicacin de la NIC N12 y los dividendos a cuenta.

Siguiendo con la poltica de distribucin de dividendos de la empresa, con cargo a

los siguientes dividendos:

II 05 de Julio 0.02000 0.02100 0.02000

III 05 de Octubre 0.03000 0.03150 0.03000

El monto total de los dividendos acordados durante el ejercicio ascienden a la cifra

Con referencia a las cotizaciones de la Acciones Comunes Clase B, stas

empezaron el ejercicio 2005 en S/. 1.10 y terminaron en S/. 0.90.

En la Sesin de Directorio del 25 de Mayo se present carta de renuncia al cargo

Francisco Moreyra Garca Sayn.

El Directorio con mucho pesar se vio precisado a aceptar dicha renuncia,

encargando se comunique al Doctor Moreyra dicho pesar y se le agradezca muy

liderazgo, se gestaron cambios de trascendental importancia para nuestra sociedad.

Junta Obligatoria Anual de Accionistas, el Director Seor Aurelio Palacios Moreyra.

Asimismo, en la Sesin de Directorio del 13 de Diciembre se acept la renuncia del

25 aos. Enfatizando que mientras desempe la Gerencia General, se produjo un

importante e ininterrumpido perodo de crecimiento, as como un nivel de utilidades

En la misma fecha el Directorio, acord nombrar Gerente General de la Sociedad al

Sr. Alfredo Garca Pye.

Gerente General se haran efectivos a partir del 9 de Enero 2006.

importantes en la economa del Per han sido los siguientes:

- El Indice General de Precios para Lima Metropolitana (IPC) aument en

- El Indice de Precios al Por Mayor a Nivel Nacional (IPM) aument 3.60%

- El Dlar Norteamericano subi de S/. 3.283 a S/. 3.431 lo que representa un

- El Producto Bruto Interno aument en 6.67%

sufrido variaciones importantes durante el ejercicio 2005. Es as que la Leche Fresca de la

Cuenca de Arequipa ha subido 8% aproximadamente. El precio de los Cerdos tambin

tiene un aumento de aproximadamente 4% durante el ejercicio 2005. Tambin hemos

envases y energa elctrica.

En referencia a los aumentos de precio para nuestros productos, hemos tenido

Quesos. Debido a la fuerte competencia en el mercado, no hemos podido incrementar

nuestros precios en los otros productos. Esto ha repercutido en las utilidades de la

empresa durante el ejercicio 2005.

El nmero de trabajadores en planilla al 31 de Diciembre de 2005 fue el siguiente:

PERSONAL LIMA AREQUIPA MAJES TOTAL

EMPLEADOS 295 11 9 315

OBREROS 309 38 25 372

TOTAL 604 49 34 687*

(*) Incluye 161 degustadoras