Professional Documents
Culture Documents
KOMITE KEPERAWATAN
2017
KATA PENGANTAR
Dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien, seluruh perawat harus dipastikan
kompetensinya sesuai dengan jenjang klinis yang dimiliki. Masing-masing jenjang klinis
memiliki kompetensi, dan standar kompetensi klinis itulah yang dijadikan landasan dalam
penyusunan Kewenangan Klinis.
klinis ini dibagi menjadi lima kelompok sesuai dengan jenjang klinis yaitu :
Selain kategori berdasar jenjang klinik, juga dikelompokan berdasar area klinik yang
meliputi:
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Untuk menyiapkan sumberdaya manusia (SDM) yang bermutu sesuai dengan tuntutan
kebutuhan pasar kerja atau dan Rumah Sakit di era globalisasi ini, perlu adanya
hubungan timbal balik antara /Rumah Sakit dengan lembaga pendidikan dan pelatihan
baik pendidikan formal, informal maupun yang dikelola sendiri.
Salah satu bentuk hubungan timbal balik tersebut adalah pihak Rumah Sakit harus dapat
merumuskan standar kebutuhan kualifikasi SDM yang diinginkan, untuk menjamin
kesinambungan usaha atau Rumah Sakit tersebut. Sedangkan lembaga pendidikan dan
pelatihan akan menggunakan standar tersebut sebagai acuan dalam mengembangkan
program dan kurikulum, dan pihak birokrat akan menggunakannya sebagai acuan dalam
merumuskan kebijakan dalam pengembangan SDM secara makro.
B. Tujuan
1. Sebagai tolok ukur Mitra Bestari untuk menetapkan kewenangan klinis perawat
yang mengajukan kewenangan klinis
2. Sebagai acuan setiap perawat yang akan mengajukan kewenangan klinis
3. Dikembangkan berdasar pada kebutuhan Rumah Sakit/ , dimaknai dengan
dilakukannya eksplorasi data primer dan sekunder secara komprehensif, Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Kesehatan Bidang Keahlian
Keperawatan.
4. Menggunakan acuan dan rujukan dari standar-standar sejenis yang dipergunakan
oleh negara lain atau standar internasional, agar di kemudian hari dapat dilakukan
proses saling pengakuan.
5. Dilakukan bersama dengan perwakilan dari asosiasi profesi, asosiasi Rumah
Sakit/usaha.
6. Secara institusional, dan asosiasi lembaga pendidikan dan pelatihan profesi atau
para pakar di bidangnya agar memudahkan dalam pencapaian konsensus dan
pemberlakuan secara nasional.
B. PENGERTIAN
Buku putih perawat untuk area keperawatan adalah buku yang memuat dokumen
persyaratan/kriteria terkait kompetensi yang dibutuhkan untuk melakukan setiap jenis
pelayanan keperawatan pada area keperawatan
C. KRITERIAKHUSUS
Kriteria yang dibuat sebagai dasar untuk menetapkan seseorang sudah bisa dikatakan
kompeten melaksanakan tindakan/asuhan keperawatan pada area keperawatan maternitas
sesuai dengan level jenjang karirnya.
D. DAFTAR KOMPETENSI
1. Perawat Klinik I
b. Kompetensi
1) Praktik Profesional, Etis, Legal dan Peka Budaya
a) Menunjukkan perilaku bertanggunggugat terhadap praktik profesional
(1) Menerima tanggung gugat terhadap keputusan dan tindakan
profesional sesuai dengan lingkup praktik,dan hukum/peraturan
perundangan.
(2) Mengenal batas peran dan kompetensi diri.
(3) Merujuk atau mengkonsultasikan pada yang lebih ahli.
b) Melaksanakan praktik keperawatan berdasarkan kode etikkeperawatan
Indonesia dan memperhatikan budaya
(1) Menerapkan prinsip etik dalam keperawatan sesuai dengan Kode
Etik Perawat Indonesia.
(2) Menerapkan sikap menghormati hak privasi dan martabat.
(3) Menerapkan sikap menghormati hak klien untuk memilih dan
menentukan sendiri asuhan keperawatandan kesehatan yang
diberikan.
(4) Menjaga kerahasiaan dan keamanan informasi tertulis,verbal dan
elektronik yang diperoleh dalam kapasitas sebagai seorang perawat.
(5) Mengembangkan praktik keperawatan untuk dapat memenuhi rasa
aman dan menghargai martabat klien.
(6) Memberikan asuhan keperawatan dengan memperhatikan budaya
klien.
c) Melaksanakan praktik secara legal
(1) Melakukan praktik keperawatan sesuai kewenangan dengan
peraturan perundangan.
(2) Menunjukkan tindakan yang sesuai dengan regulasiyang berlaku
terkait praktik keperawatan/ dan kodeetik keperawatan.
Nursing Intervention Clasification (NIC), karena kami telah menerapkan SNL (Standar of
Perawat Klinik I (Novice) adalah: Perawat lulusan D-III Keperawatan dan telah memiliki
pengalaman kerja 2 tahun atau Ners (lulusan S-1 Keperawatan plus pendidikan profesi)
dengan pengalaman kerja 0 tahun, dan mempunyai sertifikat (Penugasan Klinis) PK-I.
2.Pembatasan Lokasi
3.Pencegahan Aspirasi
4.Memandikan
5.bedrest Perawatan
7.botol susu
8.teknik penenangan
13.Peningkatan batuk
15.distraksi
19.Manajemen Lingkungan
21.Bantuan Pemeriksaan
23.Memberikan Makan
24.Pertolongan Pertama
25.Perawatan Rambut
26.kelucuan
36.Manajemen mual
37.perineum Perawatan.Posisioning
39.Posisioning: neurologi
40.Jenazah Perawatan
41.Kehadiran
43.Meminta berkemih
44.prostesis Perawatan
45.orientasi realita
46.therapi Rekreasi
53.Manajemen spesimen
54.asistensi pembedahan
55.Sentuhan
56.transfer
57.Perawatan gaul
59.Cateterisasi urine
61.Fasilitasi Kunjungan
pengalaman kerja 5 tahun atau Ners (lulusan S-1 Keperawatan plus pendidikan profesi)
dengan pengalaman kerja 3 tahun, dan mempunyai sertifikat PK-II Kewenangan Klinis PK II
adalah sbb :
6.terapi aktivitas
7.perawatan Admision
10.Airway penyedotan
11.manajemen alergi
12.perawatan amputasi
13.Administrasi analgesik
14.Manajemen anafilaksis
15.Panduan antisipatif
16.Aroma terapi
18.Manajemen asma
19.Autotranfusion
20.Manajemen perilaku
24.Modifikasi perilaku
28.Pendarahan pengurangan
39.Usus irigasi
40.Manajemen usus
41.Pelatihan usus
42.Pemeriksaan usus
43.Bantuan yang disusui
45.Perawatan jantung
49.Dukungan Pengasuh
54.Kimia menahan
55.Fisioterapi dada
56.Persiapan melahirkan
61.Perawatan sunat
62.Manajemen kode
68.Peningkatan Mengatasi
70.Stimulasi kulit
74.Delegasi
75.Manajemen Delirium
76.Manajemen Delusion
77.Demensia managemen
78.Perawatan perkembangan
82.Manajemen Diare
83.Diet pementasan
84.Perencanaan Discharge
85.Dokumentasi
86.Sekarat perawatan
87.Manajemen Disreflexia
88.Manajemen dysrhythmia
89.Perawatan telinga
91.Manajemen elektrolit
92.Pemantauan Elektrolit
98.Dukungan emosional
99.Ekstubasi endotrakeal
100.Manajemen energi
104.Promosi olahraga
109.Perawatan mata
110.Jatuh prvention
111.Dukungan keluarga
112.Pengobatan demam
115.Manajemen cairan
116.Pemantauan cairan
117.Resusitasi cairan
118.Perawatan kaki
119.Intubasi gastrointestinal
120.Citra dipandu
121.Manajemen Halusinasi
122.Pendidikan Kesehatan
123.Skrining Healt
126.Peraturan hemodinamik
127.Terapi hemofiltration
128.Kontrol perdarahan
129.Harapan inspirasi
130.Manajemen Hyperglicemia
131.Manajemen hypervolemia
132.Manajemen hypoglicemia
133.Induksi hipotermia
134.Pengobatan Hipotermia
135.Manajemen hipovolemia
137.Laporan insiden
139.Perawatan bayi
140.Pengendalian infeksi
142.Perlindungan infeksi
144.Perawatan Intrapartal
148.Perawatan kanguru
149.Konseling laktasi
150.Laktasi suppresion
151.Fasilitasi belajar
154.Pijat
163.Manajemen Obat
164.Fasilitasi Meditasi
165.Terapi lingkungan
167.Terapi musik
169.Manajemen Mual
170.Pemantauan neurologis
173.Terapi nutrisi
174.Konseling gizi
175.Pemantauan gizi
179.Terapi oksigen
182.Manajemen nyeri
191.Fototerapi: neonatus
192.Fisik menahan
193.Dukungan Dokter
194.Positioning: intraoperatif
196.Perawatan Postanasthesia
197.Perawatan Postpartal
198.Perawatan prenatal
200.Manajemen tekanan
202.Evaluasi produk
203.Manajemen Pruritus
204.Terapi Relaxationn
206.Pemantauan pernafasan
207.Hal menyadarkan
210.Laporan pergeseran
211.Manajemen syok
215.Pencegahan syok
216.Dukungan saudara
218.Peningkatan Sleep
220.Dukungan spiritual
222.Persiapan bedah
223.Surveilance: keamanan
224.Menjahit
225.Terapi Menelan
228.Pengajaran: individu
239.Pengaturan suhu
240.Bermain Terapi
252.Manajemen Muntah
253.Perawatan luka
256.Irigasi luka
Perawat Klinik III (competent) adalah perawat lulusan D III Keperawatan dengan
pengalaman kerja 9 tahun atau Ners (lulusan S-1 Keperawatan plus pendidikan profesi)
dengan pengalaman klinik 6 tahun atau Ners Spesialis dengan pengalaman kerja 0 tahun, dan
1. akupresur
2.Amnioinfusi
3.Terapi Seni4.
Pelatihan autogenik
5.Bibliotherapy
6.Biofeedback
7.Kesiapan bioterorisme
8.Birthing
9.Manajemen kasus
10.Manajemen Kemoterapi
11.Restrukturisasi kognitif
12.Stimulasi kognitif
13.Mediasi konflik
14.Konseling
15.Intervensi krisis
21.Terapi Keluarga
22.Kesuburan Pelestarian
25.Konseling genetik
26.Terapi Hemodialisis
29.Hipnose
32.Buruh Induksi
33.Supresi Buruh
34.Tindakan Laser
35.Obat Administrasi: intrapleural
38.Obat Peresepan
39.Pelatihan Memory
40.Manajemen Nutrisi
41.Ostomy Perawatan
45.Preconseption Konseling
48.Pengembangan Program
51.Reminiscence Therapy
53.Resusitasi: Janin
54.Resusitasi: neonatus
56.Manajemen sedasi
59.Pemasaran sosial
63.Support Group
65.Sentuh terapi
66.terapi Kelompok
73.Validationn Terapi
Perawat klinik V (Expert) adalah Ners Spesialis dengan pengalaman kerja 4 tahun atau
Ners Spesialis Konsultan dengan pengalaman kerja 1 tahun, dan memiliki sertifikat PK-
V. Kewenangan Klinis PK V adalah seluruh Kewenangan Klinis ditambah dengan
menerima konsultasi dari PK I - IV
Anak)
5.Perawatan perkembangan
7.Perencanaan Discharge
8.Dokumentasi (Dokumentasi)
17.Promosi imunisasi
18.Perawatan bayi
19.Terapi intravena
22.Promosi Normalisasi
29.Surveilance
2.Airway Menyedot
4.Pencegahan Aspirasi
5.Manajemen Asma
10.Pelatihan usus
12.Kimia Restraint
13.Manajemen Kemoterapi
16.Manajemen kode
19.Dokumentasi
20.Manajemen elektrolit
21.Dukungan emosional
23.Pencegahan jatuh
27.Intubasi gastrointestinal
29.Manajemen Hiperglikemia
30.Manajemen Hipoglikemia31.
32.Pengendalian Infeksi
37.Administrasi Obat
38.Manajemen Obat
39.Obat Rekonsiliasi
42.Pemantauan neurologis
43.Manajemen Nutrisi
44.Ostomy Perawatan
45.Terapi oksigen
47.Sakit
50.Pengendalian fisik
51.perawatan postmortem
52.Manajemen tekanan
55.Pemantauan Kualitas
56.Pemantauan pernapasan
57.Manajemen kejang
58.Pencegahan kejang
60.Manajemen kejutan
61.Pencegahan syok
62.Surveillance kulit
63.Pengawasan staf
64.Pengajaran: Penyakit Proses
65.Pengajaran: Individual
75.muntah Manajemen
76.perawatan luka
5.Manajemen Kasus
7.Budaya Broker
9.Delegasi
11.Manajemen elektrolit
12.Pemantauan elektrolit
13.Dukungan emosional
19.Manajemen cairan
20.Pemantauan cairan
22.Terapi Hemodialisis
23.Manajemen Hiperglikemia
24.Manajemen hypervolemia
25.Manajemen hypoglicemia
26.Manajemen hipovolemia
27.Pengendalian Infeksi
28.Perlindungan infeksi
30.Administrasi Obat
31.Manajemen Obat
33.Manajemen Mual
34.Pemantauan gizi
35.Organ Pengadaan
38.Dukungan Dokter
39.Manajemen pruritis
40.Self-Efficacy Enhamcement
41.Spesimen managemen
43.Pengajaran: Individual
47.Manajemen Teknologi
48.Konsultasi Telepon
49.Nilai Klarifikasi
51.muntah Manajemen
1.Birthing
5.Bantuan Menyusui
7.Melahirkan Persiapan
16.Intrapartal Perawatan
20.Laktasi Konseling
21.Administrasi Obat
25.Sakit
27.Parenting Promosi
28.Postpartal Perawatan
30.Perawatan Prenatal
31.Resusitasi: Janin
32.Resusitasi: Neonatal
4.pengurangan kecemasan
5.daerah resriction
6.pelatihan ketegasan
10.Modifikasi perilaku
12.Bibliotherapy
14.Teknik menenangkan
15.Manajemen kasus
16.Kimia menahan
17.Restrukturisasi kognitif
19.Konsultasi
20.Peningkatan Mengatasi
21.Penyuluhan
22.Intervensi krisis
23.Manajemen Delusion
24.Manajemen dimentia
31.Terapi Keluarga
32.Api-pengaturan pencegahan
35.Manajemen Halusinasi
38.Journal
39.Batas pengaturan
40.Pemberian obat
41.Manajemen Obat
42.Terapi lingkungan
44.Fasilitasi lulus
46.Pengekangan fisik
47.Orientasi Realitas
48.Terapi Reminiscence
49.Seclution
57.Kelompok pendukung
58.Bermain Terapi
59.Kelompok terapi
3.Airway managemen
5.Airway sectioning
7.administrasi analgesik
8.pemberian obat
9.pengurangan kecemasan
10.Pemberian obat: intravena
14.Manajemen Mual
15.Pencegahan jantung
16.Pemantauan neurologis
17.Dukungan Pengasuh
18.Terapi oksigen
21.Manajemen kode
24.Nyeri PENGELOLAAN
26.Posisioning
28.Pemantauan pernafasan
29.Delegasi
30.Sedasi managemen
31.Perencanaan Discharge
32.Syok managemen
33.Documantation
35.Manajemen Elektrolyte
36.Pengaturan suhu
37.Pemantauan elektrolit
39.Dukungan emosional
42.Manajemen Muntah
45.Manajemen cairan
46.Pemantauan cairan
47.Peraturan Hemodinamic
49.Terapi intravena
4.Amnioinfusi
5.Panduan antisipatif
6.Promosi lampiran
7.Birthing
8.Pemeriksaan payudara
9.Bantuan Menyusui
10.
Persiapan melahirkan
12.Delegasi
13.
Perencanaan Discharge
14.Dokumentasi
15.Dukungan emosional
16.Manajemen lingkungan
20.Pelestarian kesuburan
21.Pendidikan Kesehatan
22.Skrining kesehatan
25.Perawatan Intrapartal
26.Konseling laktasi
27.Laktasi suppresion
29.Manajemen Obat
30.Obat resep
32.Konseling gizi
33.Manajemen cat
35.Dukungan Dokter
36.Perawatan Postpartal
38.Refferal
40.Peningkatan self-efficacy
41.Konseling sexsual
42.Menjahit
43.Pengajaran: individu
9.Manajemen kode
10.Intervensi krisis
13.Dokumentasi
14.Manajemen Dysrithmia
15.Manajemen elektrolit
16.Perawatan darurat
18.Pertolongan pertama
20.Resusitasi cairan
22.Manajemen hipovolemia
23.Intravenouse Penyisipan
24.Terapi Intravonouse
27.Pemantauan neurologis
28.Terapi oksigen
30.Manajemen nyeri
33.Pemantauan pernafasan
34.Hal menyadarkan
35.Manajemen kejang
36.Manajemen syok
37.Pengajaran: individu
39.Transportasi: interfacility
40.Transportasi: intrafacility
42.Triage: telepon
2.Accupressure
3.Terapi hewan-dibantu
4.Panduan antisipatif
5.Pengurangan kecemasan
6.Aroma terapi
7.Terapi Seni
8.Pelatihan autogenik
9.Bibliotherapy
10.Biofeedback
12.Teknik menenangkan
13.Dukungan Pengasuh
14.Restrukturisasi kognitif
15.Peningkatan Mengatasi
16.Konseling
18.Dukungan emosional
19.Manajemen energi
20.Manajemen lingkungan
21.Promosi olahraga
23.Citra dipandu
24.Pendidikan Kesehatan
25.Skrining kesehatan
26.Harapan inspirasi
27.Kelucuan
28.Journal
29.Pijat
30.Fasilitasi Meditasi
31.Terapi musik
33.Konseling gizi
34.Kehadiran
36.Terapi relaksasi
37.Self-awarenes enhancement
38.Peningkatan self-efficacy
40.Bantuan Self-modifikasi
42.Dukungan spiritual
43.Pengajaran: Kelompok
44.Pengajaran: individu
45.Terapi sentuhan
46.Menyentuh
47.Telling thruth
48.Nilai klarifikasi
PENUTUP