Resumen del Test de Competencias Laborales

Oscar Alejandro Garzon Ariza

Licenciado en Educacion basica con Enfasis en Ciencias Sociales
Docente de ciencias sociales, responsable y comprometido con el aprendizaje de los estudiantes.
Promotor de la lectura como fuente de discusión para abordar temáticas sociales. Uso de herramientas
tecnológicas para facilitar el aprendizaje y el interés en los temas propuestos.

agoa13@yahoo.es 312-4767067 33 años Bogotá, D.C./Bogotá, D.C.

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Oscar Alejandro Garzon Ariza

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
No se considera carismático.

Motivación
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.

Inteligencia Social
En ocasiones no sabe elegir la palabra adecuada para congeniar socialmente o no desentonar.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación
Se siente implicado con su equipo de trabajo y muestra confianza hacia sus miembros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo