HPC

Dear Chị,
Em gửi chị JD vị trí IE. Khung lương từ 18 – 22tr. 2 anh làm IE trước đây của em
là làm ở BOSCH. Đa phần các anh thích các ứng viên làm ở công ty lớn, công ty
đa quốc gia.
Tuyển Nam nha chị. Chị hỗ trợ giúp em nha.
=

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC

VI TRÍ Industrial Engineer TÊN NGƯỜI GIỮ VỊ :

TRÍ
BỘ PHẬN : Nhà máy
BÁO CÁO CHO (VỊ TRÍ) : GĐ Nhà máy
SỐ LƯỢNG NHÂN VIÊN BÁO CÁO TRỰC TIẾP CHO :
VỊ TRÍ NÀY
SỐ LƯỢNG NHÂN VIÊN TRỰC THUỘC VỊ TRÍ NÀY :

NHIỆM VỤ CHÍNH
Lương 20-25 triệu
 Đảm bảo các hoạt động cải tiến trong nhà máy được diễn ra liên tục, hiệu quả
 Đảm bảo thúc đẩy để hoàn thành các dự án đúng tiến độ cũng như đạt được chỉ tiêu
về tiết kiệm chi phí hàng năm.
 Góp phần xây dựng văn hóa cải tiến cho công ty

CÁC CÔNG VIỆC CỤ THỂ

(a) An toàn lao động (ATLD), Phòng cháy chữa cháy (PCCC) :

 Đảm bảo thực hiện và phát triển các qui định về An Toàn – Sức Khỏe – Môi Trường
cho toàn bộ nhân viên trong Nhà máy, Nhà thầu và Khách.
 Thực hiện SMAT ( Safety Management Audit Tools) và EMAT (Environment
Management Audit Tools) ) theo qui định của Công ty.
  Tham gia và hỗ trợ các hoạt động cải tiến về EHS.
 Tích cực tham gia các hoạt động PCCC và các qui trình Phản ứng khẩn cấp tại Công
ty.
(b)Phân công, Giám sát và Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ chính :

 Chịu trách nhiệm cho hoạt động cải tiến của công ty
 Đảm bảo thúc đẩy các dự án Kaizen, tiết kiệm chi phí hoàn thành đúng tiến độ
 Lên kế hoạch thực hiện từng dự án nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhất, tiết kiệm chi
phí và mang lại hiệu quả cao bằng các công cụ : 7 wastes, 7 QC tools, Lean, Six-
sigma.
 Chịu trách nhiệm đào tạo, hướng dẫn, kiểm duyệt các dự án Kaizen nhằm nâng cao
kỹ năng nhân viên và thay đổi tư duy về tiết kiệm cho tổ chức
 Chịu trách nhiệm cho việc triển khai chương trình PM, AM
 Chịu trách nhiệm cho kế hoạch sản xuất của nhà máy theo tuần, tháng, Quí, năm.
 Cập nhật đầy đủ thông tin lên các bảng thông tin theo tuần, tháng, quí , năm.
 Đảm bảo toàn bộ nhân viên hiểu rõ các Mục tiêu công ty ( Yield, Loss &
Availability… ). Thực hiện các giải pháp và cải tiến để luôn đạt mục tiêu trên.
 Quản lý và khống chế các nguyên nhiên vật liệu sử dụng theo định mức.
 Thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm giảm chi phí Sản xuất như : Sản lượng, Giờ
công lao động/Sản phẩm, năng lượng…
 Biên soạn tài liệu đào tạo : 5S, năng lượng, SOP…
 Chịu trách nhiệm tổ chức đại hội Kaizen định kỳ theo kế hoạch đặt ra hàng năm
 Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo được tổ chức.
 Thực hiện đánh giá thành tích ( KPI ) theo tần suất qui định của Công ty
 Áp dụng các công cụ QLSX vào hoạt động hàng ngày ( 5S, OPL, QK, EWO,
Tagging, Quản lý trực quan…)
 Hỗ trợ chuyên viên an toàn thực hiện các công việc liên quan nhằm nâng cao an toàn
cho nhân viên

(c ) Vệ sinh công nghiệp

 Đảm bảo các bộ phận thực hiện vệ sinh công nghiệp trong nhà máy.
 Theo dõi và thực hiện 5S.

(d ) Bảo trì

 Phối hợp với Bảo trì nhằm thực hiện đầy đủ và tối ưu hóa thời gian Vệ Sinh – Kiểm
Tra – Tra Dầu Nhớt.
 Phối hợp với Bảo trì đưa ra các hành động khắc phục, phòng ngừa để nâng cao
HSMMTB
  Đảm bảo và duy trì điều kiện cơ bản cho toàn bộ các thiết bị trong Nhà máy hoạt
động tốt.
 Phân công và theo dõi Bảo trì cấp 1  Cần đưa ra những giải pháp giúp hoạt động
bảo trì ngày càng hoàn thiện hơn.
(e ) Báo cáo:

 Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo hàng tuần của sản xuất, thực hiện bản tin dự án
tiết kiệm, báo cáo năng lượng, báo cáo quản trị hàng tháng.
 Thực hiện phân tích các KPIs theo yêu cầu của cấp trên.
 Báo cáo trực tiếp cho GĐ Nhà máy các công việc liên quan.

(f ) Trách nhiệm khác:

 Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của cấp trên
 Tham gia các dự án Cải tiến tại khu vực phụ trách.

VỊ TRÍ NÀY TRONG TỔ CHỨC:

 Báo cáo trực tiếp cho GĐ Nhà máy

LƯU Ý KHI TUYỂN DỤNG:

 Vi trí này đòi hỏi ứng viên phải chịu khó, năng động trong công việc.
 Có lòng yêu nghề, ham học hỏi, chí cầu tiến và nguyện vọng gắn bó lâu dài với công
ty

MÔ TẢ VỂ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

A) HỌC VẤN:
 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan kỹ thuật, quản lý công nghiệp

B) KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

 2-3 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
 Hiểu biết về an toàn lao động, cải tiến, Lean, TPM, Kaizen, 5S
 Khả năng quản lý và thúc đẩy các dự án

C) KỸ NĂNG:
  Kỹ năng lãnh đạo nhóm, quyết đoán, điềm tĩnh.
 Kỹ năng lập kế hoạch và theo dõi thực hiện.
 Kỹ năng phân tích, tư duy tốt số liệu và khả năng giải quyết vấn đề.
 Kỹ năng giao tiếp tốt.
 Kỹ năng quả lý dự án, phân tích chi phí và tính toán thời gian payback từng dự án.
 Thành thạo vi tính văn phòng ( đặc biệt là Excel và Powerpoint)
 Anh văn giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh
 Kỹ năng Đào tạo

CÁC PHÒNG BAN, CƠ QUAN CẦN LIÊN HỆ:

 Nhân sự, QLHT, Cung Ứng, Kế toán
 Bảo trì
 R&D