Modalidad Virtual

LEY DE CONTRATACIONES
DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO

-
mento - Decreto Supremo N°056-2017-EF

1. INFORMACIÓN GENERAL ACADÉMICA

Denominación: Curso Taller

Duración: 01 Mes

N° de horas: 120 horas

Modalidad: Virtual

Colegio de Economistas
del Perú - CEP

Growth Corporation S.A.C.

4. PARTICIPANTES

Funcionarios y servidores públicos de diversas en-

tidades del estado, consultores individuales, fun-
cionarios de empresas de consultorías, y empre-
sas que contratan con el estado.

2. PRESENTACIÓN
El presente curso está diseñado para que los participantes de-
sarrollen capacidades y habilidades actualizando y reforzando

Contrataciones del estado, formuladas en el Decreto Legislati-

vo N° 1341 y el Decreto Supremo N° 056-2017-EF para operar
adecuadamente el sistema logístico, su correspondencia con la
realidad y las condiciones de futuro que debieran tenerse en
contenido desarrolla una visión general sobre las Contratacio-
nes Públicas, el cual debe ser conocido por los operadores y
miembros del área usuaria que se están iniciando en la apli-
cación de los diferentes procesos sobre compras públicas, así
como por los miembros del Órgano encargado de las Contrata-
ciones de la entidad.
3. OBJETIVO GENERAL
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias
para desarrollar la contratación de bienes y servicios, desde la
decisión de contratar hasta la culminación del contrato.
- ción obligatoria, facultades, renuncia de miem-
nozcan y manejen los actos preparatorios, manejen los proce-
dimientos de selección, y conozcan la ejecución contractual y
solución de controversias.
5. CONTENIDO MODULAR DEL CURSO
Módulo 1: Actos preparatorios
1. Plan Anual de Contrataciones de la Entidad:
Documento de gestión que materializa la pro-
gramación. Registro de procesos de selección.
Evaluación de PAC, implicancias de una modi-
prevista de convocatoria
2. Requerimiento de la dependencia usuaria.
3. Estudio de mercado
4. Determinación del Valor Referencial
6. Aprobación de Expediente de Contratación
7. Designación del comité de selección: conforma-
bros y límites. Mecanismos de funcionamiento,
decisiones hasta la convocatoria del proceso.
Módulo 2: Procedimientos de selección
1. Contenido mínimo de los documentos del procedimiento de selección
(Bases)
2. Convocatoria
3. Absolución de consultas y observaciones
4. Elevación de pliego absolutorio de consultas y observaciones

6. Otorgamiento de buena pro

7. Fiscalización posterior de documentos y
acciones obligatorias al detectar documen
tos falsos o con información inexacta

Módulo 3: Ejecución contractual y Solución de Controversias

1. Concepto de contrato.
2. Procedimiento para suscribir un contrato.
3. Requisitos para suscribir un contrato.
4. Subcontrataciones.
5. Adicionales y reducciones.
6. Ampliaciones de plazo.
7. Resoluciones de contratos.
8. Nulidad de Contratos.
9. Conformidades de la prestación.
10. Culminación del contrato.
11. Contratos complementarios.

(Sesión Virtual)

1. Qué es el SEACE? utilidad, Objetivo, inicios, su entorno y obligatoriedad del uso.

2.
badas por el Congreso.
3.
4. Herramientas de Búsqueda, Reportes y Consultas
5. Registro y publicación del PAC.
6.
7. Mejoras al registro en el formato Excel del PAC.
8. Evaluación semestral del PAC.
9. Convocatorias de procesos de selección por modalidad Clásica y Electrónica
10. Registro de Participantes, Propuestas.
11. Otorgamiento de la Buena Pro, desierto y consentimiento.
12. Convocatoria de un proceso de selección por subasta inversa electrónica.
13. Segunda convocatoria del ítem desierto.
14. Conociendo el registro del contrato y las acciones que se suscitan en la Fase de Ejecución Contractual.
15. Registro de otras acciones con contrato en el Módulo de Contratos del SEACE. V.2.9
16. Actualización del Interface del SEACE, SIAF, INFOBRAS y RNP

Modificaciones al Sistema SEACE y otras funcionalidades - RNP (Sesión Virtual)

6. METODOLOGÍA
En las clases se combina la parte conceptual, con casos prácticos y los talleres participativos. Las clases son ex-
positivas, participativas (presencial) e interactivas (plataforma virtual) y se realizarán de manera secuencial en sus
contenidos.
El Curso se desarrollará en 04 módulos temáticos interactivos, en los cuales se privilegia la participación activa de
los estudiantes. El proceso enseñanza – aprendizaje combina sesiones presenciales con actividades bajo un entorno
virtual. Durante las sesiones presenciales y virtuales se brindará a los participantes una explicación detallada, ilustra-
da con casos prácticos de cada uno de los rubros contemplados en los módulos temáticos; los docentes absolverán
consultas y brindarán asistencia técnica, se evaluará el avance del curso mediante talleres prácticos y exámenes. Se
 7. DOCENTES

Abog. Carlos Mariano Rivera Rojas

-
mado por la Universidad de Lima en Gestión Estratégica de las Contrataciones y
Adquisiciones Públicas. Cuenta con más de diez (10) años de amplia experiencia
en Licitaciones, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC,
Ministerio de Educación, Banco de la Nación y empresas privadas, ocupando
cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Espe-
ciales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras. Asesor y
consultor de diversas empresas y entidades públicas. Capacitador y Árbitro en
Contrataciones del Estado

Ing. David Paúl Prada Camero
Ingeniero de Sistemas por la Universidad Nacional del Callao y colegiado por
el Colegio de Ingenieros del Perú – Sede Lima CIP Nº 82423, con estudios en
Maestría en Gobierno de Tecnología de la Información. Especialista en Logísti-
ca y Compras Gubernamentales. Postgrado en Programa de Especialización en
Contrataciones del Estado por UTRIVIUM. Diplomado en Contrataciones y Ad-
quisiciones del Estado por la Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Pertenece al
-
nes del Estado – OSCE y ha desarrollado cursos presenciales, virtuales y talleres
de capacitación para instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Cuenta
con más de once (11) años de Experiencia en el Manejo del Sistema SEACE
del OSCE a nivel Usuario y Administrativo y actualmente labora como Analista
Funcional Especialista en Contrataciones de la Subdirección de Plataforma de la
Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de Compras Estatales – OSCE

8. INVERSIÓN

CERTIFICACIÓN: Al finalizar el Curso Taller, dos semanas después se le emitirá

PÚBLICO su respectivo certificado por 120 horas académicas. Posteriormente, mediante
correo, se confirmará la entrega y el recojo de los mismos. Para los participantes
de Lima podrán recogerlo en nuestras oficinas en Jr. León Velarde 631- Int. 105,
S/. 280.00 Lince, Lima. Para los participantes de Provincia se enviará previa coordinación
con pago en destino de ser el caso.

PARA DEPÓSITOS: 3) Para pago en efectivo en

Oficinas Growth Corporation SAC
1) DEPÓSITO BANCARIO
Banco de Crédito del Perú - Cta. Cte Soles N°: Jr. León Velarde 631- Int 105, Lince, Lima
193-2013279-0-50
Banco de Crédito del Perú - CCI N°: Horarios de Atención:
002-193-002013279050-10
Código de identificación para ventanilla: Lunes a Viernes: 9:30am a 1:00pm
DNI del participante 2:00pm a 6:30pm
Código de Agente: 12014, DNI del participante
Empresa: Growth Corporation SAC Sábados: 9:30am a 1:00pm
Ruc N°: 20499105500

INFORMES E INSCRIPCIONES:
2) PAGO CON VISA EN TIENDA VIRTUAL
Ingresa a la página www.corporaciongrowth.com (01) 370-2237 anexo 20 - 21
Luego dar clic en la opción TIENDA VIRTUAL 945 403 162 - 947 399 615
Elegir el producto o servicio de interés
En la parte inferior derecha visualiza y escucha atencionalcliente@corporaciongrowth.com
el VIDEO TUTORIAL- capacitaciones@corporationgrowth.com
Compra con Visa fácil y prosigue con la compra.
Proyectos de Inversión - Diplomados José Herrera
Una vez realizado el abono deberán entregar el Invierte Perú Diplomados
voucher de depósito a nuestras asesoras comer- Diplomados Growth Corporation
ciales, indicando nombre, curso al que se
www.corporaciongrowth.com
matriculan, DNI, Modalidad y remitir a capacita-
www.misproyectosdeinversion.com
ciones@corporaciongrowth.com o al whatsapp
947 399 615.