A DP Colegio Instituto Santa Maria Ss) J), “Aprender mds para servir mejor” CAPITULO | NORMAS GENERALES DE ORDEN TTULO! DELINGRESO Articulo 12: Toda persona que desee ingresar como trabajador al Colegio Instituto Santa Maria de Santiago, deberd presentar los siguientes documentos: 1. Fotocopias autorizadas ante Notario de su Cédula Nacional de Identidad. 2. Una fotografia reciente, tamafio carnet. 3. Curriculum Vitae, incluyendo certificado de titulo profesional y/o de estudios, de cursos de perfeccionamiento o de capacitacién, sifuere procedente. 4, Documento que acredite afitiacién - segtin procediere - a una Administradora de Fondos de Pensiones, al Instituto de Previsién Social IPS (ex - INP), a una institucién de Salud Previsional - ISAPRE - 0 al Fondo Nacional de Salud - FONASA -, con indicacién de la situacién actual del (de la) afiliado(a), 0 - en su defecto - documentacién equivalente a los anteriores, En caso que el (la) trabajador(a) no estuviere afiliada(a) a ningun sistema previsional, deberd indicarlo sefialando cudl es la(s) institucidnies) de su preferencia 0 eleccién. 5. Siel postulante fuere varén y mayor de 18 afios, deberd acompafiar el certificado que acredite su situacién militar al dia a la fecha de postulacién. 6. Certificado de antecedentes exentos de anotaciones penales, cuando ello fuere pertinente para acreditar la idoneidad para desempefiar el cargo al que se postula. De conformidad al articulo 46, letra a) de la Ley 20.370 (Ley General de Educacidn) los docentes habilitados por la ley y el personal asistente de la educacién deberén poser idoneidad moral entendiéndose por tal no haber sido condenadas por algunos de las delitos contemplados en el Titulo Vill del Libro Segundo del Cédigo Penal (sobre Crimenes y Delitas contra el Orden de las Familias, contra la Moralidad Publica y contra la Integridad Sexual), en la Ley 20.000 que sanciona el tréfico ilicito de estupefacientes y drogas, y en la Ley 20.066 que sanciona la violencia intrafamiliar. 7. Aprobar las pruebas de seleccién y eximenes de competencia que el Colegio determine o pudiere determinar segiin el cargo de que se trate. 8. Cumplir con las demas exigencias que las leyes, reglamentos y/o la administracién del Colegio determinen para cada empleo o funcién especifica. El empleador podrd solicitar otros antecedentes o prescindir de alguno de los anteriormente sefialados en caso de que lo considere necesario. Articulo 2%: 3 La comprobacién posterior de presentacién de documentos falsos 0 adulterados, seré causal de terminacién inmediata del contrato de trabajo que se hubiere celebrado.