Professional Documents
Culture Documents
Bajo contratos de franquicia, durante estos años Helados Aruba logro su expansión y
consolidación a nivel nacional, estandarizando sus productos en cada planta de
producción, lo que hace que en todo el Perú se saboreen helados con la misma calidad
y textura de siempre, cumpliendo estrictamente las normas sanitarias y de higiene
establecidas por nuestro ordenamiento, garantizando un producto óptimo.
Tienen como mentalidad de que sus helados son la golosina más rica, sana y nutritiva
que lleva mucha alegría al que los deleita, ya que conjugan en su fórmula tradicional
celosamente guardada, la mezcla homogénea y armoniosa de insumos de primera
calidad
CAPITULO I
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1.3 MISION:
La empresa se dedica a producir y vender helados, enfocándose en
satisfacer a las familias peruanas fortaleciendo los lazos de afecto que
ellas posean.
1.1.4 VISION:
La visión y meta de la empresa es la de ser líderes en el Perú, ofreciendo
siempre un producto al alcance de todos, delicioso, económico y natural
1.1.5 UBICACIÓN:
La sede Tacna está ubicada dentro de las instalaciones de ZOFRA TACNA
en la MZA. J LOTE 09 Y 22 NRO. - Región de Tacna-Perú
1.1.6 VALORES:
Entre sus principales valores está el no descuidar la parte humana de sus
trabajadores y pagarle un sueldo justo y puntual, elaborando productos de
calidad.
1.1.9 ANTECEDENTES:
1.1.10.3 Finalidad
Agresividad: El nivel de energía y competitividad de los empleados
es notoria, pues saben que si terminan rápido sus labores podrían
descansar o producir mayor cantidad de la que deberían y así generar
ingresos extra por sobreproducción.
Estabilidad: La empresa posee una cultura poco flexible pues los
miembros de la Alta Dirección poseen una mentalidad muy cerrada y
no tienen iniciativa de realizar algún cambio en la cultura.
Sub-Cultura: Existen dos subculturas en la empresa, la del área
administrativa, limpieza y mantenimiento; y la subcultura del área de
producción y pasteurización. En el primer caso acostumbran almorzar
a las 13:00 horas mientras que en el segundo caso almuerzan solo si
finalizan una labor determinada. El área de limpieza se encarga
netamente de la higiene de la empresa más no de las áreas de
producción ni de pasteurización en donde son los miembros de esas
áreas quienes realizan la limpieza respectiva. Los operarios solo
pueden dejar las unidades producidas dentro del almacén frigorífico y
retirarse inmediatamente ni bien hayan terminado la descarga, pues
solo el asistente administrativo y el gerente deben permanecer en el
lugar para la debida contabilización de la producción.
Selección:
La principal manera de ingresar a la empresa es mediante
recomendación, pues se basan en que al ser un invitado de alguien de
la organización es de confianza y será más fácil trabajar con esa
persona, pues ya existen lazos de la misma con uno de los miembros,
lógicamente deben pasar por un proceso de entrevista y evaluación
pero una característica principal es la de ser recomendado.
Alta dirección:
El gerente, jefes de área, personal de limpieza, y operarios pueden
venir vestidos de manera totalmente informal si así lo desean, pero si
existe uniforme para cada área la cual se debe usar según
corresponda, el tipo de comunicación de los empleados de nivel
jerárquico más bajo y los del alto emplean son de total equidad, existe
confianza en el lenguaje y manera de comunicarse, y se es difícil
diferenciar a simple vista quien debe reportar a quien, pero
lógicamente cada uno sabe por sí mismo a quien obedecer
Socialización:
o Previo a llegada: La empresa tiene la costumbre de anunciar un
compartir con todos los miembros, cuando hay un nuevo integrante,
para que lo conozcan mejor y sepa quiénes son sus compañeros a
totalidad, y así generar mayor desempeño.
2.1 RESUMEN
ESTUDIO DE MERCADO
Análisis de
mercado
Análisis de
mercado
El estudio de mercado debe proporcionar información que sirva de apoyo para
la toma de decisiones y cumplir las siguientes características:
El estudio del mercado también es útil para prever una política adecuada de
precios, estudiar la mejor forma de comercializar el producto y contestar así la
primera pregunta importante del estudio: ¿existe un mercado viable para el
producto que se pretende lanzar? Si la respuesta es positiva, el estudio debe
continuar; si es negativa, se puede plantear la posibilidad de un análisis más
preciso y confiable; pero si la respuesta ha sido no desde el principio, lo
recomendable es detener la investigación y cambiar de giro.
Casi ninguna empresa está capacitada para vender todos sus productos
directamente al consumidor final. Para ello existen los intermediarios, que
son empresas o negocios propiedad de terceros encargados de transferir el
producto de la fábrica al consumidor final, para darle el beneficio de tiempo
y lugar. Hay dos tipos de intermediarios: los comerciantes y los agentes. Los
primeros adquieren el título de propietarios de la mercancía, en tanto que los
segundos sólo sirven de “contacto” entre productor y vendedor.
Entre el productor y el consumidor final puede haber varios intermediarios,
cada uno con ganancias del 20 a 25% del precio de adquisición del producto,
de manera que si hubiese cuatro intermediarios, un producto doblaría su
precio desde que sale de la empresa productora hasta que llega al
consumidor final. A pesar de saber que este último es el que sostiene todas
esas ganancias, ¿por qué se justifica la existencia de tantos intermediarios?
3.13.1 Definición del problema. Tal vez sea la tarea más difícil, ya que
implica tener un conocimiento completo del problema a resolver. Si no es
así, el planteamiento de la solución resultará incorrecto. Dado que siempre
existe más de una alternativa de solución y que cada una trae implicaciones,
el investigador debe elegir el curso de acción a seguir y medir sus posibles
consecuencias.
3.13.4 Procesamiento y análisis de los datos. Una vez que se cuenta con
toda la información necesaria, proveniente de cualquier tipo de fuente, se
procede a su procesamiento y análisis. Los datos recopilados se deben
convertir en información útil para la toma de decisiones, por lo que un
adecuado procesamiento de datos resulta vital para cumplir este objetivo.
4.1.1 Localización
La selección de la ubicación del negocio resultará de conjugar y evaluar los
factores que se mencionan a continuación:
Escala de salarios que compiten con los pagados por otras compañías de
la misma industria, en otra localidad: Las empresas deben establecer bien
el rango de sueldos que pueden pagar por actividad desempeñada y
aprovechar las diferencias con respecto a los sueldos de otras empresas
del mismo giro en otras comunidades.
4.2 CONDICIONES DE VIDA DE LA COMUNIDAD:
Maquinaria y equipo
Salidas y accesos
Para autos
Para camiones y trailers
Pasillos y áreas de circulación
Pisos
Escaleras
Rampas
5.1.1 Generalidades
5.1.1.1 Estacionalidad
Disposición todos los días del año pero con mayor demanda en el verano.
5.1.2.1 Físicos
Agua
Electricidad
Teléfono
Drenaje
Recolección de basura
Seguridad
o Escáner
o 02 Probetas de 100 ce
o Termómetro (0-50 QC)
o Buretas de 25 ml
o 06 Matraces Erlenmeyer de 250 ce
o 04 Pipetas de 10 cc (aforadas)
o 04 Pipetas de 5cc (aforadas)
o 02 Frascos goteros
o PH metro
o Soportes universales 01 Cocinilla eléctrica
5.3.3 Los materiales de almacenamiento
05 Carros transportadores
Pato (para el levantamiento de las cargas)
Materiales directos
Materiales indirectos
Requerimiento de agua
Área de proceso
Área de recepción
Área de almacén
Área administrativa
Área de servicios higiénicos
Área de vestuarios
Área de libre circulación
INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO
-Requerimientos de implementación:
-Maquinarias y equipos:
Nombre del equipo capacidad Costo
aproximado ($)
Pasteurizadora y homogeneizadora 650 Lts. / hr. 496,383
de acero inoxidable
Nevadora congeladora de acero 360 Lts. / hr. 610,926
inoxidable ( 2 )
Tanque redondo de acero inoxidable 800 Lts. / hr. 127,272
( 3 ) Cámara congeladora
Contenedor de saborizante de acero 180 m3 560,075
inoxidable 200 Lts. 67,035
Mezcladora de acero inoxidable 800 Lts. 190,929
Mesa de trabajo
Banda sin - fin 2,520
Equipo de laboratorio p/ muestreo de 9,873
control de calidad
180,067
Lavadero sanitario de acero inoxidable 7,843
T 2'252,923
O
T
A
L
6.1.7 Financiamiento
(1 + 𝑖)𝑛 𝑋 𝑖
𝑅 = 𝑃𝑋
(1 + 𝑖)𝑛 − 1
Donde:
8.7 GARANTÍAS
8.8 AVAL
MARCO LEGAL