Professional Documents
Culture Documents
AUDITORIA FINANCIERA i
DEFINICION
OBJETIVOS
CARACTERISTICAS
CONTROL DE CALIDAD
REQUISITOS, CUALIDADES E INCOMPETENCIA DEL CONTADOR PUBLICO – AUDITOR
Alumna:
Docente:
1
AUDITORIA FINANCIERA
I. DEFINICIÓN
2. Que son adecuados los criterios, sistemas y métodos utilizados para captar y
reflejar en la contabilidad y en los estados financieros dichos hechos y
fenómenos.
3. Que los estados financieros estén preparados y revelados de acuerdo con los
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados, las Normas Ecuatorianas
de Contabilidad y la normativa de contabilidad gubernamental vigente.
2
II. ÓBJETIVÓS
General
Específicos
3. Verificar que las entidades ejerzan eficientes controles sobre los ingresos
públicos.
3
III. CARACTERISTICAS
4
Independencia de la auditoría financiera
Las auditorías practicadas deben ser ejecutadas por personal que tenga el grado
de entrenamiento técnico y teórico suficiente de acuerdo con las circunstancias.
Se debe identificar con oportunidad al personal que se necesita para ciertos
trabajos específicos a fin de que se pueda contar con el personal competente,
dicha identificación se la debe realizar desde la planificación anual de las
auditorías.
5
Desarrollo Profesional en la auditoría financiera
1. La auditoría y contabilidad
Contabilidad
6
Los usuarios internos de los informes contables son gerentes, propietarios y
empleados. Los usuarios externos de los informes contables son los
inversionistas, acreedores y el gobierno.
Auditoría
Diferencias y Similitudes
7
Otra diferencia es que la contabilidad es compilada por los empleados de
la empresa, mientras que una auditoría se realizar por un auditor o firma
independiente, sin vínculos financieros con la empresa, aunque en
muchas empresas existe el departamento de auditoría interna, pero la
función de estos auditores es verificar los cumplimientos del control
interno y las políticas de la empresa.
Otra similitud: ambos procesos tienen por objeto garantizar que los
registros de la empresa reflejen con exactitud su situación financiera.
Muchos expertos en la materia están de acuerdo, en que auditor debe tener más
conocimiento que el contador, ya que el mismo debe conocer las normas
contables (NIC/NIIF), como también las normas de auditorías (NAGAS/NIAS), y
en muchos casos debe también tener conocimiento sobre las leyes, normas y
regulaciones establecidas por las diferentes autoridades.
8
Una actividad de auditoría interna dedicada, independiente y eficaz ayuda
tanto a la gerencia como al cuerpo de supervisión (por ejemplo, el comité de
dirección, el comité de auditoría) a cumplir sus responsabilidades aportando
un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar la eficacia del diseño y la
ejecución del sistema de control interno y los procesos de gestión de riesgos.
9
3. ¿Cuáles deben ser las líneas de reporte del director ejecutivo de
auditoría?
10
Cuando esto se logra, la autoridad de gobierno es quien:
11
Esto presenta un serio conflicto de intereses, limita el alcance y compromete
la eficacia de la actividad de auditoría interna. Toda línea de reporte que
impida la independencia y la eficacia de las operaciones de auditoría interna
deben ser considerada una seria limitación al alcance, y debe ser llevada a
la atención del consejo directivo, comité de auditoría o equivalente.
El IIA reconoce que los comités de auditoría y los auditores internos tienen
metas entrelazadas. Una relación de trabajo sólida es esencial para que cada
uno pueda cumplir sus responsabilidades ante la alta dirección, los consejos
directivos, accionistas y demás interesados.
Existen cinco actividades que componen una relación eficaz entre el comité
de auditoría y los auditores internos. El director ejecutivo de auditoría (DEA)
debe:
12
• Mantener comunicaciones abiertas y eficaces con el comité de
auditoría y su presidente.
El DEA y el comité de auditoría deben reunirse con una frecuencia regular sin
estar presentes los demás directores o gerentes ni los auditores externos.
Estos debates deben centrarse en asegurar que el alcance de la auditoría
interna no se esté limitando, en problemas que pudiera tener el DEA respecto
de un miembro de la alta dirección, en cualquier asunto administrativo
necesario, y en otros temas que las partes deseen compartir.
13
Los auditores internos deben brindar al comité de auditoría lo siguiente, de
forma regular:
14
6. ¿Cómo mantiene auditoría interna su independencia y objetividad?
INDEPENDENCIA:
OBJETIVIDAD:
Independencia y Objetividad
"El auditor interno ocupa una posición única, dado que está siendo
empleado por la dirección y a la vez debe revisar la conducta de la misma,
lo que puede crear tensiones significativas. Por un lado, es necesario que
el auditor interno sea independiente de la dirección con el fin de evaluar
objetivamente sus acciones, pero por otro lado está claro que el auditor
interno depende de la dirección al ser su empleado."
15
A los fines administrativos del día a día, el DEA debe reportar al ejecutivo
más elevado de la organización (por ejemplo, el director general o
chiefexecutiveofficer -CEO-). El DEA debe tener comunicación directa con
el comité de auditoría, lo cual refuerza la jerarquía de auditoría interna
dentro de la organización, permite un apoyo total y acceso irrestricto a los
recursos de la organización, y asegura que no exista ningún menoscabo
a la independencia.
16
7. ¿Por qué una organización debe tener un comité de auditoría interna?
Para fomentar y alentar este tipo de supervisión, el IIA recomienda que cada
compañía con cotización pública de acciones tenga un comité de auditoría
organizado como un subcomité permanente del consejo directivo. Lo mismo
se recomienda para otro tipo de organizaciones, incluso organizaciones sin
ánimo de lucro y entidades gubernamentales.
17
Mayor independencia respecto de la gestión de la compañía, dado
que normalmente se requiere que sus miembros sean directores
independientes, no ejecutivos.
18
Mayor enfoque en tareas críticas definidas. Normalmente, el comité
de auditoría establece un estatuto escrito para formalizar sus
responsabilidades de supervisión.
19
Interesados en todos los aspectos de las organizaciones, tanto contables
como no contables, los auditores internos se centran en acontecimientos
futuros como resultado de sus revisiones y evaluaciones continúas de
controles y procesos. También están interesados en la prevención de fraudes
de todo tipo.
20
Si bien puede ser necesaria cierta externalización, total o parcial,
cuando determinadas competencias y técnicas de
especialización no estén al alcance económico o no estén
disponibles, la supervisión y responsabilidad por la actividad de
auditoría interna no puede ser tercerizada.
21
Esta opción da una flexibilidad que permite al equipo aumentar o
reducir la dotación según las necesidades del negocio.
22
Todos en la organización cumplen un rol en el aseguramiento de una exitosa
gestión de riesgos para toda la empresa, pero la gerencia es la que tiene la
responsabilidad principal para identificar y manejar los riesgos, e implementar
la GRE con un enfoque estructurado, consistente y coordinado. El consejo
directivo o su equivalente tienen la responsabilidad general de vigilar los
riesgos y obtener aseguramiento de que son manejados dentro de un nivel
aceptable. Los auditores internos, tanto en sus roles de aseguramiento como
de consulta, contribuyen a la gestión de riesgos de diversas formas. Cumplen
un rol al evaluar la eficacia de la GRE y al recomendar mejoras a la misma.
Las Normas del IIA indican que el alcance de auditoría interna debe
comprender la gestión de riesgos y los sistemas de control.
Los diversos roles que los auditores internos tienen en la GRE y el énfasis
que ponen en ella dependen de la madurez del proceso de GRE en la
organización.
La protección que debe establecerse antes de que los auditores internos
lleven a cabo sus roles relacionados con la GRE consiste en asegurar que
toda la organización entienda completamente la responsabilidad que tiene la
gerencia en la gestión de riesgos.
23
Otros roles y actividades de consultoría legítimos de parte de la actividad de
auditoría interna pueden ayudar a proteger la independencia y objetividad de
los auditores internos cuando vayan acompañados de las salvaguardas
adecuadas. Esto incluye:
24
Dado el tamaño potencial del universo de auditoría, el alcance del trabajo
relacionado, y la necesidad de utilizar eficientemente los recursos limitados de
auditoría interna, es fundamental priorizar y planificar los trabajos de auditoría,
basándose en una evaluación de riesgos anual vista desde la perspectiva de
las metas y objetivos de la organización.
La mayoría de los modelos utilizados por los DEA para priorizar su trabajo de
auditoría tienen en cuenta factores tales como el impacto financiero, la liquidez
de activos, la competencia de la gerencia, la calidad de los controles internos,
el grado de cambios o estabilidad, el tiempo transcurrido desde el último
trabajo de auditoría, la complejidad, y los riesgos estratégicos.
Si bien las áreas de atención del plan de auditoría anual varían como resultado
de la evaluación de riesgos y elementos relacionados de la actividad de
auditoría interna, dicho plan anual siempre deberá tener en cuenta dos áreas
críticas:
Por último, el plan de auditoría debe contemplar el uso más eficaz de los
recursos de auditoría interna.
25
Alinear las tareas de auditoría interna con las metas y objetivos operativos y
estratégicos de la organización mediante una evaluación de riesgos asegurará
la utilización eficiente de los recursos de auditoría interna a la vez que
proporcionará a la gerencia información valiosa sobre las actividades de
gestión de riesgos.
Los auditores del sector público deben cumplir con guías específicas
gubernamentales. Por ejemplo, en los EE.UU. las auditorías
gubernamentales deben realizarse en cumplimiento de las Normas de
Auditoría (el Libro Amarillo) que establece la Oficina General Contable; los
auditores de gobierno del Reino Unido deben cumplir las Normas de Auditoría
Interna del Gobierno establecidas por la Tesorería del Reino; y en Canadá,
los auditores gubernamentales deben desempeñarse siguiendo el Manual de
Auditoría Integral que establece la Oficina del Auditor General. Además,
muchos grupos de auditoría de sectores públicos son miembros de la
Organización Internacional de Supremas Instituciones de Auditoría
(International Organization of SupremeAuditInstitutions - INTOSAI), por lo
cual deben seguir las normas de auditoría promulgadas por esa entidad.
26
Varias organizaciones profesionales ofrecen programas de certificación. El
programa de Auditor Interno Certificado (CertifiedInternal Auditor® - CIA)
emitido por el IIA es la única certificación de aceptación mundial para los
auditores internos y se ha convertido en la norma por la cual las personas
demuestran sus competencias y profesionalismo en el campo de la auditoría
interna. El IIA también ofrece varios programas de certificación de
especializaciones, como el Certificado en Autoevaluación de Control (CCSA,
en inglés), el Certificado de Profesional de Auditoría Gubernamental (CGAP),
y el Certificado de Auditor de Servicios Financieros (CFSA). Por otro lado, la
Asociación de Auditoría y Control de Sistemas de Información (ISACA) ofrece
el Certificado de Auditor de Sistemas Informáticos (CISA); la Asociación de
Examinadores de Fraude Certificados ofrece el Certificado de Examinador de
Fraude (CFE), y el Consejo de Certificaciones del Auditor Medioambiental,
de Salud y Seguridad (BEAC) ofrece el Certificado de Auditor Medioambiental
Profesional (CPEA).
V. REQUISITÓS, CUALIDADES E
INCÓMPETENCIA DEL CÓNTADÓR PUBLICÓ -
AUDITÓR
2. Las Universidades del país, desde hace algunos años han trabajado en
busca de un camino que nos conduzca a la calidad. Si no ofrecen a los
estudiantes calidad en el servicio, con seguridad vamos a tener problemas
hacia el futuro.
3. El contador debe ser, ante todo, una persona íntegra que genere
confianza a la sociedad, a la empresa, al usuario y al Estado.
27
4. Un Angulo futurista para esta profesión es el de asumir las grandes
oportunidades que viene con la modernización tanto en el ámbito privado
como público. El protagonismo de esta profesión no estará ajeno a los
cambios que permitirán el desarrollo del país.
7. El nuevo contador, con una marcada formación ética, debe actuar con
autonomía para encaminarse en alguna de las áreas como la revisoría,
auditoría o impuestos.
28
La formación en la era tecnológica habrá de sustentarse en valores como la
flexibilidad, la creatividad, la autonomía, la innovación, la rapidez de adaptación
al cambio, el estudio permanente y el trabajo cooperativo. El hombre se verá
constantemente enfrentado a los desafíos de la adaptación, el dominio de
situaciones nuevas, la responsabilidad, la participación, el pluralismo y el cambio
de valores, debiendo estar preparado física, intelectual y afectivamente para
lidiar con estas exigencias.
A).-ACTITUDES
De respeto
De servicio
De aprendizaje
De responsabilidad
De análisis y reflexión
B).-HABILIDADES
29
C.-CONOCIMIENTOS
Todas las Profesiones implican una ética, puesto que siempre se relacionan de
una u otra forma con los seres humanos unas de manera indirecta y otras de
manera directa, como es el caso de los Contadores públicos, los Profesores, los
Médicos, los Abogados, etc. puesto que deben tratar permanentemente con
personas en el transcurso del desempeño de su profesión.
La ética de cada Profesión depende del trato y la relación que cada Profesional
aplique a los casos concretos que se le puedan presentar en el ámbito personal,
profesional o social en cuanto a su vinculación con las personas con las que trata
permanentemente.
30
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
31
El Contador Público debe tener presente que su actuación profesional conduce
a tomar decisiones que repercuten hacia terceros, por lo que al emitir sus
opiniones debe hacerlo con independencia de criterio.
32
Adicionalmente, la norma antes citada precisa que en caso el Contador Público
incumpliera con dichas obligaciones incurrirá en el comportamiento de culpa
inexcusable a que se refiere el Código Civil.
Para efectos tributarios el TUO del Código Tributario, señala las obligaciones de
los deudores tributarios, vinculadas a los libros de contabilidad y/o registros
exigidos por las leyes, reglamentos o Resoluciones de Superintendencia, a los
sistemas computarizados de contabilidad que los sustituyan y la conservación
de dichos libros y registros contables.
Donde la norma señala que en los libros y/o registros se deberán registrar las
actividades u operaciones que se vinculan con la tributación; debe observarse
que si bien la obligación recae directamente en el deudor tributario es
responsabilidad del Contador Público el cumplimiento de dicha obligación.
La responsabilidad del Contador Público tiene como supuesto que haya firmado
un contrato de prestación de servicios profesionales con un tercero. En este caso
estamos ante una Responsabilidad Contractual, puesto que la misma se deriva
del contrato de prestación de servicios profesionales suscrito entre el Contador
Público y el tercero.
De acuerdo al Código Civil, quien no ejecuta sus obligaciones por culpa leve,
culpa inexcusable o por dolo queda sujeto a la indemnización de daños y
perjuicios.
a) Culpa leve:
Actúa con culpa leve quien omite aquella actuación ordinaria exigida por la
naturaleza de la obligación y que corresponda a las circunstancias de las
personas, del tiempo y del lugar; por ejemplo la negligencia en que no incurre
un buen padre de familia, como la de no cerrar con llave los objetos de valor
o interés que guarda en su casa.
b) Culpa inexcusable:
Incurre en culpa inexcusable quien por negligencia grave no ejecuta la
obligación cualquier falta grave de una persona que produce un mal o daño.
33
c) Dolo:
Debemos señalar que civilmente los efectos del dolo se confrontaran los de
la culpa inexcusable, de acuerdo a lo establecido en el Código Civil. Es la
voluntad maliciosa que busca deslealmente en beneficio propio o el daño de
otro al realizar cualquier acto, valiéndose de sutilezas así también
aprovechándose de la ignorancia ajena.
a) Delitos tributarios
34
b) Delito Contable
35
FUNCIÓN DE LA CONTABILIDAD
36
Actualmente se hace mucho énfasis en que los contadores deben respetar el
código de ética de su profesión, pues se le ha caracterizado como una persona
tramposa que invade impuestos u oculta información al fisco, no sólo en nuestro
medio, sino también en países como Estados Unidos. Las consecuencias de
estos comentarios pueden perjudicar a la profesión, puesto que el trabajo se
encuentra desmeritado y de no mejorar la reputación, pudiendo ocasionar graves
problemas a las futuras generaciones de contadores públicos.
Como todos los profesionistas, el Contador Público debe reunir ciertos atributos
de carácter personal y técnico que lo capaciten plenamente en el ejercicio de su
profesión
Requisitos Morales.
Capacidad Intelectual.
Requisitos Técnicos.
Para lograr la excelencia no es posible cumplir con uno o dos de los requisitos
anteriores, es necesario cumplir cabalmente con los tres.
37
A. REQUISITOS MORALES
38
La presentación adecuada es el arte de llevar puesta la ropa que
requieran las circunstancias; con el traje adecuado en una oficina, con
ropa de trabajo en un con camisa ligera en clima caluroso, etcétera.
B. CAPACIDAD INTELECTUAL
Criterio y tacto.
Habilidad y corrección al expresarse
Capacidad para captar y analizar los problemas.
Mentalidad constructiva.
Cultura general.
Propósito continúo de estudios.
C. REQUISITOS TECNICOS
39
VI. CIBERGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos60/auditoria-financiera/auditoria-
financiera.shtml
http://www.theiia.org/chapters/pubdocs/263/Frequently_Asked_Questions_Spani
sh%5b1%5d.pdf
40