PLAN DE TRABAJO:

Elaborado: Lic. Enf. BENDEZU VALDEZ RUTH NOEMI.

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE LACTANCIA MATERNA PS TOTORA:
 Responsable De Promoción De La Salud. Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth Noemi
 Responsable Jefe Del P.S San Isidro De Totora: Obs. Luna Ramos Silvia
 Recursos Humanos. Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth Noemi
 Responsable De Servicios De Aseguramiento De Salud: Tec. Inf. David Alfaro
Camana.
 Responsable De Salud Ambiental: Tec. Enf. Yarcuri Sacccatoma Fidel
 Responsable De Medicamentos, Insumos Y Drogas. Tec. Enf. Yarcuri Sacccatoma
Fidel
 Coordinación De Etapa Vida Niño: . Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth Noemi
 Estrategia Sanitaria Regional De Salud Sexual Y Reproductiva: Obs. Luna Ramos
Silvia
 Alcalde Del Distrito De Palco :

TOTORA-PERU
2018
Índice

1. Introducción.............................................................................................03
2. Antecedente………………........…………………………………………….04
2.1 Situación de la lactancia materna…………………………………........….04
2.2 Diez pasos de lactancia materna……………......………………...……...05
3. Finalidad..................................................................................................06
4. Objetivo General.................................................... ................................07
5. Objetivo específicos………………………………………………………….07
6. Marco normativo los establecimientos de salud amigos de la madre, la
niña y el niño ………………………………………………………….……..08
7. Ámbito de aplicación.............................................................................. 08
8. Meta……………………………………………………………………………09
9. Conformación del comité de lactancia materna …………………………09
10. Establecimientos de salud objetivo …………………………….....………10
11. Cronograma de actividades……………………………………………..…11
 PLAN DE TRABAJO DE ESTABLECIMIENTO
DE SALUD AMIGOS DE LA MADRE, LA NIÑA Y EL NIÑO

INTRODUCCION

La leche materna es el mejor alimento para un crecimiento y desarrollo óptimo

de las niñas y niños que esté de acuerdo a las necesidades y que por su
composición brinda una serie de ventajas inmunológicas, psicológicas,
económicas y prácticas.
La lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses (6) de vida
garantiza la adecuada nutrición y salud de la niñez. Posteriormente deben recibir
al mismo tiempo alimentos complementarios adecuados, y continuar la lactancia
materna hasta los veinticuatro meses de edad.
Asimismo, la lactancia materna exclusiva (LME) es una de las principales
intervenciones para evitar la mortalidad neonatal y prevenir la desnutrición
crónica en los primeros meses de vida. Estas son prioridades en las políticas
sociales del Estado peruano.
Los programas estratégicos de Salud Materno Neonatal y el Articulado
Nutricional, son instrumentos de gestión y de asignación de recursos financieros
para alcanzar estos logros. Por tal razón, la Promoción y Protección de la
lactancia materna debe ser una prioridad pública.
2.- ANTECEDENTE
Cuando se concibió la Iniciativa Hospital Amigo del Niño a principios de la década
de los 90, en respuesta al llamado de acción para la Protección, Promoción y
Apoyo a la Lactancia Materna de la Declaración de Innocenti de 1990, algunos
países habían nominado Autoridades o Comités para supervisar y regular los
patrones de alimentación infantil. Actualmente, después de casi 26 años de
trabajo en apoyo de la alimentación óptima para el lactante, 156 países
evaluaron y nominaron en algún momento por lo menos un establecimiento como
“Amigo del Niño”. La iniciativa era medible y mostraba impacto, sin embargo era
evidente que solo un esfuerzo integral, multisectorial, a nivel múltiple para
proteger, promover y apoyar la alimentación optima del lactante y del niño,
incluyendo protección legal, promoción social y apoyo por el trabajador en salud
y el sistema de salud – podía ayudar a alcanzar y mantener los cambios de
actitud y practica necesarios para permitir que cada madre y familia otorguen el
mejor comienzo de la vida a cada recién nacido. Asimismo el Ministerio de Salud
a través RM N° 609-2014/MINSA, establece la Directiva Administrativa para la
Certificación de Establecimientos de Salud Amigos de la Madre, la Niña y el Niño,
que establece criterios técnicos y normativos par la certificación de
establecimientos de salud amigos de la madre, la niña y el niño.

2.1 Situación de la lactancia materna:

En Ayacucho, la lactancia materna es una práctica natural y culturalmente
aceptada, sin embargo cuando se analiza el comportamiento a lo largo de la
línea del tiempo de dos indicadores claves: el inicio de la lactancia materna
dentro de la primera hora de nacido y la lactancia materna exclusiva (LME)
durante los primeros seis meses de vida.

En relación a la lactancia materna exclusiva (LME), el gráfico N° 01, nos muestra

que el promedio Regional tiene una tendencia a disminuir, evidenciando 84.5%
para el 2015 en relación al 2014 disminuyo en 10.8 puntos porcentuales,
considerando que estos datos nos evidencia que no está garantizando la
lactancia materna exclusiva y el riesgo que se expone la madre y el niño con
respecto a los beneficios que contribuye la leche materna. En referencia a la
lactancia materna en la primera hora de nacido, el gráfico Nº 02 muestra una
tendencia invariable en la línea del tiempo, puesto que el periodo 2013, ha
obtenido 69.7%, y el 2014 alcanzo 69.1%, se observa una ligera disminución y
con brechas altas por alcanzar la proporción adecuada, lo que nos lleva a pensar
que los establecimientos de salud no están cumpliendo un rol que incentive la
lactancia materna precoz en la primera hora de nacido.

Grafico N° 01

Grafico N° 02

2.2. DIEZ PASOS HACIA LA LACTANCIA EXITOSA

Una Declaración Conjunta de OMS/UNICEF (1989)

Cada establecimiento que provea servicios de maternidad y cuidado de los
recién Nacidos deberá:
1. Tener una política de lactancia que sistemáticamente se ponga en
conocimiento de todo el personal.
2. Capacitar a todo el personal de salud de modo que pueda poner en práctica
esa política.
3. Informar a las embarazadas los beneficios que ofrece la lactancia y la forma
de ponerla en práctica.
4. Ayudar a las madres a iniciar la lactancia en la primera media hora del
nacimiento.
5. Mostrar a las madres cómo amamantar y cómo mantener la lactancia aun
cuando tengan que separarse de sus hijos.
6. No dar a los recién nacidos más que leche materna sin ningún otro alimento o
bebida, a menos que esté médicamente indicado.
7. Practicar el alojamiento conjunto - permitir a las madres y a los niños
permanecer juntos – 24 horas al día.
8. Alentar el amamantamiento a libre demanda.
9. No dar chupones ni biberones a los niños alimentados a pecho.
10. Fomentar el establecimiento de grupos de apoyo y referir a las madres a ellos
al alta del hospital o clínica.
3.- Finalidad
Contribuir en la disminución de la desnutrición crónica infantil y a la protección
de la salud integral de la madre, del recién nacido y del niño a través de la
implementación y expansión de esta iniciativa como establecimiento de salud
amigo de la madre, la niña y el niño.
4.-Objetivos General:
 Brindar los elementos técnicos necesarios para que el personal de salud
desarrolle actividades de promoción y de protección y apoyo a la lactancia
materna como amigos de la madre y el niño en el P.S. TOTORA.
 Actualizar los conocimientos técnicos y habilidades del personal de salud
para la promoción, protección y apoyo a la lactancia materna.
5.-Objetivos Específicos:

 Conformar Comités, Institucionales para fomentar la Lactancia Materna

con la participación de los funcionarios de cada organismo.
 Desarrollar un plan de mejora donde se desarrolle actividades de
promoción y de protección y apoyo a la lactancia materna como amigos
de la madre, niña y el niño.
 Establecer los criterios técnicos, metodológicos e instrumentales para las
actividades programadas por los establecimientos de salud Amigos de la
madre, la niña y el niño.
 Capacitar y actualizar a los funcionarios de salud y autoridades sobre los
aspectos principales a tener en cuenta para asegurar una Lactancia
Materna Exitosa en su área de influencia.
 Establecer los criterios de seguimiento y monitoreo de las actividades
programadas en los Establecimientos de Salud amigos de la madre, la
niña y el niño.
 Promover, proteger y apoyar la lactancia materna como practica clave
para la prevención de la desnutrición crónica y anemia infantil en niñas y
niños menores de 24 meses.
 Rescatar la Cultura de la Lactancia Materna, dando a conocer sus
beneficios, para así lograr una Lactancia Materna Exclusiva hasta los 6
meses y por lo menos hasta los 2 años de edad con Alimentación
Complementaria Adecuada.
 Brindar atención adecuada por parte del personal de Salud a la madre y
al lactante, a través de apoyo permanente y del manejo eficaz de los
problemas que se presenten durante la lactancia.

6. MARCO NORMATIVO LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD

AMIGOS DE LA MADRE, LA NIÑA Y EL NIÑO
 Directiva Administrativa N° 201 – MINSA/DGSP-V.01 – Directiva
Administrativa para la Certificación de Establecimientos de Salud Amigos
de la Madre, la Niña y el Niño.

 Resolución Ministerial Nº 615-2010/MINSA, que aprueba la Directiva

Sanitaria “Promoción de la Semana de la Lactancia Materna en el Perú”,
con el fin de promover y proteger la Lactancia Materna y contribuir a la
Reducción de la anemia y desnutrición infantil.
 Decreto Supremo Nº 018-2008-SA, que aprobó la creación de la Comisión
Multisectorial de Promoción y Protección de la Lactancia Materna.
 Resoluciones Ministeriales Nº 0103-93-SM/DM y Nº 240-2000-SA/DM,
que establecen la declaración de la “Semana de la Lactancia Materna en
el Perú.
7. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El presente plan de trabajo de salud amigo de la madre, la niña y el niño, se

aplicara en los diferentes anexos pertenecientes al centro poblado de San
Isidro de Totora, gobiernos locales y prioritariamente en el ámbito de la
Estrategia.

MAPA DE UBICACION GEOGRAFICA DEL DISTRITO DE PALCO

P.S. SAN ISIDRO DE TOTORA

P.S. SAN PEDRO DE PALCO

P.S. URUIZA
P.S. OTOCA

P.S. CONCEPCION
META:

 Lograr para 2018 que la Lactancia Materna sea exclusiva hasta los 6
meses y se prolongue hasta los dos años de edad con Alimentación
complementaria adecuada.
 Contribuir a la reducción de la mortalidad infantil por causas prevenibles
a través de la Lactancia Materna.
 Capacitar a los profesionales de la salud promotores de los Grupos de
Apoyo Comunitarios que brinda atención en el Programa Materno –
Infantil.

9.- CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE LACTANCIA MATERNA

 Responsable De Promoción De La Salud. Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth
Noemi
 Responsable Jefe Del P.S San Isidro De Totora: Obs. Luna Ramos Silvia
 Recursos Humanos. Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth Noemi
 Responsable De Servicios De Aseguramiento De Salud: Tec. Inf. David
Alfaro Camana.
 Responsable De Salud Ambiental: Tec. Enf. Yarcuri Sacccatoma Fidel
 Responsable De Medicamentos, Insumos Y Drogas. Tec. Enf. Yarcuri
Sacccatoma Fidel
 Coordinación De Etapa Vida Niño: . Lic. Enf Bendezu Valdez Ruth Noemi
 Estrategia Sanitaria Regional De Salud Sexual Y Reproductiva: Obs. Luna
Ramos Silvia
 Alcalde Del Distrito De Palco :
10. ESTABLECIMIENTO DE SALUD OBJETIVO:

ESTABLECIMIENTO DE SALUD DE LA MICRORED OTOCA

- Puesto de salud de san Isidro de Totora.

 11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE LACTANCIA MATERNA

ACTIVIDAD E F M A M J J A S O N D

1. Conformación del Comité Técnico Institucional para

x
la Promoción y Protección de la Lactancia Materna.
2. Formulación del Plan de Trabajo de
Establecimientos de Salud Amigos de la Madre, la X
Niña y el Niño.
3. Reuniones de Socialización de los Documentos
Normativos (DA N° 201-MINSA/DGSP V.01, NTS N° 105
MINSA/DGSP – V.01, NTS N° 106-MINSA/DGSP) para la x
Promoción y Protección de la Lactancia Materna.
4. Capacitar y actualizar a todo el personal de las
instituciones sobre la práctica de la lactancia natural.
Unificación de los conceptos sobre el tema y
aplicación de los protocolos de manejo en los x
diferentes niveles de atención.

5. Realizar actividades de educación, motivación y

capacitación, dirigidas a las madres, resaltando los
beneficios de la Lactancia Materna y la forma de x
ponerla en práctica.
6. Motivar a los profesionales de salud y autoridades,
instituciones educativas, agentes comunitarios y de
los diferentes programas sociales para que participen
activamente en las actividades de educación y x
fomento con los Grupos de Apoyo de su área de
influencia.

7. Programar y realizar eventos científicos periódicos

referentes a la Semana Mundial de la Lactancia x
Materna durante el mes de Agosto.
8 Movilización social para la promoción y protección
de la lactancia materna en el marco de la “Semana de
la Lactancia Materna”. x

9. Promover, proteger y Apoyar la lactancia materna

como practica clave para prevención de desnutrición x
crónica y anemia infantil hasta los 2 primeros años.

10. Monitoreo y supervisión de Planes de Mejora de

los establecimientos de salud. x

11. Realizar seguimiento y control de las usuarias

beneficiarias de los diferentes programas sociales
mediante el registro de las actividades de Lactancia
Materna para motivar a las madres que abandonan x
tempranamente la lactancia natural.

12. Se implementara un lactario en el área de niño

de acuerdos a las condiciones de cada x
establecimiento de salud.