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Tipo de escala para medir actitudes propuesta por Rensis A. Likert en 1932. Consta de
un cuestionario de preguntas con un intervalo ordinal para las respuestas. El sujeto
elige su nivel de acuerdo o de desacuerdo (de menor a mayor) con cada una de las
frases del cuestionario.
EJEMPLO:
El ítem "Me gusta hacer deporte" en una escala de Likert de 5 niveles podría ser: 1.-
Totalmente en desacuerdo. 2.- En desacuerdo. 3.- Ni de acuerdo ni en desacuerdo. 4.-
De acuerdo. 5.- Totalmente de acuerdo.
acuerdo:
Ítem de Likert vs escala de Likert
Por otro lado, hay estudios que concluyen que, a partir de 8 niveles, los
resultados obtenidos son los mismos que con 8, con lo que añadir niveles no
redundará en una mayor variación en los resultados. Parece pues que lo
óptimo son los ítems con 7 u 8 niveles.
¿Cómo tratar los resultados?
Desde el punto de vista del diseño del cuestionario, es una escala fácil de construir.
Desde el punto de vista del encuestado, le ofrecemos la facilidad de poder graduar su
opinión ante afirmaciones complejas.
En Internet funciona especialmente bien: es muy visual, el encuestado puede realizar
comparaciones entre ítems, así como modificar y ajustar su respuesta fácilmente, tal y
como podemos ver en esta pregunta de encuesta tipo Likert
Por un lado, dos personas pueden obtener el mismo valor en la escala Likert, habiendo
realizado elecciones diferentes.
Es difícil tratar las respuestas neutras, del tipo "ni de acuerdo ni en desacuerdo".
Los encuestados