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I.- USANDO LAS OPCIONES PROPUESTAS INDIQUE A QUE CONCEPTO CORRESPONDEN LAS SIGUIENTES
FRASES O DEFINICIONES
A.- Hersey y Blanchard exponen que la motivación es el proceso de ejercer influencia sobre un grupo de
individuos para lograr objetivos ( )
B.- El tipo de empresa, el tipo de problema a resolver y el tiempo disponible para resolverlo hace parte
de los aspectos relacionados con el líder en el estilo de liderazgo que se adoptara ( )
C.- La adaptabilidad, combatividad y entusiasmo son rasgos sociales según la teoría de rasgos de
personalidad de un lider ( )
D.- Mientras el enfoque clásico propugna por delegar autoridad, el enfoque humanista centraliza la
autoridad ( )
E.- La organización industrial según Roethlisberger está conformada por una organización humana y
una organización social ( )
F.- Según Roethlisberger el obrero no actúa como individuo aislado sino como miembro de un grupo
social ( )
G.- Una conclusión del experimento de Hawthorne es que los trabajos simples y repetitivos se vuelven
monótonos ( )
H.- El enfoque humanista se desarrolló entre otras razones por el surgimiento del sindicalismo ( )
I.- Dentro de las funciones básicas de la empresa según Fayol, las de seguridad hacen énfasis en la
protección y preservación de bienes y personas ( )
j.- La subordinación de intereses individuales según Fayol significa que, Los intereses individuales
deben estar por encima de los intereses generales ( )