INVITACIÓN

Investigadores Junior del programa Jóvenes Talento (2018)

Términos de referencia

Promover a los investigadores junior del programa Jóvenes Talento (2018) en un

proceso de intercambio e investigación conjunta que permita el desarrollo de
productos investigativos de alto nivel mediante la unión de estudiantes y equipos de
investigación de la Universidad de New York (NYU) y la Escuela Superior de
Administración Pública (ESAP). Este proceso comprende el desarrollo de proyectos
participativos sobre el posconflicto y la construcción de paz en los territorios, en el
marco de lo acordado en el punto uno del Memorando de entendimiento entre la
NYU y la ESAP firmado en febrero de 2018.

Condiciones de participación

1. Manifestar interés y contar con disponibilidad de tiempo adicional1 para

participar en el proceso de intercambio e investigación conjunta.

2. Participar en las jornadas de intercambio y de trabajo de campo, así:

a. En territorios a nivel nacional, como: Caquetá, la Guajira y Huila, de

acuerdo a lo establecido en el plan de trabajo del Convenio NYU-
ESAP.

1
Nota aclaratoria: La participación en este proyecto de investigación, sus resultados,
productos y compromisos son adicionales a los previamente adquiridos con la Facultad de
Investigaciones en la participación del proyecto de investigación (2018) al que pertenece el
Joven Talento Junior.
 b. En New York, EE.UU., por un período de tres semanas en 2018
(desde la última semana de mayo), con el propósito de construir el
proyecto de investigación conjunto y, en enero de 2019.

3. Contar con un nivel de inglés B2 (mínimo) de acuerdo al MCER2, el cual será

también evaluado en una entrevista.

4. Haber cursado o estar cursando un posgrado, preferiblemente, una Maestría.

5. Firmar un acta de compromiso con los resultados y productos a entregar en

el marco del memorando de entendimiento entre NYU-ESAP y el proceso de
cooperación.

6. Estar dispuesto a adquirir un seguro médico internacional (costo aproximado

COP 150.000).

Incentivos académicos

1. Los investigadores seleccionados participarán de un intercambio académico

durante tres semanas en NYU.

2. Se brindará apoyo a los investigadores junior seleccionados en las jornadas

de intercambio, específicamente en: costos de tiquetes, transportes y
hospedaje3.

2
Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
3
Bajo ninguna circunstancia la vinculación en el proyecto de investigación NYU-ESAP
generará estímulos económicos.
 3. Los investigadores seleccionados tendrán la oportunidad de escribir una
publicación académica conjunta con investigadores de NYU.

Proceso de selección

El proceso de selección constará de cuatro fases de la siguiente manera:

Fases del proceso de selección

Fase Fecha Porcentaje

Recepción de hojas de vida 12 y 13 abril 2018 No aplica

Evaluación de hojas de 13 abril 2018 60%

vida
Citación a entrevista a 13 abril 2018 No aplica
preseleccionados
Entrevista y prueba escrita 16 abril 2018 40%
(8 a.m. – 12 m.)
Resultados 16 abril 2018 No aplica

En el caso de los Jóvenes Talento Junior que se encuentren en las Sedes

Territoriales y que al cumplir los requisitos se les cite a la siguiente fase del proceso
de selección; la entrevista será virtual y la prueba escrita se realizará en la Sede
Territorial que corresponda.
Por otra parte, es necesario que en la hoja de vida se indique de forma precisa,
además de lo que el candidato considere pertinente, la siguiente información:

1. Formación académica, promedio acumulado y semestre (indique el semestre

si se encuentra cursando algún programa).

2. Nivel de inglés.

3. Experiencia en investigación relacionada con posconflicto (indicar período).

Deben adjuntarse los soportes de la información consignada y enviar en un único

documento (.pdf) la hoja de vida y los respectivos anexos al correo electrónico:
johamoya@esap.edu.co