ANTI VALOR DE INDISCRECION

En este antivalor el sujeto realiza ya de por si un conflicto en el ambiente en el

que se encuentra mediante sus actos, se entiende como indiscreción aquellos
actos que dan a conocer al público situaciones reales o secretas de algunas
personas que por su contenido no deben de ser de conocimiento público.
La persona que lo practica, además de divulgar información, comenta, saca
posibles conclusiones y opinan acerca de situaciones que no les genera ningún
beneficio al involucrarse, lo cuales conllevan a situaciones de peligros.
Muy contraria este el valor de la discreción la cual consiste en una forma de
atención, en la cual la persona puede tener conocimiento de cierta información,
pero sabe que es mejor guardar opiniones y no sugerir para no verse
comprometido
EJEMPLO:
En una oficia trabajan pedro, juan y marcos, los cuales son muy amigos, estos
amigos trabajaban para una empresa la cual habían designado a pedro como
jefe al mano y estaba a cargo de los otros dos amigo, en un día común después
del horario de entrada, se encontraban pedro y marcos ya en la oficia y aun no
llegaba juan, a lo que pedro realiza el comentario de que si sigue llegando tarde
juan a trabajar iba hablar para que lo despidan y lo hace riéndose, a lo que los
minutos llega juan y marcos se acerca y le comenta de que estaba despedido y
que pedro había ya hablado con el gerente para que lo despidiera por sus
constantes tardanzas, juan enfurecido porque lo que iba del mes solamente
había llegado tarde un par de veces a la oficina, juan va busca a pedro y le
increpa de manera alterada de por qué había hecho que lo despidieran, habiendo
así que entre estos se realice una discusión.
El antivalor de la indiscreción, acarrea problemas, pues mediante este se realiza
suposiciones que acarrean confusiones y problemas, haciendo que la persona
que lo realiza se vea envuelta en marañas de mentiras, que crea ambiente
conflictivos en donde lo realice este puede ser en clases, en el trabajo e inclusos
en la familia. La manera de superar este antivalor consiste en poder guardar
información que no nos resulta beneficiosa, pues no obtendremos nada positivo
si es que la divulgamos. Lo que debe de existir en un ambiente de trabajo es el
compañerismo y la colaboración, en el caso anterior lo recomendable era de que
marcos se quede en silencio referente al comentario de pedro quien estaba a
mando, marcos debió esperar que si había que infórmale a juan sea el mismo
jefe quien lo realice y no sacar conclusiones anticipadas.