Empresa de la región

Elementos y normas que hacen parte de su etiqueta y protocolo empresarial

EMPRESA –POSTOBON S.A

Presentación General de la Empresa.

Compañía especializada en la fabricación y comercialización de bebidas
refrescantes no alcohólicas. Empresa con capital 100% colombiano más grande en
ingresos en este sector. Cuenta con 111 años de historia Actualmente, participa en
categorías como gaseosas, aguas, jugos, hidratantes, energizantes y té, contando
con un portafolio de más de 35 marcas y 250 referencias, en el cual se destacan las
marcas gaseosas Postobón, colombiana. La compañía cuenta con 66 sedes entre
plantas de producción y centros de distribución, los cuales le permiten llegar al 90%
del territorio nacional.

Misión.

Fortalecer el liderazgo en el desarrollo, producción, mercadeo y ventas de bebidas

refrescantes no alcohólicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los
consumidores, superando sus expectativas mediante la innovación, la calidad y la
excelencia en el servicio. Generamos oportunidades de desarrollo profesional y
personal apoyándonos en el talento humano organizado en equipos alrededor de
los procesos. Trabajamos con los proveedores para convertirlos en nuestros socios
comerciales. Contribuimos decisivamente al crecimiento económico de la
Organización Ardila Lülle y del País, actuando con responsabilidad frente al medio
ambiente y la sociedad.

Visión.

Ser una Compañía Multilatina, con operaciones propias en el continente, reconocida

por su dinamismo en innovar, desarrollar y ofrecer bebidas no alcohólicas de
calidad, penetrando otros mercados e incursionando en otras categorías de
producto.

Principios y Valores.

-El respeto es una obligación de todos. Exigimos y demandamos respeto.

-Tenemos el liderazgo para transformar nuestra visión en realidad

-La Innovación es una tarea de todos

-Nos debemos al cliente y hacemos lo mejor por él.

-Trabajamos con gusto y por convicción

-Creemos en lo que hacemos y estamos comprometidos con la Compañía

- Actuamos con honestidad y ética.

Trabajamos en Equipo.

Postobón es una compañía que valora profundamente el trabajo en equipo

como condición para transformar la sociedad.
Desde su fundación hace 110 años, la compañía trabaja con sus distintos grupos
de interés para encontrar soluciones de alto impacto y demostrar el compromiso que
tiene con la sociedad.
Bajo esa filosofía nació en 2014 la iniciativa Uno más Todos de Postobón, un
programa basado en el trabajo articulado entre las personas y la compañía para
lograr grandes cambios.
Uno más Todos desarrolla proyectos y programas sociales en los cuales los grupos
de interés de Postobón se pueden vincular y aportar. Dichos programas están
basados en el Modelo de Sostenibilidad de Postobón y tienen como premisa
la cocreación. Es decir, el trabajo conjunto entre las partes.
Dentro de la iniciativa Uno más Todos de Postobón se encuentran programas como
el desafío de innovación abierta social ¡Todos Podemos! y los programas Mi Bici y
Mi Pupitre Postobón.

Empeño en la Honestidad.
Compromiso con el manejo de los productos que ofrece la empresa, aporte al
desarrollo y preservación de los principios que rigen la empresa con sus
trabajadores y clientes.
Honradez, respeto, sinceridad, claridad, rectitud con las normas y principios, ley
normas, honrados, perseverantes en la rectitud.

Empeño en Responsabilidad-Social.
Cumplimiento en la prestación de los productos que ofrece, clientes y bienestar
social.
Promueve la buena convivencia, deporte, unión familiar, compromiso con el medio
ambiente, apoya a los pequeños agricultores, comprometidos con la niñez, salud,
responsabilidad con los compromisos éticos, humanos, sociales, que permitan el
desarrollo de nuevas actividades en pro de mejorar la calidad de vida de los más
vulnerables.