Carece de infraestructura

propia.

Carencia de secretaria de apoyo

administrativa.

Carencia de diversificación de Escaso de terrenos para la

carreras dentro de la sección construcción del edificio de la Poca publicidad de la
universitaria. Universidad. Universidad.

Carencia de diversificación de
carreras dentro de la sección
universitaria.

Carencia de diversificación de carreras dentro de la sección

universitaria.

Inexistencia de comité organizada Poco interés del personal Insuficiencia de personal

para la gestión. administrativo en ampliar las carreras docente presupuestado

Escases de recursos humanos y Carencia de especialidades.

financieros
 Poca cobertura de la universidad Poca publicidad de la Universidad.

Tramites inconclusas para la Ausentismo del personal docente. Insuficiente estudiantes para
Universidad. las carreras

Carencia de diversificación de carreras dentro de la sección

universitaria.
 ARBOL DE PROBLEMAS

Poca cobertura de la universidad Poca publicidad de la Universidad.

Tramites inconclusas para la Ausentismo del personal docente. Insuficiente estudiantes para
Universidad. las carreras

Carencia de diversificación de carreras dentro de la sección

universitaria.

Inexistencia de comité organizada Poco interés del personal Insuficiencia de personal

para la gestión. administrativo en ampliar las carreras docente presupuestado

Escases de recursos humanos y Carencia de especialidades.

financieros
 ARBOL DE PROBLEMAS ARBOL DE OBJETIVOS

Poca cobertura Poca publicidad Amplia cobertura Mayor

de la universidad de la de la universidad publicidad de la
Universidad. Universidad.

Tramites Ausentismo del Insuficiente Tramites conclusas Personal docente. Suficiente

inconclusas de la personal docente. estudiantes para de la Universidad. estable estudiantes para
Universidad. las carreras las carreras

Carencia de diversificación de carreras Diversificación de carreras dentro de la

dentro de la sección universitaria. sección universitaria.

Inexistencia de Poco interés del personal Insuficiencia de Comité organizado Interés del personal Suficiente personal
comité organizada administrativo en ampliar personal docente para la gestión. administrativo en ampliar docente
para la gestión. las carreras las carreras
presupuestado presupuestado

Escases de recursos Carencia de Recursos humanos y Especialidades

humanos y financieros especialidades. financieros suficientes implementadas.
 ARBOL DE OBJETIVOS

Amplia cobertura Mayor

de la universidad publicidad de la
Universidad.

Tramites conclusas Personal docente. Suficiente

de la Universidad. estable estudiantes para
las carreras

Diversificación de carreras dentro de la

sección universitaria.

Comité organizado Interés del personal Suficiente personal

para la gestión. administrativo en ampliar docente
las carreras
presupuestado

Recursos humanos y Especialidades

financieros suficientes implementadas.