Simulador SENA

1. 1. El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral,
para:
A. El mejoramiento de los estándares de calidad en el ámbito educativo del país.
B. La incorporación y el desarrollo de las personas, en actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del país.
C. Reforzar el sistema productivo y comercial de los sectores económicos del país.
D. Mejorar el acceso a la información educativa de los ciudadanos.
E. Incentivar la inversión en proyectos productivos del país.

2. 2. ¿Qué se entiende por áreas de desempeño?

A. Áreas de definición de competencias cognitivas y sensoriales de cada uno de los aspirantes a un cargo
especifico.
B. Espacio de correlación de competencias comportamentales y funcionales de un aspirante.
C. Es el campo de actividad laboral definido por el tipo y naturaleza de trabajo que es desarrollado. Se
consideran también las áreas de conocimiento que se requieren para el desempeño y la industria
donde se encuentra el empleo. http://observatorio.sena.edu.co/Comportamiento/CnoQueEs
D. Son espacios de desempeño de ciertas competencias de cada uno de los actores en un proceso de
formación.
E. Sectores del sector empresarial, donde fluctúan competencias de tipo básico, funcional y
comportamental.
3. 3. Aquellas acciones en las que el estudiante o aprendiz asume la iniciativa para desarrollar las actividades
planteadas por el tutor:

A. Acciones de capacitación proactiva.

B. Acciones para el aprendizaje autónomo.
C. Iniciativa autónoma.
D. Acciones de educación autónoma.
E. Capacitación aplicada.

4. 4. Sistema de investigación, desarrollo tecnológico e innovación del SENA creado a través del acuerdo
00016 de 2012, el cual se encarga de fortalecer las condiciones de calidad y pertinencia de la formación
profesional integral impartida en la institución.

A. SENA para todos.

B. SENNOVA.
C. SENA sin fronteras.
D. Fondo emprender.
E. SISSENA.

5. 5. Teniendo en cuenta el artículo 2 de la ley 909 de 2004, la función pública se desarrolla teniendo en
cuenta los principios constitucionales de:

A. Igualdad, oportunidad, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y

publicidad.
B. Igualdad, merito, honestidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y
publicidad.
C. Igualdad, mérito, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y publicidad.
D. Igualdad, honestidad, moralidad, eficiencia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y
publicidad.
E. honestidad, igualdad, moralidad, eficacia, economía, imparcialidad, transparencia, celeridad y
publicidad.

6. 6. Falta de cumplimiento de los requisitos fijados por el sistema de gestión de calidad de la empresa.

A. Hallazgo de auditoría.
B. Falta de ejecución.
C. No conformidad.
D. Ineficacia del proceso.
E. Resultado no favorable.