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(indicadores)
Para la formación de grupos, ellos trabajarán en pares para sintetizar información, luego en equipos de
máximo 4 estudiantes donde aplicarán como estrategia el “Método de rejilla” ya que mediante este método
se trabajaría la responsabilidad individual, la ayuda mutua, interrelación eficiente y eficaz entre los
integrantes de un grupo, interacción social directa y formación de pequeños equipos de trabajo.
El rol del docente será de monitorear el aprendizaje de los estudiantes y la tarea se centraliza en el
estudiante.