El Banco Ahorrador está orientado a prever y solventar sus necesidades financieras a
través de una amplia gama de productos y servicios exclusivos que generarán alta rentabilidad a su experiencia de negocios. Nuestro Compromiso El alto estándar en calidad de servicios y profesionalismo de nuestros Asesores Especializados en Negocios, lo guiarán en sus más exigentes necesidades financieras. Misión La misión del Banco Ahorrador es proporcionar a nuestros clientes soluciones financieras socialmente responsables, seguras, fáciles de acceder, entender y manejar en cualquier lugar y hora que lo requieran, a través de los vehículos legales disponibles en cada uno de los mercados donde operamos; estas soluciones deben ser además rentables para nuestros clientes y para nuestras empresas y de esa manera redundar en generación de valor para nuestros accionistas. Visión Convertirnos en uno de los tres principales grupos financieros en Ecuador, ofreciendo portafolios de productos y servicios que permitan a nuestros clientes manejar todas sus finanzas con nosotros y de manera integrada y a la vez maximizar el valor de su inversión a nuestros accionistas a partir de la confianza en nuestra solidez y consistente rentabilidad. Nuestros Valores • Nuestro enfoque y deber es con nuestros clientes, para lo cual protegeremos sus bienes como si fueran nuestros y les ayudaremos para que tengan la adecuada solución financiera acorde con sus necesidades. • Nuestro recurso más valioso es nuestra gente y estamos comprometidos en atraer, retener y desarrollar a las personas más talentosas. • Cultivamos el trabajo en equipo, damos incentivo para el continuo mejoramiento de nuestras operaciones y compartimos las mejores prácticas que se desarrollen en cada rincón del BANCO para mejorar nuestra eficiencia. • Buscamos la innovación continua para ser los primeros en presentar soluciones creativas y con buen soporte tecnológico para resolver las necesidades financieras de nuestros clientes. • El riesgo bien balanceado donde se optimice la ecuación riesgo/retorno mantendrá al Grupo a buen resguardo y con el nivel de solidez que los clientes esperan de él. Objetivo General • Asegurar la sostenibilidad financiera del Banco y su crecimiento en el largo plazo • Resguardar y administrar el dinero de nuestros clientes utilizando en la medida de lo posible siendo destinado a préstamos y financiamiento en general. Objetivo Especifico Fortalecer la organización, gestión de procesos y tecnología de información, de acuerdo con los nuevos desafíos institucionales Políticas Institucionales • Disminuir intencionalmente el ritmo del trabajo o suspender intempestivamente el mismo • Faltar al trabajo sin causa debidamente justificada, llegar tarde, ausentarse de su puesto de trabajo o salir del mismo • Faltar el respeto, amenazar, injuriar, difamar, agredir, física o verbalmente, a sus superiores o compañeros de trabajo, dentro y fuera del centro de trabajo. • Asistir a trabajar bajo la influencia del alcohol o de los efectos de sustancias estupefacientes así como ingerirlos en el centro de trabajo, sin importar la cantidad ingerida. Análisis de FODA Fortalezas • Importantes campañas promocionales de captación para los clientes • Solvencia financiera Debilidades • Falta de una estrategia de marketing definida en la colocación de créditos en el sector de pequeñas y medianas empresas. • Poca o nula investigación del mercado Oportunidades • Crecimiento de pequeñas y medianas empresas Amenazas • Incremento de la tasa de inflación • Crecimiento del sector financiero no bancario
•Importantes campañas •Falta de una estrategia
promocionales de de marketing definida en captacion para los la colocacion de creditos clientes en el sector de pequeñas •Solvencia financiera y medianas empresas. •Poca o nula investigacion del mercado
Fortalezas Debilidades
Amenazas Oportunidades
•Incremento de la tasa de •Crecimiento de pequeñas
inflacion y medianas empresas •Crecimiento del sector financiero no bancario •Incertidumbre por legislaciones dictadas por el gobierno
Competencias Específicas como:
• Dinamismo • Orientación a Resultados • Relaciones Publicas • Pensamiento estratégico • Liderazgo Competencias Cardinales: • Capacidad de negociación • Eficiencia comunicativa • Ética • Pensamiento estratégico • Eficiencia • Trabajo en Equipo
“Somos un Banco confiable y que dentro de un tiempo determinado
seguiremos siendo rentables buscando beneficios para nuestros clientes brindando el mejor servicio y mejorando día a día nuestros productos, generando confiabilidad y seguridad.”