ORGANIZACIÓN DE UNA ENTIDAD

1. ORGANIZACIÓN

- Es un Sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos.

- Entidad que tiene un objetivo bien definido, que incluye a personas, miembros y
posee alguna estructura sistemática.

- la palabra Organización hace distinción en dos principales significados:

o Organización como entidad orientada hacia objetivos específicos y

estructurada de manera deliberada. La organización es una entidad
social porque está constituida por personas, y se halla orientada hacia
objetivos porque está diseñada para alcanzar resultados.

o Organización como función administrativa y parte integrante del

proceso administrativo. En este sentido, organización se refiere al acto de
organizar, integrar y estructurar los recursos y los órganos involucrados en
su administración.

ORGANIZAR
-Dividir el trabajo
-Agrupar el trabajo en
una estructura lógica
-Designar a las
PLANEACIÓN DIRECCIÓN CONTROL
personas para que las
lleven a cabo
-Asignar recursos
-Coordinar esfuerzos
 2. COMPONENTES BÁSICOS PARA ORGANIZAR:

Los siguientes componentes que se debe tener en cuenta para organizar:

a) El Trabajo.- Que constituye la primera base.

b) Las Relaciones.- Es la base que coordina e integra los

componentes, elementos, funciones y demás factores.

c ) El Ambiente o Lugar de Trabajo.- Indica el lugar adecuado para efectuar

la acción.

d) El Personal.- Lo constituye el personal que ha de ejecutar el trabajo

(Actividades, experiencias y conocimientos) que deben tomarse en cuenta.

COMPONENTES BÁSICOS

TRABAJO
¿Qué se
Hace?

EL
LAS
PERSONAL
RELACIONES
¿Quién lo Hace?
¿Cómo lo Hace?

AMBIENTE
¿Dónde lo
Hace?
 3. IMPORTANCIA DE ORGANIZAR

Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:

Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la

empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión,
contracción, nuevos productos, etc.).

Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los

objetivos del grupo social. Suministra los métodos para que se puedan
desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.

Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e

incrementando la productividad. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al
delimitar funciones y responsabilidades.

4. PROPÓSITOS DE LA ORGANIZACIÓN

 Permitir la consecución de los objetivos primordiales de la
empresa lo más eficientemente y con un mínimo esfuerzo.
 Eliminar duplicidad de trabajo.
 Establecer canales de comunicación.
 Representar la estructura oficial de la empresa.

5. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ORGANIZACIÓN

La función de Organización se sustenta en los siguientes principios:

Principio de la especialización. "Cuando más se mide el trabajo,

dedicado a cada empleado a una actividad mas imitada y concreta, se
obtiene, de suyo, mayor eficiencia, precisión y destreza

Principio de la unidad de mando. "Para cada función debe existir un solo

jefe". En este principio establece la necesidad de que cada subordinado no
reciba órdenes sobre una misma materia de dos personas distintas

Principio de equilibrio dirección-control. "A cada grado de delegación

debe corresponder el establecimiento de los controles adecuados, para
asegurar la unidad de mando".

División de Trabajo: Establece la necesidad de diferenciar y clasificar las

actividades de acuerdo al tipo de recursos y al avance de los conocimientos y
que obligan a la especialización funcional.

Límite de Control: Según este principio la organización debe diseñarse de tal

manera que un jefe tenga una relación y control efectivo sobre un número
determinado de subalternos.

Separación de Control: Este principio indica que la unidad orgánica o persona

que cumple una tarea no puede controlarse así misma. Por lo tanto el control
debe separarse de la ejecución.

Autoridad: En toda organización debe asignarse autoridad, es decir la

potestad para mandar, dar órdenes y hacerse obedecer.
 Responsabilidad: Es el correlato de la autoridad, según el cual la persona
revestida de autoridad debe asumir los riesgos "éxitos o fracasos" que implica
el ejercicio de la autoridad.

Jerárquico o Gradual: Toda organización se estructura en niveles o escalones

con jerarquía descendente, por donde fluyen las decisiones.

Mayor Uso o Mayor Interés: Una función o una unidad orgánica deben estar
ubicados donde se haga mas uso de ellos.

Unidad de Objetivo: La estructura de la organización debe reflejarlos fines y

objetivos propios para los cuales fue establecido. La estructura debe responder
a la razón de ser (fines/objetivos) de la empresa y a sus estrategias.

La Flexibilidad: Para adecuarse a los cambios; la Estabilidad: para

mantenerse pese a los cambios; y la Eficiencia: Para lograr los objetivos con el
menor costo posible, son principios adicionales para organizar.

1. CONTROL ADMINISTRATIVO
Concepto.- Es la función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño
individual y organizacional para asegurar que los hechos se ajusten a los planes y
objetivos de las empresas.
Implica medir el desempeño contra las metas y los planes, muestra donde existen
desviaciones con los estándares y ayuda a corregirlas. El control facilita el logro de los
planes, aunque la planeación debe preceder del control. Los planes no se logran por si
solos, éstos orientan a los gerentes en el uso de los recursos para cumplir con metas
específicas, después se verifican las actividades para determinar si se ajustan a los
planes.
Robert Eckles, Ronald Carmichael y Bernard Sarchet

1. FUNCIONES DE CONTROL ADMINISTRATIVO.

La función de control consta de cuatro pasos básicos:
 Señalar niveles medios de cumplimiento; establecer niveles aceptables de producción de
los empleados, tales como cuotas mensuales de ventas para los vendedores.
 Checar el desempeño a intervalos regulares (cada hora, día, semana, mes, año.)
 Determinar si existe alguna variación de los niveles medios.
 Si existiera alguna variación, tomar medidas o una mayor instrucción, tales como una
nueva capacitación o una mayor instrucción. Si no existe ninguna variación, continuar con
la actividad.

2. LA ESENCIA DEL CONTROL ADMINISTRATIVO

El control es la cuarta, y última función en el proceso administrativo. Al igual que la
planificación, el control se ejerce continuamente. Por lo tanto, hay procesos de control
que deben siempre estar funcionando en una empresa.
El control se ejerce a través de la evaluación personal, los informes periódicos de
desempeño (o de resultados reales, como también se les denomina) e informes
especiales. Bajo otro enfoque, se identifican los tipos de control como sigue:

3. TIPOS DE CONTROL
Control Preliminar: Son los realizados antes que el proceso operacional comience. Esta
incluye la creación de políticas, procedimiento y reglas diseñadas para asegurar que las
actividades planeadas serán ejecutadas con propiedad.
Control Concurrente: Se aplican durante la fase operacional. Esta incluye dirección,
vigilancia, sincronización de las actividades que acurran para que el plan sea llevado a
cabo bajo las condiciones requeridas..
Control de Retroalimentación: Se enfoca sobre el uso de la información de los
resultados anteriores para corregir posibles desviaciones.
(Terry 1999: Libro “Principio de la Administración”)

1. CONCLUSIONES
Es la fase del proceso administrativo que mide y evalúa el desempeño y toma la acción
correctiva cuando se necesita. De este modo, el control es un proceso esencialmente
regulador, la aplicación de un control en las organizaciones busca atender dos finalidades
principales:
• Corregir las fallas o errores existentes.
• Prevenir nuevas fallas o errores de los procesos.

RECOMENDACIONES
 Establecer políticas de administración del personal que sean claras y oportunas,
tanto para su comportamiento y manejo a nivel interno como para el cumplimiento de
sus funciones, pues resulta de vital importancia que el personal conozca las
atribuciones y restricciones a las que está sujeto el desempeño de su trabajo.
 mejora su funcionamiento tanto a nivel interno como externo, será necesario adoptar
nuevas estrategias que se encuentren dirigidas hacia el aprovechamiento de las
oportunidades y a la eliminación de sus debilidades.

BIBLIOGRAFIA:

1. http://www.monografias.com/trabajos81/el-control-administrativo/el-control-
administrativo.shtml
2. https://edukavital.blogspot.pe/2013/02/control-administrativo.html
3. (Terry 1999: Libro “Principio de la Administración”)

INTRODUCCIÓN
Los estados financieros, también denominados estados contables, informes financieros o cuentas anuales,
son informes que utilizan las instituciones para reportar la situación económica y financiera y los cambios
que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado. Esta información resulta útiles para
la Administración, gestores, reguladores y otros tipos de interesados como los accionistas, acreedores o
propietarios.
La mayoría de estos informes constituyen el producto final de la contabilidad y son elaborados de acuerdo
a principios de contabilidad generalmente aceptados, normas contables o normas de información financiera.
La contabilidad es llevada adelante por contadores públicos que, en la mayoría de los países del mundo,
deben registrarse en organismos de control públicos o privados para poder ejercer la profesión.
Los estados financieros son las herramientas más importantes con que cuentan las organizaciones para
evaluar el estado en que se encuentran.
2.

3. LOS ESTADOS FINANCIEROS

4. DEFINICION
1. Los estados financieros conforman los medios de comunicación que la empresa utiliza para exponer
la situación de los recursos económicos y financieros a base de registros contables.
Los estados financieros, muestran la situación económica y financiero o el resultado en la gestión
de la empresa durante un periodo de tiempo determinado, expresando de esta forma en cuadros
sinópticos, los datos extractados de los libros y registros contables.
Los estados financieros condensan la información que ofrecen las cuentas contables y las
clasifican de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados para establecer.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)
2. Los estados financieros, también denominados estados contables nos permiten conocer cuál es la
situación económica y financiera de una empresa durante un tiempo determinado. Los estados
financieros son cada uno de los elementos que conforman las cuentas anuales de las empresas y que
sirven para valor el momento en el que se encuentra cada organización después del ejercicio
económico.
(EMPRENDE PYME, s.f.)
3. “Contabilizar” consiste en ir anotando todos los movimientos económicos de la empresa mediante
los asientos contables
(CONTABILIDAE, 2012)
5. CLASIFICACION DE ESTADOS FINANCIEROS
De acuerdo al reglamento para la preparación de la información financiera proporcionada por la
superintendencia del mercado e valores (SMV) y la NICº 1 los componentes de los estados financieros
son:
Los principales estados financieros que ayudan a conocer la situación financiera de una empresa son
los siguientes:
1. Estado de situación financiera (balance general)
También denominado balance de situación, o estado de situación patrimonial, es el estado
financiero en el que muestra la situación de la empresa en un momento concreto. Es el más
importante para comprender de forma exacta cómo está la empresa. Es como una fotografía del
momento actual de la empresa, económicamente hablando.
2. Estado de resultados: llamado igualmente estado o cuenta de pérdidas y ganancias. Aquí se muestran
todos los ingresos y gastos que ha tenido la empresa durante el tiempo que se está examinando.
Ayuda a comprender la situación financiera de la empresa y la liquidez de la dispone.
3. Estado de cambios en el patrimonio neto: En este estado financiero se engloban todos los
movimientos que haya realizado a la empresa y que afectan a su patrimonio.
4. Estado de flujos de efectivo: aquí se muestran todas las variaciones de efectivo que se han realizado
en la empresa. Se pueden ver las fuentes del efectivo y la forma en que se ha aplicado en la
organización.
https://www.clasificacionde.org/clasificacion-de-estados-financieros/ (CLASIFICACION DE,
2017)
6. REQUISITOS A SATISFACER POR LOS ESTADOS FINANCIEROS
1) UTILIDAD: para la toma de decisiones.
2) INTEGRIDAD: Debe contener toda la información necesaria.
 3) IMPARCIALIDAD: la información financiera no debe tener como objetivo satisfacer aspectos
particulares, sino pluralista e integral.
4) COMPARABILIDAD: Los estados contables deben ser comparables entre los mismos de una
empresa o con los de otras, a lo largo del tiempo con el fin de evaluar la posición financiera
desempeñada así como los cambios en la misma en términos relativos.
5) COMPRENSIBILIDAD: por todos los usuarios.
6) VERIFICABILIDAD: los datos expuestos deben ser verificables o comprobables.
7) CONFIABILIDAD: los datos deben ser confiables.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)
7. OBJETIVOS GENERALES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS:
a. Promocionar a los accionistas u otras que tengan que ver directamente con el negocio de la empresa
la información útil que les posible comparar y evaluar el capital de trabajo.
b. Permite evaluar la capacidad de la administración en cuanto al uso eficaz de los recursos y que
permita generar efectivo equivalente de efectivo.
c. Informar acerca de las transacciones mercantiles de la empresa, a fin de conocer la capacidad
generadora de las utilidades.
d. Atreves de los estados financieros, se conoce si es conveniente invertir, endeudarse o vender.
e. La información financiera se debe realizar en forma periódica y con ciertas predicciones que sea
comparables con los EE.FF.
f. Apoyar a la gerencia en la planeación, organización, dirección y control de los negocios.
g. Sirve de base para tomar decisiones sobre inversiones y financiamiento.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)
8. FINALIDAD DE LOS ESTADOS FINANCIEROS:
Los estados financieros tienen como fin presentar la información financiera que sea útil a una amplia
gama de usuarios a la hora de tomar sus decisiones económicas.
a. Activo
b. Pasivo
c. Patrimonio
d. Ingresos y gastos
e. Aportaciones de los propietarios
f. Flujos de efectivo
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)
9. CARACTERISTICAS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
a) PRESENTACION RAZONABLE:

Toda empresa o entidad al margen de presentar los estados financieros de una forma razonable debe de
ser fidedigna teniendo como base la aplicación de las Normas Internacionales de Información
Financiera, NIIF.
b) HIPOTESIS DE NEGOCIO EN MARCHA

Toda entidad prepara sus Estados Financieros teniendo como base su funcionamiento y con la certeza
de que seguirá operando dentro de un futuro previsible, despejando las dudas significativas al revelar
los Estados Financieros.
Teniendo en cuenta la hipótesis del negocio en marcha, la entidad podrá realizar un análisis mucho
más detallado y veras sobre la rentabilidad esperada del negocio.
c) BASE CONTABLE DE ACUMULACION (DEVENGO):

A fin de cumplir con los objetivos, las entidades deben preparar sus Estados Financieros sobre la
acumulación contable o devengo. Según el párrafo 22 del marco conceptual de efectos de las
transacciones y demás sucesos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe o paga dinero u
otro equivalente de efectivo). De acuerdo a la RTF N° 04032 – 1 – 2005 “según el criterio de lo
devengado, los ingresos los costos y los gastos se reconocen cuando se ganan o se incurren y no
cuando se cobran o se pagan”, por lo que los Estados Financiero elaborados sobre la base del
devengado informaran a los usuarios no solo de las transacciones pasadas que suponen cobros o pagos
de dinero sino también de las obligaciones de pago en el futuro y de los recursos que representan en
efectivo a cobrar en el futro.
d) MATERIALIDAD Y AGRUPACION DE DATOS

Los Estados Financieros son el producto del procesamiento de un gran número de transacciones y otros
sucesos que se agrupan por clases, por lo que una entidad presentara por separado las partidas de
 naturaleza y función distintas a menos de que no tenga importancia relativa. Si una partida no tuviera
la suficiente importancia relativa como para justificar su presentación separada en los Estados
Financieros puede justificar su presentación separada en las notas.
e) COMPENSACION:

Una entidad no compensara activos con pasivos o ingresos con gastos a menos que así lo requiera o
permita una NIIF. Una entidad informara por separado sobre sus activos y pasivos e ingresos y gastos.
La compensación en el Estado de Resultado Integral o en el Estado de Situación Financiera limita la
capacidad de los usuarios para comprender las transacciones y otros sucesos y condiciones que se
hayan producido, así como para evaluar los flujos futuros de efectivo de la entidad, excepto cuando la
compensación sea un reflejo del fondo de la transacción o suceso.
f) FRECUENCIA DE LA INFORMACION:

Toda entidad informara sobre los Estados Financieros al menos anualmente y asi desea informar
teniendo en cuenta un periodo contable superior o interior a un año se debe comunicar sobre la razón
para utilizar dicho periodo de información.
g) INFORMACION COMPARATIVA

Toda entidad revelara información comparativa respecto del periodo anterior, para ello presentara dos
Estados de Situación Financiero a fin de aplicar una política de re expresión de partidas en sus Estados
Financieros, todo ello debido a que la información narrativa proporcionada en ellos correspondiente a
periodos anteriores continúa siendo relevante en el periodo actual.
h) UNIFORMIDAD EN LA REPRESENTACION

A través del tiempo los Estados Financieros deben presentarse en forma uniforme así será mucho más
relevante para los usuarios de los mismos, de modo que su comparabilidad no queda perjudicada.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)
10. VENTAJAS DE LSO ESTADOS FINANCIEROS
El juicio del analista Financiero es de suma importancia, su opinión lo hace en base a los siguientes
criterios:
a. Los EE.FF. presenta aspectos objetivos y reales basándose en principios de contabilidad
generalmente aceptados y normas internacionales de contabilidad.
b. Permite la compensación de los Estados Financieros entre un ejercicio contable y otro.
c. Comunicar a los propietarios acerca de la seguridad y rendimientos de sus inversiones.
d. Da información a entes que tengan que ver con la empresa, llámese proveedores, acreedores, u
organismos privados o gubernamentales referentes a la rentabilidad o solvencia de la empresa.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)

11. LIMITACIONES DE LOS ESTADOS FINANCIEROS

a. Se puede decir que los EE.FF. son informes provisionales, por lo tanto, no son definitivos en vista
que la ganancia o pérdida real de un negocio solo se determina cuando se vende o es liquidado.
b. Muestran valores cuantificables ya que los hechos cualitativos con incidencia financiera no son
expresados, como la eficacia del personal, grado de eficiencia o calidad de las maquinarias, etc.
c. Muestran cifras a valores históricos, es decir, que la información se refiere a hechos que no pueden
ser medidos exactamente, sino que lo hace en base a juicios y estimaciones.
(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)

12. USUARIOS DE INFORMACION FINANCIERA

Los estados financieros representan una fuente de información, la carta de presentación de una
empresa, por lo tanto, es importante para las personas, empresas u organismos que tengan que ver con
el resultado económico y financiero del negocio. Así los usuarios de la información contribuyen el
soporte fundamental para la existencia de la empresa tratando de encontrar en los Estados Financieros
la solvencia o rentabilidad, si el capital de trabajo es adecuado o si se justifica el capital invertido según
las utilidades obtenidas, etc. Se clasifican:
a. Accionistas.- Poseedores del capital, harán uso de los EE.FF. porque a través de ellos conocerán la
verdadera situación económica y financiera de su negocio, así como los dividendos a repartir.
b. Clientes.- Existen muchos clientes que dependen comercialmente de una empresa y mediante la
información financiera conocerán la continuidad de la misma.
c. Proveedores.- Al proveer un bien o servicio a una empresa prefieren conocer antes, mediante los EE.FF.
su solvencia económica para así concederle el crédito solicitado.
d. Acreedores.- Les es importante los EE.FF. de la empresa porque a través de ellos podrán conocer a quien
le van a conceder créditos a fin de proteger su dinero.
e. El gobierno y sus organismos públicos.- Interviene en la empresa mediante el asesoramiento y
fiscalización. Este último punto lo realiza mediante la obtención de impuestos, contribución y otros
tributos a cargo de la empresa.
f. Los trabajadores.- Son la parte intelectual o manual de la empresa. Los EE.FF. les son importantes por
dos razones:
 Proteger su trabajo, contribuyendo al desarrollo económico y financiero de la empresa.
 Solicitar aumento de sueldo y salario si las circunstancias lo ameritan.

(ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS, 2013)

13. OPINION DEL GRUPO

Los estados financieros son muy importantes para toda empresa, para su crecimiento económico y
financiero, y sobre todo para la toma de decisiones, DE ACUERDO CON LAS Normas
Internacionales de Contabilidad (NIIF), Normas Internacionales de Contabilidad (NIC),
Superintendencia de Mercado y Valores y los principios de contabilidad.
14. CONCLUSION
Los estados financieros reflejan todo el conjunto del funcionamiento de las empresas, toda la
información que en ellos se muestra debe servir para conocer todos los recursos, obligación, capital,
gastos, ingresos, costos y todos los cambios que se representaran en ellos a cabo del ejercicio
económico, también para apoyar la planeación y dirección del negocio, la toma de decisiones y el
análisis
15. BIBLIOGRAFIA
 CLASIFICACION DE. (2017). CLASIFICACION DE ESTADOS FINANCIEROS. Obtenido de
CLASIFICACION DE ESTADOS FINANCIEROS.

 CONTABILIDAE. (2012). ESTADOS FINANCIEROS. Obtenido de ESTADOS

FINANCIEROS.

 EMPRENDE PYME. (s.f.). ESTADOS FINANCIEROS BASICOS.

 ERLY ZEBALLOS ZEBALLOS. (2013). CONTABILIDAD GENERAL.

INTEGRANTES:
 ANCHAPURI MAMANI FELICIANA
 CHACOLLA PINAZO YENY
 COAQUIRA CONDORI RAQUEL
 LARIJO LAURA MARTHA MELANIA
 RIOS CHIRINOS WENDY CARMELA

AUDITORIA DE GESTIÓN

Es un examen objetivo, sistemático y profesional de evidencias, realizado con él con el fin de proporcionar
una evaluación independiente sobre el desempeño (rendimiento) de una entidad, programa o
proyecto, orientada a mejorar la efectividad, eficiencia y economía en el uso de los recursos públicos, para
facilitar la toma de decisiones por quienes son responsables de adoptar acciones correctivas y mejorar su
responsabilidad ante el público.
La auditoría de gestión es una herramienta que facilitara información sobre la economía, eficiencia,
efectividad, mejora continua y competitividad de las empresas; lo que se extrapolara positivamente en la
planeación toma de decisiones y control empresarial. Dicha auditoria se planifica ejecuta y desarrolla e
informa sobre la base de lineamiento establecidos en las normas internacionales de auditoria.
Normas de auditoria generalmente aceptadas, normas de auditoria de gubernamental. La auditoría de
gestione valúa procesa de gestión institucional, es decir el planeamiento, organización, dirección y
coordinación y control institucional.
La auditoría de gestión evalúalos sistemas administrativas de las entidades gubernamentales, tales como el
personal, abastecimiento, tesorería, presupuesto, contabilidad, control con el propósito de determinar el
grado de economía, eficiencia y efectividad como se han gestionado.
Auditoria de Gestión: es un examen objetivo sistemático y profesional de evidencias realizadas en el fin de
proporcionar una evaluación independiente sobre el desempeño de una entidad programa o proyecto
orientada a mejor la efectividad, eficiencia y economía y el uso de los recursos públicos para facilitar la
toma de decisiones por quienes son responsables de adaptar naciones correctivas y mejorar su
responsabilidad ante el público.
Propósito general
 Evaluación de desempeño (rendimiento)
 Identificación de las oportunidades de mejoras
 Desarrollo de recomendaciones para remover mejoras y otras acciones conectivas.

Objetivos de la auditoria
 Determinar el grado en que se están logrando los resultados a beneficios previstos por la normativa
legal por la propia entidad, el programa o proyecto según sea el caso.
 Establecer si la entidad adquiere protege y utiliza sus recursos de manera eficiente y económica.
 Determinar si la entidad programa o proyecta ha cumplido con las leyes y reglamentos aplicables
en materia de eficiencia y economía.
 Establece si los controles gerenciales implementadas en la entidad o proyecto con efectivo y
aseguran el desarrollo eficiente de los actividades y operaciones.

Fases de la auditoria de gestión

1. PLANEAMIENTO: se refiere a la determinación de los objetivos y alcance de la auditoria el
tiempo que requiere, los criterios la metodología a aplicarse y la determinación de los recursos que
se consideran necesarios para garantizar que el examen cubra las actividades más importantes de la
entidad los sistemas y los correspondientes controles gerenciales
El planeamiento garantiza que el resultado de la auditoria satisfaga. Sus objetivos y tenga éticos
productos. Su realización cuidadosa reviste especial importancia cuando se evalúa la efectividad,
eficiencia y economía en las entidades proyectos gubernamentales, dado que los procedimientos
que se aplican son complejos y variados. Por ello este proceso pretende establecer un adecuado
equilibrio entre los objetivos, de la auditoria de gestión comprende dos etapas.
1. Revisión general
2. Revisión estratégica

1. Revisión general: conocimiento inicial de la entidad o examinar, análisis preliminar de la

entidad y formulación del plan de revisión estratégicas.
2. Revisión estratégico: comprende de ejecución del plan; aplicación de pruebas preliminares e
identificación de criterios de auditoria; identificación de loa asuntos más importantes y
formulación del reporte de revisión estratégica.

Puntos a tomar en la planeación

 Aspectos generales
 Programación de la auditoria de gestión
 Conocimiento inicial de la entidad, programa o actividad
 Análisis preliminar de la entidad, programa o actividad
 Ejecución del plan de revisión estratégica
 Elaboración del plan de auditoria

Comprensión de las operaciones de la empresa:

 Naturaleza
 Tamaño
 Objetivos
 Estrategias
 Ambiente de control
 Antecedentes
 Organización
 Función principal
 Riesgos controles internos

Recolección de información: el auditor debe:

 Reunir información suficiente
 Entrevista con el administrador
 Visitar los unidades operativos
 Revisar los informes internos y externos

Comprensión de los factores internos:

El enfoque de la compresión debe ubicarse en:
 1. Estructura orgánico funcional
2. Objetivos de la empresa o programa
3. Operaciones
4. Estructura financiera
5. Personal responsables
6. Aspectos generales

Comprensión de los factores externos:

1. Políticos contables específicos por actividad
2. Fluctuaciones de tasa de interés
3. Tipo de cambio monedas extranjeros
4. Normas de control

Estructura del plan de auditoria

 Áreas a ser examinados
- Objetivos y alcance de la auditoria
- Criterio de auditoria a utilizar
- Fuentes de obtención de evidencias de auditoria
- Equipo de trabajo
 Información administrativa:
- Informe a emitir y techos de entrega
- Estructura del informe a emitir
- Presupuesto de tiempo
- Cronograma de actividades

Los criterios de auditoria de gestión: pueden derivarse de diversas fuentes, deben referirse,
disposiciones legales. Y normas gubernamentales, opinión de expertos buenos prácticos gerenciales y
de administración.

2. EJECUCION: Esta focalizado básicamente, en la obtención de evidencias suficientes competentes

y pertinentes sobre los asuntos más importantes aprobados en el Plan de Auditoria.

Puntos en tomar en cuenta:

 Aspectos generales
 Programa de auditoria
 Procedimientos y técnicas de auditoria
 Evidencias de auditoria y métodos de obtención de información
 Evaluación de efectividad de los programas
 Evaluación de la eficacia y economía de los programas
 Evaluación del control interno gerencial
 Papeles de trabajo
 Desarrollo de hallazgos de auditoria
 Comunicación de hallazgos de auditoria
 Terminación de la fase de ejecución

La fase de ejecución: una de las actividades más importantes de la fase es el desarrollo de hallazgos. El
termino hallazgo en auditoria tiene sentido de recopilación y síntesis de información específica sobre una
actividad u operación, que ha sido analizada y evaluada que se considera de interés para los funcionarios a
cargos de la entidad examinada.
En base a evidencias de auditoria: reunida a través de la investigación de las opiniones vertidas por los
funcionarios de la entidad, el auditor puede arribar a conclusiones concretas sobre las definiciones
identidades durante la fase de ejecución.
Evidencias: es el conjunto de hechos comprobados, suficientes, competentes y pertinentes que sustentan la
conclusión del auditor.
Tipos de evidencias:
1. Evidencias físicas
2. Evidencias testimoniales
3. Evidencias documental
4. Evidencia analítica

Los papeles de trabajo son los documentos elaborados u obtenidos por el auditor durante las fases de
planeamiento y ejecución, los cuales sirven como fundamento y respaldo del informe. Los papeles de
trabajos son revisados por el auditor encargado y el supervisor responsable.
3. INFORME DE AUDITORÍA: es el producto final del trabajo del auditor lo cual presenta en
conclusión, sus recomendaciones y las observaciones. Puntos a tomar en cuenta:
 1. Aspectos generales
2. Características del informe
3. Redacción y revisión del informe
4. Envió del borrador del informe a la entidad auditada
5. Evaluación de los comentarios de la entidad

CONCLUSIÓN

BIBLIOGRAFÍA

1. http://www.uap.edu.pe/intranet/fac/material/03/20102BT030203514030110011/20102BT030
20351403011001117388.pdf
2. Auditoria de gestión_concepto-Armas Garcia, Raul de (2).pdf
3. http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/13223/1/Auditoria%20de%20gesti%C3%B3n.pdf

NORMAS INTERNAIONLES DE CONTABILIDAD

RESUMEN

Todo empieza en los estados unidos de América, cuando nace el APB-Accounting

Principles Board (consejo de principios de contabilidad), este consejo emitió los
primeros enunciados que guiaron la forma de presentar la información financiera.
Pero fue desplazado porque estaba formado por profesionales que trabajaban en
bancos, industrias, compañías públicas y privadas, por lo que su participación en
la elaboración de las normas era una forma de beneficiar su entidades donde
laboraban.

Luego surge el fasb-financial accounting Standard board (consejo de normas de

contabilidad financiera), este comité logro (aun esta en vigencia en EE.UU., donde
se fundó) gran incidencia en la profesión contable. Emitió unos sinnúmeros de
normas que transformaron la forma de ver y presentar las informaciones. A sus
integrantes se les prohibía trabajan en organizaciones con fines de lucro y si así
lo decidían tenia que abandonar el comité fasb. Solo podían laborar en
instituciones educativas como maestros. Conjuntamente con los cambios que
introdujo el fasb, se crearon varios organismos, comité y publicaciones de difusión
de la profesión contable: aaa-american accounting association (asociación
americana de contabilidad), arb-accounting research bulletin (boletín de estudios
contable, asb-auditing Standard board (consejo de normas de auditoria, aicpa-
american institute of certified public accountants (instituto americano de
contadores públicos), entre otros.

Las NIC (Normas Internacionales de Contabilidad) o IAS –International

Accounting Standards, en inglés– son un conjunto de estándares creados desde
1973 hasta 2001 por el IASC –International Accounting Standards Committee–,
antecesor del actual IASB –International Accounting Standards Board– quien está
encargado de revisarlas y modificarlas desde el 2001. En conjunto a estas normas
se emitieron sus interpretaciones conocidas como SIC. De las 41 NIC
originalmente emitidas, actualmente están vigente 25 y de las 32 SIC originales,
5 están vigentes.
Estos estándares establecen la información que deben presentarse en los estados
financieros y la forma en que esa información debe aparecer, en dichos estados.
Las NIC no son leyes físicas o naturales que esperaban su descubrimiento, sino
más bien normas que el hombre necesita , de acuerdo con sus experiencias
comerciales, ha considerado de importancia en la presentación de la información
financiera.
Son normas contables de alta calidad, orientadas al inversor, cuyo objetivo es
reflejar la esencia económica de las operaciones del negocio, y presentar una
imagen fiel de la situación financiera de una empresa.Más de 102 países
requieren o permiten el uso de las NIIF o están en proceso de convergencia entre
sus normas nacionales y las NIIF.
CONCEPTO
Las NIC, como se las conoce popularmente, son un conjunto de normas o leyes
internacionales que regulan la información que debe presentarse en los estados
financieros y la manera en que esa información debe aparecer en éstos
Las normas internacionaes de contabilidad son conjunto de directrices que establecen la información que
deben proporcionar los estados financieros.

1. Listado Normas Internacionales de Contabilidad

NIC 1 – Presentación de los Estados Financieros: esta Norma establece

requerimientos generales para la presentación de los estados financieros, guías
para determinar su estructura y requisitos mínimos sobre su contenido.

NIC 2 – Existencias o Inventarios: esta Norma suministra una guía práctica para
la determinación del costo, así como para el subsiguiente reconocimiento como
un gasto del periodo, incluyendo también cualquier deterioro que rebaje el importe
en libros al valor neto realizable. También suministra directrices sobre las fórmulas
del costo que se usan para atribuir costos a los inventarios.

NIC 7 – Estado de Flujos de Efectivo: el objetivo de esta Norma es requerir el

suministro de información sobre los cambios históricos en el efectivo y
equivalentes al efectivo de una entidad mediante un estado de flujos de efectivo
en el que los flujos de fondos del período se clasifiquen según si proceden de
actividad es de operación, de inversión o de financiación.

NIC 8 – Políticas Contables, Cambios en las Estimaciones Contables y

Errores: el objetivo de esta Norma es prescribir los criterios para seleccionar y
modificar las políticas contables, así como el tratamiento contable y la información
a revelar acerca de los cambios en las políticas contables, de los cambios en las
estimaciones contables y de la corrección de errores.

NIC 10 – Hechos Posteriores a la fecha del Balance: el objetivo de esta Norma

es prescribir cuándo una entidad debería ajustar sus estados financieros por
hechos ocurridos después del periodo sobre el que se informa; y la información a
revelar que una entidad debería efectuar respecto a la fecha en que los estados
financieros fueron autorizados para su publicación, así como respecto a los
hechos ocurridos después del periodo sobre el que informa.

NIC 12 – Impuesto Sobre la Ganancia: el objetivo de esta norma es prescribir el

tratamiento contable del impuesto a las ganancias.

NIC 16 – Propiedades, Planta y Equipo: el objetivo de esta Norma es prescribir

el tratamiento contable de propiedades, planta y equipo, de forma que los usuarios
de los estados financieros puedan conocer la información acerca de la inversión
que la entidad tiene en sus propiedades, planta y equipo, así como los cambios
que se hayan producido en dicha inversión.

NIC 17 – Arrendamientos: el objetivo de esta Norma es el de prescribir, para

arrendatarios y arrendadores, las políticas contables adecuadas para contabilizar
y revelar la información relativa a los arrendamientos.

NIC 19 – Retribuciones a los Empleados: el objetivo de esta Norma es prescribir

el tratamiento contable y la información a revelar sobre los beneficios a los
empleados.

NIC 20 – Contabilización de las Subvenciones Oficiales e Información a

Revelar Sobre Ayudas Públicas: esta Norma trata sobre la contabilización e
información a revelar acerca de las subvenciones del gobierno, así como de la
información a revelar sobre otras formas de ayudas gubernamentales.

NIC 21 – Efectos de las Variaciones en la Tasa de Cambio de la Moneda

Extranjera: el objetivo de esta Norma es prescribir cómo se incorporan, en los
estados financieros de una entidad, las transacciones en moneda extranjera y los
negocios en el extranjero, y cómo convertir los estados financieros a la moneda
de presentación elegida.

NIC 23 – Costes por Préstamos: el principio básico de esta norma consiste en

que los costos por préstamos que sean directamente atribuibles a la adquisición,
construcción o producción de un activo apto forman parte del costo de dichos
activos. Los demás costos por préstamos se reconocen como gastos.

NIC 24 – Información a Revelar Sobre Partes Vinculadas: el objetivo de esta

Norma es asegurar que los estados financieros de una entidad contengan la
información a revelar necesaria para poner de manifiesto la posibilidad de que su
situación financiera y resultados del periodo puedan haberse visto afectados por
la existencia de partes relacionadas, así como por transacciones y saldos
pendientes, incluyendo compromisos, con dichas partes.

NIC 26 – Contabilización e Información Financiera Sobre Planes de

Prestaciones por Retiro: esta Norma se aplica a los estados financieros de
planes de beneficio por retiro cuando éstos se preparan.

NIC 27 – Estados Financieros Consolidados y Separados: el objetivo de esta

Norma es prescribir los requerimientos de contabilización e información a revelar
para inversiones en subsidiarias, negocios conjuntos y asociadas cuando una
entidad prepara estados financieros separados.

NIC 28 – Inversiones en Entidades Asociadas: el objetivo de esta Norma es

prescribir la contabilidad de las inversiones en asociadas y establecer los
requerimientos para la aplicación del método de la participación al contabilizar las
inversiones en asociadas y negocios conjuntos.

NIC 29 – Información Financiera en Economías Hiperinflacionarias: esta

presente Norma será de aplicación a los estados financieros, incluyendo a los
estados financieros consolidados, de una entidad cuya moneda funcional es la
moneda correspondiente a una economía hiperinflacionaria.

NIC 32 – Instrumentos Financieros: Presentación: el objetivo de esta Norma

es establecer principios para presentar los instrumentos financieros como pasivos
o patrimonio y para compensar activos y pasivos financieros.

NIC 33 – Ganancias por Acción: el objetivo de esta Norma es establecer los

principios para la determinación y presentación de la cifra de ganancias por acción
de las entidades, cuyo efecto será el de mejorar la comparación de los
rendimientos entre diferentes entidades en el mismo periodo, así como entre
diferentes periodos para la misma entidad.

NIC 34 – Información Financiera Intermedia: el objetivo de esta Norma es

establecer el contenido mínimo de la información financiera intermedia, así como
prescribir los criterios para el reconocimiento y la medición que deben ser
seguidos en los estados financieros intermedios, ya se presenten de forma
completa o condensada para un periodo intermedio.
NIC 36 – Deterioro del Valor de los Activos: el objetivo de esta Norma consiste
en establecer los procedimientos que una entidad aplicará para asegurarse de
que sus activos están contabilizados por un importe que no sea superior a su
importe recuperable.

NIC 37 – Provisiones, Activos y Pasivos Contingentes: el objetivo de esta

Norma es asegurar que se utilicen las bases apropiadas para el reconocimiento y
la medición de las provisiones, pasivos contingentes y activos contingentes, así
como que se revele la información complementaria suficiente, por medio de las
notas, como para permitir a los usuarios comprender la naturaleza, calendario de
vencimiento e importes, de las anteriores partidas.

NIC 38 – Activos Intangibles: el objetivo de esta Norma es prescribir el

tratamiento contable de los activos intangibles que no estén contemplados
específicamente en otra Norma.

NIC 39 – Instrumentos Financieros: Reconocimiento y Valoración: esta

Norma se aplicará por las entidades a todos los instrumentos financieros dentro
del alcance de la NIIF 9 Instrumentos Financieros si, y en la medida en que: la
NIIF 9 permita que se apliquen los requerimientos de la contabilidad de coberturas
de esta Norma; y el instrumento financiero sea parte de una relación de coberturas
que cumpla los requisitos de la contabilidad de coberturas de acuerdo con esta
Norma.

NIC 40 – Propiedad de Inversión: el objetivo de esta Norma es prescribir el

tratamiento contable de las propiedades de inversión y las exigencias de
revelación de información correspondientes.

NIC 41 – Agricultura: el objetivo de esta Norma es prescribir el tratamiento

contable, la presentación en los estados financieros y la información a revelar en
relación con la actividad agrícola.

https://es.slideshare.net/VICTORIAOCAMPO/normas-internacionales-de-contabilidad-8017236