Derecho Laboral II

Integrantes
 Rigoberto Morales Videa.
usuario
ÁRBOL DE OBJETIVOS Estructura del Juicio
La parte que se considere agraviada
Administrativo Laboral
podrá apelar dicha resolución. Esta
será admitida o rechazada al día
siguiente hábil de ser interpuesta

La Apelación

Trámite conciliatorio:
Los hechos controvertidos Entregar copia de la
contestación (verbal) De las
o negados por las partes resolución a cada una de
pruebas (la autoridad
serán objeto de las las partes
señalará fecha y hora de a.p
pruebas Las pruebas 1ro la
persona que inicio el
Si falta la parte procedimiento y luego Debe indicar las
Hechos en que se demandante el la parte demandada prestaciones sociales
funda la solicitud y proceso continua justifica se ajustadas a derecho
su justificación reprograma por una
legal sola vez
Si se justifica se Si se justifica se
reprograma por reprograma por Debe estar fundamentada
una sola vez una sola vez jurídicamente
Se notifica a las
partes
2do día hábil después de
Se evacuan todas las Se resolverá dentro de los
notificada. Si no comparece
la parte que inició e proc. pruebas, excepto las de 5 días hábiles concluida la
Se interpone la solicitud,
Se tendrá por desistido inspección. 5 días hábiles audiencia probatoria
verbal o escrita a la sria
de Inspectoría Dptal

Audiencia Audiencia
Solicitud Conciliatoria Probatoria Resolución