Guía de operación para asignación de

puestos.

Preparado para
Crédito Real.

Proyecto
Implementación AX 2012

Preparado por
Víctor Cruz Gómez

Colaboradores:
1 Contenido

Guía de operación para asignación de puestos. ................................................................... 1

2 Captura de creación de puestos.................................................................................................. 2
3 Captura de asignación de puesto. ............................................................................................... 4
4 Asignar empleado a proveedor. .................................................................................................. 7

2 Captura de creación de puestos.

Ruta: Recursos humanos  Común  Organización  Puestos  Puestos.

2.1. Recursos humanos, dar clic.

2.2. Común, dar clic.
2.3. Organización, dar clic.
2.4. Puestos, dar clic.
2.5. Puestos, dar clic.

2.1
2.2

2.3

2.4

2.5

2
2.6. Puesto nuevo, dar clic.
2.7. Tipo de acción de personal, seleccionar el tipo CONTRATACIÓN.
2.8. Código de razón, seleccionar CREACIÓN.
2.9. Continuar, dar clic.

2.6

2.7

2.8

2.9

2.10. Número de puestos nuevos, capturar el número.

2.11. Tarea, seleccionar la descripción que aplique.
2.12. Departamento, Seleccionar el que aplique.
2.13. Cargo, seleccionar el cargo requerido.
2.14. Completo, dar clic.
2.15. Cerrar, dar clic.

3
 2.14

2.10

2.11

2.13

2.15

2.12

3 Captura de asignación de puesto.

Ruta: Recursos humanos  Común  Trabajadores  Trabajadores.

3.1. Recursos humanos, dar clic.

3.2. Común, dar clic.
3.3. Trabajadores, dar clic.
3.4. Trabajadores, dar clic.

4
 3.2
3.1
3.3

3.4

3.5. Contratar trabajador nuevo, dar clic.

3.6. Nombre, captura nombre del trabajador.
3.7. Segundo nombre, si aplica.
3.8. Apellidos, capturar apellidos.
3.9. Entidad jurídica, seleccionar la que aplique.
3.10. Número de personal, capturar el número asignado.
3.11. Tipo de acción de personal, seleccionar ALTA.
3.12. Continuar, dar clic.

5
 3.5 3.6

3.7

3.8

3.9

3.10

3.11

3.12

3.13. Código de razón, seleccionar ALTA.

3.14. Asignación de puesto de trabajador, dar clic.
3.15. Puesto, capturar el número de puesto.
3.16. Completo, dar clic.
3.17. Cerrar, dar clic.

3.16

3.13

3.14

3.15 3.17

6
4 Asignar empleado a proveedor.

Ruta: Recursos humanos  Común  Trabajadores  Trabajadores.

4.1. Recursos humanos, dar clic.

4.2. Común, dar clic.
4.3. Trabajadores, dar clic.
4.4. Trabajadores, dar clic.

4.2

4.1 4.3

4.4

4.5. Gestión de cargos, dar clic.

4.6. Asignar trabajador a proveedor, dar clic.
4.7. Tipo de cuenta, capturar proveedor (siempre).
4.8. Cuenta, capturar el número del empleado como proveedor.
4.9. Cerrar, clic.

7
4.6 4.5
4.7

4.9

4.8