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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL

PERU
Facultad de Ingeniería de Minas

Informe de Prácticas Pre Profesionales

EMPRESA RESEMIN S.A.

Practicante: Paul Lenin CUEVA AMES

Periodo de prácticas:

Fecha de inicio: 25 de Enero de 2018

Fecha de culminación: 04 de Mayo de 2018

Aprobado por:

…………………………….…….…..……..………………..
Ing. José AVELLANEDA PURI
COORDINADOR DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
Facultad de Ingeniería de Minas

Huancayo – Perú
2018
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 DEDICATORIA
En primer lugar, a Dios, a mis padres por
brindarme su apoyo y sus consejos, a toda la gama
que conforma la empresa Resemin, por darme la
oportunidad de poner en practica todo lo aprendido
durante estos años en la universidad.

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 AGRADECIMIENTO

El agradecimiento, en ocasiones, no puede expresarse en palabras por lo inmenso

que es. Mediante el presente informe me gustaría agradecer a Dios por permitir estar
bien en todas las formas, a mis padres por inculcarme buenos valores como persona,
a los ingenieros que conforman la facultad de ingeniería de minas- UNCP, por
brindarme conocimientos destacados para poder desarrollar las practicas pre-
profesionales y finalmente a toda la gama de trabajadores que conforman RESEMIN
S.A.

Resemin S.A. siendo una empresa importante dentro del rubro minero me permitió
desarrollarme profesionalmente dentro del campo laboral minero, agradezco los
conocimientos implantados por Gerentes y compañeros dentro de dicha empresa.

Al ingeniero LUIS G. VALENZUELA SALAS. Representante legal de la empresa

RESEMIN S.A. por permitir desarrollarme profesionalmente en la empresa.

A los ingenieros VENTURO COSME JOSE LUIS, jefe de seguridad de operaciones

mina y JIMMY MALLQUI YNFANTE, administrador de operaciones mina, por impartir
todo sus conocimientos y consejos impartidos en el periodo de practicas e impartir
que RESEMIN S.A. ES UN ORGULLO NACIONAL.

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 RESUMEN

El presente informe imparte todo lo realizado durante el periodo de Prácticas en

base a: OBSERVACION, IMFORMACION Y APRENDIZAJE, en unidades mineras
de chungar, ticlio y carahucra (RESEMINS.A.) Del 25 de Enero de 2018 al 04 de
Mayo de 2018. En el área de operaciones mina.

El presente informe detallara información concerniente a lo desarrollado por mi

persona en la empresa y lo que desarrolla la empresa en unidades de chungar,
carahucra y ticlio, en las que labore.

Así como la presentación de resultados y observaciones obtenidas a través de la

por la empresa en el periodo de prácticas pre profesionales y detallare la labor
desempeñada en cada área de trabajo.

Así también se desarrollará conclusiones y recomendaciones, como el desarrollo

del anexo Y bibliografía que convendría para el informe pre-profesional.

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 PRÓLOGO

El presente documento constituye el Resumen del Informe Final de la Practicas pre-

profesionales desarrollado entre la empresa RESEMIN S.A. y la universidad nacional
del centro del Perú (UNCP-FAIM).
En el periodo que se desarrolló las practicas fue se suma importancia para mi persona
pues puse en prácticas conocimientos adquiridos en la universidad y puse en práctica
en la empresa RESEMIN S.A. y dicho informe se desarrolló con fines didácticos
adquiridos en la empresa.

la experiencia desarrollada en el periodo de prácticas fue motivadora puesto que

llegado a casos reales (problemas reales) y soluciones inmediatas ante un problema
y esto hace que me motive a seguir esforzándome para obtener mayores
conocimientos y decir que la minería involucra campos extensos.

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 INDICE

DEDICATORIA ..................................................................................................................................... 1
AGRADECIMIENTO ............................................................................................................................. 4
RESUMEN .......................................................................................................................................... 5
PROLOGO .......................................................................................................................................... 6
ÍNDICE ............................................................................................................................................... 7
CAPITULO I: GENERALIDADES
1.1. INTRODUCCION ........................................................................................................................... 9
OBJETIVOS ....................................................................................................................................... 10
1.1.1. OBJETIVOS GENERALES ......................................................................................................... 10
1.1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ....................................................................................................... 10
1.1.3. DESCRIPCIÓN DE LA PRACTICA .............................................................................................. 10
1.1.3.1. PERIODO DE PRACTICAS ....................................................................................................... 10
1.1.4. ALCANCES Y LIMITACIONES .................................................................................................. 11
1.1.5. JUSTIFICACIONES.................................................................................................................. 11

CAPITULO II: LA EMPRESA

2.1. RESEÑA HISTORICA ................................................................................................................... 12
2.2. UBICACIÓN Y ACCESO ............................................................................................................... 14
2.3. LA EMPRESA RESEMIN S.A. ........................................................................................................ 16

2.3.1. VISION DE LA EMPRESA. ......................................................................................................... 16

2.3.2. MISION DE LA EMPRESA .......................................................................................................... 16

2.3.20 VALORES DE LA EMPRESA....................................................................................................... 17

2.4. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA ................................................................................................ 18

2.4.1. PERSONAS IMPORTANTES ....................................................................................................... 19

2.5. MAQUINARIAS Y EQUIPOS RESEMIN S.A. ................................................................................... 20

2.6. PREMIOS DE LA EMPRESA “LEC” ................................................................................................ 24

CAPITULO III: ACTIVIDADES DESARROLLADAS

3.1 ACTIVIDADES GENERALES ........................................................................................................... 25

3.2 CUADRO RESUMEN DE UNIDADES MINERAS................................................................................ 26

3.2.1. DATOS DE PRODUCCIÓN CHUNGAR ......................................................................................... 27

3.2.1.1. HORAS INTERNAS................................................................................................................. 27

7
3.2.1.2 HORAS EXTERNAS.

3.2.2. DATOS DE PRODUCCIÓN DUVAZ.............................................................................................. 28

3.2.2.1. HORAS INTERNAS................................................................................................................. 28

3.2.2.2. HORAS EXTERNAS ................................................................................................................ 29

3.2.3. DATOS DE PRODUCCIÓN TICLIO ............................................................................................... 29

3.2.3.1 HORAS INTERNAS.................................................................................................................. 30

3.2.3.2 HORAS EXTERNAS ................................................................................................................. 30

3.3. REQUERIMIENTOS TODAS LAS UNIDADES MINERAS ................................................................... 31

3.4. LISTA DE PERSONAL DE AREA OPERACIONES MINA RESEMIN ...................................................... 32

CAPITULO IV: PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

4.1. OBSERVACIONES........................................................................................................................ 33
4.2. CONCLUSIONES.......................................................................................................................... 35
4.3. RECOMENDACIONES .................................................................................................................. 37
4.4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS .................................................................................................. 38

4.5. ANEXOS .................................................................................................................................... 39

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 INTRODUCCIÓN

La empresa RESEMIN S.A. es una empresa a gran escala dedicada a industrial-

minera desde 1989 hasta la actualidad. Dicha empresa opera en PERÚ, ZAMBIA,
EL CONGO, LA INDIA, ARGENTINA Y MEXICO.
Realizando 3 procesos para la industria-minera;
realiza la construcción de 16 equipos para minería (las ensambla) realizando
procesos de invocar al ensamblar realizando importaciones de motor y sistema
eléctrico de otro país,
realiza el proceso de venta a sus clientes en Perú (chungar carahucra, ticlio, duvaz,
incimet, animón, contonga, etc.), aquí resemin se encarga del mantenimiento de
cada equipo al cabo de 5 años. Manteniendo en estructura metálica, engrase,
pintura, motor, sistema eléctrico, etc. PLAN DE MANTENIENTO.

Realiza el proceso de perforación Y rotación (RAPTOR 55, MUKI LHP), desate de

rocas(ESCALEMIN) y de sostenimiento con equipos EMPERNADOR PARA LA
FORTIFICACION DEL ENMALLADO MECANIZADO (BOLTER88). Actuando como
una empresa contratista de servicios para minería en empresas peruanas y
extranjeras.

Resemin S.A. busca destacar en el mercado nacional e internacional por los tiempos
de entrega de los productos por ello establece un visión y misión claras para todo
colaborador de la empresa y allí sus valores como, CONFIANZA, LEALTAD,
INNOVACIÓN, COMPROMISO, CALIDAD, Y SEGURIDAD.
En la actualidad muchas empresas vienen solicitando servicios de Resemin S.A. ya
que el diseño de sus máquinas para la minería subterránea es bueno con diseños
simples pero robustos, con equipos para operar en ambientes extremos y un menor
costo/beneficio para sus clientes.

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 CAPITULO I: GENERALIDADES

1.1. OBJETIVOS

1.1.1. OBJETIVOS GENERALES

Argumentar problemáticas desarrolladas por la empresa RESEMINS.A.

para una mejora mutua aplicando los conocimientos pre determinados en
la universidad (UNCP-FAIM) y acoplando sus valores de la empresa.

1.1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar todas las problemáticas en la empresa RESEMIN S.A., en el área

de operaciones mina.
 Plantear una serie de evaluaciones dadas para mejorar los procesos en los
horómetros, disponibilidad mecánica, seguridad del personal y entrega de
EPPS y evaluación de políticas de cada empresa.
 Presentar posibles medidas para el mejoramiento de cada cosa descrita en
el anterior ítem.
 Conocer de manera general la sistematización de los procesos y el
desarrollo de las actividades durante la evaluación de personal, operación
y seguridad minera.

1.2. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE PRÁCTICAS

1.2.1. PERIODO DE PRACTICAS

el 10 de Enero: entrevista personal.
del 22 de enero al 25 de Enero: evaluación médica e inducción.
Inicio : 25 de Enero de 2018
Fin : 04 de Mayo de 2018

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1.3. ALCANCES Y LIMITACIONES

Cada una de las decisiones tomadas dentro del Departamento de Mina tiene alcance a
la Gerencia de operaciones, puesto que es el departamento que realiza el proceso de
planeamiento y controla el plan operativo de la empresa.
Por otro lado, no se presentaron limitación alguna en la ejecución de las tareas asignadas.

1.4. JUSTIFICACIÓN

En el proceso de la Minería peruana se viene evaluando muchos aspectos con el modelo

de globalización se viene dando nuevos softwares y es el caso de RESEMIN S.A. realiza:
diseño, fabricación, comercialización de equipos, componentes y gestión de servicios de
perforación, mantenimiento y sostenimiento para la minería subterránea.
realizar programas como el Excel profesional, AutoCAD, proyect o S10; me fueron de
mucha utilidad en el desarrollo de las practicas pre-profesionales y también los
conocimientos adquiridos por la universidad, acoplarse a la actualidad en el uso del GPS
que es la nueva versión que utiliza RESEMIN S.A. para el control de unidades y
camionetas para su control. Hay muchas herramientas que deberíamos destacar como
las políticas de la empresa a la que uno debe adaptarse y aprender de ellos como sus
valores de la empresa y las enseñanzas que te dejan como el valor de la mano de obra
que es un factor importante, la seguridad, el trabajo en equipo, disponibilidad mecánica
de cada equipo que labora en diferentes unidades mineras.

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 CAPITULO II: LA EMPRESA

2.1. RESEÑA HISTORICA

RESEMIN S.A. empresa fundada por James Valenzuela en 1982 así que
hablaremos de él mediante un artículo publicado por diferentes
medios.

12
13
2.2. UBICACIÓN Y ACCESO

La empresa RESEMIN S.A. está ubicado:

calle luis galvani 356, Ate 15022 (LIMA)

El periodo de prácticas se desarrolló en la empresa RESEMIN S.A. en el área de

operaciones mina en unidades mineras chungar, ticlio y duvaz.

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UBICACIÓN: chungar -VOLCAN (ZN-AG-CU) –Animón e Islay.
- Chungar se encuentra ubicada en el departamento de Pasco, a 342 kilómetros al este
de Lima

UBICACIÓN: YAULI-VOLCAN (Ag-Zn-Cu) – ticlio y carahucara

- a Unidad Yauli se encuentra ubicada a altitudes de 4,000 a 4,900 m.s.n.m en el
departamento de Junín, a 40 kilómetros de la ciudad de La Oroya y a 170 kilómetros de
Lima, lo que la hace accesible por carretera y vía férrea.

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2.3. LA EMPRESA RESEMIN S.A.

RESEMIN ofrece la mejor alternativa de jumbos de perforación para minería

subterránea y obras civiles de túneles. Nuestros equipos destacan por:

 Su diseño simple pero robusto y con una automatización mínima pero suficiente,
evitando así complejidades y sofisticaciones.
 Ser equipos preparados para operar en los ambientes extremos de la minería
subterránea, temperaturas mayores de 30° C, labores con absoluta ausencia de
agua, altitudes sobre los 4,600 msnm, excesiva humedad y ambientes corrosivos.
 El menor Costo/ Beneficio disponible en el mercado.
Los jumbos de taladros largos RAPTOR y los jumbos empernadores BOLTER-77 se
han posicionado fuertemente en el mercado sudamericano y se distinguen claramente
de otras marcas.

RESEMIN empezó sus operaciones en 1989 y cuenta con Certificación ISO 9001 desde
el año 2002.

2.3.1 VISIÓN DE LA EMPRESA RESEMIN S.A.

Ser una corporación líder en el sector minero nacional e internacional, con un portafolio
completo de maquinarias innovadoras, de fácil manejo y alta calidad, diseñadas
especialmente para solucionar diferentes necesidades en la operación y explotación de
la minería subterránea.

Promover la generación y difusión del conocimiento en las áreas comercial, tecnológica

y gerencial de la empresa, seleccionar y capacitar a nuestra gente con el fin de alcanzar
los perfiles ideales para la gestión de la misma, lograr su pleno compromiso con los
valores de RESEMIN y ofrecerles las mejores oportunidades de desarrollo.

2.3.2 MISIÓN DE LA EMPRESA RESEMIN S.A.

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, accionistas, trabajadores y proveedores

del sector minero a través de nuestros productos y de la gestión de nuestro negocio,
garantizando altos estándares de calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor
relación precio/valor, alta rentabilidad y crecimiento sostenido en la fabricación de
maquinaria para soluciones en la minería subterránea

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2.3.3 VALORES DE LA EMPRESA RESEMIN S.A.

CONFIANZA: Nuestra visión del negocio está sostenida en la eficiencia de nuestra gente,
en el conocimiento integral y total del negocio y en la obtención de resultados
satisfactorios para nuestros clientes.

LEALTAD: Acompañamos a nuestra gente, a nuestros clientes y a nuestros proveedores

con honestidad, transmitiéndoles la seguridad de que estamos a su lado siempre, para
apoyarlos y hacer de su éxito el nuestro.

INNOVACIÓN: Nuestra visión comparte con el objetivo de desarrollar nuevos productos,

optimizar nuestra cadena de valor con ideas y acciones innovadoras que hagan
sostenible nuestra relación con el mercado, buscar la manera más sencilla y amigable
para relacionarse con nuestros productos y con nuestra gente.

COMPROMISO: Asumimos nuestras responsabilidades. Como empresa y como

personas, nos comprometemos significativamente, primero entre nosotros y luego, con
aquellos por quienes trabajamos, nuestros clientes.

CALIDAD: Impulsamos el poder de la calidad. Nos proponemos alcanzar objetivos

ambiciosos. Buscamos apasionadamente que nuestros productos y servicios reflejen el
legado que queremos dejar en el segmento de la minería subterránea.

SEGURIDAD Nuestros principios nos orientan hacia el cumplimiento de las normativas

sobre seguridad en las instalaciones mineras. Proteger la vida, la integridad física de las
personas que operan nuestros equipos y la de nuestro personal que lo fabrica es un
principio maestro de RESEMIN.

17
2.4. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA RESEMIN S.A.

2.4.1 ORGANIGRAMA DEL AREA DONDE SE DESARROLLO LAS PRACTICAS.

“AREA DE OPERACIONES MINA”

18
2.5 PERSONAS IMPORTANTES.

19
2.6 MAQUINARIAS Y EQUIPOS.

20
21
2.6.1 MAQUINARIAS Y EQUIPOS CLASES.

22
23
2.6.2 SOBRE LA EMPRESA:

24
 CAPITULO III: ACTIVIDADES DESARROLLADAS
3. ACTIVIDADES DESAROOLLADAS

RESEMIN S.A. es una gran empresa para el ámbito minero por el performance de sus
equipos y en su calidad de industria; mi persona desarrollo actividades dentro del área
de operaciones mina de dicha empresa con jefes inmediato, JIMMY MALLQUI
YNFANTE.
En dicho informe presento documentos que se me entregaron a mi persona con
especificaciones técnicas desarrolladas, así como políticas de la empresa , deberes y
derechos de los trabajadores , reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de
RESEMIN S.A., código de ética empresarial y reglamento interno de trabajo.
Mi persona: CUEVA AMES PAUL LENIN
Desarrollar actividades de almacenamiento de datos como:
-desarrollo de requerimientos de EPPS todos los personales de área operaciones
mina:
-Desarrollo de cuadros de Excel en cuanto a:
I. Producción diaria.
II. Producción acumulada.
III. Disponibilidad mecánica.
IV. Eficiencia de producción.
V. Índice de confiabilidad.
VI. Horas mantenimiento correctivo y programado.
-Desarrollo de actividades correctivas al personal.
-visitas técnicas a las unidades mencionadas en el periodo de cada unidad UNA
SEMANA.
-datos de establecimiento de producción de unidades como:
-monitoreo de la disponibilidad mecánica de equipos como
CHUNGAR: raptor 44 y bolter 88.
DUVAZ: Muki - LHP
TICLIO: Raptor 44

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26
ENERO/FEBRERO
3.1.
HOROMETROS HOROMETROS
PRODUCCION MANTENIEMIENTO ACUMULADO A LA FECHA
DIESEL PERCUSION
% PRODU. PROMEDIO DISP. DISP. MEC EFICIENCIA DE INDICE DE DISP. MEC
UNIDAD EQUIPOS TPEF TPPR ESTADO OBSERVACION CAMIONETA PROMEDIO DIA
ACUM. DIA ACUMU PRODUCCION CONFIABILIDAD INPECCION MANTENIEMIENTO REP TOTAL HORAS NUMERO DE FALLAS DIA DISPONIBILIDAD OCUMULADA MANTENIEMIENTO
DIA NOCHE HORAS PROG REP MEC REP ELEC HORAS PROGRAMADAS REP MEC REP ELEC REP HIDRAU TOTAL DE FALLAS INICIAL FINAL INICIAL FINAL
DIARIA PROGRAMADO HIDRAU DISP. DIA MES PROGRAMADO

DE 8:30 9:30 TRASLADO

DE 9:30 12:00 FALTA DE AREA
DE 1:00 2:30 ESPERANDO FRAGUADO
DE 3:30 4:00 TRASLADO 12 0.5 11.5 96%
DE 4:00 5:30 ESPERANDO PARA BLOQUEAR EL BP PRINCIPAL Y
SOSTENER
BOLTER88 70 0 45 0 89.6% 90% 38.61% 32.5 0.9 97.29% OP 1378.10 1384.80 384.30 385.70
83% EQUIPO OPERATIVO 89.6% 90% 720 18.5 18 1 0 21
DE 8:30 10:00 ESPERANDO COMBUSTIBLE
A DE 10:00 10:30 TRASLADO
N DE 10:30 11;30 ESPERANDO RASPADO Y CARGA 12 0.5 1.5 10 1 83%
I DE 1:00 2:30 INOPERATICO POR MANGUER N. 6
OP
M DE 2:30 3:30 ESPERANDO HORA DE FRAGUADO - EQUIPO OPERATIVO
O
N

DE 9:00 10:45 TRASLADO

DE 10:45 11:00 SE ESPERA EL RELLENO - EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%

RAPTOR 44 119.8 95.8% 89% 39.93% 235 2 99.23% OP 947.2 2168.9

64% 95.8% 83.0% 720 9 5.5 0 0 3

DE 11:30 12:30 SE TRASLADA EL EQUIPO A LA CH - EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%

I FALTA DE AREA 12 0.5 11.5 96%

S
L RAPTOR 55-2 0 0 73% 95.8% 91% 0.00% 220 4 98.07% OP OPERATIVO 95.8% 86% 720 46 11 0 2 3 1208.40 1209.50 1990.6 1993.4
A
Y
FALTA DE AREA 12 0.5 11.5 96%

07:00 a 8:25 se realizo el PARE

10:00 a 10:20 falta de agua 12 0.5 11.5 96%

TICLIO RAPTOR 44 99.2 76 64% 95.8% 95.1% 58.40% 170.4 6 96.36% OP OPERATIVO 95.8% 94.4% 720 12.5 25.75 0 0 4 975.9 976.3 1782.3 1783.8

10:00 a 10:35 parado por marcado de malla.

5:20 a 6:15 parado por rotura de shank 12 0.5 11.5 96%

4:00-5:30 Equipo parado por instalación de caja ITM en el NV

12 0.5 11.5 96%
1220_AC 228_SN 741

CARAHUACRA BOLTER 88 38 50 17 22 95.8% 92% 42.33% 56.3 2.3 96.12% OP OPERATIVO 1175.3 324.8
53% 95.8% 89.0% 720 17.5 23.97 3.3 0 12

28 TALADROS DE SERVICIO 12 0.5 11.5 96%

MUKI LHP EQUIPO EN TRASLADO 12 0.5 11.5 96%

DUVAZ 0 60 60% 95.8% 98% 20.00% #¡VALOR! OP 95.8% 100.0% 720 0

MUKI LHP EQUIPO EN UNIDAD OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%

equipo tuvo problemas a inicio de guardia por arranque 8:00 a

8:30 salio operativo se puso perno de traba al pinde pivot se 10 0.3 0.5 9.2 1 92%
INCIMMET CERRO realizo engrase ajuste de pasa muro de manguera
BOLTER 88 94.5% 94% 0.00% 27.1 3.5 88.59% OP 94.5% 93.0% 560 10 16.5 45.3 1 18 1126.8 1128.6 289.1 289.1
LINDO
CUADRO RESUMEN DE TODAS LAS UNIDADES FECHA 02/05/2018

10 0.3 9.7 97%

EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%

TROIDON 66 95.8% 96% 0.00% #¡VALOR! OP 95.8% 720
EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%
NYRSTAR
EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%
RAPTOR 44 95.8% 96% 0.00% #¡VALOR! OP 95.8% 720
EQUIPO OPERATIVO 12 0.5 11.5 96%
EQUIPO OPERATIVO 9 0.5 8.5 94%
MILPO - PORVENIR RAPTOR 55 94.4% 95% 0.00% 88.8 1.2 98.61% OP 94.4% 95.0% 540 0 0 3.33 4.16 6 440.3 441.5 557 561.3

EQUIPO OPERATIVO 9 0.5 8.5 94%

3.2 DATOS DE PRODUCCIÓN.
3.2.1 CHUNGAR.

MES (Todas)
FECHA (Todas)
Gdia (Todas)

Etiquetas de fila Suma de N° TAL RIMADOS Suma de LONG.TAL METRS Suma de DIAS. LAB.
AIRE 21.00 2217.16 29
C. GONZALES. 14.00 2293.20 27
FLORES 18.00 2081.55 29
(en blanco)
Total general 53.00 6591.91 85

2500.00 2217.16 2293.20 OTRAS DEMORAS OPERATIVAS

2081.55
OTROS TRABAJOS EN LABOR
2000.00 PERF. BANQUEO (TALADROS LARGOS)
PERF. HORIZONTAL (BREASTING)
1500.00 Suma de N° TAL RIMADOS PERF. TAL. RIMADO
REFRIGERIO
Suma de LONG.TAL METRS
1000.00 REPARTO DE GUARDIA
Suma de DIAS. LAB. SALIDA DE PERSONAL
500.00 TRASLADO EQUIPO A LABOR
21.00 14.00 18.00
Total general
0.00
AIRE C. GONZALES. FLORES (en blanco)
29 29
27

MES (Todas)
FECHA (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLE 3:10:00 CHEQUEO DE MAQUINA/LABOR
CAPACITACIÓN 0:45:00
ABASTECIMIENTO DE
COMBUSTIBLE
3% HORAS INTERNAS
CHEQUEO DE MAQUINA/LABOR 26:25:00 TRASLADO EQUIPO A LABOR 0%
4% CAPACITACIÓN
DESATE DE ROCAS 0:55:00 0%
ESPERANDO FRENTE DE TRABAJO 95:20:00
SALIDA DE PERSONAL
INGRESO DE PERSONAL 68:35:00 REPARTO DE GUARDIA 6% ESPERANDO FRENTE DE TRABAJO
INSTALACIÓN DE AGUA/ENERGÍA/AIRE 4:05:00 5% 10%
MANTENIMIENTO CORRECTIVO PROGRAMADO 54:50:01
REFRIGERIO
MANTENIMIENTO CORRECTIVO/FALLA MEC.-ELECT. 53:30:00 2% INGRESO DE PERSONAL
MANTENIMIENTO PREVENTIVO 6:25:00 7%
OTRAS DEMORAS NO OPERATIVAS 24:00:00 PERF. TAL. RIMADO INSTALACIÓN DE
2% AGUA/ENERGÍA/AIRE
OTRAS DEMORAS OPERATIVAS 80:57:00
PERF. HORIZONTAL (BREASTING) MANTENIMIENTO
0%
OTROS TRABAJOS EN LABOR 24:25:00
2% CORRECTIVO
PERF. BANQUEO (TALADROS LARGOS) 302:19:53 PROGRAMADO
PERF. HORIZONTAL (BREASTING) 18:50:00 6%
PERF. TAL. RIMADO 20:55:00 MANTENIMIENTO
REFRIGERIO 23:50:00 PERF. BANQUEO (TALADROS CORRECTIVO/FALLA MEC.-ELECT.
REPARTO DE GUARDIA 50:20:00 LARGOS) 6%
32%
SALIDA DE PERSONAL 59:45:00
TRASLADO EQUIPO A LABOR 37:45:00 MANTENIMIENTO
PREVENTIVO
Total general 957:06:54
1%
OTRAS DEMORAS NO
OPERATIVAS
3%

OTRAS DEMORAS OPERATIVAS

OTROS TRABAJOS EN LABOR 8%
3%

MES (Todas) HORAS EXTERNAS

FECHA (Todas)
OPERADOR (Todas)
FALTA VENTILACION
3% DESATE DE ROCAS
Etiquetas de fila Suma de HORAS FALTA DE LABOR 1%
DESATE DE ROCAS 0:55:00 1%
ESPERANDO FRENTE DE TRABAJO 95:20:00 FALTA DE INSUMOS/ACCESORIOS
FALTA DE AGUA/AIRE 3:30:00 FALTA DE ENERGÍA
6%
7%
FALTA DE ENERGÍA 8:00:00
FALTA DE INSUMOS/ACCESORIOS 7:55:00
FALTA DE LABOR 1:00:00
FALTA VENTILACION 4:00:00
Total general 120:40:00 FALTA DE AGUA/AIRE
3%

ESPERANDO FRENTE DE TRABAJO

79%

27
3.2.2 DUVAZ.
MES (Todas)
FECHA (Todas)
Gdia (Todas)

Etiquetas de fila Suma de NUM. BARRAS Suma de LONG.TALADROS Suma de DIAS. LAB.
HINOSTROZA MAYTA 1289.00 1563.35 31
ROJAS CHANCA 1401.00 1613.10 22
TORRES SALINAS 1106.90 1539.52 25
(en blanco)
Total general 3796.90 4715.97 78

1800.00 1613.10
1563.35 1539.52
1600.00 1401.00
1289.00
1400.00
1106.90
1200.00
1000.00 Suma de NUM. BARRAS
800.00
Suma de LONG.TALADROS
600.00
Suma de DIAS. LAB.
400.00
200.00 31 22 25
0.00
HINOSTROZA ROJAS CHANCA TORRES SALINAS (en blanco)
MAYTA

MES (Todas)
FECHA (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

CHARLA 32:15:00
DEMORAS OP. ECM. 40:30:00
DEMORAS OP. SMAD. 8:20:00
FALLA ELÉCTRICA 20:55:00
FALLA MECÁNICA 73:30:00
INCUMPLIMIENTO DE STAND - SEGURIDAD 1:00:00
INGRESO - SALIDA 63:53:00
INSPECCION DE EQUIPO 3:50:00
INSTALACION DE EQUIPO 12:00:00
MANTENIMIENTO CORRECTIVO 42:47:00
MANTENIMIENTO INICIAL/FINAL 13:40:00
MANTENIMIENTO PROGRAMADO 3:30:00
MP INICIAL/FINAL 13:37:00
OTROS 8:50:00
PERFORACION EN MINERAL 316:53:00
RECUPERACION DE ACEROS 18:29:00
REFRIGERIO 44:20:00
TRABAJOS VARIOS 14:00:00
TRASLADO DE EQUIPO 55:09:00
Total general 787:28:00

28
 MES (Todas)
FECHA (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

FALTA DE SERVICIOS ( ENERGIA AGUA- AIRE ) 12:35:00
FALTA DE VENTILACION 1:00:00
Total general 13:35:00

3.2.3 TICLIO.

MES (Todas)
FECHA (Todas)
Gdia (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

CAPACITACIÓN 7:20:00
CHEQUEO DE MAQUINA/LABOR 8:35:00
INGRESO DE PERSONAL 25:50:00
INSTALACIÓN DE AGUA/ENERGÍA/AIRE 1:20:00
MANTENIMIENTO CORRECTIVO PROGRAMADO 19:50:00
MANTENIMIENTO CORRECTIVO/FALLA MEC.-ELECT. 75:35:00
OTRAS DEMORAS NO OPERATIVAS 29:45:00
OTRAS DEMORAS OPERATIVAS 18:45:00
REFRIGERIO 15:45:00
REPARTO DE GUARDIA 20:20:00
RE-PERFORACION 3:45:00
SALIDA DE PERSONAL 20:55:00
TRASLADO EQUIPO A LABOR 8:05:00
Total general 255:50:00

HORAS PARADAS INTERNAS

TRASLADO EQUIPO A LABOR
3%

SALIDA DE PERSONAL CAPACITACIÓN CHEQUEO DE

8% 3% MAQUINA/LABOR
3%
RE-PERFORACION
1% INGRESO DE PERSONAL
10%
INSTALACIÓN DE
REPARTO DE GUARDIA AGUA/ENERGÍA/ AIRE
8% 1%

REFRIGERIO MANTENIMIENTO CORRECTIVO

6% PROGRAMADO
8%

OTRAS DEMORAS OPERATIVAS

7%

MANTENIMIENTO
CORRECTIVO/FALLA MEC.-
OTRAS DEMORAS NO ELECT.
OPERATIVAS 30%
12%

29
 Etiquetas de fila Cuenta de LONG.TAL MTR Cuenta de NUM. BARRAS Cuenta de DIAS. LAB.
CAMPOS 68.00 68.00 10
GABRIEL CHANCA 111.00 75.00 11
TOLENTINO 70.00 17.00 13
(en blanco) 12.00 7.00 1
Total general 261.00 167.00 35

120.00 111.00

100.00
75.00
70.00
80.00 68.00
68.00 Cuenta de LONG.TAL MTR
60.00
Cuenta de NUM. BARRAS
40.00 Cuenta de DIAS. LAB.
17.00
20.00 12.00
7.00
1
0.00
CAMPOS GABRIEL CHANCA TOLENTINO (en blanco)
10 13
11

MES (Todas)
FECHA (Todas)
Gdia (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

CAPACITACIÓN 7:20:00
INGRESO DE PERSONAL 25:50:00
MANTENIMIENTO CORRECTIVO PROGRAMADO 19:50:00
OTRAS DEMORAS OPERATIVAS 18:45:00
PERF. BANQUEO (TALADROS LARGOS) 111:00:00
SALIDA DE PERSONAL 20:55:00
TRASLADO EQUIPO A LABOR 8:05:00
Total general 211:45:00

HORAS PRODUCTIVAS
TRASLADO EQUI PO
A LABOR CAPACI TACI ÓN
SALI DA DE 4% 4%
PERSONAL
I NGRESO DE
10%
PERSONAL
12%
MANTENI MI ENTO
CORRECTI VO
PROGRAMADO
9%

PERF. BANQUEO
(TALADROS LARGOS)
52% OTRAS DEMORAS
OPERATI VAS
9%

MES (Todas)
FECHA (Todas)
Gdia (Todas)
OPERADOR (Todas)

Etiquetas de fila Suma de HORAS

ESPERANDO FRENTE DE TRABAJO 22:30:00
FALTA DE AGUA/AIRE 8:50:00
FALTA VENTILACION 4:10:00
LABORES SIN CONDICIONES 7:55:00
Total general 43:25:00

HORAS EXTERNAS

LABORES SIN
CONDICIONES
18%

ESPERANDO FRENTE
DE TRABAJO
FALTA VENTILACION 52%
10%

FALTA DE AGUA/AIRE
20%

30
3.3 REQUERIMIENTOS.

REQUERIMIENTO DE MATERIALES E INSUMOS 42967

UNIDADES MINERAS

Solicitante: CALERO VALLE RICARDO Fecha de Pedido: 23/02/2018 - 22/03/2018

Área / Unidad Minera: CERRO LINDO Periodo: MARZO

Nº Codigo FECHA DE FECHA DE CAMBIO FECHA DE RENOVACIÓN

It UNID. PRODUC DESCRIPCION DE MATERIALES E INSUMOS UM SUB - GRUPO VIDA UTIL COLABORADOR OBSERVACIONES
Part Interno Cantidad ENTREGA (ANTES) (AHORA) (DESPUES)
25694 12 CARTUCHO 6003 3M CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
01 CERRO LINDO 12028 6 GUANTES MULTIFLEX TALLA M UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
02 CERRO LINDO 11922 3 BARBIQUEJO UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
03 CERRO LINDO 23868 2 PROTECTOR T/JOCKEY BLANCO UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
04 CERRO LINDO 12089 12 FILTRO 2097 P-100 UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
05 CERRO LINDO 27179 3 GUANTES SHOWA NSK24 UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
06 CERRO LINDO 11900 3 POLO NARANJA MANGA LARGA TALLA-L UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
07 CERRO LINDO 11633 3 TAFILETE DE 4 PUNTAS MSA EPP CADA MES
08 CERRO LINDO 18236 12 OVEROL DESCARTABLE P/PINTOR EPP CADA MES
09 CERRO LINDO 11549 6 ANTEOJOS PANORAMICOS BLANCOS DE MICA EPP CADA MES
10 CERRO LINDO 11582 6 TAPONES DE OIDO UND EPP CADA MES
11 CERRO LINDO 24962 6 ANTEOJOS VIRTUA CCS 3M ANTIEMPAÑANTE C/JUNTA DE ESPUMA UND EPP CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca
12 CERRO LINDO 3 CINTAS ISLANTE COLOR BLANCO, AZUL ROJO CADA/UNO CADA MES
13 CERRO LINDO 3 POLOS AZUL DE RESEMIN( tipo cafarena) CADA MES
14 CERRO LINDO 3 CINTAS ISLANTE COLOR BLANCO, AZUL ROJO CADA/UNO UND CADA MES CALERO/ ALVARDO/yarasca

31
3.4 PERSONAL DE OPERACIONES MINA RESEMIN S.A.
ITEM DNI NOMBRE_TRABAJADOR DESCRIPCION_AREA OBSERVACION ESTADO DESCIPCION_PUESTO_TRABAJADOR TALLAS GENERO
1 40379334 ABARCA FERNANDEZ FANOR ROGER OPERACIONES MINA LIMA NO TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
2 15743572 ABARCA FERNANDEZ HUGO PELE OPERACIONES MINA LIMA SI-N GERENTE DE OPERACIONES MINA M VARON
3 15213472 ABARCA FERNANDEZ RODOLFO ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 XL VARON
4 15216682 ABARCA FERNANDEZ SILES TEOFILO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA L VARON
5 44991886 AIRE ANDRADE ESTEBAN MOISES ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 OPERADOR DE JUMBO A2 L VARON
6 43059457 ALANIA SOSA EDGARDO PERCY CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
7 41489136 ALARCON ESPINOZA ALVARO ENRIQUE ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 SUPERVISOR DE SEGURIDAD XL VARON
8 47714234 ALCEDO SOTO KEVIN JIM ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
9 43539203 ALCOCER VALLEJOS HERLESS FRANCO TICLIO VOLCAN NO SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA L VARON
10 46583630 ALVARADO RIVERA JUAN VICTOR CERRO LINDO - INCIMET SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
11 45443889 ANDRES MAYLLE DEMETRIA ANIMON - CHUNGAR SI 30/12/2017 AUXILIAR DE LIMPIEZA L DAMA
12 42749789 ANTONIO ORDOÑEZ DARIO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 OPERADOR DE JUMBO A1 L VARON
13 73601488 ARTEAGA ATENCIO VLADIMIR ALEXIS ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
14 72003107 AYALA GOMEZ CONSTANTINO TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO S VARON
15 40814902 AYLAS ZENTENO PATTY OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 ASISTENTE ADM. OPERACIONES MINA L DAMA
16 40156735 BARRENECHEA VASQUEZ LUIS ALFONSO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA L VARON
17 42870312 BARRIOS SARGENTO GUIDO YSMAEL OPERACIONES MINA LIMA NO TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 XL VARON
18 20683246 BARZOLA HILARIO ROBERT RENE OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 JEFE DE MANTENIMIENTO DE MINA M VARON
19 40725093 BASILIO PORRAS PERCY CESAR OPERACIONES MINA LIMA NO TECNICO ELECTRICISTA A1 L VARON
20 73377465 BENITES EVANGELISTA FRAN KELVIN CONTONGA -NYRSTAR SI 09/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 S VARON
21 72013467 CABANILLAS PURIS JHONSTON ANIMON - CHUNGAR NO AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
23 71836037 CALERO VALLE RICARDO SIMION CERRO LINDO - INCIMET SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A3 L VARON
24 42391406 CALLUPE CAMPOS JOSE LUIS ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 CHOFER M VARON
25 43758284 CAMPOS ACUÑA GUINO ROMULO TICLIO VOLCAN SI 12/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A2 S VARON
22 41050175 CARDENAS CURI CARLOS ALCIDES OPERACIONES MINA LIMA SI 12/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 XL VARON
26 10449005 CARHUAVILCA CLAUDIO LENIN ROBERT EL PORVENIR - INCIMMET SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
27 47887445 CASTILLO MEDRANO JOSE LUIS CONTONGA -NYRSTAR SI 14/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 L VARON
28 80008536 CHANCA HUAMAN WEVER ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA S VARON
29 42471277 CHANCAS CHOCCELAHUA ROLANDO ADOLFO CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 M VARON
30 44788470 CONDOR PAUCAR ALEXANDER ALDO OPERACIONES MINA LIMA SI 09/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
31 43221379 CONDOR PAUCAR MILENA VERONIKA OPERACIONES MINA LIMA NO ASISTENTE ADMINISTRATIVO S DAMA
33 04212798 CORNELIO HUAYANAY ANDRES ISLAY - CHUNGAR NO OPERADOR DE JUMBO A2 M VARON
32 42319131 COTRINA DE LA ROSA, BENITO TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
34 41193894 CRUZ GOMEZ DENNIS TICLIO VOLCAN SI-N TECNICO ELECTRICISTA A1 L VARON
36 72881245 DE LA CRUZ RICRA YECSY KATERIN TICLIO VOLCAN SI 30/01/2018 ASISTENTE ADMINISTRATIVO M DAMA
37 42807118 DE LA CRUZ TORIBIO FELIX ALEXANDER CARAHUACRA - VOLCAN NO OPERADOR DE JUMBO A1 L VARON
38 74814128 DE LA O MANTARI FIDEL MARCOS ISLAY - CHUNGAR SI 03/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO S VARON
39 44507951 DE LA O MANTARI NILTON ARMANDO ANIMON - CHUNGAR SI 30/12/2017 CHOFER M VARON
40 43687549 DE LA PEÑA MARTINEZ JORGE LUIS CAMILO ISLAY - CHUNGAR SI-N INGENIERO RESIDENTE XL VARON
35 44196731 DIONICIO BEJARANO JUAN CARLOS CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
41 45298467 ESTEBAN ROSALES LINCOL CONTONGA -NYRSTAR SI 10/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 M VARON
42 46654720 ESTRELLA CURI DANIEL WILLIAMS ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
43 46870491 EVANGELISTA DE LA CRUZ WILLIAM FRANKLIN CARAHUACRA - VOLCAN NO CHOFER M VARON
44 20738094 FLORES CASO RICHARD DIONISIO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 SUPERVISOR DE OPERACIONES DE MINA L VARON
45 21286296 FLORES CRISPIN JULIO CECILIO ISLAY - CHUNGAR SI 03/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 L VARON
46 45635025 FRANCO RODRIGUEZ MICHEL ANTHONY ANIMON - CHUNGAR SI 24/12/2017 INSPECTOR DE SEGURIDAD L VARON
47 23239277 GABRIEL CHANCA FELIX ROSAS TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO S VARON
48 46371827 GAGO ZARATE OSCAR RAUL ISLAY - CHUNGAR SI-N TECNICO MECANICO 2 S VARON
49 71586878 GARCIA RAMOS JEAN PAUL OPERACIONES MINA LIMA SI 10/01/2018 AUXILIAR ADMINISTRATIVO L VARON
51 45291135 GONZALES CALZADA FREDY HIPOLITO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
52 42101061 GONZALES CHOCCA HECTOR HUGO CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 INGENIERO RESIDENTE M VARON
53 46444243 GONZALES HUARANGA MARIA LUISA OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 AUXILIAR ADM. OPERACIONES MINA S DAMA
54 40436080 GONZALES VALERIO CONSTANTINO VICTOR ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 OPERADOR DE JUMBO A1 L VARON
55 45043081 GONZALES ZARATE DARWIN TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
50 72458018 GUILLEN ALANIA EMEL ALEXIS ISLAY - CHUNGAR SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
56 45503322 HIDALGO ESPINOZA EDSON ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO XL VARON
57 45100815 HINOSTROZA COTERA VALENTIN GERARDO ANIMON - CHUNGAR SI 18/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A3 L VARON
58 42569423 HORMAZA ULLOA MARCO ANTONIO ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 TECNICO ELECTRICISTA A2 M VARON
59 46266492 HUAMAN ATOCHE NELIO JIM OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
60 41883605 HUAMAN PAPUICO RONALD CARLOS CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
61 47213917 HUAMAN QUISPE MARCIAL ELVIS CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
62 46377615 HUAMAN RIVERA EDSON JUAN ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
63 40660576 HUAMAN VALERIO LUCIO ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
64 45499725 HUAMANI AYTA JOSE LUIS ISLAY - CHUNGAR SI 07/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
65 04078458 JESUS TOLENTINO CLEVER EDWIN TICLIO VOLCAN SI 29/12/2017 OPERADOR DE JUMBO A1 L VARON
66 72955071 JOSE SACIGA RODY ABEL MOROCOCHA-ARGENTUM SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
67 20718799 JULCA NUÑEZ PAULINA JUANA TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 AUXILIAR DE LIMPIEZA L DAMA
68 45852772 JUSTANO RAMON ROSABEL ANIMON - CHUNGAR SI 13/01/2018 ASISTENTE ADMINISTRATIVO L DAMA
69 43245572 LEONARDO CANCHARI LUIS DARWIN OPERACIONES MINA LIMA SI 09/01/2018 TECNICO ELECTRICISTA M VARON
70 43564401 LIMAYLLA HUARCAYA RULER GILMER CONTONGA -NYRSTAR SI 09/01/2018 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO L VARON
71 46352883 LOYOLA ROBLES DIEGO ARMANDO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
72 71492011 LUCIANO REGALADO PEDRO WILMER EL PORVENIR - INCIMMET SI 12/02/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
73 04076407 LUCIANO TAQUIRI FERNANDO ISLAY - CHUNGAR SI-N AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
74 70778410 LUIS MORALES EDGAR EDUARDO ISLAY - CHUNGAR SI 07/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
75 07653353 MAGRO LIMACHE LUIS ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A2 M VARON
76 41841714 MALLQUI YNFANTE JIMMY EDINSON OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 ADMINISTRADOR DE OPERACIONES MINA S VARON
77 43995920 MATEO CHAVEZ FISHER GRIMALDO TICLIO VOLCAN SI-N SUPERVISOR DE SEGURIDAD M VARON
78 44316206 MATEO CONDOR FABIAN HILBERT ISLAY - CHUNGAR SI 03/01/2018 CHOFER S VARON
79 47739384 MAYLLE SANTOS SOJONIAS ABDIAS CARAHUACRA - VOLCAN NO AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
80 45052460 MAYTA MANUEL MAURO LEONCIO ANIMON - CHUNGAR SI 05/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
81 43243499 MERCEDES JUAREZ JHONNY PEKENIDI CONTONGA -NYRSTAR SI 09/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
82 43844380 MONAGO FLORES GABRIL ISLAY - CHUNGAR SI-N AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
83 43713734 NAJERA GENES ELY YONEL ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
84 44228541 NAVARRO BARDALES WILLIAM YOFRI ISLAY - CHUNGAR si 03/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
85 47949675 PASCUAL MOYA RUSSBEL EDUARDO CARAHUACRA - VOLCAN SI 28/12/2018 OPERADOR DE JUMBO A3 M VARON
86 41784931 PAULINO VILLOGAS ROGER MANUEL CONTONGA -NYRSTAR SI 09/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 M VARON
87 43795631 PELAEZ BRENIS JORGE ARMANDO ANIMON - CHUNGAR SI 13/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 M VARON
88 73806024 PEREZ CHANCA SANTOS JHOSEP ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
89 46717206 PUENTE MARCELO MANUEL CARAHUACRA - VOLCAN SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 S VARON
90 71719413 QUINTO MENDOZA HAIR JOSE TICLIO VOLCAN SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 L VARON
91 80139208 QUISPE BERNA SENON CERILO ANIMON - CHUNGAR SI 29/12/2017 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO L VARON
92 44562239 QUISPE BERNA VICTOR RAUL ISLAY - CHUNGAR SI 04/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 M VARON
93 41632158 QUISPE DE LA CRUZ EDELCIRO HIPOLITO OPERACIONES MINA LIMA NO TECNICO ELECTRICISTA A1 L VARON
94 46504669 RIOS GARCIA ANTONIO CIRILO CONTONGA -NYRSTAR NO TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 M VARON
95 20068741 ROJAS ZAMUDIO DAVID MOISES CARAHUACRA - VOLCAN SI-N OPERADOR DE JUMBO A3 L VARON
96 45507747 SANTIAGO ALIAGA JOEL ANDERSON ISLAY - CHUNGAR NO OPERADOR DE JUMBO A3 L VARON
97 20678993 SOSA VELASCO HUGO LUIS OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO M VARON
98 71713918 SOTO ZAVALA MOISES SAMUEL OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A3 S VARON
99 42743916 TORRES FERNANDEZ MOISES TICLIO VOLCAN SI 12/01/2018 AYUDANTE DE OPERADOR JUMBO M VARON
100 44196255 TORRES SALINAS MICHAEL GABRIEL ANIMON - CHUNGAR SI 06/01/2018 OPERADOR DE JUMBO A1 M VARON
101 21136806 UBALDO TINOCO FERMIN PABLO OPERACIONES MINA LIMA SI 05/01/2018 CHOFER L VARON
102 40387776 VARGAS MENDOZA ROCIO ISLAY - CHUNGAR SI 09/01/2018 AUXILIAR DE LIMPIEZA M DAMA
103 46328982 VEGA GONZALES GUSTAVO ROY TICLIO VOLCAN SI 29/12/2018 INSPECTOR DE SEGURIDAD M VARON
104 43228029 VELARDE LOAYZA CARLOS YHONATAN ISLAY - CHUNGAR NO TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A2 L VARON
105 44431365 VENTURO COSME JOSE LUIS OPERACIONES MINA LIMA SI 03/01/2018 ASISTENTE DE SEGURIDAD L VARON
106 70617105 WISSAR REVOLO KLAUS SANDRO CARAHUACRA - VOLCAN NO SUPERVISOR DE SEGURIDAD M VARON
107 21288564 YARASCA RAMON JOSE LUIS CERRO LINDO - INCIMET SI-N TECNICO MECANICO MANTENIMIENTO A1 L VARON

32
 CAPITULO IV: PRESENTACION DE RESULTADOS
4. PRESENTACIÓN DE RESULTADOS.
4.1 OBSERVACIONES.

I. EN AMBITO DE CADA UNIDAD MINERA DONDE OPERA RESEMIN S.A. ESTA

DADO POR UNA SERIE DE PROBLEMAS CON LOS OPERARIOS COMO:
- la información inadecuada de un operario para rellenar los reportes ya que esto no
se rellena de una forma adecuada por el tiempo y cansancio.
- Las charlas diarias de seguridad se enfocan al trabajo diario que desempeña
y estos son rutinarios.
- Implementar a un operario el grado de desarrollar el Excel básico para el
rellene de sus reportes.

II. EN LA UNIDAD CHUNGAR EL RAPTOR 44 BIENE OPERANDO BAJO

CONDICIONES MUY EXTREMAS POR LAS MISMAS CONDICIONES DE LA MINA
TEMPERATURA A 34° C Y EXCESIVO POLVO EN EL FRENTE DE TRABAJO.

III. LAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE VIENE EFECTUANDO CADA UNIDAD

MINERA SE APLICA DIFERENTES POLITICAS LA CUAL CONDUCEN A QUE NO
SE DESARROLLA EL 100% DE LA EFICIENCIA DE LAS MAQUINAS.

IV. LOS MECANICOS TIENEN UN SISTEMA LIBRE EN LA EMPRESA RESEMIN S.A.

Y ESTO HACE QUE SE DEMORE EN LA LABOR DE CADA MAQUINA.

V. SOLO SE APOYA AL PERSONAL DE INGENIERIA Y OPERACIONES MINAS EN

INFORMATICA Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE CALIDAD Y OPERATIVIDAD.

33
 VI. SE ENCONTRÓ DEFICIENCIAS EN TEMAS DE SEGURIDAD.

- No se cuenta con check list.

- Uso inadecuado de EPPS

VII. SE ENCONTRO DEFICIENCIAS EN PERFORACIÓN.

- No se realiza la recuperación de los taladros.
- No se emplea guiadores.

VIII. El PERSONAL OPERARIO DESCONOCE DEMUCHOS SISTEMAS DE

OPTIMIZACIÓN A LA HORA DE REALIZAR SU TRABAJO PUESTO QUE
QUIEREN SALIR RAPIDO DE LA LABOR DESIGNADA.

34
 4.2 CONCLUSIONES.

I. RESEMIN S.A. SIENDO UNA EMPRESA QUE DEPENDE DE RESULTADOS

OBTENIDOS CON LOS REPORTES DIARIOS DE AMBAS GUARDIAS (DIA Y
NOCHE) RECEPCIONA REPORTES LOS CUALES REALIZAN UNA
REFERENCIA DE CUANTO SE HA AVANZADO DURANTE EL DIA.

II. LOS HOROMETROS SON UN BUEN INDICADOR PARA EL MANTENIMIENTO

PREVENTIVO DE CADA MAQUINA PARA QUE ESTE ASU VEZ NO
PRESENTE PROBLEMAS.

III. LAS CHARLAS DE SEGURIDAD Y POLITICAS DE VALOR EN EL TRABAJO

SON UN BUEN INDICADOR QUE LA EMPRESA TIENE CERTIFICACIONES
IMPORTANTES EN EL MARCO LEGAL Y EMPRESARIAL.

IV. LAS HORAS INTERNAS EN CADA UNIDAD MINERA EFECTUADAS POR LA

EMPRESA RESEMIN S.A. NOS DEMUESTRAN CUANTO DEMORAMOS EN
EL TRASLADO DE EQUIPOS, MANTENIMIENTOS PREVENTIVO Y
CORRECTIVO, FALLA DE EQUIPO, ETC. Y ESTOS SON INDICADORES EN
LA CUALES DEBEMOS OBTIMIZAR PARA EL MEJORAMIENTO DEL
COSTO/BENEFICIO.

V. LAS HORAS EXTERNAS DEMUESTRAN LO QUE CADA UNIDAD MINERA

REALIZA Y NO DEPENDE DE LA EMPRESA RESEMIN S.A. Y ESTO INDICA
LO QUE DEBEMOS RECLAMAR AL CLIENTE (UNIDAD MINERA) COMO:
FALTA DE LABOR, FALTA DE CONDICIONES, FALTA DE SERVICIOS AGUA-
AIRE Y ELECTRICIDAD, TIEMPO MUERTO POR VOLADURA, ETC.

35
 VI. LA EMPRESA RESEMIN S.A. VIENE ADOPTAN MEDIDAS DE SEGURIDAD
CON LAS CAMIONETAS CON EL SISTEMA GPS EN CADA UNIDAD YA NO
SON SOLO HOJAS DE MOVIMIENTO Y ESTO AYUDA A SISTEMA DE
SEGURIDAD Y CONTROL DE LOS MISMOS.

VII. EN EL MERCADO INDUSTRIAL MINERO RESEMIN S.A. BUSCA SER

LIDERES CON PACKS COMPLETOS DE SERVICIOS COMO:
-CONTRATOS DE PERFORACION TALADROS LARGOS.
-CONTRATOS DE PERFORACION MECANIZADA.
-OVERHAUL Y REPARACION DE JUMBOS Y COMPONENTES.
-CONTRATOS DE MANTENIIENTOS DE JUMBO.

VIII. LOS AVANCES EN MAQUINARIAS POR PARTE DE LA EMPRESA RESEMIN

S.A. SON UNA BUENA INVERSION PARA EL MERCADO DE HOY Y PARA LA
MINERIA MISMA PUES TODAS SUS MAQUINAS TIENEN UN PERFORMANCE
ESTABLECIDO EN ELMERCADO NACIONAL Y MUDIAL YA QUE ESTA
EMPRESA ABARCA LOS 5 CONTINENTES DEL MUDO, RESEMIN S.A.
CUENTA CON 16 TIPOS DE MAQUINAS Y ESTAS DIFIEREN EN EL USO EN
CADA OBRA MINERA Y CIVIL QUE REALIZA EL CLIENTE O EMPRESA
MINERA.

36
 4.3. RECOMENDACIONES.

I. La empresa RESEMIN S.A. debería apoyar con mayor información sobre rellenar
los reportes diarios en cada unidad minera, para ello cuenta con residentes en
cada unidad minera ya que estos reportes son referencias importantes para la
empresa en cuanto costo/beneficio.

II. En la unidad CHUNGAR se debería exigir al cliente que tome medidas para que
nuestra maquina Raptor 44 opere con mayor eficiencia y no se malgaste tiempo
y dinero excesivo en reparaciones y mantenimiento.

III. Se sabe de antemano que es imposible tener la misma política empresarial

minera en todas las unidades donde RESEMIN S.A. realiza los trabajos conexos
con la minería en este caso se debería tener contratos específicos en las cuales
se den operar de manera que ambos cliente y empresa se beneficien mejor.

IV. Las condiciones de trabajo son de suma importancia para elaborar un buen
trabajo y bajo las políticas de seguridad, pero sobre todo se salud para el
trabajador y es indispensable hacerle entender que deben adoptar medidas para
su rápido control y posterior operatividad.

V. Los mecánicos de la empresa resemin deberían tener el mismo sistema de

operarios y estar trabajando a la par con ellos así se reduciría mucho tiempo al
actuar para reparar la máquina.

VI. Adoptar medidas estrictas para que el personal elabore practicas en las cuales
siempre utilizarían EPPS aun cuando no esté el ingeniero supervisor.

VII. En el momento de perforación se debería recuperar los taladros perdidos los

mayor que se puede ya que estos también generan costo adicional a la empresa.

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 4.4. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

1. Instituto de Ingenieros de Minas del Perú – Revista “somos minería” – “inversión

en el sector crece de manera sostenible”

2. Curso en “Gestión ambiental ISO 14001” – “CAMARA INTERNACIONAL DEL

MEDIO AMBIENTE”

3. Pagina principal de la empresa Resemin s.a. http://www.resemin.com/pe/es/

4. premios obtenidos por resemin:

http://www.resemin.com/pe/es/pdf/zw5yag-
JAMES%20VALENZUELA%20GANADOR%20PREMIO%20LIDERES%20EMP
RESARIALES.pdf

5. historia de resemin:
http://www.resemin.com/pe/es/pdf/ynjsyw-
28%20a%C3%B1os%20haciendo%20historia.pdf

6. código de ética empresarial resemin.

7. Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.

8. Reglamento interno de trabajo.

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39