PROYECTO PILOTO “INVOLUCRANDO A LOS HOMBRES EN

LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO”

ANTECEDENTES:

El PNCVFS cuenta con los CEM1 que son servicios públicos especializados y gratuitos, de atención
integral y multidisciplinaria, para víctimas de violencia familiar y sexual, donde se brinda orientación
legal, defensa judicial y consejería psicológica. A la vez realizan actividades de prevención a través de
capacitaciones, campañas comunicacionales, formación de agentes comunitarios y movilización de
organizaciones e instituciones. Hay un Programa de Formación de Facilitadoras y Facilitadores en
Acción contra la Violencia Familiar y Sexual a través del cual se pretende capacitar a hombres y
mujeres de la comunidad y se busca desarrollar habilidades que les permita realizar como efecto
multiplicador réplicas en sus comunidades, desarrollando charlas, participando en campañas de
difusión, detectado posibles casos de riesgo etc. Cada CEM está constituido por un equipo mínimo de
un/a profesional admisionista, un/a abogado/a, un/a psicólogo/a, un/a trabajador/a social. Además
cuenta con un/a promotor/a social que se encarga de la labor preventiva promocional en la comunidad.

Hasta el momento la labor preventiva promocional ha tenido como público principal a las mujeres y son
ellas las que conforman la gran mayoría de facilitadoras formadas. Resulta crucial involucrar a los
varones de manera responsable y comprometida en labores de prevención de la violencia de género
buscando un efecto multiplicador principalmente en sus pares varones. En la última década se ha
avanzado en una serie de medidas normativas e institucionales desde el Estado para enfrentar el
problema. Sin embargo, poco se avanza en la disminución de la prevalencia de las distintas formas de
ejercicio de la violencia contra las mujeres. Los hombres, en su calidad de agresores de las mujeres,
son los protagonistas principales del problema, pero poco se hace para involucrarlos, como parte de la
solución y, de esta forma, avanzar más rápidamente en el objetivo de erradicar la violencia de género.
Una forma de lograrlo es a través de la formación de promotores sociales varones de los CEMs como
expertos en masculinidades con enfoque de género, y dotados de herramientas metodológicas
específicas, el cual deberá dedicar una parte del tiempo ocupado en su labor de promotor, a trabajar
con los varones en los cambios que conlleven a la disminución y la erradicación de todas las formas de
violencia de género.

Este hecho configura una estrategia de intervención ventajosa, por cuanto se es parte de la agenda
técnica de un ente institucional del Estado, especializado en trabajar la problemática de la violencia,
con el respaldo de un trabajo en equipo, lo que sin duda le dará soporte institucional de manera
sostenible y menos vulnerable a cambios administrativos periódicos.

No obstante, esta es una práctica aún inédita en el país, por lo que requiere probarse y sistematizar los
avances y errores, y hacer una evaluación en un período no menor de un año, mediante una
experiencia piloto. La misma será la base para la elaboración de lineamientos de intervención,

1
149 CEM a nivel nacional en 120 provincias y 145 distritos. Para este año se tiene programado abrir 25 CEM.
validación de manuales de formación a actores diversos en la comunidad, para su aplicación paulatina
a nivel nacional. En un país tan diverso como el peruano existen diferencias culturales que hay que
tomar en cuenta para lograr intervenciones exitosas, y si bien estas son muchas, y en un proyecto
piloto sería imposible de abarcarlas, por lo menos se debería empezar por los CEM ubicados en dos
regiones naturales, costa (Chimbote) y sierra (Huancayo).

OBJETIVO GENERAL

Formular y validar una línea de intervención sobre masculinidad con enfoque de género a ser trabajada
con varones para la erradicación de la violencia de género.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Desarrollar capacidades en los Centros Emergencia Mujer y en la sede del Programa Nacional
Contra la Violencia Familiar y Sexual, en las teorías de las masculinidades con enfoque de
género y en metodologías participativas para trabajar con varones de la comunidad, cambios
culturales, actitudes y prácticas que permitan la disminución y la erradicación de todas las
formas de violencia de género.

2. Institucionalizar una línea de trabajo y lineamientos de intervención en los CEM, para trabajar
con varones hacia cambios que conlleven a la disminución y la erradicación de todas las
formas de violencia de género.

3. Brindar asistencia técnica al PNCVFS para la implementación de la línea de trabajo con

hombres, en los CEM a nivel nacional

4. Conocer las evidencias y esfuerzos internacionales respecto a proyectos o programas sobre

Masculinidades y políticas públicas.

PRODUCTOS AL FINAL DEL PROYECTO PILOTO:

1. Un Plan de Trabajo de desarrollo de la Consultoría (Que contenga la estrategia para la sistematización

y construcción de herramientas que permitan hacer seguimiento y evaluación de todas las actividades
del proyecto piloto).
2. Una estrategia de intervención de los promotores sociales para cada lugar donde se desarrollarán las
experiencias piloto (Que contenga el análisis de los públicos objetivo de las intervenciones en cada
localidad).
3. Un informe sobre el taller de capacitación que contenga la propuesta de capacitación en masculinidades
con enfoque de género que complemente los dos talleres realizados en 2012.
4. Un informe de sistematización de la experiencia en los 2 lugares de intervención
5. Un documento de Lineamientos para el trabajo de prevención de la violencia de género con varones a
nivel local, que comprenda la estrategia de intervención de los promotores sociales sobre la base del
análisis de los públicos objetivo de las intervenciones en cada localidad; así como la estrategia para la
implementación y sostenibilidad de este servicio en todos los CEM a nivel nacional.
6. Un manual para la labor de prevención que desarrollarán los promotores, teniendo en cuenta diversos
públicos de varones en la comunidad y las diferencias regionales.
7. ETAPAS DEL PROYECTO 2012 - 2013
1. Formación de los promotores - Combinación de formación teórica y práctica dirigidos por un
especialista. Al inicio unas 48 horas de talleres de reflexión y de dinámicas participativas
vivenciales sobre masculinidades y violencia de género. En esta capacitación, también se les
brindará las herramientas didácticas para trabajar con la población. En estos talleres, que se
realizarían en la ciudad de Lima, también estarían invitados a participar profesionales del
PNCVFS que conducirán posteriormente esta línea de trabajo y otros promotores y
profesionales varones de los CEM de Lima Metropolitana.

2. Elaboración de instrumentos para la sistematización – Se elaborará una estrategia para la

sistematización y construirán herramientas que permitan hacer seguimiento y evaluación de
todas las actividades del proyecto piloto (Empezando por el proceso de capacitación de los
promotores y culminando con la estrategia de trabajo participativa con líderes locales varones
en cada localidad).

3. Elaboración de la estrategia de intervención – Se hará un análisis de los públicos objetivo

de las intervenciones en cada localidad, se diseñarán estrategias para intervenir y una
preparación de instrumentos de intervención dependiendo de cada público de varones. Para
ello se requerirá que el equipo de especialistas en masculinidades con enfoque de género y
sistematización viaje a los lugares para levantar información para un mapeo de actores
(beneficiarios directos e indirectos de la intervención, aliados y posibles obstáculos), así como
de las acciones que se estuvieran realizando en la zona por instituciones del Estado o de la
Sociedad Civil con este fin, con el apoyo del promotor social. Se elaborará un cronograma de
actividades en coordinación con las demás acciones programadas por cada CEM.

4. La intervención – En base a lo anterior se desarrollarán las intervenciones en coordinación

con las demás acciones programadas por cada CEM

5. Elaboración de estrategia de trabajo participativa con líderes locales varones – Para

darle sostenibilidad a la capacitación a los líderes locales, se elaborará una estrategia de
trabajo que los involucre activamente en la labor de réplica en sus respectivas instituciones o
comunidades. En dicha estrategia se deberá contemplar la manera en que los CEM
respectivos apoyarán las acciones de los líderes formados. La elaboración de la estrategia
deberá contar, tanto con la participación de los promotores sociales, como de los líderes
locales.

6. La sistematización – Esta labor estará a cargo del equipo de especialistas, distinto al

promotor, que estará a cargo de la sistematización simultánea en los dos lugares. Hará visitas
periódicas de acompañamiento a cada promotor. Su labor también consistirá en evaluar
periódicamente las estrategias de intervención y, junto con el promotor, incorporar los
correctivos necesarios que permitan avanzar en el proceso de involucramiento de los varones.
Tendrá a su cargo el informe final de sistematización.

7. Elaboración de lineamientos de intervención – Como resultado de la sistematización, se

elaborarán lineamientos que orienten la réplica de la experiencia de intervención en los demás
 CEM a nivel nacional. Será responsabilidad del encargado de la sistematización, para lo cual
contará con la colaboración del promotor. Estos lineamientos serán coordinados para su
incorporación dentro de las líneas de trabajo de prevención del PNCVFS.

8. Elaboración de un manual de intervención – Este instrumento contendrá los contenidos

(teoría, estrategias de intervención y dinámicas participativas) diferenciados según tipos de
población Ej. Para la capacitación de líderes locales varones, de tutores varones de los centros
educativos, de comunicadores sociales varones, etc.).

ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA RÉPLICA DEL PROYECTO CON VARONES 2014

Se plantea, durante el año 2014, una réplica de la experiencia del proyecto en unos 10 CEM a
nivel nacional. El PNCVFS requerirá un acompañamiento para la capacitación de los
promotores sociales y para la adecuación e implementación de la experiencia piloto en cada
una de las localidades. El/la experto/a (de preferencia el responsable de la sistematización)
asesorará, tanto la capacitación que realice el PNCVFS, la elaboración de los planes de
intervención y, mediante una visita a cada CEM que participa en la réplica, las acciones que
constituyen la intervención misma.

CARACTERÍSTICAS DE LOS PROFESIONALES:

1. Promotor social - Profesional varón encargado de las actividades preventivas promocionales

del CEM.

2. Un equipo de profesionales (mínimo 2) con experiencia en:

a. Masculinidades con enfoque de género y con experiencia en metodologías participativas y

vivenciales para trabajar con hombres cambios culturales hacia la igualdad de género y una
vida libre de violencia.
b. Sistematización de experiencias con perspectiva de género y, de preferencia, en trabajo con
varones
 CRONOGRAMA

ACTIVIDADES 2012 2013 2014

10 11 12 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Selección de promotores, capacitador y

X X
responsable de sistematización
Elaboración del plan de capacitación
X X
Capacitación de promotores
X X X
Elaboración de instrumentos de
X
sistematización
Elaboración de estrategia de
intervención X

Intervención
X X X X X X X X X X XXXX
Sistematización (Acompañamiento)
X X X X
Elaboración de estrategia de trabajo con
líderes locales para su labor de réplica X
en la comunidad
Elaboración de informe final de
X X
sistematización
Elaboración de lineamientos de
intervención X X

Elaboración de manual de intervención

X X
(Asistencia técnica para réplica en los
XXXX
CEM a nivel nacional)