EXERCICIOS DE

APROFUNDAMENTO
1) CONHECER A SI MESMO:
Quem é você? Dominante? Influente? Estável? Conforme?
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Quais seus pontos fortes? Como usá-los da melhor forma?

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Quais pontos você têm a trabalhar em si mesmo?

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Qual perfil complementaria o seu? Quem, no seu ambiente de trabalho, complementa esse perfil?
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2) CONHECER MELHOR O OUTRO:

As pessoas da sua equipe são de qual perfil? Classifique-as.
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Quais potenciais cada perfil tem a oferecer para o seu time?

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Você, como líder, está utilizando bem esses potenciais? Ou você está exigindo de um perfil as características de outro?
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De que forma você pode utilizar o potencial de cada um e formar um time que se complemente?
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3) COMUNICAR-SE MELHOR COM O OUTRO, ADAPTANDO-SE AO PERFIL DELE:

Com quem você precisa melhorar a sua comunicação?
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A partir de agora, com base nesse conteúdo, quais fichas caem? Quais decisões você toma?
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