Cuando la solución del conflicto laboral es tomada A) del Ministerio de Justicia

por ambas partes se le llama: B) del pueblo

a) Diálogo. C) del Poder Judicial
b) Arbitraje. D) de la Corte Suprema
c) Negociación. E) de los distritos judiciales
d) Conciliación. 13. En la administración de justicia, cuando
e) Pacto. existe incompatibilidad entre una norma
constitucional, y una norma legal, se
Es la solución a un conflicto en la cual interviene prefiere.
una tercera persona.
a) Diálogo. A) ninguna, sino los principios generales
b) Arbitraje. del derecho
c) Negociación. B) la norma reglamentaria
d) Conciliación. C) la norma legal
e) Pacto. D) la norma de rango superior
E) la norma constitucional.
Es la organización de trabajadores unidos para
exigir sus derechos laborales. 14. La función jurisdiccional corresponde al
a) Diálogo.
Poder Judicial, que la asume en nombre:
b) Arbitraje.
c) Negociación.
A) del Ministerio de Justicia
d) Sindicato.
B) del Estado Peruano
e) Pacto.
C) del Gobierno
D) de la Nación
18.- El “tercero” que no interviene en el conflicto
E) del Estado y del Gobierno.
pero que colabora con las partes para que ellas lo
15. Se prohíbe la aplicación por analogía de la
resuelvan es llamado: norma en las siguientes materias:

a) Juez b) mediador c) árbitro d) A) Tributaria

tertius gaudens e) aliado B) Laboral
C) Civil
D) Penal
E) De familia

10. El que administra justicia en un juzgado de

Paz Letrado es un:

A) Magistrado
B) Ciudadano responsable
C) Abogado
D) Fiscal Adjunto
E) Fiscal Superior

11. Interviene en los procesos judiciales, como

titular de la acción penal.
A) El procurador
B) El fiscal
C) El juez
D) El contralor
E) El abogado de oficio

12. La potestad de administrar justicia emana: