CUADRO COMPARATIVO

PRESENTADO POR:
JOANA ANDREA SILVA MACIAS ID: 541020

PAULA LORENA PARRA ORTIZ ID: 540499

ERIKA TATIANA DURAN BARBOSA ID: 564269

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

DOCENTE:
GUSTAVO ADOLFO GÓMEZ ROBAYO
BOGOTÁ D.C.
2018
 CONFLICTOS
TIPOS DESCRIPCIÓN DEL
CONFLICTO
Es aquel en el que presentan
diferencias de algún tipo, que
Conflicto real se aborda pero no se puede
solucionar.
Es una alteración que se
presenta en la relación
Conflictos personales personal de dos o más
o socio-emocionales personas, esto se presenta
gracias a malentendidos o por por un mal entendido o por
comportamientos de alguna
de las dos personas.
CAUSAS DEL ALTERNATIVAS DE
CONFLICTO SOLUCIÓN
Cuando una de las partes que
se encuentra en medio del
conflicto presenta COOPERACIÓN:
Gano/gana
comportamientos defensivos
y mantiene una actitud hostil,
ase que la otra persona se
sienta interrogada y además
amenazada por esto se
presenta el conflicto y de esa
manera no se encuentra
solución.
La comunicación es un factor
importante ya que por esta
INVITACIÓN
causa existen varios Pierdo/pierdes
conflictos que se presentan
fallas a la hora de

Se deriva como una
diferencia de intereses entre
Conflictos materiales dos personas, ya sea por un
o cuantifica-bles beneficio material o
cuantificable.
comunicarse y además por
brindar información errónea.
Los implicados en la
discusión puede ser aquellos
que tienen diferente
percepción sobre un tema de
discusión, además los
PACTO O CAPITULACIÓN
intereses y necesidades
Equilibrio
entran en este conflicto ya
que no interesa si es un bien
materias o no material pero
al no coincidir se provoca un
conflicto.