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DOCENTES
Apreciado docente.
1. INDICACIONES P AR A EL M ANEJO DE
M ATERI ALE S
Los materiales se suministran de forma digital y se publican en la Plataforma Educativa Sakai, a la
cual tienen acceso los participantes a través de un usuario y contraseña que se les entrega el día del
inicio de clases. De antemano agradecemos evitar el envío directo a los participantes.
Para el manejo de materiales le recomendamos lo siguiente:
2. INDICACIONES P AR A P AGOS A
PROVEEDORES
Para realizar el pago de bienes y servicios ofrecidos a la Pontificia Universidad Javeriana Cali, a
continuación se relacionan las indicaciones reglamentadas por la institución.
A. Inscripción como proveedor en el sistema PUJ (proveedores nuevos)
Los documentos que debe enviar para realizar la inscripción como proveedor en el sistema de la
universidad, son:
Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
Fotocopia del RUT (actualizado) (Este lo puede bajar por la página de internet de la DIAN).
Certificación bancaria no mayo a 30 días (no importa el banco).
Cámara de Comercio (Si es persona jurídica).
Diligenciar el documento “Formato Registro de Proveedores”.
Formato de categorías tributarias.
Si en el Rut está registrado como régimen común debe enviar la factura a nombre de la Pontificia
Universidad Javeriana con Nit 860.013.720-1, identificando el servicio ofrecido. En caso de ser
honorarios por docencia, por favor relacionar el curso, número de horas, valor de la hora, los días de
la clase y la ciudad donde se dictó la clase. La factura debe realizarse sin cobro de IVA para las
personas naturales con régimen común, según artículo 92 de la ley 30 de diciembre de 1992.
Este documento deberá ser entregado en el mismo período (mes) en que presta el servicio en el
Centro de Consultoría y Educación Continua, sin correcciones, ni enmendaduras, en las fechas
establecidas. (Ver literal E).
La dirección a la que debe enviar el documento para pago con todos los soportes requeridos es: Calle
18 # 118 – 250 Pontificia Universidad Javeriana - Cali, Edificio Educación Continua.
De acuerdo con el Artículo 29 del Decreto 1406 de 1999, los trabajadores que tengan vínculo
laboral o legal y reglamentario y que, además de su salario, perciban ingresos como trabajadores
independientes, deberán liquidar y pagar el valor de sus respectivos aportes al Sistema General
de Seguridad Social en lo relacionado con dichos ingresos adicionales. Para este evento las
personas que laboran para varios empleadores o tienen varios contratos que desarrollen al mismo
tiempo, deben cotizar a los sistemas de Salud y Pensión sobre la totalidad de ingresos que
perciban, es decir; sobre todos los ingresos provenientes de su actividad para con varios
empleadores o contratos, teniendo presente que la base de cotización en salud y pensiones no
puede ser inferior a un (1) smlmv ni superior a veinticinco (25) smlmv. Es obligación del contratista
independiente comunicar a la Universidad, si sus ingresos mensuales superan un salario mínimo
legal vigente por servicios a varios contratantes.
El ingreso base de cotización (IBC) para liquidar los aportes de seguridad social, corresponderán
al 40% del valor bruto o del contrato en forma mensualizada, porcentaje sobre el cual se calculará
el monto del aporte que en salud y en pensiones debe efectuarse, el cual corresponde al 12.5% y
16% del ingreso base, respectivamente.
Ejemplo:
Ingreso adicional mensual como independiente: $4.500.000
$4.500.000 x 40% = $1.800.000 (IBC)
$1.800.000 x 12.5% de salud: $225.000
$1.800.000 x 16% de pensiones: $288.000
Total pago salud y pensión: $513.000
Si el valor facturado de forma mensualizada, resulta inferior a un salario mínimo mensual vigente,
este no estaría obligado a cotizar en salud y pensiones.
De acuerdo con la disposición legal existente (Lay 1393 de 2010, Art.26), la Universidad se
encuentra facultada para retener el pago sino cumple con la misma.