LEGISLACION NACIONAL,

PROVINCIAL Y MUNICIPAL
PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE OBRA

Docentes:
Titular: Arq. Enrique Darío Carbel
J.T.P.: Arq. María José Olivera
J.T.P.: Arq. José Luis Ocampo
Ay. 1°: Arq. Verónica Fainguersch
Ay. 1°: Arq. Analía Cativa
Adsc.: Arq. Mario Tello
Adsc.: Arq. Ana María Agüero

GRUPO N° 22
BARROS CABRERA, MATIAS – BRONIA SUAREZ, RENATO – NAVARRO, ANDRES ALEJANDRO
INDICE: COMISIÓN: ARQ. MARIO TELLO
 RESEÑA HISTÓRICA DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE LA RIOJA Pág. n°2
 LEY DE CREACIÓN - LEY Nº 4.816 Pág. n° 2
 TITULO I Pág. n° 2
 TITULO II Pág. n° 3
 TITULO III Pág. n° 3
 TITULO IV Pág. n° 4
 TITULO V Pág. n° 6
 INCUNBENCIAS Pág. n° 7
 “CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL” Pág. n° 9
 ANEXO 1 Pág. n° 9
 CAPITULO I - CONCEPTOS FUNDAMENTALES Pág. n° 9
 CAPITULO II - DEBERES QUE IMPONE LA ÉTICA PROFESIONAL Pág. n° 10
 CAPITULO III - NORMAS DE PROCEDIMIENTO Pág. n° 13
 OPINIÓN/CONCLUSIÓN Pág. n° 18
 BIBLIOGRAFIA Pág. n° 19

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  DESARROLLO

RESEÑA HISTÓRICA DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DE LA RIOJA

El 15 de Junio de 1978, se constituye la Sociedad de Arquitectos de La Rioja, cuyo presidente fue el Arq. Raúl Longo, de esta
manera se comienza con las relaciones conjunta de los profesionales de la arquitectura de la Provincia para el bien colectivo.

El 13 de marzo de 1987 se promulga la Ley Nº 4816, para la creación del Colegio de Arquitectos, con la firma del entonces
Gobernador de la Provincia, el Dr. Carlos Saúl Menem. El 27 de marzo del mismo año, la Sociedad de arquitectos de La Rioja
convoca a asamblea extraordinaria por para comunicar esta noticia y cumplir con lo especificado en dicha Ley; constituir la Primera
Comisión del Colegio de Arquitectos. El primer presidente de este Nóbel Colegio de Arquitectos fue el Arq. Adolfo Luna.

LEY DE CREACIÓN

LEY Nº 4.816

TITULO I

Se disponen los argumentos a tener en cuenta para considerar a una persona como arquitecto, teniendo que ser una persona física
y con título de Universidad oficial o privada determinada con precisión sin posibilidad de error.

Trata de la consideración del ejercicio profesional a las actividades con responsabilidad sobre la prestación de servicios, la
realización de estudios, el desempeño de cargos y la dedicación a investigaciones y ensayos. Teniendo en cuenta las modalidades
de trabajo individual o en conjunto y en relación de dependencia.

Disponen las condiciones para la obtención de la matrícula y clasifican los requisitos:

1- Poseer título de Arquitecto, según se determina en el Artículo 2º.

2- Acreditar la identidad personal y registrar firma.

3- Fijar domicilio especial en la Provincia de La Rioja.

4- Manifestar bajo juramento, no estar afectado por inhabilidades o incapacidades.

5- No encontrarse afectado por incompatibilidad legal.

6- Cumplimentar los requisitos administrativos que para cada situación establezca la presente Ley, los estatutos y normas
complementarias que el Colegio dicte.

No se puede denegar la matricula por condiciones que no coincidan con estos requisitos

TITULO II

Se considera ejercicio ilegal de la profesión si se realizan las actividades sin un titulo profesional o sin estar matriculado, en este
último caso se juzga en el Tribunal de Ética Profesional.

TITULO III

Se clasifican las transgresiones y sanciones frente al no cumplimiento de las normas de ética, se consideran como faltas graves:

a) La firma de planos, documentos o cualquier otra manifestación escrita que signifique ejercicio de la Profesión de Arquitecto, sin
que el trabajo haya sido ejecutado por el Profesional, en la medida que la firma lo haga suponer.

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b) El ejercicio de la Profesión, con matrícula suspendida.

c) El ejercicio de la Profesión, por parte de personas que reuniendo los requisitos necesarios para matricularse en el Colegio, no lo
hubieran hecho.

d) La ejecución de su trabajo a título gratuito, salvo excepciones que se prevean reglamentariamente.

Y las sanciones son:

a) Advertencia privada por escrito.

b) Amonestación privada por escrito.

c) Censura pública.

d) Multa en efectivo.

e) Suspensión de la matrícula.

f) Cancelación de la matrícula.

TITULO IV

Se trazan las condiciones para la construcción del colegio de arquitectos, los objetivos y las atribuciones que tendrá.

Las autoridades que habrá a cargo se clasifican en:

a) La Asamblea General de Matriculados.

b) La Comisión Directiva.

c) El Tribunal de Ética Profesional.

d) La Comisión Revisora de Cuentas.

Las Asambleas Generales se realizan cada 1 año y todos los arquitectos matriculados tendrán voz y voto. En dicha asamblea se
discuten temas como la eliminación de miembros que no cumplan con las normas de ética, la rectificación o ratificación de la ley y la
autorización a la comisión directiva para adherir al Colegio a Federaciones de Entidades de Arquitectos y Profesionales
Universitarios

La Comisión Directiva estará compuesta por Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, cuatro (4) Vocales Titulares y dos
(2) Vocales Suplentes; y tienen como tarea:

a) Llevar registro de la matrícula.

b) Ejercer las funciones, atribuciones y deberes referidos en el Artículo 22º de esta Ley, sin perjuicio de las facultades de la
Asamblea y de otras que fijen los reglamentos y normas complementarias.

c) Convocar a las asambleas y redactar el orden del día.

d) Llamar a elecciones.

e) Proponer a la Asamblea los reglamentos y Código de Ética.

f) Administrar los bienes del Colegio.

g) Proyectar el presupuesto de recursos y gastos, y confeccionar la Memoria y Balance anual.

3
h) Cumplir y hacer cumplir las Resoluciones de la Asamblea.

i) Nombrar, suspender y renovar a sus empleados.

j) Elevar al Tribunal de Disciplina los antecedentes de las faltas de ética profesional que obraren en su poder o de que tuviere
conocimiento a los efectos de la formulación de causa disciplinaria.

k) Otorgar poderes, designar comisiones internas y delegados que representen al Colegio.

l) Sancionar los reglamentos internos.

ll) Interpretar en primera instancia esta Ley y sus decretos reglamentarios.

m) Decidir toda cuestión o asunto que haga a la marcha regular del Colegio, cuyo conocimiento no esté expresamente atribuido a
otras autoridades.

El Tribunal de Ética se encargara de juzgar todas la causas iniciadas de oficio o de petición, los miembros del tribunal deberán tener
un minimo de 10 años de ejercicio profesional y las decisiones se tomaran por mayoría de miembros.

La Comisión Revisadora de Cuentas estará formada por 2 miembros y duraran 2 años en sus funciones, pudiendo ser reelectos 2
periodos consecutivos.

Los recursos del colegio serán obtenidos de la siguiente manera:

a) Del derecho de inscripción o de reinscripción en la matrícula, cuyo monto fijará la Comisión Directiva ad-referendum de la
Asamblea.

b) La cuota anual por ejercicio profesional, también será fijada por la Comisión Directiva, ad-referendum de la Asamblea.

c) El cinco por ciento (5 %) de los importes de los honorarios y/o ingresos por cualquier concepto que perciban los Colegiados, por
el ejercicio profesional.

d) El producido de las multas que se establezcan de acuerdo a la presente Ley, su Reglamentación o sus Normas complementarias.

e) Las rentas que produzcan sus bienes, como así también el producto de sus ventas.

f) Los ingresos que perciba por servicios prestados, de acuerdo a las atribuciones que esta Ley le confiera.

g) Las donaciones, subsidios y legados.

h) Las cuotas extraordinarias establecidas por la Asamblea.

El depósito de honorarios serán realizados por personas que encomienden un trabajo profesional en el banco y en un plazo no
mayor a 10 días de notificada la factura.

TITULO V

El Colegio podrá ser intervenido por el Ejecutivo Provincial, cuando mediaren causas graves y al solo efecto de su reorganización,
la que deberá cumplirse dentro del plazo de noventa (90) días, el que podrá ser prorrogado por otro igual, mediando causas que así
lo justifiquen.

Durante el primer año de funcionamiento del Colegio de Arquitectos, mantendrá sus actuales delegados, ante el Consejo
Profesional de la Ingeniería y la Arquitectura, los que serán designados por los matriculados.

Dentro de los sesenta (60) días de promulgada la presente Ley, la Sociedad de Arquitectos de La Rioja, convocará a Asamblea de
los Arquitectos Matriculados, para elegir entre la terna que ellos propongan, la que constituirá la Junta Organizadora del Colegio.

4
Esta Junta tendrá la función de recibir copia autenticada de toda la documentación relativa a los Arquitectos Matriculados en el
Consejo Profesional de la Ingeniería y la Arquitectura de La Rioja, que resulte necesaria para regular el ejercicio profesional de los
mismos.

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 INCUMBENCIAS

1 ] Diseñar, proyectar, dirigir y ejecutar la concreción de los espacios destinados al hábitat humano.

2 ] Proyectar, dirigir y ejecutar la construcción de edificios, conjuntos de edificios y los espacios que ellos conforman, con su
equipamiento o infraestructura y de otras obras destinadas al hábitat humano.

3 ] Proyectar, calcular, dirigir y ejecutar la construcción de estructuras resistentes correspondientes a obras de arquitectura.

4 ] Proyectar, calcular, dirigir y ejecutar la construcción de instalaciones complementarias correspondientes a obras de arquitectura,
excepto cuando la especificidad de las mismas implique la intervención de las ingeniería.

5 ] Proyectar, dirigir y ejecutar obras de recuperación, renovación, rehabilitación y refuncionalizacion de edificios, conjuntos de
edificios y otros espacios, destinados al hábitat humano.

6 ] Diseñar, proyectar, dirigir y ejecutar la construcción del equipamiento interior y exterior fijo y móvil, destinado al hábitat del
hombre, incluyendo los habitáculos para el transporte de personas.

7 ] Diseñar, proyectar, y efectuar el control técnico de componentes y materiales destinados a la construcción de obras de
arquitectura.

8 ] Programar, dirigir y ejecutar la demolición de obras de arquitectura.

9 ] Realizar estudios, proyectar y dirigir la ejecución de obras destinadas a la concreción del paisaje.

10 ] Efectuar la planificación arquitectónica y urbanística de los espacios destinados a asentamientos humanos.

11 ] Proyectar parcelamientos destinados al hábitat humano.

12 ] Realizar medición y nivelación de parcelas con el objetivo de concretar la ejecución de obras de arquitectura.

13 ] Realizar estudios e investigaciones referidos al ordenamiento y planificación de los espacios que conforman el hábitat y a los
problemas relativos al diseño, proyecto y ejecución de obras de arquitectura.

14 ] Asesorar en lo concerniente al ordenamiento y planificación de los espacios que conforman el hábitat, y a los problemas
relativos al diseño, proyecto y ejecución de obras de arquitectura.

15 ] Participar en planes, programas y proyectos de ordenamiento físico ambiental del territorio y de ocupación del espacio urbano y
rural.

16 ] Participar en la elaboración de normas legales relativas al ordenamiento y planificación de los espacios que conforman el
hábitat humano.

17 ] Participar en la elaboración de planes, programas y proyectos que no siendo de su especialidad afecten al hábitat humano.

18 ] Realizar relevamientos, tasaciones y valuaciones de bienes inmuebles.

19 ] Realizar arbitrajes, peritajes, tasaciones y valuaciones relacionadas con el ordenamiento y planificación de los espacios que
conforman el hábitat y con los problemas relativos al diseño, proyecto y ejecución de obras de arquitectura.

20 ] Proyectar, ejecutar, dirigir y evaluar todo lo concerniente a la higiene y seguridad en obras de arquitectura.

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CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

DECRETO Nº 2853 12/06/89

ANEXO I

Este Código de Ética procura definir los mejores criterios y conceptos que deben guiar la conducta de un arquitecto, en razón de los
más elevados fines de la profesión que ejerce.

Las normas de ética del presente Código no implican la negación de otras no expresadas, y no agotan las posibilidades que puedan
surgir con motivo del ejercicio profesional. Por lo tanto, no debe entenderse que sea lícito o que esté permitido todo aquello no
expresamente prohibido en este texto.

Todo arquitecto matriculado en este Colegio, ajustará su conducta profesional a las disposiciones de la Ley N° 7192 y su
reglamentación.

CAPITULO I - CONCEPTOS FUNDAMENTALES

1.1. Los Arquitectos están obligados, desde el punto de vista ético, a ajustar su actuación profesional a los conceptos básicos y a
las disposiciones del presente Código.

1. 2.Es deber primordial de los arquitectos respetar y hacer respetar todas las disposiciones legales y reglamentarias que incidan en
actos de la profesión, como así también velar por el prestigio de ésta.

1. 3. De las faltas de ética

>1.3.1.Incurre en falta de ética todo Arquitecto que cometiere trasgresión a uno o más de los deberes enunciados en el texto de
este Código, sus conceptos básicos y sus normas tácitas.

>1.3.2.Es atribución del Tribunal de Ética Profesional determinar la calificación y sanción que corresponda a una falta o conjunto de
faltas en que un profesional se hallare incurso.

>1.3.3.Las faltas de ética calificadas por el Tribunal, quedan sujetas, a los efectos de la aplicación de las penalidades que pudieren
corresponder, a lo dispuesto en el artículo 17° de la Ley 7.192.

CAPITULO II - DEBERES QUE IMPONE LA ÉTICA PROFESIONAL

2.1. Para con la sociedad

>2.1.1.No ejecutar actividades profesionales que signifiquen un perjuicio para el interés social, cualquiera fuere su naturaleza, aun
cuando no estuvieren expresamente vedadas por disposiciones legales.

>2.1.2.Encuadrar en todo momento su actividad profesional en el principio de que debe prestar un servicio a la sociedad,
promoviendo su bienestar y progreso, protegiendo su patrimonio histórico, cultural y ecológico y contribuyendo a la investigación y
desarrollo de toda idea o iniciativa orientada a la búsqueda de nuevas realizaciones para afirmar y garantizar el derecho indiscutible
de todo ser humano a alcanzar niveles dignos en todo lo que hace al hábitat.

>2.1.3.Procurar que, junto al cumplimiento de las normas que regulan el ejercicio profesional, el resultado de su tarea constituya la
mejor respuesta para los intereses de la comunidad.

>2.1.4.El profesional debe evitar, tanto en la función pública como en la función privada, cometer o permitir o contribuir a que se
cometan actos de injusticia, en perjuicio de colegas, u otros profesionales o empleados en general, así fueren inferior o superior
jerárquicamente; tiene asimismo, el deber de no beneficiarse, reemplazando a aquellos que hubieren sido injustificadamente
desplazados.

>2.1.5.No aprovechar su calidad de autoridad, funcionario o empleado de la administración o empresa pública para obtener
ventajas o beneficios personales o para efectuar promoción o proselitismo de cualquier naturaleza.

2.2. Para con la profesión

7
>2.2.1.Contribuir con su conducta profesional y por todos los medios a su alcance, a que en el consenso público se forme y se
mantenga un exacto concepto del significado de la profesión en la sociedad, de la dignidad que la acompaña y del alto respeto que
merece.

>2.2.2.No ejecutar, ya sea en forma individual o como integrante de un equipo, actos reñidos con la buena técnica o que causaren a
alguien injusta lesión moral o material, aunque mediare orden de autoridad, mandante o comitente.

>2.2.3.No ocupar cargos rentados o gratuitos en instituciones privadas, o empresas, simultáneamente con cargos públicos cuya
función se halle vinculada con la de aquellas, ya sea directamente o a través de sus componentes.

>2.2.4.No competir con los demás colegas mediante concesiones sobre el importe de los honorarios, directa o indirectamente a
favor del comitente y que, bajo cualquier denominación, signifiquen disminuir o anular los que corresponderían por aplicación del
mínimo fijado en el Arancel.

>2.2.5.No tomar parte en concursos sobre materias profesionales en cuyas bases aparezcan disposiciones o condiciones reñidas
con la dignidad profesional, con los principios básicos que inspiran a este Código o sus disposiciones.

>2.2.6.No conceder su firma a título oneroso ni gratuito para autorizar cualquier tarea profesional que no haya sido estudiada,
ejecutada o controlada personalmente por él.

>2.2.7.No hacer figurar su nombre en anuncios, membretes, sellos, propaganda y demás medios análogos, junto al de otras
personas que sin serlo, aparezcan como profesionales.

>2.2.8.No recibir ni conceder comisiones, participaciones u otros beneficios, con el objeto de gestionar, obtener o acordar
designaciones de índole profesional o la encomienda de trabajos profesionales.

>2.2.9.No hacer uso de propaganda o avisos exagerados que muevan a equívocos. Tales medios deberán ajustarse siempre a
criterios de prudencia y decoro profesional.

>2.2.10.No aceptar las incorrecciones que el comitente pretenda realizar en cuanto ataña a las tareas que el profesional tenga a su
cargo, renunciando a la continuación de aquellas, si no pudiere impedir que se lleven a cabo.

>2.2.11.No atribuirse ni aceptar la autoría de tareas profesionales que no hubieren sido efectivamente ejecutadas por él, debiendo
establecerse claramente el rol que le cupiera en el equipo de trabajo en su caso, tanto en la actividad privada como en la función
pública.

>2.2.12.No participar en cualquier rol en concursos, a partir del momento que las Bases respectivas hubieren sido expresa y
públicamente rechazadas por el Colegio.

>2.2.13.No aceptar la encomienda de una tarea profesional, cuando previamente se hubiere desempeñado como Asesor o Jurado
de un concurso para adjudicar tal tarea.

>2.2.14.En el ejercicio de la función pública, abstenerse de participar en el proceso de adjudicación de tareas profesionales a
colegas con quienes tuviere vinculación familiar de hasta 3° grado, o vinculación societaria de hecho o de derecho. La violación de
esta norma involucra también al profesional que aceptare tal adjudicación.

2.3. Para con los Colegas

> 2.3.1.No utilizar sin autorización de sus legítimos autores y para su aplicación en trabajos profesionales propios, ideas, planos y
demás documentación perteneciente a aquellos.

>2.3.2.No difamar ni denigrar a colegas, ni contribuir en forma directa o indirecta a su difamación o denigración con motivo de su
actuación profesional.

>2.3.3.Abstenerse de emitir públicamente juicios sobre la actuación de colegas o señalar errores profesionales en que incurrieren,
sin suficiente fundamentación

>2.3.4.Cuidar de que la crítica de una obra arquitectónica esté referida a ésta como producto, y no a la capacidad profesional del
autor.

>2.3.5.Abstenerse de cualquier intento de sustituir al colega en un trabajo iniciado por este, no debiendo en su caso aceptar el
ofrecimiento de reemplazo hasta tanto haya tenido conocimiento fehaciente de la desvinculación del colega con el comitente.

En este supuesto deberá comunicar el hecho al reemplazado y advertir al comitente acerca de su obligación de abonar al colega los
honorarios de los que éste sea acreedor.

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En ningún caso deberá emitir opinión sobre la pertinencia o corrección del monto o condiciones de tales honorarios.

El Profesional relevado en tal circunstancia, no deberá entorpecer la prosecución de las tareas de quien lo sustituya.

>2.3.6.No renunciar a los honorarios ni convenirlos o aceptarlos por un monto inferior al que corresponda según las normas
arancelarias, salvo que medie expresa autorización del Colegio.

>2.3.7.No designar, ni influir para que sean designadas, en cargos técnicos que deben ser desempeñados por profesionales,
personas carentes del título habilitante correspondiente.

>2.3.8.No evacuar consultas de un comitente, referentes a asuntos en que intervengan otros profesionales, sin ponerlo en
conocimiento de éstos.

>2.3.9.Reconocer la participación o intervención, en el ámbito de toma de decisiones, de colegas en la realización de tareas

profesionales, ya sea en sociedades de hecho o de derecho, circunstanciales, habituales o permanentes.

>2.3.10.Convenir para los Colegas que actúen como asociados, colaboradores o empleados suyos, retribuciones adecuadas al rol
de la profesión y a la importancia de los servicios que presten.

>2.3.11.La reiteración de denuncia, sin fundamento suficiente o por motivos intranscendentes, podrá determinar la formación de
causa de ética al profesional denunciante.

>2.3.12.La falsedad de una denuncia, formulada por un profesional, debidamente acreditada, motivará la formación de causa por
falta a la ética al denunciante. Si éste fuere un profesional no-arquitecto, el Colegio pondrá en conocimiento de las actuaciones al
Organismo Profesional que corresponda.

>2.3.13.Dispensar a los colegas, cualquiera fuere su condición o jerarquía, tanto en la función pública como en la actividad privada,
un tratamiento correcto.

2.4. Para con los comitentes y hacia el público en general

>2.4.1. No ofrecer, por medio alguno, la prestación de servicios, cuyo objeto, por cualquier razón de orden técnico, jurídico,
reglamentario, económico, social, etc., sea de muy dudoso o imposible cumplimiento.

>2.4.2.No aceptar en su propio beneficio comisiones, descuentos, bonificaciones y otras ventajas condicionadas a la adjudicación
de trabajos, elección de materiales o situaciones análogas, ofrecidas por personas directamente interesadas.

>2.4.3.Mantener la mayor reserva respecto de toda circunstancia relacionada con el comitente y con los trabajos que para él
efectúa, salvo expresa obligación impuesta por la Ley.

>2.4.4.Administrar responsablemente los fondos que el comitente le confiare, destinados a desembolsos exigidos por los trabajos a
cargo del profesional.

>2.4.5.Dedicar toda su aptitud y atender con la mayor diligencia y probidad los asuntos encomendados por su comitente.

>2.4.6.Actuar como asesor y defensor de los intereses del comitente, cuando dirija el cumplimiento de contratos entre aquel y
terceras personas, pero sin que ello signifique que le sea lícito proceder con parcialidad en perjuicio de éstas. Igual conducta
aplicará cuando se desempeñe como perito, jurado o árbitro y cuando le correspondiere adjudicar la ejecución de obras o trabajos o
la provisión de suministros.

>2.4.7.Advertir al comitente los errores en que éste pudiere incurrir, relacionados con los trabajos que el profesional proyecte, dirija
o conduzca.

CAPITULO III - NORMAS DE PROCEDIMIENTO

3.1. Las causas por falta a la ética podrán promoverse por denuncia de persona vinculada o no al Colegio, por pedido de un
profesional que solicite el juzgamiento de su propia conducta, o de oficio por alguno de los organismos del Colegio.

3.2. Si la causa fuera iniciada de oficio por una Regional, la instrucción la hará el Colegio; si fuera iniciada de oficio por éste, la
instrucción estará a cargo del Tribunal. Se exceptúan de esta disposición las causas por faltas administrativas; en caso de duda, se
consultará al Tribunal.

3.3. La denuncia podrá formularse donde lo prefiera el denunciante, pero la instrucción de la causa se hará en la Regional donde
hubieren ocurrido los hechos.

9
3.4. Las actuaciones serán reservadas, teniendo acceso a ellas, él o los imputados y su defensa, en cualquier momento o estado
del procedimiento, a menos que la causa estuviere ya a resolución de la Sala.

3.5. Las denuncias deberán formulares por escrito y contener:

a) Nombre, domicilio real e identificación individual del denunciante, quien deberá fijar domicilio especial a los efectos de las
notificaciones que hubieren de practicarse.

b) Nombre del arquitecto a quién se denuncie o en su defecto las referencias que permitan su individualización y su domicilio.

c) La relación de los hechos que fundamentan la denuncia.

d) Los elementos y medios de prueba que se ofrezcan o que se habrán de aportar.

e) Firma del denunciante, autentificado por autoridad de la Regional (o del Colegio, en su caso) en que se inicia el trámite o por
Escribano Publico.

3.6. El arquitecto que solicitare el juzgamiento de su propia conducta, deberá formalizar por escrito tal pretensión, cumpliendo con
los requisitos establecidos precedentemente.

3.7. Cuando la Junta de Gobierno o la Junta Ejecutiva del Colegio o alguna de sus Regionales decidiere iniciar de oficio una causa,
se labrará un acta precisando contra quién se dirigen los cargos y la relación de los hechos y razones que fundamentan la
formación de aquella. El procedimiento a seguir será el mismo indicando para los casos de denuncias, debiendo cumplirse con los
requisitos que quedan expresados.

3.8. El Organismo instructor podrá rechazar la denuncia cuando fuere manifiestamente improcedente o inconsistente. Tal decisión
será notificada al denunciante, quien dentro de los 5 (cinco) días de notificado, podrá interponer recurso fundado de apelación, el
que será resuelto por el Tribunal en forma directa. La resolución del Tribunal será inapelable y podrá disponer el archivo de las
actuaciones o la prosecución de la causa en el ámbito donde se hubiere iniciado, con noticia al denunciante.

3.9. Cuando se involucre en una causa de ética a un profesional no-arquitecto, el Colegio pondrá en conocimiento de las
actuaciones al Organismo Profesional que corresponda.

3.10. Las faltas a la ética profesional no prescriben. No obstante, el Tribunal podrá declarar extinguida la acción, previa ponderación
de la naturaleza y la gravedad de la falta, del tiempo transcurrido desde su comisión, y de la antigüedad que acredite el imputado en
la posesión del título habilitante y/o en el ejercicio profesional, al momento de ocurrido el acto motivo de la causa.

3.11. Transcurridos 5 (cinco) años desde el cumplimiento de una sanción por falta a la ética, aquella no será considerada como
antecedente desfavorable o agravante para el profesional denunciado. La comisión de una nueva falta durante el plazo referido,
invalida el efecto de ésta.

3.12. La reiteración de una misma falta administrativa podrá constituir una falta a la ética.

3.13. La trasgresión de normas administrativas del Colegio, por parte de un profesional matriculado, será juzgada y eventualmente
sancionada por el Tribunal, pero podrá no constituir por sí sola una falta de ética, salvo el caso de reiteración previsto
precedentemente.

3.14. Iniciada la causa, se dará traslado de la denuncia o en su caso del Acta referida en el punto 3.7. , al imputado, para que este
formule su descargo y ofrezca las pruebas que estime útiles. Para ello tendrá un plazo de 10 (diez) días a partir de su notificación,
prorrogables por 10 (diez) días más, si se domiciliare fuera del lugar donde se instruyan las actuaciones. Si hubiere varios
imputados, los plazos fijados, se computarán, para cada uno de ellos, a partir de la notificación respectiva.

3.15. Si vencidos los plazos a que se refiere el punto anterior, él o los imputados no hubieren formulando descargo u ofrecido
pruebas, las actuaciones proseguirán según su estado.

3.16. El denunciado podrá solicitar la remisión de la denuncia al Tribunal para que se expida respecto de sí la acusación se refiere a
un caso de ética y/o de su competencia. Si el Tribunal se expidiere afirmativamente, las actuaciones volverán para su prosecución;
si se expidiere negativamente, se ordenará el archivo de las actuaciones y se notificará a denunciante y denunciado.

3.17. Abocado el organismo que corresponda a la instrucción de la causa, luego de formulando el descargo por parte del
denunciado o una vez transcurrido el plazo previsto para ello, ordenará las medidas de prueba que estime pertinentes y diligenciará
las que se hubieren ofrecido.

3.18.Producida la prueba, el Organismo instructor elaborará un informe relacionado con la causa y de la prueba reunida, como
también de las conclusiones a las que arribare, encuadrando los hechos en la norma que estimare hubiere sido vulnerada. De este
informe se correrá traslado al denunciado por el término de 10 (diez) días, para que alegue en su defensa.

10
3.19. Producido el alegato o vencido el plazo acordado al denunciado, las actuaciones se elevarán a la Junta de Gobierno para su
remisión al Tribunal.

3.20. Recibidas las actuaciones en el Tribunal, se sorteará la Sala interviniente, cumplido lo cual se notificará al denunciado, para
que éste formule en un plazo de 5 (cinco) días, las recusaciones que correspondieren, conforme al Código de Procedimientos
Civiles. Durante este mismo plazo, los integrantes de la Sala sorteada podrán expresar las excusaciones que estimaren. De las
recusaciones planteadas, como de las excusaciones expresadas, resolverá en definitiva el Tribunal en acuerdo plenario y sin
apelación ulterior.

3. 21.Abocada la Sala correspondiente en su integración definitiva, valorará la instrucción cumplida, pudiendo disponer la
realización de una suplementaria para lo cual podrá devolver las actuaciones al Organismo instructor interviniente o cumplirla
directamente en la Sede del Tribunal.

En todos los casos y previo a resolver, la Sala dará traslado de todo lo actuado, por el término de diez (10) días, al o a los
imputados, para que expresen lo que estimaren útil a su defensa, cumplido lo cual las actuaciones quedarán en estado de ser
resueltas.

3.22. El Tribunal podrá suspender un procedimiento cuando la existencia de un hecho o la participación de un imputado, hubieren
dado lugar a la formación de causa penal, hasta tanto se expida la justicia ordinaria.

3.23. La Resolución de la Sala deberá contener la relación precisa de la causa, los hechos investigados y probados y la calificación
de los mismos, la identificación del o de los responsables en vinculación con las normas que hubieren resultado violadas y el grado
de participación y aplicará las sanciones prevista en el artículo 17° de la Ley 7192.

3.24. Cualquiera de las sanciones previstas en los incisos a), b), c), e) y f) del artículo 17° de la Ley 7192, podrá llevar, como
accesoria, la aplicación de multa en dinero efectivo

3.25. En la consideración de los casos de violación a las normas de ética, serán tenidos en cuenta los antecedentes que registrare
el imputado durante el tiempo en que mantuvo matrícula en el Consejo Profesional de la Ingeniería y Arquitectura de la Provincia de
Córdoba; serán considerados igualmente los que registrare en otros Organismos Profesionales del país y que fueren de
conocimiento del Colegio.

3.26. Encontrándose firme la Resolución de la Sala, se remitirá a la Junta de Gobierno para el cumplimiento de las sanciones que
se hubieren aplicado y para su registro en el legajo personal del profesional y en otros instrumentos que se lleven al respecto, como
también su comunicación a los Colegios Profesionales u Organismos equivalentes responsables de la Matricula Profesional que
existieren en el país.

3.27. Cuando la Resolución depusiere la publicación de la sanción aplicada, tal cometido se ejecutará a través del Colegio y con la
forma dispuesta por la Sala.

3.28. El Tribunal llevará un registro de las sanciones aplicadas, con el fin de graduar las penalidades. Las constancias de dicho
registro no se tendrán en cuenta a tal fin cuando los hechos a que se refieran tuvieren una antigüedad mayor de 5 (cinco) años,
salvo las excepciones previstas en el punto 3.11.

3.29. Todos los plazos expresados en días, en el presente Código, serán computados en días hábiles administrativos.

 OPINIÓN: CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL

11
CAPITULO I - CONCEPTOS FUNDAMENTALES

En este capítulo podemos marcar los contenidos que el arquitecto debe saber y cumplir a la hora de ejerces la profesión,
entendemos que no debe haber ningún incumplimiento de ley, ya que por eso puede ser sancionado.

CAPITULO II - DEBERES QUE IMPONE LA ÉTICA PROFESIONAL

Podemos decir, que se puede actuar como arquitecto, para con la Sociedad, cumpliendo todos los deberes éticos que se remarcan
en durante todo el código, sin implicar mala relación contra la sociedad ya dicha y evitar que se cometan actos de injusticia, y
demás cosas.

También para con la profesión, se marca como debe ser su función profesional y para con los colegas, evitando competir con los
demás, denigrando, bajando la calidad de bienestar que cada uno presta, o su difamación en la sociedad, a cuanto como uno debe
exponerse y expresarse. Para con los comitentes y hacia el público en general, en este casa la formación del profesional debe ser
estrictamente dedicada al comitente, siempre ayudando y disponiendo su tiempo y conocimiento para evacuar dudas y evitar
errores, que puedan poner en riesgo una obra.

CAPITULO III - NORMAS DE PROCEDIMIENTO

Cuando un arquitecto inflige alguna de las leyes de ética profesional, este capítulo demarca como es la actuación por parte de la
escuela de arquitectos, marcando como se debe proceder cada carta o demanda hacia el profesional, para evitar que haya alguna
equivocación por parte del demandante.

BIBLIOGRAFIA

-LEY DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS Nº 4.816

http://www.arquitectos.org.ar/

-CODIGO DE ÉTICA PROFESIONAL – COLEGIO DE ARQUITECTO – PROVINCIA DE CORDOBA

http://www.colegio-arquitectos.com.ar/institucional-despliegue.php?idseccion=2&idsubseccion=132&idinformacion=185

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