Transcripción de NEO PI-R Inventario de Personalidad

5 Factores
Ofrece una medida abreviada de las cinco dimensiones o factores de la personalidad y
de algunos de las más importantes facetas o rasgos que definen cada dimensión.
Los autores brindan una síntesis de los tres pasos que deben seguirse en toda prueba de
este tipo: la aplicación o administración, la puntuación y la interpretación.

1.
A los sujetos se les entrega:
2.
Una hoja de instrucciones para que los sujetos sepan como realizar la prueba.
3.
Un listado de 240 frases a las que el sujeto deberá responder eligiendo cinco alternativas
que van desde muy en desacuerdo a muy de acuerdo. Un ejemplo de frase es: Tengo una
imaginación muy activa.
El NEO PI-R no contempla la puntuación manual sino la puntuación automática
mediante un programa especial que se entrega en disquete para puntuar las respuestas.
Puntuar las respuestas significa asignarles primero un puntaje directo (PD) y luego, en
base a este último, obtener un puntaje estandarizado (T)
¿QUÉ ES?
El NEO PI-R uno de los instrumentos más prestigiosos para la evaluación de la
personalidad normal. La estructura de los "cinco grandes" factores de la personalidad
que se recoge en el NEO se ha convertido en una de las más sustentadas y utilizadas.
Descripción general:
NEO
La denominación NEO se refiere a las tres dimensiones que el inventario medía
originalmente
NEO PI-R Inventario de Personalidad
GRACIAS!
CASSANDRA COLUNGA
NOMBRE:
NEO PI-R Inventario de personalidad NEO revisado.

AUTOR:
l T. Costa (Jr.) & Robert R. McCrae

EDITOR:
TEA Ediciones S.A.

CONSTRUCTO EVALUADO:
Personalidad

CLASIFICACIÓN:
Lápiz papel

DURACIÓN:
Aproximadamente 40 min.

APLICACIÓN:
Individual o colectiva
ITEMS:
240
Openess
Extraversion
Neuroticism
N...
E...
O...
El NEO PI-R puede aplicarse adecuadamente a sujetos de 17 años en adelante que no
sufran trastornos que afecten su habilidad para cumplimentar la aplicación del
inventario.
Neuroticismo vs. Estabilidad emocional
N1 Ansiedad
N2 Hostilidad
N3 Depresión
N4 Ansiedad social
N5 Impulsividad
N6 Vulnerabilidad
Extraversión
E1 Cordialidad
E2 Gregarismo
E3 Asertividad
E4 Actividad
E5 Búsqueda de emociones
E6 Emociones positivas
Apertura a la Experiencia
O1 Fantasía
O2 Estética
O3 Sentimientos
O4 Acciones
O5 Ideas
O6 Valores
Afabilidad o Amabilidad
A2 Franqueza
A3 Altruismo
A4 Actitud conciliadora
A5 Modestia
A6 Sensibilidad a los demás
Tesón o Responsabilidad
C1 Competencia
C2 Orden
C3 Sentido del deber
C4 Necesidad de logro
C5 Autodisciplina
C6 Deliberación
Aplicación
Interpretación
Para interpretar el perfil del NEO PI-R consiste en examinar las escalas de los cinco
factores para conocer la personalidad en su nivel más básico.
Examinar más detalladamente los cinco factores anteriores y, más concretamente, las
seis facetas o rasgos de cada uno
Finalmente, la información detallada disponible al considerar las puntuaciones de las
facetas puede ayudar a interpretar constructos y formular teorías.