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NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Los talleres estarán
diseñados de acuerdo a
las competencias y
lineamientos del área. Documento escrito con Talleres realizados
Elaborar talleres de lengua de lengua castellana.
castellana para los El diseño tendrá en
Evaluación del
estudiantes de 2° y 3° cuenta comprensión Evaluación de impacto.
aprendizaje
como fortalecimiento del lectora, búsqueda de
aprendizaje en el área. términos desconocidos, Evidencias de los talleres realizados por los
oraciones, signos de niños
puntuación, generación
de nuevos textos, sopa
de letras, entre otros.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Se elaborarán diferentes
formatos físicos y
electrónicos para
comunicar las
novedades
institucionales. Carpeta con los diferentes formatos y
Diseñar diferentes
comunicaciones institucionales.
instrumentos de
Se enviarán con los
comunicación, que
Comunicación estudiantes o citación Blog de la Sede Educativa.
permitan una información
institucional directa por medio de
eficaz con la comunidad
llamadas telefónicas. Evaluación de impacto
educativa de la Sede
Morritos.
Envío de
comunicaciones a través
de diferentes medios
Comunitaria 20% tecnológicos (correos,
chat, publicación en el
blog de la Sede, etc.)
Se realizarán reuniones
tipo entrevista o
generales, con los
padres de familia al Actas de entrega de informes académicos
Informar sobre avances y
terminar cada periodo
dificultades en el
académico. Listado de asistencia.
Comunidad y aprendizaje a los padres
entorno de familia, estableciendo
Se dará a conocer, Observador del estudiante.
una estrategia conjunta de
colectiva e individual-
mejoramiento.
mente, aspectos
relevantes registrados
en el observador del
alumno.
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Negociación y mediación
Charlas con los estudiantes
Fomentar en los estudiantes la práctica de Registro fotográfico de eventos
resolución pacífica de conflictos teniendo Documento que evidencie los temas de las charlas
en cuenta el manual de convivencia.
Iniciativa
Orienta su sentido de pertenencia en Actividades propuestas y lideradas
relación con los objetivos, prioridades y Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad educativa
necesidades de la Sede educativa.
Trabajo en equipo
Creación en conjunto con la Mesa de Ciencias sociales de un Blog informativo.
Comparte aprendizajes con diferentes
Registro fotográfico de eventos
miembros de la comunidad educativa y
Actas
ofrece apoyo para el trabajo de otros.
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