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EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL

REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002


MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS


DOCENTE: ROLANDO JAVIER BARRIOS MEZA C.C. 8.603.403 AÑO: 2018 M UNICIPIO: COCORNÁ
Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Académica 30% El proyecto tendrá los
siguientes elementos:
Diseñar un proyecto de objetivos, metodología,  Proyecto finalizado
aula estructurado en el uso intensidad horaria y  Muestra de trabajos desarrollados por los
de las Tics para el grado evaluación de impacto. estudiantes
Dominio
2º, como fortalecimiento  Evaluación del proyecto.
curricular
del aprendizaje de la Se utilizarán diferentes  Fotografías.
multiplicación. recursos tecnológicos
como Videobeam,
computador, juegos
didácticos interactivos.
El preparador contará
con los siguientes
aspectos: temas,  Documento escrito del Preparador de
Diseñar el preparador de
actividades, evaluación, clases del área de inglés para el grado 2°
clase del área de inglés
Planeación fechas, observaciones completo.
para el grado 2° con base
y organización
a los lineamientos
En el proyecto se
curriculares del área.
diseñará un instrumento  Registro fotográfico de eventos.
de Evaluación de la
clase por los estudiantes
Pedagógica y Elaborar el Centro de El CRA estará organiza-  Entrega de informe con el Material
didáctica Recursos de Aprendizaje do con fábulas, cuentos, organizado en el CRA.
en el área de Lengua mitos, retahílas,
castellana como adivinanzas y otros.  Registro fotográfico de eventos.
herramienta de enseñanza
en el área. En la organización del  Evaluación de impacto.
CRA participaran los
estudiantes coordinados
por el docente.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Los talleres estarán
diseñados de acuerdo a
las competencias y
lineamientos del área.  Documento escrito con Talleres realizados
Elaborar talleres de lengua de lengua castellana.
castellana para los El diseño tendrá en
Evaluación del
estudiantes de 2° y 3° cuenta comprensión  Evaluación de impacto.
aprendizaje
como fortalecimiento del lectora, búsqueda de
aprendizaje en el área. términos desconocidos,  Evidencias de los talleres realizados por los
oraciones, signos de niños
puntuación, generación
de nuevos textos, sopa
de letras, entre otros.

Se hará una revisión del


estado de los materiales
del centro educativo.  Manual de uso de los materiales del centro
Elaborar un manual para el
Uso de educativo terminado.
buen uso de los materiales
recursos Presentación de un  Entrevistas de estudiantes
de la Sede Educativa.
inventario actualizado de  Evaluación de impacto
los elementos de la
institución.

Administrativa 20% El observador contará


con los datos básicos
del estudiante,
Diligenciar el observador debilidades y fortalezas,  Observador del estudiante terminado.
del estudiante con el fin de estrategias para mejorar  Registro Fotográfico de eventos
Seguimiento
llevar un seguimiento e impacto.  Actas de entrega de informes académicos
de procesos
constante de los  Listado de asistencia.
educandos en su proceso Las observaciones se
de aprendizaje. realizarán por periodo
académico.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Se elaborarán diferentes
formatos físicos y
electrónicos para
comunicar las
novedades
institucionales.  Carpeta con los diferentes formatos y
Diseñar diferentes
comunicaciones institucionales.
instrumentos de
Se enviarán con los
comunicación, que
Comunicación estudiantes o citación  Blog de la Sede Educativa.
permitan una información
institucional directa por medio de
eficaz con la comunidad
llamadas telefónicas.  Evaluación de impacto
educativa de la Sede
Morritos.
Envío de
comunicaciones a través
de diferentes medios
Comunitaria 20% tecnológicos (correos,
chat, publicación en el
blog de la Sede, etc.)
Se realizarán reuniones
tipo entrevista o
generales, con los
padres de familia al  Actas de entrega de informes académicos
Informar sobre avances y
terminar cada periodo
dificultades en el
académico.  Listado de asistencia.
Comunidad y aprendizaje a los padres
entorno de familia, estableciendo
Se dará a conocer,  Observador del estudiante.
una estrategia conjunta de
colectiva e individual-
mejoramiento.
mente, aspectos
relevantes registrados
en el observador del
alumno.

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
REPÚBLICA DE COLOMBIA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Negociación y mediación
 Charlas con los estudiantes
Fomentar en los estudiantes la práctica de  Registro fotográfico de eventos
resolución pacífica de conflictos teniendo  Documento que evidencie los temas de las charlas
en cuenta el manual de convivencia.

Iniciativa
Orienta su sentido de pertenencia en  Actividades propuestas y lideradas
relación con los objetivos, prioridades y  Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad educativa
necesidades de la Sede educativa.

Trabajo en equipo
 Creación en conjunto con la Mesa de Ciencias sociales de un Blog informativo.
Comparte aprendizajes con diferentes
 Registro fotográfico de eventos
miembros de la comunidad educativa y
 Actas
ofrece apoyo para el trabajo de otros.

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:


ROLANDO JAVIER BARRIOS MEZA CARLOS ELKIN ARIAS GÓMEZ
Firma y número de cédula Firma y número de cédula

C.C. 8.603.403 C.C. 70.381.512


Ciudad y fecha de concertación:

Cocorná, Antioquia, junio 08 de 2018

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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