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PRESTACIONES SOCIALES Y
DEMÁS BENEFICIOS LABORALES
LOTTT mayo 2012
jueves 20 y viernes 21 de
septiembre de 2012
Abogado Marcos Guerrero
http://rinconjuridicolaboral.blogspot.com
sept 2012
Prestaciones Sociales y Demás Beneficios
Laborales Régimen LOTTT 2012
1. Salario. Percepciones Salariales y No Salariales. Clases de Salario.
Cálculo.
•
•Comisión- •recargos por •Subsidios o
primas días feriados, facilidades con
el propósito de
•Gratificaciones •Horas extras que el
• • bono nocturno trabajador
•utilidades obtenga bienes
• •alimentación- y servicios y
•sobresueldos vivienda. mejore su
• calidad de vida
•bono y familia
vacacional
sept 2012
Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
1. Salario.
oBeneficio Alimentación
oProvisiones de juguetes,
útiles escolares
oReintegros gastos
médicos, farmacéuticos y
odontológicos oPago de gastos funerarios
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
1. Salario.
Salario Normal:
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Bs.3000/mensual.
o Se paga una prima de
antigüedad de Bs. 500/mensual
o En base a la jornada laborada Salario Bs 3000
devenga en forma permanente Mensual
un Bono Nocturno de Bs.
300/semanal
o Se rembolsan gastos médicos y Prima Bs. 500
farmacéuticos por Bs. 1200 Antigüedad
o Se le otorga un Bono por ser el mensual
mejor vendedor del año en el
Bono Bs 300
marco aniversario de la entidad
de trabajo de Bs 1500.
Nocturno
Semanal
Salario Bs. 159,52
Normal
sept 2012 Diario
Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
1. Salario. Salario Integral
Artículo 122.
LOTTT Último
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salario
devengado
Salario Base
para Integre
Prestaciones Conceptos
Sociales Salariales
Promedio del
salario
devengado
durante los seis
meses
inmediatamente
anteriores
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1. Salario. Salario Integral
Ejemplo de Salario Integral.
Salario Integral
o El salario se estableció en Todos los conceptos salariales.
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Pago al inicio
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2. Vacaciones y Bono Vacacional
Total 139.840,oo
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3. Utilidades
Monto a Repartir por Trabajador
Traba Adelanto Diferencia Meses
corresponde
jador Devengado Total factor en a Pagar en completos
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J. RUIZ
24.510,00 1.593,15 700,oo 893,15 8 595,43
U.
OLMO 12.000,00 780,oo 500,oo 280,oo 12 280,oo
S
O.
MEJÍA 14.000,00 910,oo 600,oo 310,oo 11 284,17
S
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
4. Jornada Laboral
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5.- Prestaciones Sociales .
genera intereses.
genera intereses.
4.- Los trabajadores con menos de tres (3) meses de tiempo de servicio
a la vigencia de la LOTTT, se les deposita los primeros 15 días al
cumplir los tres (3) meses de servicio, o el primer trimestre.
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
sept 2012
Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
I.
Procedemos a calcular la GARANTÍA DE PRESTACIONES
SOCIALES al 06/ 05/2012. Disposición transitoria 2º LOTTT
II. DURANTE LA RELACIÓN LABORAL: Calculo lo DEPOSITADO o
ACREDITADO trimestralmente o por anualidades, conforme
al literal a y b del Artículo 142 LOTTT
III. AL FINALIZAR LA RELACIÓN LABORAL: Calculo las
PRESTACIONES SOCIALES, con el último Salario Integral
devengado mensualmente y lo multiplico por los años de
servicio o fracción superior a 6 meses, de acuerdo al literal
c del Artículo 142 LOTTT. (Retroactividad)
IV. COMPARAMOS, lo depositado o acreditado como
GARANTÍA DE PRESTACIONES SOCIALES (literal a y b del
artículo 142 LOTTT) con el Cálculo Retroactivo (literal c,
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artículo 142 LOTTT) y optamos obligatoriamente por el que
resulte mayor.
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5.- Prestaciones Sociales .
Salario Integral : 2010: Bs. 50 ; 2011: Bs. 60 ; 2012: Bs. 80 ; 2013: Bs. 100
I.- Procedemos a Calcular la Garantía de Prestaciones Sociales Depositadas o
Acreditadas al 06/05/2012, antes de la vigencia de la LOTTT. Transitoria Lottt.
Del 20/10/ 2010 al 20/10/2011: 45 días
45 días * Bs. 60 = Bs. 2.700,oo.
Del 20/10/2011 al 20/04/2012: 6 meses * 5 días = 30 días
10 días* Bs. 60 + 20 días* Bs. 80 = Bs. 600 + Bs. 1600 = Bs. 2.200,oo
Tiene de Garantía hasta el 06/05/2012, la cantidad de Bs. 4.900,oo
II.- Continuo Depositando o acreditando según sea el caso, ahora por
trimestres o anualidades, de acuerdo al literal a y b del artículo 142 lotttt.
Mayo, junio y julio 2012: 15 días* Bs. 80= Bs. 1200,oo
Agosto, septiembre y octubre 2012: 15 días+ 2 adicionales* Bs. 80 = Bs. 1360,oo
Noviembre , diciembre 2012 y enero 2013: 15 días * Bs. 100= Bs. 1500,oo
142 literal a y b
sept Total de Garantía de Prestaciones Sociales = Bs. 8960 = (a+b)
2012
Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
Continuación….Primer Caso.
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
Segundo Caso: Fecha de Egreso: 16/05/2012----Fecha de Ingreso: 10/09/2011
Tiempo de servicio: 8 meses y 6 días. Anticipo de 0,00 Bs.
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142 literal a y b
Total de Garantía de Prestaciones Sociales = Bs. 3.500,oo = (a+b)
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
Continuación….Segundo Caso.
III. Conforme al 142 literal c, Calculamos las Prestaciones Sociales
con el último salario devengado . 8 meses de antigüedad.
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sept
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Prestaciones Sociales y demás Beneficios Laborales Régimen lottt 2012.
5.- Prestaciones Sociales .
Continuación….Tercer Caso.
Sept
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2012