SEMANA 1:

INTRODUCCIÓN A LA
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
 NORMAS A SEGUIR

Mantenga su Mantenga la
celular en modo calma ante una
silencioso. emergencia

Si necesita salir, Identifiquemos

solicítelo. las rutas de
evacuación
¿Qué es la Seguridad y Salud en el
Trabajo?
HISTORIA DE LA SEGURIDAD
1era Norma de Seguridad
• La construcción de obras
arquitectónicas: edificios,
monumentos, etc., fue la primera
actividad laboral regulada en
materia de seguridad.
Hammurabi, Rey de Babilonia en
el 1700 A.C., incluyó en su código
legal un impuesto de seguridad
para la construcción de casas Detalle del código 229 de
para asegurar esta en caso de Hammurabi (1700 A.C.)
derrumbe.
 1er Registro de Accidente de Trabajo

• Muestra de que los

antiguos egipcios
pensaban que era
necesario tener
registros sobre la
ocurrencia de
accidentes laborales.
Pintura encontrada en la tumba del
escultor egipcio Deir-el-Medina (1200
A.C.)
Origen de la Seguridad Industrial

La Seguridad Industrial nace

como consecuencia de
la Revolución
Industrial o Primera
Revolución Industrial:
transformación económica,
social y tecnológica que se
inició en la segunda mitad del
siglo XVIII en Gran Bretaña, que
se extendió unas décadas
después a gran parte de Europa
occidental y Estados Unidos.
 Origen de la Seguridad Industrial
La Revolución Industrial
generó una explosión en
el progreso tecnológico
pero la mecanización de
la industria ocasionó un
aumento de la mano de
obra lo que produjo un
incremento considerable
de accidentes y
enfermedades.
 Origen de la Seguridad Industrial
Las estadísticas de la
época indican, que en
las fábricas de cada doce
empleados ocho eran
mujeres y niños, los cuales
laboraban largas jornadas
de 12 y 14 horas diarias
en áreas de poca
iluminación, con pobre
ventilación y deficientes
condiciones sanitarias.
 Origen de la Seguridad Industrial

Al aumentar los accidentes y

enfermedades, surge la
preocupación para
disminuirlos, a través de
técnicas cómo protección en
las máquinas, señalización,
equipos para control de
incendios y uso de equipos
para proteger a los
trabajadores.
 Características de la Seguridad Industrial

Adquiere especial Siempre va a hacer

Relevancia Relativa

Previene Posibles
situaciones de Riesgo

Hace uso correcto de Se trata de un Servicio

estadìsticas y una serie de
Actuaciones
Hito en la historia de la
seguridad industrial y su
normativa en el Perú.

• El 10 de agosto de 1910 ocurrió uno de los accidentes

de trabajo más representativos y devastadores de
nuestra historia.
• Producto de una terrible explosión trescientos diez
(310) trabajadores mineros fueron sepultados dentro
de la mina Goyllar, ubicada en Cerro de Pasco. Luego
de las tareas de salvataje fueron ubicados 72
cadáveres y 60 heridos. No se tuvo noticia de los 178
trabajadores restantes.
 Normas y Legislación
Ley N 29783, Ley de DS N 043-2007 -EM
Seguridad y Salud en el Aprueban el Reglamento
Trabajo, reglamentada por el de seguridad para las
DS N 005-2012-TR y Actividades de
modificada por la Ley 30222. Hidrocarburos y modifican
diversas disposiciones.

DS N 024-2016-EM Aprueban RM N 312-2011 MINSA

el Reglamento de Seguridad y
Salud Ocupacional y otras
medidas complementarias en
minería.
Protocolos de exámenes
Médico Ocupacionales y
Guías de Diagnósticos de los
Exámenes Médicos
Obligatorios por Actividad.
Ley 29783
 Errores Humanos
– Visión
La Visión Tradicional
La Visión Moderna
El Error Humano es el
El Error Humano es la Producto de las fallas
Causa del Accidente. en el complejo
sistema socio
técnico.

Enfoque sobre las

Enfoque sobre la condiciones que
persona es la causa producen el error y los
de los accidentes. factores
organizacionales.
 Cultura en Seguridad
 Cultura de las Reglas
 Hazlo como te decimos y
Supervisión estarás a salvo
 Cero es una visión

 Cultura de la Gente
 Eres responsable de  Cultura de Equipo
tu seguridad Velamos por la seguridad
Índice de lesiones

Individualismo  Cero es una meta del otro

• Compromiso y control
Equipo  Cero es una expectativa
Gerencial
• Gobernado por
reglas y • Los procesos y su complejidad
• Cooperación dentro del equipo
regulaciones son entendidos
• Se cuida a los colegas
• Mas reactivos que • Compromiso personal con la
• Orgullo por la Organización
proactivos seguridad
• La Gerencia se siente cómoda tanto
• Autonomía de los individuos
• Comunicación liderando como delegando el
• La mayoría de las mejoras se
selectiva de objetivos liderazgo en otros
basan en procedimientos
• Prevalece el uso de • El equipo esta completamente
• Los individuos comparten las
controles disciplinarios comprometido en las mejoras y en
ideas
• Reglas impuestas fijar metas

Dependiente Independiente Interdependiente

 Legislación básica Seguridad y Salud en el Trabajo
de Perú
• Constitución Política 1993
• Decreto Supremo 002-2013-TR: Aprueban la Política Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo
• Ley 29783, de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Ley 30222 que modifica la Ley 29783 de seguridad y salud en el trabajo
• Decreto Supremo 005-2012-TR: Reglamento de Desarrollo de la Ley 29783
• Decreto Supremo 006-2014-TR: Modifican el reglamento de la Ley N°29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo
• R.M. 050-2013-TR: Aprobar los formatos referenciales que contemplan la información
mínima que deben contener los formatos referenciales que contemplan la información
mínima que deben contener los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo
• R. M. N°004-2014/MINSA Modifican el documento técnico “Protocolos de exámenes
médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”
• RM N°111-2013-MEM Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Eléctricas
• Ley 29088 Ley de SST de los estibadores terrestres y transportistas manuales
SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
SSOMAC : Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y
Calidad.
PDRGA: Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental.
HSE: Health, Safety and environmental.
HSEQ: Health, Safety, Environment and Quality.
HSEC: Health / Safety / Environment / Community.
SISOMA: Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente.
SSI: Salud y Seguridad Industrial
MASS: Medio Ambiente, Seguridad y Salud
¿Qué es Seguridad?

Son todas aquellas acciones y

actividades que permiten al trabajador
laborar en condiciones de no agresión
tanto ambientales como personales para
preservar su salud y conservar los
recursos humanos y materiales.

(Glosario DS Nº 005-2012-TR)
¿Qué es Salud
Ocupacional?

Rama de la Salud Pública que tiene por

finalidad promover y mantener el más alto
grado posible de bienestar físico, mental y
social de los trabajadores en todas las
ocupaciones, prevenir todo daño a la salud
causado por las condiciones de trabajo y por
los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al
trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades.

(Art. 7° - D.S. Nº 024-2016-EM)

¿Qué es Gestión?

¡Es Administración!
 ¿Qué es Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional?

Es la aplicación de los principios de la administración

profesional a la seguridad y salud minera, integrándola a
la producción, calidad y control de costos.
(Art. 7- D.S. 024-2016-EM)
TEMAS TRANSVERSALES A SST:

• SGSST
• IPERC
• Auditorías
• Normativa
• Indicadores
• Capacitaciones
 Actividades que hacen parte de la
Seguridad Industrial
• Inspecciones
• Investigaciones de incidentes/accidentes
• Instrucciones
• EPP
• Protecciones colectivas
• Acciones de ingeniería
• Señalizaciones
• Protección contraincendio
• Preparación y respuesta ante emergencias
• Orden y limpieza
¿Qué actividades hacen parte de la Salud
Ocupacional?
 Actividades que hacen parte de la Higiene Industrial

• Identificación de contaminantes en el ambiente

laboral
• Medición y análisis de agentes ocupacionales
• Gestión de Controles de los peligros de higiene
 Actividades que hacen parte de la
Ergonomía
• Gestión de las interrelaciones entre
Ambiente, Máquinas y Hombre
• Diseño de puestos/herramientas de trabajo
• Adaptación de los medios de trabajo al
trabajador
 Actividades que hacen parte de la
Psicosociología del Trabajo

• Estudio de la Conducta e interacción

humanas en el contexto del trabajo.
• Evaluación de Factores Psicosociales.
• Controles de los Factores Psicosociales.
¿Qué es la SUNAFIL?
 ¿Cuál es nuestro rol como
profesionales de Ingeniería?
ICERBERG de los Costos producidos por los accidentes
TRIÁNGULO DE FRANK BIRD

Accidente Grave
1

Accidentes Leves
10

Daños a la
30 Propiedad

600 Incidentes
 El punto de equilibrio en Seguridad:
Pocos accidentes Muchos accidentes
Alta prevención Baja prevención
CT = Costo de Accidentes +
Costo de Prevención

Punto del
Óptimo
Económico

CV = Costo de
Accidentes
Costo

CF = Costo de
Prevención

N° de
Accidentes