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ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS
Formacion Basica Bachiller, titulado y/o tecnico en contabilidad, administracion o
Formacion complementaria Office, de preferencia con licencia minima A1
FUNCIONES GENERALES
Gestionar la compra, implementacion, mantenimiento de vehículos, Sistemas GPS (seguimiento y
diagnóstico), gestión de conductores, control del combustible despachado versus combustiano y el
seguimiento a la seguridad de los vehiculos y maquinarias de propiedad de la empresa, minimizando o
eliminando los riesgos asociados con la inversión en vehículos y mejorar su eficiencia y productividad,
FUNCIONES ESPECIFICAS
Planificar y coordinar el trabajo a realizarse en el taller de mantenimiento.
Programar la reparación y entrega de las unidades automotoras
Efectuar inspecciones a los vehículos y maquinarias que presenten fallas.
Autorizar y supervisar el mantenimiento y reparación de los equipos y aparatos mecánicos de la
unidad.
Monitorear y coordinar las actividades de los mecánicos.
Aprobar el trabajo realizado por los mecánicos
Realizar inventarios de materiales y equipos del taller de mecanica.
Coordinar la adquision de los distintos seguros para los vehiculos.
Verificar el record de papeletas puestas a las unidades y conductores.
Gestionar la movilizacion de un vehiculo a un proyecto.
Controlar el combustible que se utiliza para los vehiculos de la empresa , administrando su suministro
de acorde alas necesidades de la empresa y alas normas de austeridad sobre la materia.
Gestionar la implementacion de un vehiculo tanto en tema de segurdad como en tema mecánico.
Proponer la asignacion de los vehiculos de la empresa de acuerdo y segun la necesidad operativa ,
previa aprobacion de los niveles correspondientes y supervisando su uso .
Emitir informes que la gerencia lo solicite para la toma de decisiones.
Coordinar el mantenimiento correctivo y preventivo de las unidades de la empresa.
Coordinar y programar con las áreas internas el uso de la grúa y retroexcavadora.
Buscar clientes para el alquiler de la grua y retroexcavadora.
Buscar nuevos clientes para el alquiler de camionetas.
Pagina
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Fecha
2/10/2018
Coordinar con las compañias de seguros correspondiente, la poliza de seguro necesario para proteger
los vehiculos de la empresa contra diversos riesgos.
Efectuar el seguimiento de los vehiculos, maquinarias adquiridos hasta su ingreso a almacen o puesto
en obra.
Coordinar la implementacion de los vehículos y verificar que cuenten con todo lo necesario para su
circulacion.
Elaborar las solicitudes de cotizacion de repuestos y remitirlas a los proveedores a fin de captar de
ellos las condiciones de oferta de lo bienes y servicios solicitados por la empresa.
Realizar el check list de los vehiculos asignados y recepcionados.
Pasar los descuentos del personal al área de GTH por reparación,compra de accesorio de vehiculos
asignados por mala manpulacion del mismo.
Evaluar permanente a los proveedores y mantener una base de datos actualizada de los mismos por
categorias y subcatergorias.
Registrar la compra de repuestos, seguros, servicios etc hechas por el área.
Cumplir con sus objetivos y metas mensuales.
Coordinar y proponer el Plan de Capacitación Anual de mejoramiento del desempeño profesional y
técnico del personal de su área.
Formular y proponer políticas institucionales orientadas al desarrollo y cumplimiento de las funciones
su cargo.
Realizar las rendiciones de los depositos realizados a su cuenta debidamente sustentados y
documentados a travez del SISAT.
Identificar y comunicar a su jefatura inmediata oportunidades de mejora de las acitvidades y procesos,
que a travez de la incoporación de acciones, controles e innovaciones permitan agregar valor a su
trabajo o la gestion de la dependencia, permitiendo la optimizacion de costos operativos y mejora de
la rentabilidad y eficiencia empresarial.
ACTIVIDADES SECUNDARIAS
Trasladar y operar los vehículos de la empresa, velando por su mantenimiento, respetando las normas
de transito y cumpliendo las normas de seguridad e integridad personal establecidos.
EXPERIENCIA Y APTITUDES
Experiencia Haber desempeñado cargos similires durante 1 año como minimo
Responsable, trabajo en equipo, iniciativa, compromiso con la
Aptitudes
organización, planificacion con la organización, comunicación efectiva,
Pagina
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Fecha
2/10/2018
ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS
Formacion Basica Técnico mecanico automotriz/mantenimiento
Formacion complementaria Licencia de conducir minimo A1
Conocimientos Mantenimiento y reparacion de vehiculos y maquinarias.
FUNCIONES GENERALES
Efectuar el desmontaje, revisión, reparación y/o mantenimiento de piezas, accesorios, componentes de
mecanismos de las maquinarias y vehiculos; así como el armado y montaje de los motores y de los
mismos, y las pruebas de reparación efectuadas.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Desmontar total o parcialmente las maquinarias o vehiculos e interpretar planos y catálogos para su
mantenimiento, reparacion o evaluación técnica de componentes a reparar.
Examinar piezas, accesorios, componentes y mecanismos de motores, definiendo sus necesidades de
reparación.
Reparar y/o efectuar el mantenimiento de los vehiculos y maquinarias, cambiando, ajustando,
regulando y/o rectificando sus piezas, accesorios, mecanismos o componentes.
Reparar o sustituir elementos o partes defectuosas de los vehiculos y maquinarias.
Efectuar el armado o montaje de los vehiculos y maquinarias, considerando parámetros relativos al
ajuste, tolerancias y posiciones especificas, correctamente instalados.
Realizar pruebas que permitan verificar la reparación efectuada y hacer los ajustes necesarios.
Solicitar materiales, herramientas, accesorios y/o componentes, así como controlar su correcta
utilización y conservación.
Limpieza del área asignada a la parte mecánica.
Relizar check list de entrega y recepcion de vehiculos.
Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato que permitan cumplir con la
ACTIVIDADES SECUNDARIAS
Trasladar y operar los vehículos de la empresa, velando por su mantenimiento, respetando las normas
de transito y cumpliendo las normas de seguridad e integridad personal establecidos.
EXPERIENCIA Y APTITUDES
Experiencia Haber desempeñado cargos similires durante 1 año como minimo
Responsable, trabajo en equipo, iniciativa, compromiso con la
Aptitudes
organización, planificacion con la organización, comunicación efectiva,
Pagina
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Fecha
2/10/2018
ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS
Formacion Basica Secundaria completa.
Formacion complementaria Curso de operador de camion grúa, licencia A3C o A3B
Izaje y plantado de postes, manipulacion a pulso de la grua, conocimientos
Conocimientos
basicos de seguridad.
FUNCIONES GENERALES
Transportar, manipular y realizar el mantenimiento básico de las grúas utilizadas para la elevación y
movimiento de las cargas requeridas en la ejecución de las obras de construcción.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento, realizando las actividades
menores pertinentes que aseguren funcionamiento, limpieza y utilización.
Llevar a cabo instrucciones diarias de jefe directo o plan de trabajo por períodos mayores de tiempo.
Realizar la bitácora diaria a ser entregada a jefe directo: registra tipo de trabajo realizado,
desperfectos, panas, estado general de la máquina e insumos solicitados, horas de trabajo, etc.
Cargar y descarga de elementos pesados empleados en actividades propias de la empresa .
Izaje y plantado de postes.
Realiza las pruebas de puesta en marcha y funcionamiento
Manipular las cargas a través de la operación de la grúa torre.
Manipular los elementos, herramientas, materiales, medios auxiliares y protecciones colectivas e
individuales necesarias para el correcto desarrollo del trabajo.
Trasladar el camion grúa al lugar que se requiera para la realizacion de los trabajos programados.
ACTIVIDADES SECUNDARIAS
Apoyo en trabajos de Liniero.
EXPERIENCIA Y APTITUDES
Experiencia 1 año de chofer y operador de camion grúa.
Responsable, trabajo en equipo, iniciativa, compromiso con la
Aptitudes organización, planificacion con la organización, comunicación efectiva,
capacidad para resolver problemas.