Desafíos para la

implementación de la
POLÍTICA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Agosto 2017
 IMPLEMENTACIÓN DE LA POLITICA NACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PNSST)

La Política nos plantea el gran desafío de “Desarrollar

y promover una cultura preventiva … que fomente
conductas laborales y ambientes de trabajo que
eviten los riesgos que puedan afectar la vida, salud y
dignidad de los trabajadores y trabajadoras”.
 IMPLEMENTACIÓN DE LA POLITICA NACIONAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PNSST)
Los objetivos que plantea la PNSST son:
1. Perfeccionar el marco normativo de SST.
2. Fortalecer la Institucionalidad fiscalizadora.
3. Garantizar la calidad y oportunidad de las
prestaciones de la ley 16.744.
4. Promover la incorporación de la perspectiva de
género.
5. Disminuir la ocurrencia de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
6. Promover la incorporación de los trabajadores
informales a la seguridad social.
 PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DE LA POLITICA
NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
BASES PARA FORMULAR EL PROGRAMA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROGRAMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Participación y diálogo

Perfil Nacional de SST

Enfoque preventivo

Mejora Continua
social

POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DS 47, de 2016, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
 FASES DE FORMULACIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FASE V
Aprobación del
FASE III Programa 2º
Procesos de formulación semestre 2017
del Programa Regional
SST. mayo 2017 – agosto
2017

FASE I FASE IV FASE VI

Taller Opinión CONSEJO CONSULTIVO SST, Primera Evaluación
Tripartito OIT. organizaciones más representativas Programa Nacional
Marzo 2017 de empleadores y trabajadores,
Abril 2018
FASE II Comité de Ministros. 2º semestre
2017
Diseño de metodología
de formulación del
Programa Nacional
SST. 24 de Abril de
2017
Estamos aquí.
 LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL
DE SST

1. Participación y diálogo social en SST.

2. Formación y capacitación en SST.
3. Promoción y difusión en SST y calidad de vida.
4. Gestión de la prevención y vigilancia ocupacional.
5. Investigación en SST y calidad de vida.
6. Desarrollo productivo e innovación tecnológica.
7. Marco normativo en SST.
 LÍNEAS DE ACCIÓN DEL PROGRAMA NACIONAL
DE SST
8. Fiscalización en SST.
9. Asistencia técnica por parte de los OAL.
10. Transversalidad de la perspectiva de género en SST.
11. Accidentabilidad y mortalidad laboral por accidentes del trabajo
y de trayecto.
12. Pesquisa, notificación y registro de trabajadores expuestos a
riesgos ocupacionales, enfermos profesionales y accidentes
laborales.
13. Calificación y evaluación de accidentes y enfermedades
profesionales.
14. Seguridad social de los trabajadores informales.
 AVANCES NORMATIVOS EN EL MARCO DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE LA PNSST
1. Ley N° 20.949. Norma sobre Manejo Manual de Carga, que entra en vigencia el
17/09/201 y a través de la cual se reduce el peso máximo de 50 a 25 kg.

2. Ley N° 20.984. Modifica la calificación de trabajo pesado.

3. Ley N° 21.018. Confiere competencia a los tribunales laborales en las

contiendas en que, los causahabientes del trabajador, buscan hacer efectiva la
responsabilidad del empleador, derivada de AT Y EP.

4. Ley N° 21.012. Aprobación de la ley que garantiza la seguridad de los

trabajadores en situaciones de riesgo grave y emergencia.

5. Ley N° 21.010. Crea Fondo del Seguro de Acompañamiento para Niños y Niñas
(SANNA).

6. Proyecto de ley que termina la distinción entre obreros y empleados en el ISL.

GRACIAS